Business Success

www.business-success.si Strokovnjaki s področja komunikacije, ki že 21 let strankam pomagamo pri razvijanju komunikacijske kulture v njihovih sredinah.

Podjetje Business Success d.o.o. že 18 let aktivno deluje na slovenskem trgu. Smo strokovnjaki s področja komunikacije. Našim strankam pomagamo pri razvijanju komunikacijske kulture v njihovih sredinah. Aktivno sodelujemo s partnerji iz Avstrije, Švice in Madžarske in smo člani združenja TOP TEAM TRAINING. Na področju izbire kadrov in oblikovanja timov tesno sodelujemo s podjetjem Studio Duktus d.o.o. Smo homogena in uspešna ekipa, ki nenehno gradimo in razvijamo svojo organizacijsko kulturo in s tem skrbimo za uravnoteženost in zadovoljstvo. Radi delimo pozitivno energijo, znanje in tudi materialne dobrine. Te namenimo tistim, ki jih potrebujejo, da premostijo težke razmere, v katerih so se znašli. Pomagamo Društvu prijateljev mladine Moste Polje, preko ženskega Lions kluba Viva Ljubljana smo pomagali ženskam, ki so se zatekle v varno hišo, direktno pomagamo tudi posameznikom. Reference: Akrapovič d.o.o.,Ivančna Gorica Avtobusni promet Murska Sobota d.d. Adriaplin d.o.o., Ljubljana Asfalti Ptuj d.d., Ptuj Alcad d.o.o., Slovenska Bistrica Acroni d.o.o., Jesenice Barjans d.o.o., Vrhnika Baumit d.o.o.,Ljubljana Bass d.o.o., Celje Begrad d.d., Novo mesto Citroen Slovenija d.o.o. Comet d.o.o., Zreče Casino Larix, Kranjska Gora Casino Mond, Šentilj Casino Venco, Dobrovo DPD d.o.o., Ljubljana Dana d.d., Mirna Duropack Tespack d.d., Brestanica EHO d.o.o., Laško Elektro Ljubljana d.d. Ljubljana Elektro Celje d.d., Celje Elektro Primorska d.d., Nova Gorica Efaflex inženiring d.o.o., Ljubljana Esal d.o.o., Anhovo GKN Driveline d.o.o., Zreče Gostol TST d.o.o., Tolmin Gozdarstvo Grča d.d., Kočevje Gea d.d., Slovenska Bistrica Geberit d.o.o., Ruše HIT d.d., Nova Gorica Iskra Sistemi d.d., Ljubljana Iskra Bovec d.d., Bovec I.H.S., Krško Intereuropa d.d.,Koper Inotherm d.o.o., Ribnica JKP Žalec d.o.o., Žalec Ko-glas d.o.o.,Slovenske Konjice Klasje d.d., Celje Kostak d.d., Krško Korona d.o.o., Kranjska Gora KGZ Sloga z.o.o., Kranj KPL d.d., Ljubljana Komunala Izola d.o.o., Izola Komunala Idrija d.o.o., Idrija Komunala d.o.o., Ajdovščina Komunala Tolmin d.d., Tolmin Komunala Koper d.d., Koper KSP Sežana d.d., Sežana Kovod d.o.o., Postojna KZ Metlika z.o.o., Metlika KZ Tolmin z.o.o., Tolmin KZ Trebnje z.o.o., Trebnje KZ Sevnica z.o.o., Sevnica KZ Stična z.o.o., Stična KZ Ptuj z.o.o., Ptuj Kovis d.o.o., Brežice Letrika d.d., Nova Gorica Lekarne Ptuj, Ptuj Mlinotest d.d., Ajdovščina Manufaktura d.d., Nova Gorica Medicop d.o.o.,Murska Sobota MIK d.o.o., Celje Metrel d.d., Horjul Messer d.o.o., Ruše Mlekarna Planika d.o.o., Kobarid Občina Žalec Osnovna šola Prevalje Peugeot Slovenija d.o.o. PVC Nagode d.o.o., Postojna Pivka perutninarstvo d.d., Pivka Podgorje d.o.o., Podgorje Podravka d.o.o., Ljubljana Plin ekspert d.o.o.,Sežana Remont d.d., Celje Roto d.o.o., Murska Sobota Roletarstvo Medle d.o.o., Novo mesto Sodexo d.o.o., Ljubljana Salonit d.d., Anhovo SGP Pomgrad d.d., Murska Sobota SKF d.o.o., Ljubljana Salus d.d., Ljubljana Schiki d.o.o., Slovenske Konjice Soške elektrarne d.o.o., Nova Gorica Štore Steel d.o.o.,Štore Študentska založba Ljubljana Telekom d.d., Ljubljana Termoglas d.o.o., Boštanj TIK d.o.o., Kobarid TT Okroglica d.d. TIP 95 d.o.o., Dutovlje TKK d.d., Srpenica Transpak d.o.o., Murska Sobota Univerza Maribor, Karierni center Vinakras z.o.o., Sežana Vinska klet Goriška Brda z.o.o. Veplas d.d., Velenje Vovko d.o.o.,Ljubljana Zveza slepih in slabovidnih Ljubljana

Leto smo začeli s skrbjo za svoje zdravje😀!

Zaključek uspešnega leta in čudovit uvod v praznične dni. Punce, hvala za top darilo!

Pilili smo prodajne veščine, da bo začetek 2020 še učinkovitejši! Odlično vzdušje, aktivni, radovedni in zavzeti udeleženci - prave sestavine za uspeh!

Prijetno s koristnim. Zavzetost in učinkovitost na delovnem mestu gradimo in spodbujamo s pomočjo različnih orodij. Genos EI je eno od njih - definitivno odlično in uporabniku prijazno😀.

Računalniške novice

O zavzetosti smo pisali tudi v Računalniških novicah. Vabimo k branju.

Preveri, kaj vse najdeš v najnovejši številki revije 🧐👇

Z nami so tokrat tudi:
Oracle anni.si S-Graf graviranje - tisk - štampiljke MojeDelo.com Planet GV Unistar LC d.o.o. ZwCAD Slovenia PoceniPC.com - Computer Outlet Pocenipc Spletna Trgovina Verlag Dashöfer Pot Do Zdravja Kadrovska Asistenca ABC Accelerator MLC Ljubljana In In d.o.o. Business Success Genis d.o.o. SRC Ekonomska fakulteta Studio 404 HOFER Slovenija Spletno gostovanje WebiCom Visoka šola za računovodstvo in finance Optimalna Energija Xenon forte d.o.o. EGAL, d.o.o - skupaj povezujemo Viberate Ergonomko Agencija POTI - Z znanjem do cilja Palsit doo B2 Kuponko oglaševanje Zaslon, digitalni medij T-2 d.o.o.

Zunaj oblačen, znotraj sončen in zadovoljen zaključek delovnega tedna😊

Center za krepitev zdravja Izola

Organizirali smo interno delavnico

Medgeneracijska pestrost in sodelovanje

V soboto, 9. novembra 2019 je za zaposlene Zdravstvenega doma Izola v Medgeneracijskem centru v Izoli potekalo interno izobraževanje na temo »Medgeneracijska pestrost in sodelovanje«. Medgeneracijsko povezovanje postaja zavestna odločitev in v družbi, ki se stara družbena nuja. Razumemo jo kot izmenjavo izkušenj in spoznanj, druženje, učenje, pomoč ene generacije drugi, ustvarjanje, ohranjanje in širjenje socialne mreže ter ohranjanje materialne varnost in kulturne dediščine.

Medgeneracijsko sožitje vseh pripadnikov različnih generacij zaposlenih, je cilj in želja vsake organizacije, gre pa tudi za odgovornost posameznika za učinkovito delovanje sistema.

Trend staranja populacije, ki se nakazuje tako v Sloveniji, kot tudi v Evropi, pomeni, da se bo starala tudi delovna populacija. To potrjuje tudi trend pokojninskih reform, ki podaljšujejo delovno dobo. Tako se bo delež starejše populacije v organizacijah v prihodnje le še povečeval. V interesu organizacij je, da dobro poznajo in razumejo različne generacije, poznajo njihove lastnosti in poznajo njihovo delovanje. Vsaka generacija (Baby boom, generacija X in generacija Y) je nekaj posebnega in je pečat prejšnjih, zato morajo odnosi med zaposlenimi temeljiti na vzajemnem spoštovanju. Za uspešno delovanje, komuniciranje in dobre medgeneracijsko odnose, se je potrebno odpovedati stereotipom o različnih generacijah. Vsaka generacija ima tudi svoj pogled na težave, s katerimi se srečuje. To moramo upoštevati pri načrtovanju medsebojnega sodelovanja. Poznavanje in obvladovanje različnih načinov in strategij komunikacije s posamezniki različnih generacij nam omogoča, da komuniciramo učinkovitejše in s tem tudi z manj konflikti. Generacijske razlike lahko vplivajo na delovanje tima, produktivnost in uspešnost organizacije.

Na delavnici so nam predstavili posamezne tipe generacij, ki sestavljajo današnjo populacijo zaposlenih v organizaciji. Opisali so nam njihove lastnosti, raznolikosti in prednosti. Komuniciranje je del našega vsakdana. Medgeneracijsko komuniciranje privede tudi do konfliktov. Spoznavali smo najpogostejše vrste konfliktov, ki nastajajo med generacijami na delovnem mestu ter njihove dobre in slabe strani. Z razumevanjem raznolikosti generacij ohranjamo vitalnost organizacije. Dotaknili smo se tudi tem kot so: odgovornost, vedenja in vrednote, komunikacija s sogovorniki različnih generacij, empatično ( aktivno) poslušanje.

Dejstvo je, da se svet spreminja in da so vse generacije primorane, da stopijo v korak s spremembami in se jim znajo ustrezno prilagoditi. Pomembno je, da razumemo, kako se svet spreminja, da ostanemo budni in vedoželjni ter da delujemo, da se ne izključimo in ne dovolimo, da bi nas drugi potisnili na družbeni rob. Medgeneracijsko sodelovanje tukaj odigra ključno vlogo saj poskrbi, da se konstantno izmenjujejo znanja in izkušnje.

Delavnico je vodila Helena Jurca iz Zavoda Duktus, specialisti za področje komuniciranja, timskega dela in vodenja. Izobraževanje nam je omogočila Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Srečanje smo popestrili z aktivnim odmorom, ki ga je vodila Barbara Fritz Marzi in zdravo malico.

Zavod Duktus, ZD Izola, Helena Jurca, Medgeneracijska pestrost in sodelovanje - dobra energija, sodelovanje in učinkoviti zaključki. Se veselim nadaljevanja:)..

Organizirali smo interno delavnico

Medgeneracijska pestrost in sodelovanje

V soboto, 9. novembra 2019 je za zaposlene Zdravstvenega doma Izola v Medgeneracijskem centru v Izoli potekalo interno izobraževanje na temo »Medgeneracijska pestrost in sodelovanje«. Medgeneracijsko povezovanje postaja zavestna odločitev in v družbi, ki se stara družbena nuja. Razumemo jo kot izmenjavo izkušenj in spoznanj, druženje, učenje, pomoč ene generacije drugi, ustvarjanje, ohranjanje in širjenje socialne mreže ter ohranjanje materialne varnost in kulturne dediščine.

Medgeneracijsko sožitje vseh pripadnikov različnih generacij zaposlenih, je cilj in želja vsake organizacije, gre pa tudi za odgovornost posameznika za učinkovito delovanje sistema.

Trend staranja populacije, ki se nakazuje tako v Sloveniji, kot tudi v Evropi, pomeni, da se bo starala tudi delovna populacija. To potrjuje tudi trend pokojninskih reform, ki podaljšujejo delovno dobo. Tako se bo delež starejše populacije v organizacijah v prihodnje le še povečeval. V interesu organizacij je, da dobro poznajo in razumejo različne generacije, poznajo njihove lastnosti in poznajo njihovo delovanje. Vsaka generacija (Baby boom, generacija X in generacija Y) je nekaj posebnega in je pečat prejšnjih, zato morajo odnosi med zaposlenimi temeljiti na vzajemnem spoštovanju. Za uspešno delovanje, komuniciranje in dobre medgeneracijsko odnose, se je potrebno odpovedati stereotipom o različnih generacijah. Vsaka generacija ima tudi svoj pogled na težave, s katerimi se srečuje. To moramo upoštevati pri načrtovanju medsebojnega sodelovanja. Poznavanje in obvladovanje različnih načinov in strategij komunikacije s posamezniki različnih generacij nam omogoča, da komuniciramo učinkovitejše in s tem tudi z manj konflikti. Generacijske razlike lahko vplivajo na delovanje tima, produktivnost in uspešnost organizacije.

Na delavnici so nam predstavili posamezne tipe generacij, ki sestavljajo današnjo populacijo zaposlenih v organizaciji. Opisali so nam njihove lastnosti, raznolikosti in prednosti. Komuniciranje je del našega vsakdana. Medgeneracijsko komuniciranje privede tudi do konfliktov. Spoznavali smo najpogostejše vrste konfliktov, ki nastajajo med generacijami na delovnem mestu ter njihove dobre in slabe strani. Z razumevanjem raznolikosti generacij ohranjamo vitalnost organizacije. Dotaknili smo se tudi tem kot so: odgovornost, vedenja in vrednote, komunikacija s sogovorniki različnih generacij, empatično ( aktivno) poslušanje.

Dejstvo je, da se svet spreminja in da so vse generacije primorane, da stopijo v korak s spremembami in se jim znajo ustrezno prilagoditi. Pomembno je, da razumemo, kako se svet spreminja, da ostanemo budni in vedoželjni ter da delujemo, da se ne izključimo in ne dovolimo, da bi nas drugi potisnili na družbeni rob. Medgeneracijsko sodelovanje tukaj odigra ključno vlogo saj poskrbi, da se konstantno izmenjujejo znanja in izkušnje.

Delavnico je vodila Helena Jurca iz Zavoda Duktus, specialisti za področje komuniciranja, timskega dela in vodenja. Izobraževanje nam je omogočila Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Srečanje smo popestrili z aktivnim odmorom, ki ga je vodila Barbara Fritz Marzi in zdravo malico.

Komaj čakam, da novo vsebino predstavimo širši javnosti. Zanimivo in koristno!
In naporno certificiranje:)!

Practice time! Today we get really practical and deeper in Genos assessments. It’s practing debrief time 🙂 with Verity Vanja Flis s.p. Mireille van Bremen - The Visual Catalyst Mirjana Mladič Outlook Partnerships

Ko te jutro preseneti👍 Pogled iz pisarne.....

Lokacija za teambuliding potrjena, vsebina tudi. Ja, tudi ribe bomo lovili😉. Čofotanje v še vedno topli vodi je nagrada za sobotno delo😀. Prijetne počitniške dni vam želimo!

Danes začenjamo zgodaj😀.

Architecture & Design

😂
Cartoon by Dave Coverly

Raziskujemo nova orodja za podporo komunikaciji in razvoju. In smo navdušeni. Komaj čakamo, da jih predstavimo našim partnerjem!

V okviru projekta ASI smo v Manufakturi d.d. z radovednimi in aktivnimi udeleženkami razvijali kompetence spretnejše sodelovanje, učinkovitejša komunikacija in reševanje konfliktov. Pozitivna ženska energija!
Hvala, da smo lahko del vaše zgodbe!

Pridružite se nam na delavnici Komunikacija s strankami - strast in izziv, 24. januarja 2019, več na
http://www.business-success.si/komunikacija-s-strankami-strast-in-izziv.html

Zadnja letošnja delavnica je bila zabavna, dinamična, aktivna. Vse z namenom še boljšega sodelovanja in timskega povezovanja. Tim Kotorna, srečno!

Z delavnico o poslovnih pogajanjih smo zaključili letošnji niz usposabljanj v družbi Mahle Electric Drives Slovenija d.o.o.. Prijetna druženja, zagnani udeleženci, dobra organizacija – z veseljem pričakujemo ponovno snidenje v 2019!
@MAHLESlovenija

Business Success

Za uspešen zaključek leta uvod v Sistemske postavitve v organizacijah. Hvala vsem, bilo je prijetno, poučno in zabavno!

Za uspešen zaključek leta uvod v Sistemske postavitve v organizacijah. Hvala vsem, bilo je prijetno, poučno in zabavno!

Business Success

Mesec zaključevanja in obdarovanja se je začel. Božiček ima polne roke dela:)

Mesec zaključevanja in obdarovanja se je začel. Božiček ima polne roke dela:)

youtube.com

Business Success

https://www.youtube.com/watch?v=5IDF-XQ55Ys

Predstavitveni video, kdo smo, aktivna komunikacija, odlični odnosi, poslovni coaching, sistemske postavitve

business-success.si

Veščine vodenja

Ste se že prijavili na naš seminar iz veščin vodenja? Prvi termin izvedbe je torek 13.2. 2018. Več o seminarju izveste tukaj http://www.business-success.si/izzivi-vodenja.html
Pohitite in zasedite svoje mesto.

business-success.si

[01/24/18]   https://www.instagram.com/p/BeVwRd_FVp4/?taken-by=businesssuccess_slovenija

Danes je bilo skorajda pomladno popoldne. Primerno za sprehod v naravi in motivacijski pogovor s samim sabo.

https://www.instagram.com/p/BeAs7lXB2_j/?taken-by=businesssuccess_slovenija

Vabimo vas na seminar Veščine vodenja, ki bo potekal 13. februarja. Časa za prijavo je še dovolj. Več informacij v zvezi z izobraževanjem pa dobite na naši novi spletni strani.
#veščinevodenja #poslovniseminar #bussinesssuccess #zaupajtenam #dolgoletneizkušnje #izkušenipredavatelji #poslovnarast #inveicijavznanje

Za začetek odlično ogrevanje...

Življenje opazuj v vetrobranskem steklu in ne v vzvratnem ogledalu!
😀

instagram.com

Business Success (@businesssuccess_slovenija) • Instagram photos and videos

https://www.instagram.com/businesssuccess_slovenija/

V Bussines Successu imamo za vas pripravljenih kar nekaj novosti. Med drugim imamo sedaj tudi svoj Instagram profil. Kjer nas boste lahko redno spremljali. Občasno vas nameravamo presenetiti z kakšno koristno nagradno igro, zato vas vabimo, da obiščete in všečkate naš profil.

instagram.com 6 Followers, 4 Following, 3 Posts - See Instagram photos and videos from Business Success (@businesssuccess_slovenija)

Business Success's cover photo

Business Success

Profile Pictures

Business Success's cover photo

linkedin.com

VODJA KOT COACH IN TRENER SVOJIH ZAPOSLENIH - IZKUŠNJE VRHUNSKIH ŠPORTNIH TRENERJEV ZA POSLOVNI SVET

linkedin.com V današnjem svetu uspevajo predvsem ljudje, ki so izvirni oz. ustvarjalni in so po drugi strani ljudje akcije – znajo preiti od besed k dejanjem.

TED-Ed

A look at the neurological wonders behind playing a musical instrument: http://ow.ly/SDkts

profilesslovenia.si

To ni moje delo!

profilesslovenia.si Andreja je Aniti obljubila, da jo bo obvestila, ko bodo prispeli novi izdelki za nadaljnjo prodajo. Ker vse nove izdelke dnevno razstavijo v sobi, skozi katero komercialisti dostopajo do svojih delovnih mest, je bilo Andreji samoumevno, da so izdelek videli vsi. Zato Anite ni posebej opomnila na nov...

Naposled je delo še najboljše sredstvo, da si polepšamo življenje.
(Gustave Flaubert)

Še nekaj prostih mest. Vabljeni!

Še se nam lahko pridružite!

[08/17/15]   Prihodnji teden začnemo na polno ....
Delavnica Trenutek odločitve, 25. in 26. avgust 2015 - trening prodajnih veščin. Super bo

[05/08/15]   The illiterate of the 21th century will not be those who cannot read & write,
but those who cannot learn, unlearn and relearn.
Alvin Toffler

V slogi je moč. Bravo zmagovalci!

Our Story

Podjetje Business Success d.o.o. že od leta 1995 aktivno deluje na slovenskem trgu. Smo strokovnjaki s področja komunikacije in odnosov. Našim parnetnerjem pomagamo pri razvijanju komunikacijske kulture v njihovih sredinah. Smo homogena in uspešna ekipa, ki nenehno gradimo in razvijamo svojo organizacijsko kulturo in s tem skrbimo za uravnoteženost in zadovoljstvo. Radi delimo pozitivno energijo, znanje in tudi materialne dobrine. Te namenimo tistim, ki jih potrebujejo, da premostijo težke razmere, v katerih so se znašli.

Want your school to be the top-listed School/college in Ljubljana?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Category

Telephone

Address


Dolenjska Cesta 318
Ljubljana
1291
Other Personal Coaching in Ljubljana (show all)
Evolucija Evolucija
Litijska 148
Ljubljana, 1000

Smo skupnost posameznikov z enako vizijo – postati telesno in umsko čim bolj zmogljivi ter biti kos vsem izzivom, ki nam jih življenje postavlja. Evolucijo sestavlja skupnost mladih, starejših, nosečnic, športnikov in rekreativcev.

Anita Kejžar Škulj, Life coach Anita Kejžar Škulj, Life coach
Slomškova Ulica 33
Ljubljana, 1000

Coaching-svetovanje na področju partnerstva, kariere, samoizpolnitve. Aktivacija podpornih frekvenc za lažje in hitrejše doseganje ciljev.

Alenka Tercic Alenka Tercic
Azbetova 4a
Ljubljana

Welcome! Dream big, set bold goals and make them happen. One step at the time. Let me support and encourage you on your journey!

AdipoFit AdipoFit
Mesarska Cesta 4
Ljubljana, 1000

Vaš osebni vodič do fit postave.

ISAA ISAA
Ptujska 19
Ljubljana, 1000

ISAA intelekturalne storitve Andreja Anžur Černič Več informacij dobite na naši spletni strani http://isaa.si/

Novo poglavje - novi človek Novo poglavje - novi človek
Litostrojska Cesta 58c
Ljubljana, 1000

Novo poglavje je program namenjen ljudem z veliko prekomerno teže, ki si želijo strokovne in trajne pomoči pri izgubi telesne teže.

Sup Slovenia -  individual coaching and events. Sup Slovenia - individual coaching and events.
Hladnikova 15
Ljubljana, 1000

Osebni pristop k SUP vadbi. Osnove, napredne tehnike, analiza in optimizacija gibanja. Preprečevanje poškodb in svetovanje za rehabilitacijo na vodi.

Jungian Coaching Jungian Coaching
Dolenjska Cesta 242b
Ljubljana, 1000

We help executives, coaches, teams create an enviroment of high performance through our powerful coaching, experience Jungian concepts relevant and applicable for understanding the structure, dynamics and functions of executives and leaders in companies.

Mark Kavcic Mark Kavcic
Poklukarjeva 14
Ljubljana, SI-1000

My mission is simple: helping individuals reach their fitness potential to feel stronger, look amazing and have more energy by hacking fitness science for faster and better results.

NPC - Nadižin Prehranski Coaching NPC - Nadižin Prehranski Coaching
Šmartinska Cesta 68
Ljubljana, 1000

Eat.Drink.Live&Love LIFE- Revolucionaren koncept uspešnih posameznikov & zmagovalnih timov …da izkoristite vse svoje potenciale in do končno zasijete!

MaksFit MaksFit
Jurckova Cesta 3b
Ljubljana, 1000

MaksFit helps you achieve your goals, let them be health or competition oriented. Your journey to the peak state of body and mind is just a click away

Zavod Otijum Zavod Otijum
Krimska Ulica 21
Ljubljana, 1000

Življenje je igra, naučimo se jo igrati. NLP Izobraževanja, seminarji, delavnice in osebni coaching za komunikacijo, motivacijo in uspeh v življenju.