Trường Đào Tạo Bán Hàng Quốc Tế TACK - TACK International

Trường Đào Tạo Bán Hàng Quốc Tế TACK - TACK International

Tack International - Trường Đào Tạo Bán Hàng Quốc Tế. Thành lập tại London, Anh Quốc từ năm 1948. TMI Vietnam đang là đại diện duy nhất

TACK International - Trường Đào Tạo Bán Hàng Quốc Tế - đơn vị đào tạo được Viện Quản Trị Bán Hàng và Tiếp Thị (ISMM) của Anh Quốc cũng như Viện Lãnh Đạo và Quản Lý (ILM) uy tín của Anh Quốc công nhận nội dung huấn luyện và chấp nhận TACK là tổ chức đủ năng lực thẩm định và cấp giấy chứng nhận cho thành viên của ISMM. TACK có bề dày kinh nghiệm hơn 65 năm, với mạng lưới toàn cầu khắp 54 quốc gia, đội ngũ hơn 400 giảng viên giàu kinh nghiệm có khả năng đáp ứng yêu cầu giảng dạy 35 ngôn ngữ khác nhau TACK cũng là tổ chức duy nhất đạt hai giải thưởng quốc gia về đào tạo tại Anh quốc. Và là đơn vị đào tạo đầu tiên đạt chứng chỉ ISO9001 TACK chuyên về đào tạo và tư vấn giải pháp bán hàng và quản trị bán hàng chuyên nghiệp, hiệu quả. TMI Vietnam hiện là đơn vị đại diện duy nhất triển khai các chương trình huấn luyện bán hàng cho TACK tại Vietnam. www.tmivietnam.com| www.tack.co.uk

Để tự tin giao việc cho cấp dưới, nhà quản lý cần biết cách huấn luyện nhân viên thật hiệu quả. Bí quyết ấy nằm ở 5 chữ D dưới đây.

Define - Chia việc

Đây là phần lập kế hoạch cho việc huấn luyện. Nhân viên mỗi người một tính, một sở trường, sở đoản khác nhau. Là sếp giỏi bạn cần hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu của từng nhân viên để chia công việc cần làm thành nhiều phần, phù hợp với khả năng tiếp thu của họ. Tùy theo yêu cầu kinh doanh mà bạn có thể sắp xếp các phần việc cho một hoặc nhiều nhân viên nhưng mỗi phần việc sẽ tương ứng với một bài huấn luyện. Cách huấn luyện cho từng nhân viên có thể khác nhau, phụ thuộc vào thời gian của bạn và tính chất công việc. Điều quan trọng là bạn phải xác định rõ thời gian huấn luyện là bao lâu và sau khi huấn luyện xong, nhân viên đó phải làm được những gì với mức độ hăng hái ra sao.

Describe - Chỉ dẫn

Đây là phần quan trọng nhất trong quá trình huấn luyện. Kết quả làm việc của mỗi người phụ thuộc 1% vào tài năng, 14% vào huấn luyện và kinh nghiệm, 85% vào tinh thần làm việc. Trước khi truyền đạt kiến thức và kỹ năng mới cho nhân viên, bạn cần truyền cho họ lòng hăng hái muốn hoàn thành nhiệm vụ, sự phấn thích khi được giao phó trọng trách mới. Hãy truyền lửa trước, rồi mới đến kiến thức và kỹ năng. Khi hướng dẫn nhân viên các kiến thức về lý thuyết, hãy lồng vào đó kinh nghiệm riêng của bạn. Việc này làm cho nhân viên hào hứng với việc tìm hiểu lý thuyết, nhớ kiến thức được lâu hơn và tránh được những sai sót của người đi trước.

Demo - Làm thử

Đây là lúc lý thuyết và thực tiễn gặp nhau. Trăm nghe không bằng một thấy, bạn cần làm thử trước cho nhân viên xem. Tay làm, miệng giải thích. Hãy cho nhân viên thấy lý thuyết được triển khai trong thực tế ra sao, giải đáp các thắc mắc của họ trước khi để nhân viên làm thử. Các kỹ năng khi đã thành thói quen thì rất khó thay đổi nên ở giai đoạn này bạn cần theo sát, chú ý từng chi tiết nhỏ nhặt nhất và uốn nắn các sai sót để tạo thói quen tốt ngay từ đầu. Bạn có thể để nhân viên tự làm nếu tạm hài lòng về kỹ năng của họ.

Do it - Thực hiện

Đây là giai đoạn nhân viên tự thực hiện công việc để tích lũy kinh nghiệm riêng cho bản thân. Bạn không cần phải theo sát nhân viên tới từng chi tiết cụ thể nhưng vẫn cần theo dõi tiến độ và kết quả công việc để có thể can thiệp kịp thời khi cần thiết. Trong giai đoạn này, hãy tiếp tục động viên và khen ngợi các thành quả ban đầu của nhân viên để giúp họ duy trì tinh thần hăng hái và mau chóng hoàn thiện các kỹ năng mới học.

Discuss – Thảo luận

Đây là phần kết thúc của quá trình huấn luyện khi nhân viên của bạn đã thành thạo kỹ năng mới. Hãy đưa ra các lời nhận xét tích cực và khen ngợi kết quả công việc. Bạn có thể cùng nhân viên xem xét lại quá trình học hỏi và luyện tập của họ để qua đó kích thích khả năng sáng tạo, động viên họ tìm cách mới để thực hiện công việc được nhanh hơn, hiệu quả hơn. Việc thảo luận cũng giúp bạn đúc kết lại các kinh nghiệm huấn luyện cho riêng mình.

Nếu nói tài năng là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp thì việc đào tạo thêm nhiều tài năng cho công ty là công việc quan trọng nhất của nhà quản lý. Chúc bạn thành công với bí quyết 5D.

4 BƯỚC ĐƠN GIẢN ĐỂ CHUẨN BỊ CHO BUỔI THUYẾT TRÌNH THÀNH CÔNG

a. Nội dung: Bạn nên dùng nhiều thời gian để nghiên cứu kỹ về chủ đề, đề tài của bạn, và phát triển thành các ý tưởng THÚ VỊ khẳng định sẽ thu hút người nghe hay chỉ là kích thích sự tò mò của họ.

b. Cách tổ chức bài diễn thuyết: Sắp xếp các ý tưởng của bạn vào các phần mở bài, thân bài, kết luận một cách logic. Nếu bài diễn thuyết của bạn được tổ chức cũng như liên kết chặt chẽ giữa các phần với nhau, nó sẽ giúp bạn trình bày hiệu quả và mạch lạc hơn. Hơn nữa là người nghe sẽ dễ dàng theo dõi những gì bạn đang nói.

c. Thẻ ghi chú: Làm các tấm cards ghi chú những ý chính sẽ nói trong bài diễn văn. Nhớ là chỉ ghi những ý chính một cách ngắn gọn thôi nhé. Chúng sẽ giúp bạn nhớ lại nhanh chóng các ý chính mà không cần phải đọc nhiều.

d. Thực hành: Muốn thuyết trình thành công và hiệu quả còn đòi hỏi bạn cần phải thực tập nhiều lần trước ngày thuyết trình cho đến khi bạn cảm thấy mình đủ tự tin để chinh phục khán giả.

CHÚC BẠN THÀNH CÔNG

Sales không chỉ là một bộ phận – Nó là ‘mạch máu’ của một doanh nghiệp!

Khách hàng của bạn luôn có những yêu cầu và mong đợi cao hơn và sự khách biệt giữa sản phẩm/dịch vụ của bạn và các đối thủ ngày càng ít đi, do đó khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng vững mạnh là chìa khóa thành công của doanh nghiệp. Và trách nhiệm của đội ngũ bán hàng ngày càng tăng cao hơn. Doanh nghiệp thành công xác định rằng “bán hàng và dịch vụ tốt nhất” là trách nhiệm và sứ mệnh của họ. Trên hết tất cả, trách nhiệm của bạn là cung cấp “thương hiệu” hoàn hảo cho khách hàng và đảm bảo cho việc kinh doanh của họ, quan trọng hơn nữa là lòng trung thành đối với thương hiệu đó!

[04/10/14]   Khóa huấn luyện PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC BÁN HÀNG HIỆU QUẢ (PRO-PAYBACK SELLING) sẽ được khai giảng ngày 26&27/4/2014 tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Dành cho đối tượng:
Nếu Bạn vừa được tuyển dụng làm nhân viên bán hàng, hoặc mong muốn gia nhập lực lượng bán hàng hiệu quả, hoặc Bạn đã và đang là nhân viên bán hàng có kinh nghiệm nhưng chưa tham gia quy trình đào tạo bán hàng chính quy, thì khoá học này chính là dành cho Bạn.

Để biết thêm thông tin khóa huấn luyện PRO-PAYBACK SELLING, vui lòng liên hệ:
Email: [email protected] | hotline: 0906 950 526 - 0903 382 026
Web: www.tack.co.uk

tackinternational.com

TACK International |

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC BÁN HÀNG HIỆU QUẢ
(PRO-PAYBACK Selling®)

Bán hàng hiệu quả là hoạt động quyết định sự sống còn của doanh nghiệp. Việc gia tăng cạnh tranh trên thị trường, cũng như những mong đợi ngày càng cao từ khách hàng thật sự là những thử thách dễ làm chùn bước đội ngũ bán hàng trong việc tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.

PRO-PAYBACK Selling® sẽ từng bước dẫn dắt người học thông qua quy trình bán hàng hoàn chỉnh. Nó sẽ là điểm tựa cho người học khi dấn thân vào nghề bán hàng đầy thử thách nhưng đầy thú vị. Quy trình này được Trường đào tạo bán hàng quốc tế TACK xây dựng, triển khai và hoàn thiện qua 65 năm hoạt động của mình. PRO-PAYBACK sẽ chỉ dẫn từng giai đọan của quá trình bán hàng từ việc tổ chức sắp xếp thời gian, nghiên cứu nhu cầu khách hàng tiềm năng, thiết lập các mục tiêu bán hàng, cho đến cách thức gọi điện thoại hiệu quả ra sao, đặt câu hỏi như thế nào, cũng như biết cách nêu lợi ích mà khách hàng sẽ nhận được thông qua triết lý của TACK “ You - We - I” và You Appeal®.

Khóa huấn luyện PRO-PAYBACK SELLING sẽ được khai giảng ngày 26&27/4/2014 tại Thành phố Hồ Chí Minh

Dành cho đối tượng:
Nếu Bạn vừa được tuyển dụng làm nhân viên bán hàng, hoặc mong muốn gia nhập lực lượng bán hàng hiệu quả, hoặc Bạn đã và đang là nhân viên bán hàng có kinh nghiệm nhưng chưa tham gia quy trình đào tạo bán hàng chính quy, thì khoá học này chính là dành cho Bạn.

Mục tiêu khóa học

Sau khi hoàn thành khóa học Bạn có khả năng :

• Tự đánh giá phương pháp bán hàng của mình và điều chỉnh cho phù hợp với từng đối tượng khách hàng nhằm đạt hiệu quả cao nhất
• Ứng dụng những nghiên cứu của TACK về những điều người mua hàng thích, hoặc không thích ở nhân viên bán hàng
• Ứng dụng quy trình bán hàng xuyên suốt các tình huống bán hàng trong tương lai một cách hiệu quả
• Thiết lập những cuộc gọi bán hàng một cách chuyên nghiệp
• Thiết lập được các mục tiêu rõ ràng cho chiến lược bán hàng
• Khảo sát và tập trung đúng khách hàng và nhu cầu của họ
• Biết cách thu hút và duy trì sự quan tâm của khách hàng
• Áp dụng khái niệm : You Appeal® của TACK để đảm bảo với khách hàng rằng sự quan tâm của Bạn dành cho họ là xuyên suốt quá trình bán hàng
• Phản hồi và xử lý các khiếu nại của khách hàng một cách tự tin, chuyên nghiệp
• Triển khai các chiến lược quan trọng để đạt được mục tiêu bán hàng và dành được sự cam kết từ khách hàng
• Tiếp tục duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng lâu dài và hiệu quả cho doanh nghiệp.

Để biết thêm thông tin khóa huấn luyện PRO-PAYBACK SELLING, vui lòng liên hệ:
Email: [email protected] | hotline: 0906 950 526 - 0903 382 026
Web: www.tack.co.uk

tackinternational.com Serving the World - With offices in 54 countries we can deliver a consistent message around the world. Find out more here!

Trường Đào Tạo Bán Hàng Quốc Tế TACK - TACK International's cover photo

Want your school to be the top-listed School/college in Ho Chi Minh City?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Category

Telephone

Address


Ho Chi Minh City
Other Education in Ho Chi Minh City (show all)
CFC English Speaking Club CFC English Speaking Club
B2/1A, Street 385, Tăng Nhơn Phú A, District 9
Ho Chi Minh City, 7000

CFC English Speaking Club là sân chơi cuối tuần bổ ích cho các bạn sinh viên giao lưu, cải thiện khả năng tiếng Anh giao tiếp của mình.

Công tác Sinh viên - Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM Công tác Sinh viên - Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM
736 Nguyễn Trãi, Phường 11, Quận 5
Ho Chi Minh City, 70000

Trang thông tin Công tác Sinh viên Trường Đại học Hùng Vương TP. HCM

Center for International Education Center for International Education
10-12 Đinh Tiên Hoàng Street, Dist.1,
Ho Chi Minh City

____Creativeness - Innovation - Excellence____www.cie-ussh.edu.vn

FPO FPO
681/24/9 đường Âu Cơ, Phường Tân Thành, Quận Tân Phú
Ho Chi Minh City, 700000

FPO thuộc sở hữu của Công ty TNHH FPO. Là công ty hàng đầu về tư vấn, thiết kế và phát triển các giải pháp bằng công nghệ thông tin.

Hỏi đáp du học Tây Ban Nha tại miền Nam Hỏi đáp du học Tây Ban Nha tại miền Nam
641 Đại Lộ 3/2, P.6, Q.10
Ho Chi Minh City

Chia sẻ của du học sinh Việt đã và đang học tập tại Tây Ban Nha. Hãy đến với Amec để cùng trải nghiệm.

Global Book Corporation Global Book Corporation
448 Ten Lua Street, Binh Tri Dong B Ward, Binh Tan District
Ho Chi Minh City, 70000

Welcome to the Global Book Corporation

kynang.edu.vn kynang.edu.vn
Villa B7, 29/20 Đường Số 4, Bình Khánh, Quận 2, TP Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City, 70000

www.kynang.edu.vn: website của Cuộc Sống Đúng Nghĩa chia sẻ kiến thức, kỹ năng tài liệu và đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng sống, kỹ năng nghề nghệp

Joomla Developer Joomla Developer
Ho Chi Minh City

Hội những người yêu thích Mã Nguồn Mở Joomla

Gia Sư - Dạy Kèm Tại Nhà Gia Sư - Dạy Kèm Tại Nhà
14/12A3 Đường Kỳ Đồng
Ho Chi Minh City

Trường TiH-THCS-THPT Hòa Bình TP. HCM Trường TiH-THCS-THPT Hòa Bình TP. HCM
69 Trịnh Đình Thảo, Phường Hòa Thạnh, Quận Tân Phú
Ho Chi Minh City

Dịch vụ dịch tài liệu tiếng Anh sang tiếng Việt Dịch vụ dịch tài liệu tiếng Anh sang tiếng Việt
3/1 Thành Thái,p.14,quận 10
Ho Chi Minh City, 70000

Dịch vụ của mình giúp dịch tài liệu tiếng anh sang tiếng Việt cho các công ty, tổ chức, cá nhân có nhu cầu. Liên hệ: Mr.Trình - 0902 963 631

Viet Nam Marine Megafauna Network - Mạng lưới Động vật biển Việt Nam Viet Nam Marine Megafauna Network - Mạng lưới Động vật biển Việt Nam
Ho Chi Minh City, 70150

Research service and open information platform for marine mammals researchers and conservationists who focus on marine mammals along Vietnamese coast.