ZO - Bibliotheek voor Zelfontwikkeling

Go Go Go

List of Fully Funded Scholarships, Internships, & Fellowships

1) DAAD Scholarship 2022-23 in Germany | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/daad-scholarship-in-germany/

2) Chulalongkorn University Scholarship 2022 in Thailand | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/chulalongkorn-university-scholarship/

3) Schwarzman Scholarship in China 2022-23 | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/schwarzman-scholars-programme/

4) Australia Awards Scholarships 2023 | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/australia-awards-scholarships/

5) Queen Marry University Scholarship 2022 in UK | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/queen-mary-university-deepmind-scholarship/

6) Rotary Peace Scholarships 2023 | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/rotary-peace-fellowship/

7) GIFT Internship in South Korea 2022 | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/gift-internship-south-korea/

(8) LOCALINTERNAtional Turkey Internship 2022 | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/gift-internship-south-korea/

9) KAUST Internship in Saudi Arabia 2022 | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/kaust-international-internship/

10) Atlas Corps Fellowship in the USA 2022-23 | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/atlas-corps-fellowship/

11) Humphrey Fellowship Program, USA | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/humphrey-fellowship-usa/

12) EPFL Fellowships in Switzerland | Fully Funded
Link: https://scholarshipscorner.website/epfl-excellence-fellowships/

wow

Love this!

‘Analfabeet’ levert academici af

Super interessant verhaal
lees en verbaas u
http://dwtonline.com/paramaribo-post/2016/03/02/analfabeet-levert-academici-af/

‘Analfabeet’ levert academici af ACHTERGROND - Wanneer al je kinderen een academische opleiding hebben genoten, dan is dat een grote rijkdom. Bijzonder ook, vooral als je hen als vader helemaal alleen hebt opgevoed. En al helemaal als je zelf tot je zestiende analfabeet was en pas op 22- jarige leeftijd de lagere school afmaakte. H...

Gevin Kromo on TikTok

Wat een leuk filmpje hebben de medewerkers van Mylab gemaakt.
Ze hebben ook allemaal de door ons verzorgde masterclass
"The leader in You " gevolgd.
Over
*Het bewustwording en volgen van je moreelcompass.
&
* Ontdekken van de kracht van je eigen verhalen - The Leader in You-

Geef je de video - op de pagina van vmas-een like- als je het leuk vind?

https://m.facebook.com/Vereniging-van-Medische-Analisten-in-Suriname-VMAS-286366024714411/videos/511202623919720/?extid=NS-UNK-UNK-UNK-AN_GK0T-GK1C&refsrc=deprecated&ref=sharing&_rdr

Gevin Kromo on TikTok

Genoeg ideetjes

De Bibliotheek voor ZelfOntwikkeling en Tamadoda trainingen wenst u en de uwe vrolijke paasdagen.

Dit achterlijk gedonder van machtsmisbruik en klassenjustitie moet ophouden.

*** Ik teken virtueel mee middels delen van dit bericht***
Romeo Haas
********

Open brief pg seksueel mo**st door directeur Hakrinbank
09 Apr, 02:54


Verontwaardigde organisaties en personen die zich op het standpunt stellen dat mensenrechten
/vrouwenrechten gerespecteerd moeten worden en dat het recht moet zegevieren, hebben waarnemend procureur-generaal, Garcia Paragsingh een open brief geschreven.

Ondergetekenden vragen met deze open brief dringend uw aandacht voor de casus ‘Seksueel mo**st van drie vrouwelijke medewerkers Hakrinbank NV die aangifte hebben gedaan tegen een topfunctionaris van de Hakrinbank NV, de heer R.S. Immers, u bent de hoogst verantwoordelijke voor de opsporing van alle strafbare feiten en met
de gevolgen van die feiten. Het bevreemdt ons ten zeerste dat de slachtoffers in deze, die in oktober 2021, ruim 5 maanden geleden, op de Politiepost Geyersvlijt aangifte deden tegen de heer R.S tot heden geen reactie hebben ontvangen van het Openbaar Ministerie.

Het uitblijven van een reactie, juist in deze casussen van gender gerelateerd geweld, waarbij er sprake is van een ongelijke machtsverhouding tussen pleger en slachtoffers, maakt dat er vraagtekens kunnen worden gesteld over de mate waarin onze rechtsstaat eenieder gelijk behandelt, ongeacht hun status, afkomst, sekse of andere eigenschap.
Door de lange wachttijd wordt de verdachte in de gelegenheid gesteld om zijn netwerk te mobiliseren ten eigen bate.

Eén van de slachtoffers, is reeds op 21 mei 2021 door het management van de Hakrinbank NV onder druk gezet om het bewijsmateriaal tegen de topfunctionaris te vernietigen. Wij verwijzen naar het artikel in de West d.d. 26 maart, 2022 in Keerpunt.

Uit een schrijven van de Raad van Commissarissen van de Hakrinbank NV gericht aan dit slachtoffer het volgende: In het kader van hoor en wederhoor zijn met de heer R.S. gesprekken gevoerd. Op grond van de verkregen informatie heeft de Raad passende maatregelen tegen hem getroffen, mede om te voorkomen dat zaken zich in de toekomst herhalen. Wij beseffen hoe zwaar de impact kan zijn van de gedraging en betreuren het voorval waarvoor u via het
Klokkenluidersplatform een melding hebt gedaan.

Uit dit schrijven blijkt dat de Raad maatregelen tegen R.S. heeft getroffen. Dit impliceert dat de Raad de schuld van meneer R.S. erkent. Het is daarom des te vreemder dat de Raad ondanks herhaald vragen naar de inhoud van de genoemde ‘passende maatregelen’ door dit slachtoffer via haar advocaat, nog altijd geen antwoord heeft gegeven. Het is interessant om te vernemen wat de Raad van Commissarissen van deze machtige instelling ziet als ‘passende maatregel’ tegen seksueel mo**st. Alleen dan zullen we weten of de Raad beseft ‘hoe zwaar de impact’ daarvan is. In een democratische rechtstaat is er geen ruimte voor klassenjustitie.

Het uitblijven van een reactie uwerzijds schaadt ons vertrouwen in onze rechtsstaat.

Getekend,

Women’s Rights Centre, voorzitter Carla Bakboord
Ultimate Purpose, directeur Maggie Schmeitz
Centre for People’s Development, directeur Julia Terborg
Culconsult, directeur Henna Guicherit
Stichting Projekta
Stichting Ilse Henar Hewitt, Siegmien Staphorst, Directeur
Stichting het Moederhart, Nandenie Dinai
De Surinaamse Tafel Tennis Bond
Stichting Bureau voor de Dienstverlening aan NGO’s
De Nationale Vrouwenbeweging, directeur Eline Graanoogst
ActNow Foundation
Fly-Life-Coaching &b Training
Safety and Security Academy
Moncensur, Steven Dragtenstein
Stichting Push
Stichting Sano Maro Esa
DNA-lid Patricia Etnel
DNA lid, Joan Wielzen
DNA lid Iona Edwards
DNA Lid Patrick Kenzenhuis
DNA Lid Rajendre Debie
DNA Lid Henk Aviankoi
DNA Lid Jennifer Vreedzaam
DNA lid Cheryl Dijksteel
DNA Lid Evert Karto
GG Pest Control
Amar Balydin Ambassadeur tegen Gender en Huiselijk Geweld
Vereniging Jongeren van Commewijne
Dynamic legal Advice Seran Naarden
Stichting Nafasi
Stichting Lobi Health Center
H.E.C. Verhek, Directeur Alembo
Stichting Stop Seksueel Misbruik
Women Deliver Young Leader Suriname, Fay King
Stichting Vrouwen Politieke Alliantie
Zami Paramaribo
Vanessa Limon
Renate Bhugwandass voorzitter Bond Belangenbehartiging Gepensioneerden uit Overheidsdienst
Elly van Kanten
Anne Guicherit
Renuka Biharie
Eva Stroo
Jeanette Vyent
Eloa van der Hilst
Milton van Castelen
Carmen Daal
Judith Lochem
Mylene Pocorni
Eugenie Esajas
Cherise Vreden
Nandanie Bhagwandin
Raishrie Kalloe
Anoeradha Joghi
Jo-Ann Misiekaba
Moreno Jackson
Hakiem Lalmahommed
Soraya Bousaid
Carmelita Mendeszoon
Carmen Kross
Thea Smidt
Beverly Cadogan
Gladys Findlay
Thersa Wong Swie San
Camille Essed
Maikel Tjoe Ny
Angelica Findlay
Sanjay Debipersad
Thea van Ravenswaay
Aisa Malmberg
Rajiv Hieralal
Jessica Noia
Nadira Hellendoorn
Jennifer Gorissen
Diantha kromokarijo
Meredith Lieveld
A.Veldman
Nicolle With
Rachelle Jong-Along-Asan
Gerlind Braam
Bryan Barker
Ingrid Barker
Amina Nurmohamed
Marleen M. I. Cameron
Regine Karijowiredjo
Esmay Dompig
Orsilia Dinge
A. Blufpand
Charelle Gill
Jimmy Royer
Navaroni Nabibaks
Reena Baldewsingh
Nicole Bodeutsch
Valerie Fris
Carron Etien
Euridice van Randwijk
Nirmala Ramdin
Selena Johns
Zdena Pelswijk
Shayenne Overeem
Seemran Nandlal
Sjaenda Pita
Chevurcely Pika
Tiara Webolt
Lennox Relyveld
Euridice van Randwijk
Elly Holband
Muriël Winter
Imanah Biserta
Arranxta Landveld
Soraya Bhagwandien
Rashni Algoe
Kamla Madhoe
Sherida van Heydoorn
Natashia Vliet
Samady Melcherts
Adeline Bijlhout
Rasnusha Pritipalsingh
Monique Essed
Parea Winston Lieveld

CC
De minister van Justitie en Politie, De minister van Arbeid Werkgelegenheid en Jeugdzaken
De minister van Binnenlandse Zaken, De Minister van Financiën
De Voorzitter van DNA, De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven
De Bankiersvereniging, De vakcentrales
De CEDAW Committee, de ILO, Mediabedrijven

Photos from Obed Kanape's post

Learn more here!

Learn more here! The WeXchange Women STEMpreneurs Competition is here!

Learn more here!

Check this yall ambitious people

Learn more here! The WeXchange Women STEMpreneurs Competition is here!

Take notice!

*The Four Agreements by Don Miguel Ruiz*

I read this beautiful book sometime back and it has indeed made an impact on me and my perspective of Life. Presenting a summary of the Four Agreements by Don Miguel Ruiz.

The Four Agreements draws on the long tradition of the Toltecs, an ancient, indigenous people of Mexico, to show you that we have been domesticated from childhood, how these internal, guiding rules hurt us and what we can do to break and replace them with a new set of agreements with ourselves.

The Four Agreements are :

Agreement 1: Be Impeccable With Your Word.

The First Agreement is to be impeccable with your word, and never use it against yourself or others. What does “impeccable” mean? In this context, it comes from a Latin word that means “without sin”. Being impeccable with your internal language means not judging or blaming yourself. Simply having those thoughts means you’re sinning against yourself. You need to change this, and start telling yourself how great you actually are, and giving yourself some TLC

Agreement 2: Don't Take Anything Personally.

When people are rude to us, it can often stay in our mind for too long, and we constantly repeat the words in our heads. When you take things personally, you begin inadvertently agreeing with the slight and making it yours, even if it had nothing too do with you.

The reality is that nothing people say or do to you is actually about you – it’s all about them.

When you get upset by something someone said to you, it’s about your own fears and experiences, which makes it essential to deal with this.

Overcoming this issue means you have to know who you are, because then you don’t need to have other people’s acceptance, and nothing they say will hurt you. Everyone looks at the world from a different viewpoint, and you should also recognize your own perspective in this.

Agreement 3: Don't Make Assumptions.

The Third Agreement tells us that instead of making assumptions, we should ask questions instead.
We often jump to conclusions and make assumptions that are wildly wrong. If you say “hi” to a friend, and they don’t reply, you would perhaps make the assumption that they were mad at you without any real evidence.

When you have trouble understanding something, you assume you know what it means. When things become clear, you can see that it means something else entirely.

Agreement 4: Always Do Your Best

The Fourth Agreement shows you how to put the first three into practice. This agreement is to always do your best, even if your best constantly changes.
If you were told to always do your best as a child, it was actually sound advice. Doing your best depends on the situation you are in, and is not a one-size-fits-all thing. On certain days your best will be world-beating, and on others maybe it’s just a struggle to get something positive done, but you do something.

To do your best, you should do things because you want to, not because of external motivation like a paycheck.

If you love the job or task you’re doing, you’ll do your best without even trying. Your work will feel effortless and you’ll perform much better. This final agreement will help you to increase the power of the other agreements, while freeing yourself from old patterns.

*About Don Miguel Ruiz*

Don Miguel Ruiz is a Mexican author whose work is inspired by Toltec spiritualist and neoshamanistic texts. He uses ancient teachings to strive for spiritual enlightenment. In 2018, he was listed as one of Warkins’ 100 most spiritually influential living people

Source : https://satoristudio.net/the-four-agreements-summary/

@richa das

Big opportunity for startups and fintechs

Big opportunity for startups and fintechs In 2022, we will be running three competitions focused on uplifting and supporting underrepresented communities in the United States: Black American, Women, and LGBTQ+ in partnership with StartOut. Special edition competitions are reserved for candidates whose startups/fintechs are lead by a minorit...

Geniet met mate. Denk aan de kwetsbaren onder ons. Covid maakt nog steeds geen grap...... *******Subh Holi******

Creëer Zelf je Economie.
******
- Zorg voor een buffer en voor multiple streams of ( Passive) Income.-.
******
Deze boodschap dragen wij al een paar jaar uit middels diverse workshops, webinars en trainingen.
******
De Bibliotheek voor ZelfOntwikkeling is weer gestart met Doe het zelf -
Crypto- Coin sparen en beleggen trainingen/ Bootcamps.
******
Er zijn nog twee plekken voor de practische Bootcamp van woensdag 16 Maart
Aanmelden en info op 8679565
******

Mevr Ellen de Vries is op zoek naar informatie over deze mevrouw - Majoie Hajary. Wie o wie heeft info?

Ik kwam dit tegen ......
interessante club enthousiaste fietsers die wekelijks korte ritten maken.

Deze keer een iets langere ;)

Joan Brakel doet ook mee aan de Goede Doelen rit naar Nickerie. Wil jij ook een bijdrage leveren als sponsor/donateur? Lees daarover in de flyer.

Motiveer Joan nog meer om de circa 250 km af te leggen....🚲🚲🚲🚲

Je kunt reserveren voor deze practische bootcamp. Succesvol Crypto sparen en beleggen op 8679565

Photos from Omadudu's post

Leider Ahmadiyya Moslim Gemeenschap bezorgd over oorlog
25 Feb, 08:37
foto
Hazrat Mirza Masroor Ahmad, hoofd van de wereldwijde Ahmadiyya Moslim Gemeenschap.

Het hoofd van de wereldwijde Ahmadiyya Moslim Gemeenschap, Hazrat Mirza Masroor Ahmad, zegt in een verklaring dat met de oorlog in Oekraïne een uiterst precaire en ernstige situatie is ontstaan. Hij bidt dat de wereldleiders er ernstig naar streven de mensheid nu en in de toekomst te vrijwaren en te behoeden tegen de kwelling van oorlogvoering, bloedvergieten en vernietiging.

Met betrekking tot de crisis Rusland-Oekraïne zegt de geestelijke leider:
"Gedurende vele jaren heb ik de grootmachten van de wereld gewaarschuwd dat zij de lessen uit de geschiedenis in acht moeten nemen, met name met betrekking tot de twee catastrofale en verwoestende wereldoorlogen die in de 20e eeuw hebben plaatsgevonden. In dit verband heb ik in het verleden brieven geschreven aan de leiders van verschillende naties en er bij hen op aangedrongen hun nationale en gevestigde belangen opzij te zetten om voorrang te geven aan de vrede en de veiligheid van de wereld door op alle niveaus van de samenleving echte gerechtigheid in te voeren.

Helaas is er nu een oorlog in Oekraïne begonnen, waardoor de situatie uiterst ernstig en precair is geworden. Bovendien kan de situatie nog verder escaleren, afhankelijk van de volgende stappen van de Russische regering en de reactie van de NAVO en de grootmachten. Het lijdt geen twijfel dat elke escalatie afschuwelijke en uiterst vernietigende gevolgen zal hebben. Het is dus van het allergrootste belang dat alles in het werk wordt gesteld om verdere oorlogsvoering en geweld te voorkomen. Er is nog tijd voor de wereld om een stap terug te doen van de rand van de afgrond en daarom dring ik er in het belang van de mensheid bij Rusland, de NAVO en alle grote mogendheden op aan al hun inspanningen te concentreren op het streven naar de-escalatie van het conflict en het werken aan een vreedzame oplossing door middel van diplomatie.

Als hoofd van de Ahmadiyya Moslim Gemeenschap kan ik alleen maar de aandacht van de politieke leiders van de wereld vestigen op het feit dat zij prioriteit moeten geven aan de vrede in de wereld en hun nationale belangen en vijandschappen opzij moeten zetten ten behoeve van het welzijn van de gehele mensheid. Het is dan ook mijn oprechte gebed dat de leiders van de wereld met gezond verstand en wijsheid handelen en streven naar de verbetering van de mensheid.

Ik bid dat de wereldleiders er ernstig naar streven de mensheid nu en in de toekomst te vrijwaren en te behoeden tegen de kwelling van oorlogvoering, bloedvergieten en vernietiging. En zo, vanuit het diepst van mijn hart, bid ik dat de leiders van de grote mogendheden en hun regeringen geen stappen ondernemen die zullen dienen om de toekomst van onze kinderen en volgende generaties te vernietigen. In plaats daarvan moeten zij alles in het werk stellen om ervoor te zorgen dat wij aan degenen die na ons komen een wereld van vrede en welvaart nalaten.
Ik bid dat de leiders van de wereld aandacht schenken aan de noodzaak van het moment en bovenal waarde hechten aan hun verplichting om de vrede en stabiliteit in de wereld te waarborgen. Moge Allah de Almachtige alle onschuldige en weerloze mensen beschermen en moge er ware en duurzame vrede in de wereld heersen. Ameen."

Bron Starnieuws vr 25 feb 2020