TS. Vũ Thị Phượng

TS. Vũ Thị Phượng

Page Chính Thức - TS. Vũ Thị Phượng |

Nơi chia sẽ Kiến Thức ,Kỹ Năng về Thương Lượng, Đàm Phán, Giao Tiếp, Tâm Lý..... Những chiến thuật đàm phán giúp bạn ngày càng giàu có và hạnh phúc.

Mời các bạn cùng nhau chia sẻ những kinh nghiệm và câu chuyện của bản thân để đem lại nhiều giá trị hơn cho cộng đồng. Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Tâm lý học xã hội, năm 1988 tại

TS.VŨ THỊ PHƯỢNG
Hiện là Tiến sỹ, Giảng viên của Trường Đại học Kinh Tế TP.HCM
1. TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

Trường Đại học Tổng Hợp Lômônôxôp, Matxcơ va, CHLB NGA. Bảo vệ luận án Tiến sĩ Tâm lý học xã hội, năm 1992 ,

Operating as usual

26/02/2020
20/04/2019

07 CÂU THẦN CHÚ NGƯỜI THÀNH CÔNG SỬ DỤNG KHI GẶP KHÓ KHĂN

Những người thành công thường có những lời độc thoại nội tâm rất tích cực

Họ biết cách nuôi dưỡng sự phát triển nhân cách của bản thân. Họ tin rằng họ có thể làm bất cứ điều gì họ muốn. Nhưng trên hết, họ tin tưởng vào bản thân.

Nếu bạn nhìn vào sự khác biệt giữa những người đạt được mục tiêu của họ và những người thất bại, điều bạn thường sẽ tìm thấy là sự thiếu tự tin. Những người thất bại có xu hướng lập kế hoạch cho thất bại.

Có một điều gì đó để nói về mối quan hệ bạn có với chính mình – và cách bạn khuyến khích (hoặc không khuyến khích) hành động của bạn. Nếu bạn quá quan trọng trong mỗi bước bạn đi, rất có thể, bạn sẽ mất động lực để tiếp tục cố gắng.

Điều quan trọng là phải kiên nhẫn, tích cực và hiểu biết về quy trình.

Trong những năm qua, người viết bài này đã phỏng vấn hàng trăm CEO, giám đốc điều hành, doanh nhân nối tiếp và những cá nhân thành công. Qua những lần phỏng vấn, tác giả nhận rằng những người này đều thực hiện 07 điều dưới đây mỗi ngãy.

1. “Tôi sẽ tìm ra nó.”

Những người thành công không có kế hoạch cho việc thất bại.

Thay vào đó, họ lên kế hoạch cho những trở ngại, khó khăn. Họ biết điều đó sẽ là thử thách. Họ biết rằng họ sẽ cần phải tìm ra giải pháp của riêng họ. Vì vậy, thay vì lên kế hoạch đối phó với thất bại, họ thành thạo các bộ kỹ năng chuẩn bị cho những điều tồi tệ nhất.

Họ tự nhủ, hết lần này đến lần khác, “Tôi sẽ tìm ra điều đó. Và họ thực hiện điều đó.

2. “Mọi thứ trên thế giới được xây dựng bởi những người không thông minh hơn bạn.”

Câu nói này của Steve Jobs đã trở thành một câu thần chú cho những người thành công trên toàn thế giới.

Những người đạt được mục tiêu của họ không xem thế giới là cố định. Họ thấy nó dễ uốn, liên tục di chuyển, sẵn sàng bị phá vỡ bởi ý tưởng tuyệt vời tiếp theo. Và họ thấy mình là người phù hợp với công việc để thay đổi thế giới.

Khoảnh khắc bạn nhận ra rằng thế giới xung quanh bạn được tạo ra bởi những người khác giống như bạn – những người thức dậy vào một ngày và quyết định bắt đầu làm việc không ngừng nghỉ đối với tầm nhìn của họ – là khoảnh khắc bạn có thể kiểm soát hoàn toàn cuộc sống của mình.

3. “Không bao giờ có sai lầm. Chỉ có bài học.”

Những người đạt được những điều lớn lao trong cuộc đời của họ hoạt động theo giả định rằng trong mọi sai lầm là một bài học.

Họ không bị sa lầy trong việc khiến bản thân cảm thấy tồi tệ vì một bước đi sai lầm. Họ không tự trừng phạt mình vì đã làm điều gì sai. Họ có mọi thứ trong sải chân, để tiếp tục di chuyển theo hướng tích cực.

Gọi một cái gì đó là “sai lầm” gần như phản tác dụng. Thay vào đó, họ gói điều đó là một bài học.

4. “Làm việc chăm chỉ để biết những gì bạn không biết.”

Có một quan niệm sai lầm rằng tất cả những người thành công đều tự cao tự đại, hoặc đều biết tuốt.

Sự thật là, hầu hết những người rất thành công là hoàn toàn ngược lại. Họ cực kỳ cởi mở, sẵn sàng và sẵn sàng học hỏi – luôn luôn tìm kiếm những điều tiếp theo họ không biết.

Đây là một sự khác biệt quan trọng giữa những người đạt được thành công ngắn hạn và những người có thể duy trì thành công trong thời gian dài. Thành công là về nhận thức về điểm yếu bạn, bạn có thể cải thiện điều gì. Và để làm được điều đó, bạn phải biết những gì bạn không biết.

5. “Hãy quên đi sự cạnh tranh.”

Mặc dù hoàn toàn có điều gì đó để nói về việc giữ các tab trên đối thủ cạnh tranh của bạn, tôi đã tìm thấy những cá nhân thành công nhất là siêu tập trung vào hướng riêng của họ và họ cảm thấy cần phải đi đâu.

Lý do là, tập trung vào cạnh tranh của bạn quá lâu có thể khiến bạn bị phân tâm. Cuối cùng, bạn đưa ra quyết định dựa trên người khác, thay vì đặt câu hỏi điều gì là tốt nhất cho bạn, nhóm của bạn, công ty của bạn, v.v.

Những người thành công quên đi sự cạnh tranh của họ.

6. “Hãy dành thời gian để thực hiện điều đó ngay từ đầu.”

Đây là một cụm mà chuyên gia cố vấn Ron Gibori của Inc, nói thường xuyên. Anh ấy sẽ luôn nói, “Cuối cùng luôn có thời gian để làm cho đúng, khi mọi thứ đã thất bại, vì vậy hãy dành thời gian để làm mọi thứ ngay từ đầu.”

Tác giả thấy rằng hầu hết những người thành công đều làm việc rất, rất chăm chỉ khi bắt đầu các dự án, tham gia, giao dịch, v.v., để chắc chắn rằng mọi việc đều đi đúng hướng. Họ biết rằng nếu họ dành thời gian để có được mọi thứ ngay từ đầu, họ sẽ không phải đau đầu việc giải quyết mớ hỗn độn trên giữa chặng đường.

Đó là nghệ thuật để ý đến tiểu tiết.

7. “Không bao giờ quên lý do tại sao bạn bắt đầu.”

Một lần nữa, tác giả liên tục ngạc nhiên bởi những người đã đạt được số lượng lớn thành công trong cuộc sống của họ và cách họ được kết nối với sự khởi đầu hành trình của bản thân. Họ nhớ nơi họ bắt đầu. Họ thường nhắc nhở bản thân tại sao họ tham gia vào công việc kinh doanh. Động lực của họ đến từ một tình yêu cho sự phát triển, không nhất thiết là thành tựu của một mục tiêu cuối cùng.

Để duy trì thành công lâu dài, đây là một phần quan trọng của quá trình. Bạn phải nhớ tại sao bạn bắt đầu bước chân lên con đường mà bạn đã chọn – và làm mọi thứ trong khả năng của bạn để đảm bảo bạn không bao giờ quên nó.

Ý Nhi/Theo Business Insider

19/04/2019

CEO NÊN LÀM GÌ KHI BIẾT NGƯỜI KHÁC KHÔNG THÍCH, GHÉT HAY XEM THƯỜNG MÌNH ?

Việc không thích/không được thích hoặc ghét/bị ghét trong kinh doanh sẽ có thể dẫn đến những thiệt hại vật chất khó lường.

Yêu, ghét, thích, không thích là chuyện vốn tồn tại và xảy ra tự nhiên trong xã hội con người. Ai cũng biết điều hiển nhiên này. Và đa số đều thừa nhận rằng họ thích được yêu, được thích và không thích, thậm chí ghét khi không được thích hoặc bị ghét. Điều này cho thấy trong mỗi con người chúng ta luôn ẩn chứa những cảm giác tự nhiên trái ngược nhau về yêu, ghét, thích và không thích đối với người khác.

Sự thật, mặc dù chấp nhận quy luật trên nhưng về tâm lý, sẽ không đơn giản đối với ai đó khi biết người khác không thích hoặc ghét mình. Những cảm giác thông thường của chúng ta lúc ấy sẽ là sự bực bội, muốn “làm rõ” câu chuyện, muốn giải thích, phân trần, vv. để sau đó mình không còn bị người khác ghét nữa. Và cảm giác cùng những hành động muốn thể hiện này cũng là điều tự nhiên của con người.

Theo cựu CEO tập đoàn Thiên Long Võ Văn Thành Nghĩa, không thích/không được thích hoặc ghét/bị ghét trong quan hệ con người không dừng lại với hậu quả về mặt tình cảm, việc không thích/không được thích hoặc ghét/bị ghét trong kinh doanh sẽ có thể dẫn đến những thiệt hại vật chất khó lường.

Theo ông, những thỏa thuận mua bán, hợp tác có giá trị cao sẽ có thể bị hủy bỏ hay những cơ hội làm ăn đầy tiềm năng có thể vuột mất do sự không thích hoặc ghét nhau giữa các đối tác mà ra.

Trầm trọng hơn, trong một số trường hợp, việc hợp tác giữa đôi bên có thể bị gián đoạn một thời gian dài do chuyện ganh ghét gây nên. Đã có hãng lữ hành bị mất khách do thể hiện sự không thích đối với một vài quốc tịch của du khách trong quá trình phục vụ. Một số nhà máy bị mất nhiều đơn hàng lớn do mâu thuẫn cá nhân giữa khách hàng với người chủ nhà máy.

Có trường hợp vì sự ghét nhau giữa hai nhà cung cấp trong xây dựng mà doanh nghiệp phải gánh chịu thiệt hại về tiền bạc và thời gian hoàn thành dự án, gây ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh tổng thể.

Khác với sự không thích hoặc ghét, việc xem thường nhau là một câu chuyện khác. Dù cũng là một tính cách tự nhiên và bình thường của con người nhưng những hậu quả do chuyện xem thường gây ra thường liên quan đến danh dự, phẩm giá và hình ảnh của người bị xem thường.

Đặc biệt, khi người bị xem thường là người đang đứng đầu một doanh nghiệp. Những câu chuyện về người đứng đầu của một số doanh nghiệp Việt Nam bị vướng vào vòng lao lý do làm ăn phi pháp, can tội hối lộ hoặc tệ hại hơn do đánh bạc… không chỉ tạo ra hình ảnh cực kỳ xấu cho bản thân họ đối với cộng đồng xã hội mà còn gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến thanh danh, uy tín của doanh nghiệp trên thương trường. Và việc này khó có thể hoặc không thể chấp nhận được, khác hẳn với việc chấp nhận chuyện người khác không thích hoặc ghét mình.

“Nói như vậy để thấy rằng chúng ta không thể xem thường việc bị xem thường, một khi nhân biệt của CEO đi đôi với thương hiệu của doanh nghiệp”, ông Võ Văn Thành Nghĩa kết luận.

Vì vậy theo cựu CEO Thiên Long, CEO cần tinh tế trọng đối nhân xử thế và hãy mở lòng với người không thích hoặc ghét mình dù tâm lý rất khó vượt qua. CEO phải hết sức cẩn trọng đối với Công việc chung của doanh nghiệp cũng như những việc làm cá nhân để cá nhân và doanh nghiệp không bị xem thường.

Theo Trí Thức Trẻ

Videos (show all)

Hãy dành 10 phút cuối ngày để áp dụng những điều này
Đôi điều từ Thiên Trúc, Phù Tang và Bất Đan...

Location

Category

Products

Huấn luyện cho các công ty về các lĩnh vực: Giao tiếp, Bán hàng, Tâm lý khách hàng; Đàm phán trong kinh doanh; Tâm lý trong quản lý nguồn nhân lực ; Tâm lý nhân viên; Đàm Phán thu hồi nợ; Đàm phán trong môi giới Bất động sản; Nghệ thuật THUYẾT TRÌNH trước đám đông; Chăm sóc khách hàng; .

Telephone

Address


Việt Nam
Ho Chi Minh City
083

Other Education in Ho Chi Minh City (show all)
RMIT Vietnam Accounting Club RMIT Vietnam Accounting Club
Ho Chi Minh City

Enhance your SKILLS on the job experience and NETWORKING by joining Accounting Club. We are more than just numbers!

EVOL Edu EVOL Edu
TTC Building, 1 Tân Thuận, Phường Tân Thuận Tây, Quận 7
Ho Chi Minh City, 700000

Mang khác biệt vào tư duy.

Singapore Singapore
158 Hồ Bá Kiện, P.15, Q.10
Ho Chi Minh City

Here is update latest information on Singapore, if you are interested in this, Let's click and like! Hotline: +84.933.855.031 Web: www.dtu.com.vn www.facebook.com/dtuketnoivietsing

Thư Viện Vật Lý Thư Viện Vật Lý
280 An Dương Vương, Phường 4, Quận 5
Ho Chi Minh City, 70000

Upload, download các bài giảng, giáo án, trắc nghiệm, đề thi, đề thi đại học và thi học sinh giỏi, cùng trao đổi kinh nghiệm, trắc nghiệm online - http://thuvienvatly.com

BLUE GALAXY GROUP BLUE GALAXY GROUP
241 Nguyễn Thượng Hiền, Phường 6, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Ho Chi Minh City, 700000

BLUE GALAXY GROUP - The Value of Youth Add: 241 Nguyễn Thượng Hiền, Phường 6, Quận Bình Thạnh. Tel: 0931406464

EF Việt Nam du học EF Việt Nam du học
HM Town Building, Floor 14, 412 Nguyen Thi Minh Khai, Ward 5, District 3
Ho Chi Minh City, 700000

Thành lập năm 1965, EF là tổ chức giáo dục quốc tế lớn nhất thế giới. EF cung cấp các chương trình Du học hè, Ngôn ngữ, Trung học, ĐH & sau ĐH.

PFIEV2007 PFIEV2007
268 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10
Ho Chi Minh City, 70000

Solvay Brussels School of Economics and Management - Vietnam Solvay Brussels School of Economics and Management - Vietnam
Room 112, 1st Fl., HCMC Open University, 97 Võ Văn Tần St, Ward 6, District 3, HCMC
Ho Chi Minh City, 600

Solvay Brussels School is a faculty of the Université Libre de Bruxelles http://www.solvay-mba.edu.vn

American International School Vietnam American International School Vietnam
220 Nguyen Van Tao Street, Nha Be District
Ho Chi Minh City, 70000

Innovative International Education; Vietnamese Values.

MT07KHTN MT07KHTN
268 Ly Thuong Kiet, Ward 14, District 10
Ho Chi Minh City

Lớp Kỹ Sư Tài Năng ngành Khoa Học Máy Tính khóa 2007 - Đại học Bách Khoa TpHCM

Legal English Course - Khóa học tiếng Anh pháp lý Legal English Course - Khóa học tiếng Anh pháp lý
180 Nguyễn Công Trứ
Ho Chi Minh City

A legal English course for those who want to work in a professional legal working environment and pursue a career in law seriously!!!

Tiếng Anh Kế Toán Tiếng Anh Kế Toán
17 Lý Thái Tổ
Ho Chi Minh City, 083

Học Tiếng Anh thật dễ dàng tại www.tienganhketoan.com