Khởi Nghiệp Thông Minh

Khởi Nghiệp Thông Minh

Thông tin giải pháp Kinh Doanh Thông Minh cho khởi nghiệp

Chúng ta đang sống trong một thời kỳ thú vị. Hàng triệu người trên khắp thế giới đang mơ về việc xây dựng một công việc kinh doanh riêng cho mình. Khởi Nghiệp với Kinh Doanh Thông Minh giúp họ đạt được ước mơ tài chính như thế nào trong TK21 này ? Đây là cơ hội dành cho người có tầm nhìn, có khát vọng, và biết tính toán đúng thời điểm.

Mission: Khởi Nghiệp với KINH DOANH THÔNG MINH: 1. Giúp cho một triệu người có thêm thu nhập (200$-300$ / tháng) từ Kinh Doanh Theo Mạng (MLM). 2. Làm thay đổi định kiến của xã hội về người làm Kinh Doanh Theo Mạng (MLM) một cách đúng đắn & tích cực.

‼️KHỞI NGHIỆP LÀ KHOẢNG THỜI GIAN KHẮC NGHIỆT HƠN CẢ THẤT NGHIỆP‼️

Trước khi khởi nghiệp, tôi đã nghe nói nhiều về chuyện khởi nghiệp gian nan, vất vả, cô đơn đến cô độc, tuyệt vọng ra sao thì dần dần tôi mới thật sự thấu hiểu cái cảm giác này!

🎯 KHI BẠN KHỞI NGHIỆP

Bạn bè cũ nghĩ rằng, bạn có vẻ làm ăn được, hỏi vay tiền bạn. Họ cũng chẳng thèm trò chuyện hỏi thăm, quan tâm xem bạn nợ bao nhiêu tỉ ở ngân hàng.

Họ chỉ cần biết, một là mày cho tao vay tiền, hai là mày mất ngay tình bạn này!

Họ lấy tiền để đổi lấy tình bạn dưới dạng cho vay.

🎯 KHI BẠN KHỞI NGHIỆP

Ngay cả người thân cũng dần rời xa bạn, họ chưa thấy thành công của bạn mà chỉ thấy bạn làm việc như một kẻ điên cuồng và không còn đủ thời gian quan tâm họ nhiều như xưa.

Ngày xưa, họ tự hào, yêu mến bạn bao nhiêu vì đức tính vươn lên, vượt khó, nỗ lực chăm chỉ sớm khuya của bạn, thì giờ đây họ cảm thấy điều đó lại là một sự phiền hà, và xa cách.

🎯 KHI BẠN KHỞI NGHIỆP

Chưa bước qua khỏi tuổi thứ 5 tức là bạn còn đang trong giai đoạn "lớn" lên, tuy nhiên nhiều người cùng vun trồng với bạn, họ ngước nhìn lên cái "cây to lớn" sừng sững bên cạnh, rồi nhìn vào cái cây "đang lớn" của mình và bắt đầu so sánh.

Tại sao cây bên cạnh hoa lá rực rỡ, quả lá xum xuê, còn cây nhà mình chẳng có gì cả ngoài những chồi non nhỏ nhỏi.

Họ có thể trầm trồ những bữa tiệc sang trọng, thuê cả sân Vận Động Mỹ Đình để làm tiệc của "cây to" bên cạnh và chạnh lòng với cái "cây nhỏ" có tiệc trong ngõ nhà mình.

Sâu xa trong điều đó họ không thể hiểu, để trở thành "cây lớn" như vậy thì cái cây đó cũng đã từng rất nhỏ, đã từng có những người vun trồng cây từ khi còn nhỏ cho tới khi cây lớn mạnh như vậy để hưởng hoa thơm quả ngọt cùng nhau.

Để leo lên cây "đang lớn" họ sẽ có cơ hội leo cao và dễ hơn rất nhiều so với những cây "đã quá lớn" với đầy đủ nhánh, cành.

Bên "cây đang lớn", họ có thể là "thân", là cành và sẽ có cơ hội to lớn dần lên, nhưng qua bên "cây to" họ chỉ có thể là lá, là vỏ cây mà khó trở thành thân cây, cành cây.

Khi cái cây đã trưởng thành quá đầy đủ thân, nhánh, cành vững chắc rồi, không cần họ nhiều nữa.

🎯 KHI BẠN KHỞI NGHIỆP

Sự mất mát, những hi sinh, tai họa ập đến chỉ mình bạn biết và khốn khổ một mình.

Sự lao động điên cuồng để mong tạo ra sự bứt phá, mang sự phồn vinh chung của đội nhóm, xa hơn là cho Đất Nước, cho Xã Hội, cho cháu con của tất cả mọi người sau này để có một chế độ dân sinh tốt hơn.

Nhưng cũng hiếm ai hiểu ra và quan tâm tới, họ nỗ lực yếu ớt và mang tính bùng phát rồi tắt lụi, không xuất phát từ tư duy để duy trì mà chỉ bằng những yêu cầu cấp thiết.

Chỉ một số thành phần có tư duy vượt trội, hiểu ra và sát cánh, cảm nhận được sự phấn đấu điên cuồng, không mỏi mệt của bạn.

🎯 KHI BẠN KHỞI NGHIỆP

Cô đơn tới cô độc

Bạn cô độc vì người quen dần xa bạn vì bạn không đủ tiền cho họ vay, không cho họ những món quà vật chất cao đúng như họ kỳ vọng vào "người có tiền" như bạn (mà họ không thể hiểu khi khởi nghiệp, bạn còn nghèo hơn cả khi thất nghiệp)

Bạn cô độc vì mất dần những người bạn, những người thân vì họ cần thời gian và sự quan tâm của bạn.

Bạn cô độc vì không có ai hiểu được sự nỗ lực, vật lộn của bạn

Bạn cô độc vì khi gặp vấn đề bạn cũng không biết tỏ cùng ai
...

Tất cả, bạn gói ghém đưa vào trong thế giới cô độc của riêng bạn.

Đâu đó tuy hiếm, nhưng vẫn có người hiểu và luôn bên cạnh bạn trong mọi sự cố gắng vươn tới thành công chung.

Đây có thể là những hiền tài, quý nhân hiếm hoi của đời bạn.

Nếu bạn thất bại, tức là bạn sẽ mất hết, mất cả niềm tin của những người cuối cùng còn theo sát bên cạnh bạn.

Khi bạn thành công, đa phần họ chỉ thấy ánh hào quang và cho rằng bạn may mắn, hay được nâng đỡ bởi thế lực nào đó... mà không thấy được sự vật lộn đến kiệt cả sức, sự cô độc lạc cả vào trong những dòng nước mắt, sự mất mát, bi đát, khốn cùng nhất mà bạn đã phải trải qua và đã thấm thía như thế nào...

Cô độc không phải do những người xa nhưng không lạ rời bỏ bạn, mà cô độc nhất là khi ngay cả người gần thân thương nhất, người hiểu mình nhất, người hiểu những giấc mơ của mình họ còn không thấu cảm được sự nỗ lực vươn lên và rời xa bạn.

Họ chỉ muốn thời gian và sự quan tâm của bạn nếu không bạn dần bị xóa nhòa khỏi cuộc sống của họ.

Họ quan trọng cảm xúc hiện tại của bản thân và không đủ kiên nhẫn chờ đợi đủ ngày, đủ tháng cùng bạn sẽ đứng trên bục vinh quang và cùng bạn ôn lại kỷ niệm xưa cũ, họ không đủ niềm tin, yêu thương để cùng bạn thưởng thức vinh quang, hạnh phúc vào cái ngày xa xôi đó.

Khởi nghiệp khắc nghiệt là thế nhưng tôi tin chắc rằng, nếu bạn vượt lên được điều này thì phần thưởng cũng rất xứng đáng.

Mọi thời khắc chỉ mang tính chất thời điểm không phải cả một đời.

Ngày vinh quang của bạn có thể thiếu vắng những người không đủ kiên nhẫn và không thật lòng yêu thương bạn, nhưng tới lúc đó, tôi tin chắc sẽ chỉ còn lại những người xứng đáng nhất với bạn.

Mong cho những ai quanh những người khởi nghiệp thêm thấu hiểu, để cùng họ kiến tạo một tương lai tốt chứ không phải là sự đòi hỏi và xa cách.

Chúc cho những người khởi nghiệp luôn vững vàng ý trí, bản lĩnh vượt qua giai đoạn khốn khó nhất!

Nguồn: Sưu tầm

Phần lớn các nhà tuyển dụng đều thắc mắc lý do thực sự khiến nhân viên của họ nghỉ việc. Liệu có phải vì tiền? Theo khảo sát, quyết định nghỉ của một nhân viên phụ thuộc phần lớn vào người sếp trực tiếp.

1. Giao việc quá sức

Khi quản lý tin vào năng lực của cấp dưới, họ dồn nhiều việc cho nhân viên mà không xét đến khả năng thực tế. Giao quá nhiều việc cho nhân viên sẽ khiến họ căng thẳng, cảm thấy như bị trừng phạt bởi chính năng lực nổi trội của bản thân. Nghiên cứu của Đại học Stanford tiết lộ, năng suất làm việc mỗi giờ sẽ giảm nếu bạn làm việc hơn 50 giờ mỗi tuần.

Nếu muốn nhân tài cống hiến nhiều hơn nữa cho công việc, người quản lý nên cải thiện vị trí, tiền lương, chức vụ của họ cho phù hợp. Nếu chỉ tăng khối lượng công việc mà không thay đổi các quyền lợi và vị trí, các nhân viên tài năng sẽ sớm tời bỏ công ty.

2. Không công nhận những đóng góp của nhân viên

Một lời động viên của quản lý cũng có thể truyền thêm nhiều động lực cho nhân viên, đặc biệt là những người có năng lực xuất sắc. Mọi người đều có nhu cầu được công nhận và đánh giá xứng đáng với những gì họ làm được.

Một người quản lý tài năng sẽ biết cách giao tiếp với cấp dưới và tìm ra phần thưởng tốt nhất dành cho họ: một số người hài lòng với sự thăng tiến, một số khác ưa thích được công nhận thành quả lao động và ngày càng nỗ lực làm việc tốt hơn.

3. Thất bại khi phát triển kỹ năng con người

Khi nhà quản lý được hỏi về mức độ tập trung của họ đối với cấp dưới, nhiều người cố gắng bào chữa, và sử dụng những từ như: tin tưởng, tự chủ, trao quyền. Điều này hoàn toàn vô nghĩa. Người quản lý tốt sẽ liên tục quan sát, lắng nghe ý kiến của cấp dưới và đưa ra phản hồi đúng lúc. Khi bạn có những nhân viên tài năng, hãy tạo cho họ cơ hội để phát triển các kỹ năng của họ hơn nữa.

Nhân tài thường muốn nhiều thử thách để phát triển bản thân. Nếu người quản lý không thể tạo ra các cơ hội mới, công việc nhàm chán sẽ khiến những người tài sớm rời đi.

4. Không tôn trọng cam kết

Những ông chủ thông thái sẽ không chỉ quan tấm đến doanh thu, sự phát triển. Họ rất chú ý đến những nhân viên của mình và luôn đảm bảo cấp dưới có điều kiện tốt nhất để làm việc hiệu quả bằng cách thực hiện đúng những cam kết, hứa hẹn về môi trường làm việc, quyền lợi của nhân viên. Nếu bạn không giữ đúng cam kết, mọi nhân viên của bạn cũng sẽ làm điều tương tự.

Một ông chủ cương trực, quan tâm thực sự đến cấp dưới sẽ luôn có những nhân viên trung thành, đồng hành vượt qua mọi thách thức và khó khăn.

5. Ngăn cản giấc mơ của cấp dưới

Những người tài năng thường có đam mê riêng. Người quản lý xuất sắc biết cách trao cơ hội cho cấp dưới để họ cải thiện năng suất và sự hài lòng trong công việc. Nhưng nhiều ông chủ muốn giới hạn phạm vi hoạt động của nhân viên. Họ e ngại hiệu quả công việc sẽ giảm nếu nhân viên dành nhiều công sức để theo đuổi đam mê riêng. Nỗi sợ hãi này là vô căn cứ.

Nghiên cứu cho thấy, những người có niềm đam mê thường là những nhân viên giàu kinh nghiệm và có thể làm việc hiệu quả gấp 5 lần người bình thường.

Tạo điều kiện cho cấp dưới theo đuổi đam mê cũng chính là cách giúp bạn sử dụng hiểu quả nguồn nhân lực cho sự phát triển của doanh nghiệp.

6. Không cho phép sự sáng tạo

Những người có năng lực luôn tìm cách cải thiện công việc của họ. Nếu quá cứng nhắc, người quản lý không cho phép cấp dưới thay đổi bất kỳ điều gì trong công việc, khiến nhân viên chán ghét công việc, tù túng và luôn muốn thoát khỏi “không gian hạn chế” để tự do thể hiện bản thân.

Một ông chủ thực sự có thể đặt ra nhiều mục tiêu khó khăn ban đầu cho nhân viên, thúc đẩy nhân viên bước ra khỏi vùng an toàn để thể hiện bản thân tốt hơn, tìm cách tốt hơn để đạt được mục tiêu. Những người thông minh rời bỏ công việc nhàm chán, không có thử thách để tìm kiếm môi trường phù hợp với tài năng của họ.

---
CafeBiz

No matter what happened, START!!! Take the first STEP!!! Whether you START small, or you START big!!! What matter most, is that you START it !!!

Bill Pham - Every day is a journey of learning

Tác phẩm điện ảnh kinh điển Bố già và những bài học khởi nghiệp quý giá

Người quyền lực nhất không đứng trên đỉnh cao một mình, họ xây dựng một cộng đồng. Giúp đỡ người khác, anh em không chỉ nhận lại được sự đền đáp, mà còn nhận lại sự tôn trọng.

VÀ 4 BÀI HỌC KHỞI NGHIỆP

Tác phẩm điện ảnh kinh điển Bố già của đạo diễn Francis Ford Coppola dựa trên tiểu thuyết cùng tên của nhà văn Mario Puzo chứa đựng những lời khuyên quý giá dành cho các doanh nhân khởi nghiệp.

1. Giúp đỡ là cách xây dựng mạng lưới quan hệ

Trong cảnh mở đầu của phần đầu tiên, Don Vito Corleone nói với một người đàn ông đang cầu xin sự giúp đỡ của mình: “Một ngày nào đó, và có thể ngày đó không bao giờ đến, tôi sẽ yêu cầu anh làm cho tôi một việc”. Ông trùm có một danh sách dài những người nợ mình và rất nhiều người bạn ở các vị trí cao. Mạng lưới vô giá này không thể được xây dựng qua mạng xã hội cho dù Facebook có tồn tại từ 60 năm trước. Nó được xây dựng bằng cách giúp đỡ, làm ơn mà không nghĩ đến chuyện được báo đáp ngay và đón nhận những việc này với một cung cách lịch sự. Mạng lưới quan hệ có ý nghĩa cực kỳ quan trọng với các doanh nhân khởi nghiệp.

2. Đừng nói khi đang lắng nghe

Trong phim có nhiều cảnh mà Bố già Vito và con trai nhỏ Michael, người sau này trở thành Bố già, lắng nghe người khác nói. Mọi người nhờ giúp đỡ, các doanh nhân thì đề xuất ý tưởng kinh doanh mạo hiểm, các gia đình đối thủ bày tỏ quan điểm của họ – Bố già đều lắng nghe chăm chú với sự kính trọng. Khi con trai lớn Sonny ngắt lời một ai đó trong một cuộc họp, ông liền xin lỗi thay cho con trai mình. “Họ nói và nên được lắng nghe,” đó là lời của Bố già.

Điều này đặc biệt quan trọng với các doanh nhân châu Á, nơi mà phần nhiều của việc giao tiếp được diễn ra một cách gián tiếp. Mọi người thường tránh việc giải thích rườm rà mà chủ yếu dựa vào sự ngầm hiểu. Lắng nghe một cách cẩn thận, đặc biệt là những tín hiệu không lời, nếu không, bạn sẽ bỏ qua điều mà người đối diện thực sự muốn nói.

3. Doanh nghiệp lớn hơn tiền

“Chuyện làm ăn” của Bố già không chỉ là chuyện làm ăn. Vito chăm sóc những người làm việc cho ông, đối xử với họ như gia đình. Nếu bạn quan tâm đến lợi ích của những người làm việc cho mình, bạn sẽ tăng thêm cơ hội kiếm tiền. Nói một cách khác, hãy bảo đảm là doanh nghiệp của bạn đang phục vụ, thỏa mãn một nhu cầu xã hội rồi hãy lo lắng về doanh số.

4. Để súng lại, mang bánh cannoli về nhà

Khi Peter Clemenza, một cánh tay mặt của Bố già rời nhà để xử lý một kẻ thân cận làm hỏng việc của nhà Corleone, vợ của ông nhắc ông nhớ ghé tiệm bánh để mua ít bánh cannoli mang về nhà. Clemenza đã nói câu thoại nổi tiếng này với tay sát thủ khi xong việc: “Hãy để súng lại, mang bánh cannoli về nhà”.

Nếu bạn là một doanh nhân khởi nghiệp, công việc sẽ chiếm phần lớn thời gian của bạn. Nhưng đừng nên để điều này xen vào những nghĩa vụ gia đình của bạn. Cũng như Don Vito nói: “Một người đàn ông không dành thời gian cho gia đình không bao giờ có thể là một người đàn ông thật sự”.

CafeBiz

"Một là sáng tạo và hai là nghĩ lớn"

Ở California, tôi nhận ra rằng mình có thể thử nhiều mô hình mới và suy nghĩ về vấn đề mang tính toàn cầu ...

Oyo có thể chưa đủ mạnh để "phá đảo" những chuỗi khách sạn lớn trên thế giới nhưng họ sinh ra là để phá vỡ giới hạn.

cafebiz.vn

Startup này đã gọi vốn được 66 triệu USD trong 5 ngày nhờ cách bố trí slide thuyết trình cực kì khoa học trước các nhà đầu tư

Hãy cùng theo dõi các slide thuyết trình gọi vốn của Front để xem họ đã thuyết phục các nhà đầu tư như thế nào.

cafebiz.vn Hãy học tập cách làm slide thuyết trình gọi vốn khoa học như startup này, thứ đã giúp họ kêu gọi được tới 66 triệu USD chỉ trong 5 ngày.

ĐỊNH CƯ ÚC DIỆN ĐẦU TƯ & DOANH NHÂN VISA 132

CHỈ DÀNH CHO DOANH NHÂN ĐANG TÌM KIẾM CƠ HỘI ĐẦU TƯ & ĐỊNH CƯ

Chương trình VISA 132B do Quỹ đầu tư Úc cùng góp vốn với nhà đầu tư để thỏa mãn và rút ngắn thời gian hoàn thành hồ sơ VISA, đang mở ra nhiều cơ hội cho doanh nhân & nhà đầu tư Việt đến đất nước này khởi nghiệp, đầu tư & định cư. Việc các tổ chức, doanh nghiệp xúc tiến đầu tư, kinh doanh, định cư ở các quốc gia phát triển đang là xu hướng toàn cầu, vì hợp tác đầu tư, kinh doanh theo xu hướng toàn cầu hóa này mở ra nhiều cơ hội kinh doanh hơn.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ NGAY => http://bit.ly/HT-VISA123B

cafebiz.vn

Muốn trở thành tỷ phú phải biết cách “làm 1 lần kiếm tiền mãi mãi”

Khởi nghiệp, theo ông Brad Sugars không có gì là quá khó nhưng phải biết được kinh doanh không chỉ là doanh thu mà là sự phát triển bền vững. Vậy, muốn có được điều đó thì bạn phải xác định được quan điểm trong cuộc sống là gì, từ đó mới xác định được mục tiêu hành động cho mình.
Còn tôi có quan điểm cuộc sống phải là vui vẻ và tận hưởng.

cafebiz.vn Đây là lời chia sẻ của tỷ phú người Úc, ông Brad Sugars - người đã kiếm được hàng triệu USD nhờ cách kiếm tiền thông minh với phương châm “làm 1 lần kiếm...

[06/02/17]   TỔNG HỢP BỘ CÔNG CỤ BIÊN TẬP FANPAGE

1/ Công cụ làm ảnh bìa, ảnh đại diện Facebook
https://www.fotojet.com/
https://www.canva.com/
http://www.uplevo.com/

2/ Biên tập, chỉnh sửa clip, Video.
Làm video intro: https://flixpress.com
Làm video ngắn có chèn hình, video, nhạc, text, nhiều hiệu ứng đẹp: https://studio.stupeflix.com/en/create/ (tất cả đều free)
https://spark.adobe.com/
Tạo, edit, chỉnh sửa video Online: https://www.wevideo.com/
Tạo clip, video dạng Animation: https://www.powtoon.com/; https://www.animaker.com/ ; https://www.moovly.com/

3/Dùng làm hình GIF
http://giphy.com/

4/Công cụ tạo Infographics miễn phí cho người không giỏi thiết kế.
- Vizualize.me (tạo CV đẹp mắt)
- Google Developers (biểu đồ đẹp mắt)
- Easel.ly (có nhiều mẫu sẵn)
- Piktochart (bản miễn phí có 3 chủ đề)
- Infogr.am (đồ thị, biểu đồ, bản đồ đẹp mắt)
- Visual.ly
- InFoto Free
- Venngage (nhiều mẫu, hàng trăm biểu đồ, biểu tượng)
- Dipity
- Get About

5/Làm banner web
http://bannersnack.com/

6/Làm thư viện ảnh, slide, clip ngắn:
http://slide.ly/

7/Kho vector rất đẹp: http://freepik.com/

Nguồn: Lượm trên mạng!

doanhnhansaigon.vn

Cuộc chơi mới của "Hải robot"

KHỞI NGHIỆP VỚI CAFE 1.660 ĐỒNG/LY

"Chúng tôi mất 3 năm nghiên cứu, thất bại đến 6 lần và tiêu tốn khoảng 3 tỷ đồng thì dự án mới hoàn thành. Hiện nay máy đã ra tới phiên bản thứ 8, giá thành máy chuyên nghiệp quy mô lớn nhất là 250 triệu đồng, có thể pha được 12 ly cà phê/lần, mỗi ly chỉ tốn 10 - 12g cà phê, bằng một nửa so với pha phin truyền thống. Như vậy, một ký cà phê pha được 60 ly với tốc độ tối ưu 1 phút/ly và quy trình pha rất đơn giản: người dùng chỉ việc cho cà phê và nước vào máy rồi nhấn nút".

doanhnhansaigon.vn Tiến sĩ Nguyễn Bá Hải quyết định khởi nghiệp với... cà phê, trong khi xuất thân là dân kỹ thuật.

cafebiz.vn

Facebook đã giúp anh chàng này tăng doanh thu từ 0 lên 100.000 USD trong 3 tháng như thế nào?

MÔ HÌNH KINH DOANH NÊN THAM KHẢO

Hãy học hỏi cách làm !!!

cafebiz.vn Một anh chàng người Úc với số vốn đầu tư chưa tới 100 USD đã tạo được một cửa hành với doanh thu trên 100 ngàn USD trong 3 tháng với sự hỗ trợ của các công...

sohuutritue.net.vn

Doanh nhân “tìm đường” từ Quản trị và Khởi nghiệp với Cuộc cách mạng công nghiệp lần 4

TS Trương Gia Bình chia sẻ, ở FPT ông khẳng định luôn đi tìm các doanh nghiệp khởi nghiệp để đầu tư nếu đáp ứng ít nhất ba điều kiện.

+ Thứ nhất, FPT chọn người chứ không hẳn là ý tưởng. Nghĩa là người khởi nghiệp đã làm gì, vấp ngã thế nào và đứng dậy làm sao.
*Thứ hai, ý tưởng của họ là gì.
+Thứ ba là ý tưởng đó đã thực hiện đến đâu và đã ai trả tiền cho sản phẩm này chưa.

Bên cạnh đó, khi khởi nghiệp thì doanh nhân phải là người biết lật đổ các quy tắc trò chơi của các doanh nghiệp đi trước đưa ra, có như vậy doanh nghiệp mới chắc thắng.

sohuutritue.net.vn (SHTT) - Mới đây, tại Khách sạn Rex, 141 Nguyễn Huệ, Q.1, TP.HCM, Câu lạc bộ Quản trị và Khởi nghiệp (thuộc Liên hiệp Khoa học Doanh nhân Việt Nam) tổ chức Offline lần thứ 6.

cafebiz.vn

Triệu phú 26 tuổi dạy cách làm giàu: Hãy quên những gì bạn đã học ở trường đi!

Trường học dạy bạn cách hoàn thành mọi thứ theo khuôn khổ sẵn có. Nhưng muốn thành công, bạn phải sáng tạo và làm những việc chưa ai làm trước đó.
Trường học có thể dạy nền tảng và lý thuyết nhưng không thể hỗ trợ khả năng tư duy đột phá vốn rất cần cho khởi nghiệp sau này.

cafebiz.vn Trường học dạy bạn cách hoàn thành mọi thứ theo khuôn khổ sẵn có. Nhưng muốn thành công, bạn phải sáng tạo và làm những việc chưa ai làm trước đó. Những...

Want your school to be the top-listed School/college in Ho Chi Minh City?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Category

Address


A-10.33 Khang Gia Apt. - Phan Huy Ich - Go Vap
Ho Chi Minh City
700000
Other Personal Coaching in Ho Chi Minh City (show all)
Lâm Thành Đạt Lâm Thành Đạt
23 Xóm Củi Phường 11 Quận 8
Ho Chi Minh City

Huấn Luyện Viên Cá Nhân Personal Trainer Hiện đang công tác tại Lio Fitness And Yoga ( 23 Xóm Củi Quận 8 )

Padma Yoga & Therapy Padma Yoga & Therapy
65/3/4 đường Trần Văn Dư , P13, Tân Bình, Tp.HCM, Việt Nam
Ho Chi Minh City, 700000

Sức khỏe của bạn là niềm vui của chúng tôi. Hãy cùng Padma chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của mình ngay từ bây giờ nhé.

Nguyễn Tuấn Kiệt Nguyễn Tuấn Kiệt
Làu 9, 37 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Q1.
Ho Chi Minh City, 00848

Hãy cùng nhau chia sẻ, học tập và phát triển!Let' s share, learn and thrive together!

Việt CV Việt CV
Quận 1
Ho Chi Minh City

Cộng đồng FB Việt chuyên về CV, tư vấn và hỗ trợ ứng tuyển, quản trị nguồn nhân lực. CV cho người Việt - http://www.vietcv.net/

Consulting & Coaching with Tarot card Consulting & Coaching with Tarot card
165/61 Phan Van Hon
Ho Chi Minh City, 70000

Dịch vụ tư vấn, khai vấn và trị liệu với Tarot cards

Thạc Sĩ Vũ Ngọc Hiếu Thạc Sĩ Vũ Ngọc Hiếu
160/63 Phan Huy Ích, 12, Gò Vấp
Ho Chi Minh City, 700000

Đào tạo về marketing online: - SEO - Google Adwords - FB Ads - Zalo Ads - Youtube - Digital marketing

Dạy Trượt Patin Công Viên Hoàng Văn Thụ Dạy Trượt Patin Công Viên Hoàng Văn Thụ
208 Nguyễn Hữu Cảnh,Phường 22,Bình Thạnh
Ho Chi Minh City, 700000

Day hoc truot patin căn bản nâng cao cho người lớn và trẻ em tại nhà và tại sân của CLB 0908.688.589 HLV Thịnh

CUỘC SỐNG MỚI CUỘC SỐNG MỚI
Binh đuông
Ho Chi Minh City, 0854463975

- Môi giới bất động sản- Thẩm định giá bất động sản- Quảng cáo bất động sản- Đấu giá bất động sản- Tư vấn tín dụng, thanh toán chuyển nhượng bds

PRO-A PRO-A
HCM
Ho Chi Minh City, 00848

PRO-A, một công ty uy tín và chất lượng trong dịch vụ cung cấp nhân sự ngắn hạn và dài hạn đã trải qua các khóa đào tạo chuyên nghiệp

Hình Thể Đẹp Việt Nam - www.hinhthedep.vn  0907101881 - Hinh The Dep Vn Hình Thể Đẹp Việt Nam - www.hinhthedep.vn 0907101881 - Hinh The Dep Vn
796/17/96 Lê Đức Thọ (13/247), Phường 15, Quận Gò Vấp, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Ho Chi Minh City, 700000

Chủ nhiệm DƯƠNG THANH SANG - VŨ THỊ TÚ LINH Huấn Luyện Viên cấp Quốc Gia Bodybuilding & Fitness thuộc Liên đoàn Thể Hình & Fitness Việt Nam (VBBF) ☎️ 0907101881 + 0907893534 📱📲

GB's Talented Gene Genie GB's Talented Gene Genie
25 Đào Duy Từ
Ho Chi Minh City, P5 Q10

TGG (Talented Gene Genie) will help you unleash your hidden talents. (TGG - Talented Gene Genie chúng tôi sẽ giúp bạn phát huy tài năng của mình.)

Bé Heo Healthy Bé Heo Healthy
Thành Phố Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City

Sức khỏe là đầu. Sắc đẹp là thứ 2 .