Học Viện Buintra

Học Viện Buintra

FanPage của Học viện đào tạo kinh doanh và đầu tư thực tế BUINTRA Việt Nam - http://buintra.com - 222 Phan Văn Hân, P17, Bình Thạnh, TP HCM

FanPage của Trường đào tạo kinh doanh và đầu tư thực tế BUINTRA Việt Nam - http://buintra.com - 222 Phan Văn Hân, P17, Bình Thạnh, TP HCM

Mission: Tạo dựng và phát triển sâu rộng nền giáo dục cá nhân mang tên TỰ HỌC

Đọc tâm lý gái xinh ư? Cứ để thầy Dương | TS Lê Thẩm Dương Mới Nhất | Lê Thẩm Dương 2019 . (nguồn TS Lê Thẩm Dương)

Đọc tâm lý gái xinh ư? Cứ để thầy Dương | TS Lê Thẩm Dương Mới Nhất | Lê Thẩm Dương 2019 . (nguồn TS Lê Thẩm Dương)

[05/23/19]   Đọc tâm lý gái xinh ư? Cứ để thầy Dương | TS Lê Thẩm Dương Mới Nhất | Lê Thẩm Dương 2019 . (nguồn TS Lê Thẩm Dương)

Nhìn nhận và hiểu mình hơn, để không phải "Đứng Núi Này, Trông Núi Nọ"
👉👉Cùng Nhìn và Nhận ra Đường Mình Màu Gì?
👉👉Vì Sao Ta Đi Trên Đường Đó?
#st

11 CÁCH ĐỂ CÁC CÔNG TY BDS KHỞI NGHIỆP SỐNG SÓT KHI THỊ TRƯỜNG KHÓ KHĂN

1. Tối ưu hệ thống nhân sự ( nhiều cty giờ chỉ biết cắt nhân sự để giảm chi phí chứ ko tối ưu)
2. Tìm cách đốt gấp 2-3 lần ngân sách marketing trước đây. lập luôn được phòng marketing để đốt tiền thì càng tốt.
3. Thay đổi công nghệ bán hàng ( những cách tổ chức bán hàng cũ không còn phù hợp )
4. Chấm dứt việc vay lãi nóng để đòn bẩy mong giàu nhanh. Giàu ngầm hoặc giàu bền vững thì tốt hơn 😃.
5. Nếu mua dự án thì chọn sản phẩm có giá trị thật không chạy theo sốt ảo vì khả năng rút không kịp là cao.
6. Nếu mở công ty mà tham gia thị trường đỏ thì hợp nhau lại mà ăn chia đừng đầu tư trả lương rồi đợi phí sẽ dễ trả nợ một mình.
7. Thay đổi tư duy khách hàng là bạn, cùng khách hàng đi săn bất động sản đẹp và chuẩn. Đừng đi săn khách hàng
8. Nhân viên là đối tác không phải người làm thuê. Cùng nhân viên xây dựng tương lai, Tốt nhất là chia sẻ cùng phát triển.
9. Nếu cảm thấy chậm lại và khó khăn thì khả năng đã chạm đến giới hạn rồi. Lo mà học đi chứ còn đợi gì nữa! Học có nhiều cách còn cách tốt nhất là học từ những người đã làm được rồi. Có cố vấn riêng nữa thì càng tốt.
10. Thị trường lên kiếm tiền dễ tạo ra những thói quen không tốt mà cứ giữ những thói quen đó khi thị trường xuống sẽ mất hết. Nên phải liên tục nhìn lại xem mình thực sự giỏi gì và ngu gì để thay đổi. Khi thị trường khôn lên mà mình vẫn ngu thì chết là phải.
11. Luôn hiểu rằng thời điểm nào bước đi ấy. Đang 5 quân cũng được , 10 quân cũng được, sản phẩm phí 30 triệu cũng được, 50 triệu cũng được. Miễn là đừng như vậy mãi. Hãy chậm rãi nhưng chắc chắn, thay đổi đúng lúc và nỗ lực mọi lúc. Giữ cảm xúc tốt, không để ma tham lấn át khi thấy nhiều người giàu nhanh. Tóm lại là cứ bình tĩnh, tập trung đừng đú với đời.
Còn nhiều lắm, viết thêm sau. Nhưng cải thiện được 1 số điều này là khả năng đã sống sót rồi. Nhiều người đọc xong là xong nhưng thầy tôi thường nói ăn nhau ở áp dụng. Còn yên tâm cứ nỗ lực vì cơ hội luôn có ăn nhau là khả năng xử lý cơ hội.

Hãy luôn ghi nhớ hành trình dựng tương lai chưa bao giờ là dễ dàng. Thị trường khó thì tập trung hơn, chăm chỉ hơn, nỗ lực hơn, hãy làm đi đừng kêu ca nữa!
#nguồn: #fbphamhuuhung

CỔ TÍCH GIỮA ĐỜI THƯỜNG.

Một ông lão đã 76 tuổi, ở cùng vợ trong một căn hộ cho thuê ở thành phố San Francisco nước Mỹ. Ông chưa từng mặc qua quần áo hàng hiệu, kính mắt rất cũ kỹ, đồng hồ đeo tay cũng không hợp thời. Ông không thích món ăn ngon, thích nhất là sữa hâm nóng và bánh sandwich cà chua giá rẻ. Ông cũng không có ô tô riêng, ra ngoài thường đều đi bằng xe buýt, túi xách mà ông từng dùng để đi làm là túi vải.
Mặc khác, nếu bạn cùng ông đến một quán rượu nhỏ uống bia, ông nhất định sẽ cẩn thận kiểm tra đối chiếu hóa đơn; nếu bạn ở lại nhà ông ấy, trước khi ngủ ông ấy nhất định sẽ nhắc bạn tắt đèn.
Một ông già keo kiệt nghèo khó như vậy, bạn có biết trước 76 tuổi ông đã làm những việc gì chăng?
Ông đã từng cống hiến cho đại học Cornell 588 triệu đô la Mỹ, cho đại học California 125 triệu đô la Mỹ, cho đại học Stanford 60 triệu đô la Mỹ. Ông từng bỏ vốn 1 tỷ đô la cải tạo và xây mới 7 trường đại học ở New Ireland và hai trường đại học ở Northern Ireland. Ông từng thành lập quỹ từ thiện để phẫu thuật sứt môi hở hàm ếch cho trẻ em ở các nước đang phát triển… Cho đến nay, ông đã quyên 4 tỷ đô la, còn 4 tỷ nữa đang chuẩn bị quyên góp.
Ông là người sáng lập tập đoàn được miễn thuế toàn cầu DFS. Keo kiệt với chính mình, hào phóng với mọi người, thích kiếm tiền lại không thích được tiền – ông là Chuck Feeney.
Trước mắt, Chuck Feeney còn ba nguyện vọng: Một là trước năm 2016 quyên hết 4 tỷ đô la còn lại, nếu không chết không nhắm mắt. Hiện tại, từ số tiền kia mỗi năm đều có hơn 400 triệu đô la chảy về các nơi cần trên thế giới.
Ông đã dựng nên một tấm gương cho những người giàu có: “Trong khi hưởng thụ cuộc sống đồng thời quyên góp cho mọi người”. Bill Gates và Warren Buffett đều chịu ảnh hưởng nhiều từ ông mà đã thay đổi hành động của mình.
Sau khi việc thiện của Chuck Feeney bị tiết lộ ra, rất nhiều phóng viên muốn tiếp xúc với ông. Trong tâm ai cũng đều có một nghi vấn: Làm sao Chuck Feeney có thể dửng dưng trước gia tài hàng tỷ đô la kia chứ?
Đối với nghi vấn của mọi người, Chuck Feeney mỉm cười kể cho mọi người một câu chuyện: “Một con hồ ly thấy bồ đào trong vườn kết trái đầy, muốn vào trong ăn một chầu no bụng, nhưng giờ nó mập quá, không chui vào được. Thế là ba ngày ba đêm nó không ăn không uống để thân thể gầy xuống, cuối cùng cũng chui vào được! Ăn no nê, cảm thấy thỏa mãn, nhưng khi nó muốn rời đi, lại không chui ra được. Bất đắc dĩ đành phải giở trò cũ, lại ba ngày ba đêm không ăn uống. Kết quả, lúc nó đi ra, bụng vẫn giống như lúc đi vào.”
Kể xong câu chuyện, Chuck Feeney nói:
“Chỗ Thượng Đế ở không có ngân hàng, mỗi người đều là trần trụi sinh ra, cuối cùng cũng đơn độc ra đi, không ai có thể mang theo tài phú và danh tiếng mà bản thân đã đau khổ tìm kiếm cả đời.”
Truyền thông hỏi Chuck Feeney, vì sao ông lại quyên góp hết gia tài của mình?
Câu trả lời của ông đơn giản và ngoài dự đoán của mọi người! Ông nói: “Bởi vì tấm vải che tử thi không có túi.
Nguồn ST.
❤️❤️ Nếu thấy tâm đắc, xin mời các anh các chị tự nhiên chia sẻ. Những câu chuyện như thế này cần được lan tỏa .

phamhuuhung.com

GÓC NHÌN MỚI VỀ VIỆC ĐÀO TẠO CỦA CÁC SÀN GIAO DỊCH BĐS

http://phamhuuhung.com/ky-nang-kinh-nghiem/goc-nhin-moi-ve-viec-dao-tao-cua-cac-san-giao-dich-bds-132.html

phamhuuhung.com bat dong san, nha dat, mua ban, ban hang, chot sale, khach hang, tiem nang, dat gia re, can ho, ky nang, dao tao, doanh nhan, nhan vien kinh doanh, bat dong san, bat dong san, bat dong san, bat dong san, bat dong san, bat dong san,

[06/29/18]   KỸ NĂNG & KINH NGHIỆM SỐNG
GÓC NHÌN MỚI VỀ VIỆC ĐÀO TẠO CỦA CÁC SÀN GIAO DỊCH BĐS
Tôi đã có cơ hội được trải nghiệp nghề môi giới bất động sản qua nhiều sàn giao dịch từ vị trí một nhân viên kinh doanh cho tới chức vụ cao nhất điều hành toàn bộ hệ thống kinh doanh. Có một điểm chung của các sàn môi giới tôi nhận thấy là họ không thực sự chú trọng vào yếu tố con người. Và kịch bản tất yếu xẩy ra là mức độ nghỉ việc, luân chuyển công tác của nhân viên là cực kỳ cao, Đặc biệt tập trung ở phần lớn nhân viên mới. Bài viết này tôi sẽ nêu ra thực trạng của hầu hết các sàn môi giới, phân tích chi phí của những cách làm này để chúng ta thấy lợi và hại từ đó tôi sẽ chia sẻ một góc nhìn mới cho vấn đề nan giải này.
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG SƠ SÀI VÀ ĐÀO TẠO QUA LOA KHÔNG ĐÚNG CÁCH.
Thực trạng này vẫn đang tồn tại trong hầu hết các sàn giao dịch bất động sản hiện tại, các nhân viên mới vào thường được chính các thế hệ đi trước đào tạo từ đó dẫn đến sự không chuyên nghiệp và thiếu sót là hậu quả tất yếu. Hầu hết đào tạo qua loa cho nhân viên tìm hiểu sản phẩm theo dạng đọc thông tin khoảng 2 hoặc 3 ngày rồi sau đó cho nhân viên ra thị trường để tìm kiếm khách hàng và bán hàng. Sau một thời gian các nhân viên kinh doanh mới thường nghỉ việc giữa đường. Lý do của họ hầu hết là không chịu nổi áp lực, nhưng thực chất qua nghiên cứu và phỏng vấn những nhân viên nghỉ việc ( 1 kiểu phỏng vấn mới mà tôi đang áp dụng để rút ra kinh nghiệm và phát triển công ty. ) thì thực ra chính việc không biết làm thế nào để khai thác và tìm kiếm khách hàng hiệu quả từ đó khiến họ cảm thấy chán nản.( phải hiểu rằng có khách hàng tiềm năng để theo đuổi sẽ làm cho nhân viên hưng phấn và tin tưởng vào nghề nghiệp rất lớn. ) những nhân viên nghỉ thường là có quá ít khách hàng tiềm năng từ đó không có cái để theo đuổi.
Vậy vấn đề ở đây là hầu hết các công ty không chú trọng đến việc đào tạo nhân viên “ cách để khai thác khách hàng hiệu quả” đây đang là lỗ hổng của hầu hết các sàn môi giới hiện tại. oái oăm thay đây lại là công đoạn quan trọng nhất đã bị bỏ sót hoặc đào tạo sơ sài dẫn đến tất cả những kỹ năng khác như tư vấn, chốt khách… không có đất để dụng võ. Nhiều sàn giao dịch chọn hình thức sử dụng nhân sự theo kiểu " vắt chanh bỏ vỏ " bắt nhân viên tìm kiếm khách hàng một cách mù quáng, cả phòng thậm chí cả sàn và cả công ty chỉ có đúng 1 thông điệp marketing từ đó không có sáng tạo và không sát vào tâm lý thực tiễn, thậm chí bộ phận marketing riêng thì chỉ lo in đủ số lượng tờ rơi để kiếm chác mà chẳng buồn nghiên cứu đến nội dung. nhân viên thì ra sức spam càng nhiều càng tốt, những cử nhân đại học thi nhau phát tờ rơi tại ngã tư đường là chuyện hàng ngày tôi nhìn thấy. Và khi các kênh này không hiệu quả thì gây ra trạng thái ức chế rất lớn cho nhân viên, họ cảm giác như lạc lối, như đang đâm đầu vào tường khi công sức bỏ ra nhiều mà không thu lại kết quả không được bao nhiêu...
Đây là một thực trạng và là lỗ hổng lớn đang tồn tại và một thời gian dài tôi chính là nạn nhân của lỗ hổng này khiến tôi mất nhiều trăm triệu vào hệ thống kinh doanh mà không mang lại kết quả. Rất nhiều nhân viên đã bỏ tôi đi trong nước mắt vì họ rất thương tôi nhưng họ quá bế tắc vì nếu không đi thì sẽ chết cả chùm. Sai lầm nằm ở chính tôi, người lãnh đạo không sáng tạo, không thay đổi. Có thể các doanh nghiệp khác cũng đã thấy được vấn đề này nhưng lại không có nhân lực để đào tạo, hay ngay bản thân các nhân sự cấp cao vẫn chưa có nền tảng tốt trong việc này nên chưa hiểu hết tầm quan trọng, và có lẽ cũng đã đến lúc các sàn nên xem xét kỹ lưỡng vấn đề đào tạo nhân sự, để có một nội lực mạnh. Ngoài yếu tố văn hóa thì việc đào tạo bài bản cho nhân viên kinh doanh là điều bắt buộc. Từ nay trở về sau càng ngày càng được đánh giá là cạnh khốc liệt trong việc tìm và thu hút khách hàng về với công ty.
Chúng ta có một tâm lý chung là muốn thành công nhanh từ đó việc sử dụng nhân sự cũng theo kiểu tân dụng là vì vậy. Nhưng nếu ngồi lại và thống kê các chi phí phải bỏ ra khi phải tìm nhân viên mới và chi phí mất đi khi nhân viên chưa tạo ra doanh thu mà nghỉ việc mới thấy công ty đang lãng phí một số tiền tương đối lớn.
Thiết nghĩ đã đến lúc thay đổi và sáng tạo hơn trong việc tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân viên kinh doanh các chính sách mới giúp nhân viên vừa cạnh tranh vừa có trách nhiệm, vừa phát triển và tạo ra doanh thu là thách thức cấp bách trong giai đoạn này.
Nếu không thay đổi ngay tôi chắc chắn có một kịch bản sẽ xẩy đến với các sàn môi giới đó là HỆ THỐNG NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY SẼ LIÊN TỤC THAY ĐỔI, NHỮNG NHÂN SỰ CHẤT LƯỢNG HẦU NHƯ RẤT ÍT DẪN ĐẾN NHỮNG HỆ LỤY LỚN VỀ KINH DOANH CỦA CÔNG TY. Bởi lý do nhân lực chính là tài sản quý nhất của các doanh nghiệp. Yếu tố cạnh tranh mạnh nhất tạo nên khác biệt chính là nhân lực với chi phí thấp nhất. Các bạn có thể kiểm chứng thực tại tuyển dụng của ngành bất động sản, hầu như công ty nào cũng có nhu cầu tuyển mới nhân viên kinh doanh liên tục và thực sự mà nói để trở thành nhân viên kinh doanh là công việc dễ xin và dễ được chấp nhận nhất vào thời điểm này trên thị trường lao động. Nhân viên giờ đây đã quá hiểu " SALE LÀ NGHỀ AI CŨNG CÓ THỂ VÀO NHƯNG KHÔNG PHẢI AI CŨNG CÓ THỂ Ở LẠI "
Đây là kinh nghiệm thực tế và cách nhìn của cá nhân tôi sau khi nghiên cứu cách làm của các sàn giao dịch, và những bài viết, những buổi nói chuyện mà một số cá nhân trong ngành chia sẻ từ đó phân tích và mổ xẻ sâu hơn để chúng ta cùng nhìn nhận. Hi vọng sẽ giúp ích được cho các bạn đang cùng chung chiến tuyến “ những chiến binh trên thương trường kinh doanh bất động sản” rất vui vì được chia sẻ,mong muốn của tôi là tất cả chúng ta cùng cạnh tranh và phát triển vì tôi rất tâm đắc với 1 câu nói “ cạnh tranh sẽ khiến bạn trở nên tốt hơn, luôn luôn là như vậy, kể cả khi kẻ thắng là đối thủ”
cảm ơn các bạn đã đọc bài viết, chúc các bạn gặp nhiều may mắn!
Phạm Hữu Hùng - Sáng Lập Buintra

Nghiên cứu người nghèo khó lâu năm: Đây là 5 định luật khiến họ mãi chưa thể giàu có, hóa giải được thì tự khắc tiền tài, thành công sẽ đến
Có rất nhiều người vẫn thường nói: "Tôi đã cố gắng hết sức rồi nhưng tại sao vẫn không có gì? Tôi phải làm sao?"

Và nếu thực sự bạn đã cố gắng hết sức như những gì bạn nói nhưng bạn vẫn không nhận được gì thì bạn cần phải cảnh giác với tư duy của chính mình. Rất có thể những suy nghĩ nghèo trong đầu bạn đang kéo bạn lại.

Sự khác biệt lớn nhất trong suy nghĩ của người giàu và người nghèo đó là khái niệm về giá thành của thời gian. Trong vô thức, người nghèo luôn tin rằng tiền quan trọng hơn thời gian. Họ thà dành cả tiếng đồng hồ để xếp hàng dài mua một sản phẩm đang ưu đãi giảm giá nhưng cũng không chịu bỏ ra một số tiền lớn để mua nó và kết thúc cái việc chờ đợi đó.

Còn người giàu, họ sẽ tính xem khoảng thời gian họ đã có thể kiếm được bao nhiều tiền. Và nếu như họ biết rằng khoảng thời gian đó đủ để họ kiếm được 1 khoản tiền còn giá trị hơn cả việc đứng xếp hàng để mua sản phẩm với giá ưu đãi đó thì họ tuyệt đối sẽ không bao giờ đứng xếp hàng.

Vậy rốt cuộc có những suy nghĩ nghèo nào hạn chế sự phát triển của một con người?

Nghiên cứu người nghèo khó lâu năm: Đây là 5 định luật khiến họ mãi chưa thể giàu có, hóa giải được thì tự khắc tiền tài, thành công sẽ đến - Ảnh 1.
Định luật 1: Mong đợi bỏ ra ít, thu về nhiều và có tâm lý của một 'con bạc'

Rất nhiều người phàn nàn rằng số mệnh của họ không được tốt bởi vì tâm lý con bạc luôn quấy phá trong họ. Tâm lý của 1 con bạc chính là sự ảo tưởng chỉ qua 1 đêm sẽ trở nên giàu có. Và học lại không nhận ra rằng, trên thế giới này không có bất cứ thành công nào là ngẫu nhiên, tình cờ.

Có câu rất hay là: "Chỉ thấy trộm ăn thịt, chứ chưa thấy trộm ăn đánh". Những thứ mà chúng ta nhìn thấy chỉ toàn là bề nổi, sâu bên trong lớp sóng ngầm là biết bao giông tố. Bạn nhìn thành tựu của tôi nhưng bạn chưa bao giờ nghĩ đến những chặng đường mà tôi đã đi qua và đằng sau là biết bao cay đắng ngọt bùi. Rồi bạn đăm chiêu suy nghĩ, bạn lo lắng và có chút hoang mang nhưng sau cùng bạn vẫn kết luận lại 1 câu đó là "do số không tốt".

Nhưng bạn có thực sự hiểu được những nỗ lực và cái giá cho đi đằng sau sự thành công ấy không? Bạn có tận mắt chứng kiến những lúc người ta ăn gió nằm sương hay không? Bạn có thấu được dư vị của những khó khăn vẫn còn tàn dư trên môi họ không?

Bạn không hiểu! Bởi vì bạn đâu có nhìn thấy, bạn đâu có trải qua vậy nên bạn lầm tưởng tất cả những thành quả đó của họ dễ như trở bàn tay.

Warren Buffett phải trải qua nhiều năm nghiên cứu trong thời gian đi làm thuê mới có thể trở thành 1 vị thần chứng khoán như ngày hôm nay.

Vậy, bạn đã bỏ ra được bao nhiều mà đòi thành công? Hãy nhớ kỹ: "Đừng chỉ khi nhìn thấy thu hoạch bạn mới chịu bỏ ra, mà hãy bỏ ra để nhìn thấy ngày thu hoạch. Đừng chỉ khi nhìn thấy hy vọng mới chịu cố gắng, mà hãy tiếp tục cố gắng làm để nhìn thấy ánh sáng lúc rạng đông".

Nghiên cứu người nghèo khó lâu năm: Đây là 5 định luật khiến họ mãi chưa thể giàu có, hóa giải được thì tự khắc tiền tài, thành công sẽ đến - Ảnh 2.
Định luật 2: Chỉ quan tâm đến cái lợi trước mắt, muốn thành công sớm nhưng lại không có nhẫn nại

Để phán đoán một sự việc thành hay bại thì chỉ cần nhìn vào tâm thái làm việc của họ là sẽ có kết quả. Bởi vì 1 người chỉ khi có tâm thái bình tĩnh mới làm đến nơi đến chốn. Họ là những người sẽ không phạm sai lầm khi đưa ra những quyết định quan trọng.

Hơn hết, họ còn biết giữ lại thời gian vừa đủ cho bản thân. Suy nghĩ lại trong tất cả những doanh nghiệp mà bạn biết, những công ty chỉ muốn thành công sớm có còn tồn tại được đến bây giờ hay không? Còn những doanh nghiệp có tuổi thọ vài chục năm vẫn vững vàng trên thương trường dù thời đại có thay đổi như thế nào.

Xã hội của chúng ta hiện nay quá cao cả để ca ngợi những người tuổi trẻ tài cao, thổi dần thổi dần khiến họ ngày càng xốc nổi, bốc đồng và tự tin thái quá vào bản thân. Biết bao những suy nghĩ, tầm nhìn hạn hẹp dần len lỏi vào trong đầu họ tạo thành những con 'virus' mà bản thân vẫn chẳng hay biết gì.

Do đó, chỉ khi chúng ta có 1 tâm thái bình tĩnh, ổn định mới tạo ra những bộ óc, trí tuệ tuyệt vời. Đó là cách cũ kỹ mà con người dùng để khai hoang lập địa nhưng vẫn đúng với chúng ta của bây giờ.

Nghiên cứu người nghèo khó lâu năm: Đây là 5 định luật khiến họ mãi chưa thể giàu có, hóa giải được thì tự khắc tiền tài, thành công sẽ đến - Ảnh 3.
Định luật 3: Không biết bản thân phải không ngừng học hỏi để nâng cao nhận thức

"Tôi học mãi những chẳng thấy có tí tiến bộ nào" và thế tôi ngừng học.

Ở thời ông bà cha mẹ chúng ta, báo đài, viễn thông, internet còn quá xa xỉ. Nhưng mọi người ở thời đại đó đã kiếm tiền như thế nào? Rất nhiều người đã kiếm được những khoản tiền kha khá mà người ta gọi là "tiền thông tin".

Bởi vì những rào cản về thông tin, viễn thông, internet nên bất cứ ai có được những thông tin độc, lạ sẽ hơn những người khác 1 bước. Nhưng ngày nay nếu muốn làm giàu, liệu thứ tiền thông tin kia có còn giá trị? Hiện nay là thời đại của internet, viễn thông, báo đài.

Chúng ta không hề thiếu bất cứ thông tin gì, nhưng chúng ta thiếu những khả năng xử lý thông tin. Hay nói theo cách khác, trước đây khi có được mẩu thông tin thì ban có thể lập tức tiến hành làm luôn. Còn bây giờ, khi có được mẩu thông tin bạn còn phải học cách chọn lọc, đánh giá, tổng hợp sau đó mới đi đến kết luận và chuyển tiếp.

Bởi vì sao? Bởi vì "nhận thức". Mức độ nhận thức của bạn sẽ quyết định khả năng phán đoán, xử lý thông tin cũng như sự thành bại. Vì vậy, rất có thể bạn là người có cố gắng nhưng lại cố gắng lầm lạc theo 1 hướng khác.

Bởi vậy, những người chỉ biết sống trong lớp vỏ an toàn, không học hỏi, không tiếp thu thì sẽ chẳng có tiến bộ. Và nếu không chạy theo sự phát triển, tiến bộ của xã hội thì bạn gắn với mác: "Con người của thập niên cũ"

Nghiên cứu người nghèo khó lâu năm: Đây là 5 định luật khiến họ mãi chưa thể giàu có, hóa giải được thì tự khắc tiền tài, thành công sẽ đến - Ảnh 4.
Định luật 4: Luôn chỉ biết so đó tính toán, không chịu cống hiến hết mình

Điển hình của một trong những suy nghĩ nghèo là gì?

Nhìn thấy mọi người xung quanh có cuộc sống ấm no, hạnh phúc sinh ra đố kỵ, châm biếm và chê bai. Bởi họ không muốn người khác vượt qua mình, sống tốt hơn mình hay chăng họ không muốn thua kém ai. Họ chẳng bao giờ nghĩ đến việc người khác có cuộc sống tốt rồi, mình cũng cần phải có một cuộc sống tốt. Họ càng không nghĩ đến việc sẽ giúp đỡ cùng nhau tốt lên.

Nếu bạn coi người xung quanh là cỏ thì bạn đang bị chính những cây cỏ đó bao quanh. Còn nếu bạn coi người khác là bảo vật thì xung quanh bạn đang có vô vàn bảo vật.

Giúp người cũng chính là đang giúp bản thân bạn. Giúp người cũng chính là thêm cho bản thân bạn 1 con đường sống. Bởi vì bạn là người thế nào thì bạn sẽ chỉ thu hút và chơi được những người như bạn.

Nếu bạn là người hẹp hòi ích kỷ thì dù có nỗ lực mấy cũng chẳng thể nào với lên được tầm cao của những người thành công vì không ai trong chúng ta hy vọng sẽ làm việc, hợp tác và chung sống cùng một người chỉ biết nghĩ đến lợi ích của bản thân, không chịu chia sẻ cũng như cống hiến hết mình.

Nếu để ý bạn sẽ thấy trên con đường khó khăn đi đến thành công của những tỷ phú đều có quý nhân giúp đỡ họ. Họ có thể là những nhân tố quan trọng đưa bạn đến thành công cũng có thể chỉ là những nhân tố bình thường giúp bạn qua một đoạn đường nào đó.

Nhưng có một điều chúng ta phải suy nghĩ đó là: "Bản thân họ phải là người như thế nào mới được người khác giúp đỡ". Có thể là do may mắn cũng có thể là do lợi ích đổi lợi ích nhưng ít nhất họ còn có giá trị và chịu cho đi. Còn bạn thì sao? Hãy đứng ở nơi cao nhất và nhìn xuống, có bao nhiêu người sẽ chịu vì nỗ lực vì bạn?

Tất cả những điều đó nằm ở nhân cách con người của bạn.

Định luật 5: Không biết sử dụng đồng tiền và thời gian

Nghiên cứu người nghèo khó lâu năm: Đây là 5 định luật khiến họ mãi chưa thể giàu có, hóa giải được thì tự khắc tiền tài, thành công sẽ đến - Ảnh 5.
Khi có tiền, tiền và thời gian của bạn tiêu ở đâu? Giá trị và thành tựu của bạn ở đâu?

Quay lại quãng thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường. Nếu cho bạn 5 triệu bạn sẽ dùng nó để làm gì? Có biết bao nhiêu bạn sẽ dùng nó để mua sách, đăng ký học thêm? Có bao nhiêu bạn dùng để mua quần áo, giày dép, hò hẹn, chơi game?

Sau này tốt nghiệp vốn bỏ mua sách, đăng ký lớp học và thời gian bỏ ra đọc sách, đi học của bạn có dư thừa hay không? Giá trị và kết quả nằm ở tương lai chứ không bao giờ nằm ở thực tại.

Thời gian vừa là kẻ thù, vừa là cây đũa phép thuật, có thể kéo gần ta đến với ước mơ và hoài bão, vì vậy chỉ cần trên 1 đoạn đường nào đó bạn bỏ quên thời gian thì khoảng cách tới thành công của bạn sẽ càng xa hơn.
nguồn: sưu tầm

Want your school to be the top-listed School/college in Ho Chi Minh City?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

Đọc tâm lý gái xinh ư? Cứ để thầy Dương | TS Lê Thẩm Dương Mới Nhất | Lê Thẩm Dương 2019 . (nguồn  TS Lê Thẩm Dương)
TS Lê Thẩm Dương phân tích "Vì sao phụ nữ nói nhiều?" Rất hay và ý nghĩa - Kỹ năng mềm. BUINTRA.COM
Sách Kỹ Năng Bất Động Sản
Thất bại là mẹ thành công

Location

Category

Telephone

Address


Phan Văn Hân
Ho Chi Minh City
222
Other Education in Ho Chi Minh City (show all)
M.E.C - MĐC English Club M.E.C - MĐC English Club
Ho Chi Minh City

Bài giảng ôn thi moon.vn - hocmai.vn Bài giảng ôn thi moon.vn - hocmai.vn
Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City

Trung Tâm Đào Tạo 3D - Kiến Trúc NPT Trung Tâm Đào Tạo 3D - Kiến Trúc NPT
57/21 Trần Nhân Tôn, P.9, Q.5
Ho Chi Minh City

Đào tạo Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa, 3D Kiến Trúc, Thiết Kế Nội Thất, Họa Viên Kiến Trúc Chuyên Nghiệp...

Phiên Chợ - Sách Phiên Chợ - Sách
Ho Chi Minh City

Trao đổi, mua bán sách cũ- mới. Đấu giá sách cũ, hiếm, quý. Giới thiệu sách hay, mới. Mỗi tháng sẽ có một buổi sinh hoạt văn chương chuyên đề.

Hội Trường VAK - VAK HALL Hội Trường VAK - VAK HALL
340 Cộng Hòa, P.13, Q.Tân Bình
Ho Chi Minh City, 70000

Cho thuê hội trường đào tạo theo tiêu chuẩn VAK

NextGen English NextGen English
Đường Phạm Thế Hiển
Ho Chi Minh City, 70000

Trung tâm tọa lạc tại địa chỉ 558-560 đường Phạm Thế Hiển,F4, Q 8, thành phố Hồ Chí Minh. Hãy cùng tham gia các khóa học tại NextGen để thay đổi tương lai!

Gia Sư Tâm Tài TP.HCM Gia Sư Tâm Tài TP.HCM
Ho Chi Minh City

Dịch Vụ Tuyển Và Cung Cấp Gia Sư

ABRSM Ho Chi Minh City Vietnam ABRSM Ho Chi Minh City Vietnam
246 Nguyen Van Huong
Ho Chi Minh City, 8000

ABRSM Vietnam represent the exam board of the Royal Schools of Music in Ho Chi Minh City providing updates, reminders, events & exam support www.abrsm.org

Anh Ngữ Tân Đại Dương Anh Ngữ Tân Đại Dương
148/1 Trần Quang Khải, P.Tân Định, Q.1
Ho Chi Minh City, 70000

Tân Đại Dương chuyên xử lý hồ sơ du học Úc, hồ sơ khó, đã từng rớt visa với tỷ lệ đậu visa cao. ĐT 08 38484879 - 148/1 Trần Quang Khải, P Tân Định Q1.

The World Of Design The World Of Design
118/127B/21 Phan Huy Ích
Ho Chi Minh City, 700000

✅Kho tài nguyên đồ hoạ miễn phí. ✅Nơi chia sẻ, ✅học hỏi kiến thức về ✅thiết kế, ✅đồ hoạ, ✅quay dựng video...

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Văn Hóa Việt Công Ty Cổ Phần Kết Nối Văn Hóa Việt
Số 151 Võ Thị Sáu, Phường 6, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Văn Hóa Việt

Hỗ trợ Giáo Dục Công Dân cấp 2 & 3 Hỗ trợ Giáo Dục Công Dân cấp 2 & 3
THCS Nguyễn Gia Thiều
Ho Chi Minh City

Đặt câu hỏi tại đây: https://www.facebook.com/groups/175180819195416/