Transformacija, razvoj človeških potencialov

izobraževanja, coachingi, HR svetovanje

Iščete načine, kako izboljšati uspešnost podjetja, posla ali le dela, ki ga opravljate? Marsikdo vam je že rekel, da so ljudje največji vir, ki ga ima vsako podjetje, le redkim je to uspelo potrditi v praksi in še bolj redkim razviti ljudi tako, da so bolj uspešni pri svojem delu. V Transformaciji, povečujemo učinkovitost zaposlenih. To pomeni, da razvijemo ljudi tako, da na podlagi danih parametrov lahko povečajo rezultate. Kakšni so naši pristopi naj zaenkrat ostane še skrivnost, saj vas najprej vabim, da v spodaj navedenih rezultatih ankete pogledate, kako učinkoviti so vaši zaposleni, vaše podjetje. Naš način dela je, da ne izvajamo treningov na slepo, temveč najprej prepoznamo določene situacije, s katerimi se v podjetjih srečujete. V ta namen smo pripravili test učinkovitosti. Z analizo odgovorov prepoznamo določene situacije, s katerimi se v poslu srečujete in preverimo, na kakšen način se odzovete. Kakšen bi bil pravi način, katere tehnike uporabiti, katera znanja in veščine razviti in kako jih uporabiti v praksi pa vas z veseljem naučimo. Naše poslanstvo je, da posameznikom, skupinam in podjetjem razvijemo potenciale in opremimo z znanji, s katerimi postanejo UČINKOVITI!

Mission: Podjetje Transformacija se je v 25 letih postopoma transformiralo v tim strokovnjakov in entuziastov za rast, odnose in komunikacijo. Združuje nas skupno poslanstvo, da z našimi znanji in izkušnjami podpiramo vodje, da s svojimi ekipami dosegajo želene rezultate.

Želite izvedeti več o programu Tvoj mentor za uspeh?
(o programu: https://bit.ly/3eY5YgC)

Ker je to nov program, sem se odločil, da odgovorim na vaša vprašanja kar v živo!

Torej, vsi, ki se zanimate za program TVOJ MENTOR ZA USPEH in imate še kakšno vprašanje zame, vabljeni danes ob 19. uri na on-line webinar. Webinar bo trajal od 30 - 45 minut, odvisno od obsega vaših vprašanj.

Svoje mesto si zagotovite tukaj 👉 https://bit.ly/3bJ4QLG

💡 Za vas: Nekaj pokušine programa Tvoj mentor za uspeh!
Vsem udeleženim današnjega webinarja bom razkril 3 uporabne nasvete za učinkovito uporabo vaše energije pri doseganju rezultatov.

🕖 Vidimo se danes ob 19. uri!

Prijavite se TUKAJ👉 https://bit.ly/3bJ4QLG

Miha Bavec, strokovnjak za razvoj vodij

Februarja sem za revijo Slovenski SBC podjetnik prispeval nekaj idej o odpuščanju.

Spoštovanje sem postavil na prvo mesto.

Priznam, da takrat nisem slutil, da bo to vprašanje samo v dveh mesecih postalo tako aktualno.

Voditelji, ki se v teh dneh soočate s takimi izbirami, vabljeni k branju.

I 💙 leadership development

#leadership #mihabavec #transformacija #leadershipdevelopment #spoštovanje #leadershipconsulting #leadershipcoach #leadershipchallenge #okness #respectful #asertivnost #organisationaldevelopment #covid19

Gre za edinstveni celoletni razvojni program z mentorsko podporo, ki ga je razvil poslovni trener in coach Miha Bavec, strokovnjak za razvoj vodij

Naslednje srečanje: 21. maj!

Zagotovi si svoje mesto tukaj 👉 https://www.transformacija.com/tvoj-mentor

Kdo je vizionar, ki stoji poleg mene na fotografiji? 😎

Res je, to je legendarni Bob Proctor.

Bob me je navdušil predvsem zaradi tega, ker pri svojih 85 letih živi in deluje kot mladostnik.

Še vedno entuziastično ustvarja, planira in razmišlja o tem, kaj pozitivnega lahko naredi, da bo okolica imela kar se da največ od njegovih dragocenih življenjskih izkušenj.

Tudi sam zate želim, da se v življenju in poslu začneš ukvarjati s tistimi aktivnostmi, ki te najbolj navdušujejo in ki v resnici pomenijo največ.

S tistimi 20 odstotki, ki prinašajo 80 odstotkov rezultatov.

Da na svojem zgoščenem urniku najdeš prostor za to, da delaš NA poslu, ne zgolj V poslu (ker si verjetno želiš rasti in ne zgolj stanja na mestu).

In nenazadnje …

Da si daš čas za najbolj dragocene trenutke, ki jih želiš nameniti samo sebi, svojim hobijem, družini in zabavi.

Kaj, če ti povem, da je čas vedno?

Vprašanje je le, kaj boš z njim naredil.

Tvoje ideje so namreč tiste, ki organizirajo tvoje aktivnosti v času.

Še vedno imaš čas, da se danes do 12. ure prijaviš in poravnaš kotizacijo za spletno delavnico Vizionar 3.0.

29 nas je že v tem trenutku. Upam, da boš ravno ti 30. 🙂

Vesel bom, da zagrabiš priložnost tukaj:
https://www.transformacija.com/postani-vizionar

Miha Bavec

[04/14/20]   Veseli me, da vas je do tega trenutka že 26 prepoznalo veliko koristi zase v spletni delavnici, ki jo bomo skupaj izvedli ta četrtek.

Svoje mesto si lahko zagotovite s prijavo in plačilom kotizacije samo še do jutri do 12. ure.

Pohitite s prijavo tukaj:
https://www.transformacija.com/postani-vizionar

Obljubim, da bo luštno in poučno! :)

Se vidimo.

Miha Bavec

transformacija.com

Spletna delavnica: V 6 korakih do privlačne vizije prihodnosti

Želiš ustvariti jasno vizijo lastne prihodnosti?

Da boš točno vedel, kam greš in kako do tja prideš?

Da ti bo kristalno jasno, zakaj vsak dan z zanosom in motivacijo skočiti iz postelje ... Tudi na dneve, ko ni enostavno?

Razumem, kako se počutiš.

Kadar želiš rasti, napredovati in povečati svoj uspeh, lahko opaziš, da to ni vedno lahko.

Morda se celo strinjaš z mano ...

Veliko ljudi je polnih idej, ki jih nikoli ne udejanijo.

Svoj čas zapravljajo za nepomembne stvari.

Počutijo se izgubljene.

Konec koncev sem pred mnogimi leti bil v njihovih čevljih.

Ko sem izoblikoval jasno vizijo svoje prihodnosti, so se stvari začele premikati v pravo smer.

Kot coach s 15 letnimi izkušnjami na področju izobraževanj in individualnih 1 na 1 svetovanj vidim takšne primere iz dneva v dan.

Ugotovil sem, da jim je skupna 1 stvar.

Ja, sedaj si že ugotovil.

Nimajo izoblikovane jasne vizije svoje prihodnosti.

Ne vedo, kakšna je njihova vloga in kaj jim je v življenju v resnici pomembno.

Nimajo postavljenih ciljev, ki jih bi bilo vredno zasledovati.

Če pa že, ne vedo, kako zasnovati in realizirati strategijo, ki jih bo pripeljala do njih.

Ja, ravno zato pogosto obupajo.

Ne skrbi.

Stvari lahko v svoje roke vzameš že ta trenutek.

Razmišljati in delovati lahko začneš drugače, kot si vajen.

In to ti bo prineslo drugačne, boljše rezultate.

Obstaja pot, da si končno dopustiš, da v sebi prepoznaš in prebudiš izjemno ustvarjalno moč.

Z njo boš lahko samo v nekaj letih ustvaril 9 do 101 krat večje dosežke, kot jih drugi uspejo običajno.

Če se želiš izogniti letom izgubljenega časa, notranjim konfliktom, neorganiziranosti in obdobjem brez prave motivacije, potem je ta spletna delavnica prava zate.

Popeljal te bom preko 6 učinkovitih korakov, s katerimi boš oblikoval svojo lastno vizijo prihodnosti.

Z njo boš dosegel, da bo pot do tvojega uspeha energetsko odprta in podprta.

Prijavi se tukaj: https://www.transformacija.com/postani-vizionar

PS: Na delavnico je v tem trenutku prijavljenih že 17 uspeha in napredka željnih posameznikov.

Zaradi zares dostopne kotizacije 29 € (z že vštetim DDV) in velikega povpraševanja razmišljam o tem, da bom mesta omejil.

Konec koncev želim, da izvedem visoko kakovostno delavnico, od katere bo vsak udeleženec odnesel maksimalno.

Predlagam, da pohitiš s prijavo tukaj:
https://www.transformacija.com/postani-vizionar

transformacija.com

Niste bili z nami v živo? Tukaj je vaša nova priložnost.

Na veliko povpraševanje sledilcev smo se odločili, da vam omogočimo, da si webinar, ki smo ga pripravili, ponovno ogledate.

Na voljo za ogled bo samo še danes. Potem ga umikamo.

Povabim vas, da si pripravite kuli in beležko in odklikate sem:
https://www.transformacija.com/webinar-moja-vizija-prihodnosti

Želim vam lepe praznike,

Miha Bavec

Če si vodja, podjetnik ali nekdo, ki svetuje in pomaga drugim ter si želiš iz krize priti kot zmagovalec ...

... Potem je tukaj 7 razlogov, zakaj je koristno, da se registriraš in udeležiš webinarja, ki ga pripravljam zate v četrtek ob 20:00.

Odkril boš, kako:

✅ Med krizo uspešno voditi sebe in druge (in se učinkovito soočiti s spremembami)

✅ Preusmeriti svoja čustva v ustvarjalni proces (ki ti bo dajal potrebno motivacijo za naprej)

✅ Konstruktivno mobilizirati svojo energijo (da boš prepoznal priložnosti sodobnega časa)

✅ Aktivno kreirati svojo prihodnost (pri tem pa zapustiti in prečustvovati preteklo)

✅ Spoznati, katere so tvoje resnične moči (tako da boš sprejel večjo odgovornost za sebe)

✅ Poiskati za sebe globji smisel (sedaj je idealen čas, da povečaš svojo duhovno proaktivnost)

✅ Bolje spoznati sebe in osebnostno rasti (da boš iz krize prišel kot zmagovalec, ki je vrhunsko pripravljen na nov cikel)

Registriraj se tukaj:
bit.ly/moja-vizija-prihodnosti

Skratka, ukvarjala se bova s tem, kako hitro in učinkovito ustvariti svetlo vizijo lastne prihodnosti.

Odkril boš preverjene tehnike, s katerimi boš bistveno prispeval k uspehu in kakovosti življenja sebe in drugih.

Registriraj se tukaj zdaj:
bit.ly/moja-vizija-prihodnosti

Vizija je nekaj, kar nas motivira, združuje in pelje naprej v življenju. Kako organizirati privlačno vizijo za sebe, svoje podjetje, svojo skupino?

Na 1-urnem webinarju, ki ga bo vodil Miha Bavec, poslovni trener in coach, se boste naučili pisati vizijo za sebe, svoje podjetje ali za svojo skupino.

▶ Vabljeni v četrtek, 9. aprila ob 20. uri!

👉 Prijavi se zdaj, saj je število mest omejeno!
Rezerviraj si mesto TUKAJ: https://www.transformacija.com/prijava-webinar-vizija

Povečaj svojo sposobnost za uvajanje sprememb. Omogoči si, da dosežeš, kar ti do sedaj ni uspelo, ali pa je bilo težko.

Oglej si kratek video, ki te bo podprl pri soočenju z odnosi ob uvajanju sprememb. 🎥 https://bit.ly/2Jzu9nd

Danes ob 18:00 uri je na sporedu: Vse, kar potrebuješ ZA SPREMEMBO, že imaš. Odkrij svoje potenciale! ▶️Opomnik vključi tukaj: https://bit.ly/2UZNWBk

Se vidimo!

Nekateri se bojijo sprememb, ker so ujeti v idejo: "jaz sem to, kar delam, jaz sem storitev, ki jo ponujam, jaz sem naziv, ki ga imam ..."

Pomembno je, da se zavedaš - ti nisi tisto, kar ustvarjaš. Si tisti, ki ustvarja!

Če si želiš ogledati prispevek o preobrazbi z včerajšnjega FB LIVE, ali katerega od drugih preteklih prispevkov, obišči naš You tube kanal 👉 https://bit.ly/2URNiWF

Danes je na sporedu: Soočanje z odnosi. Kakšen odnos imamo sami do sebe? Kako to vpliva na to, kako se soočamo z drugimi, s svetom, s spremembami?

Več ob 18:00 uri na FB Live.▶️Opomnik vključi tukaj: https://bit.ly/2JxzI5n

Se vidimo!

Kako se soočiti s spremembo?
3. dan, Preobrazba

Te zanima več o tem, kako hitro in učinkovito ustvariti privlačno sliko lastne prihodnosti?

Razkril ti bom preverjene tehnike, s katerimi boš bistveno prispeval k uspehu in kakovosti življenja sebe in drugih.

Prijavi se zdaj, saj je število mest omejeno:
https://www.transformacija.com/prijava-webinar-vizija

Vsi, ki se želite soočiti s spremembami in vplivati na ustvarjanje prihodnosti, se povežite na naslednji FB live z Mihom Bavcem, poslovnim trenerjem in coachem!

Kdaj? Od ponedeljka, 30.3. do vključno petka, 3. aprila,
med 18.00 in 18.30 uro.

Ponedeljek: OD STAREGA K NOVEMU
Torek: VIZIJA PRIHODNOSTI
Sreda: PREOBRAZBA
Četrtek: SREČANJE Z ODNOSI
Petek: VSE KAR POTREBUJEŠ, ŽE IMAŠ

Za današji FB LIVE nastavite opomnik tukaj👉 https://bit.ly/3av9pc2

We 💙 leadership development

Transformacija, razvoj človeških potencialov's cover photo

🚤 Še en program je uspešno izplul virtualno!

Tokratno 15. izvedbo 10-dnevnega programa Vodstvena akademija je poslovni trener in coach Miha Bavec preselil v virtualno učilnico.🙌

Res smo veseli, ker smo prve virtualne programe tehnično in vsebinsko izpeljali brezhibno! In feedback udeležencev je zelo pozitiven!

We 💙 leadership development!

Za vas imamo pripravljene nove, aktualne vsebine, prilagojene novemu načinu dela!

Stopite v stik z nami in poiskali bomo najboljšo rešitev za vas in za vašo ekipo!

☎️Pokličite na: 070 631 300
📧 Pišite na [email protected]

Led je prebit, mi plujemo virtualno!

Transformiramo v podjetjih, ki so 🐂 zagrabila za roge in se na hitro prilagodila novi realnosti.

Naš trener Tomaž Ovsenik je z vodji iz podjetja Lineal www.lineal.si, ustvarjalci zahtevnih infrastrukturnih projektov, raziskoval, kako komunicirati virtualno in obenem skrbeti za dobre odnose med sodelavci.

Tomaž je delil svoja znanja o učinkovitem komuniciranju s svojimi sodelavci v kriznih časih, da bo ekipa ostala povezana, kar je ključno za ohranjanje dinamike procesov, ki jih podjetje po novem ustvarja na daljavo.

Za vas imamo pripravljene nove, aktualne vsebine, prilagojene novemu načinu dela!

Stopite v stik z nami in poiskali bomo najboljšo rešitev za vas in za vašo ekipo!

☎️Pokličite na: 070 631 300
📧 Pišite na [email protected]

We 💙 communication skills development!

rtvslo.si

Ministrom in državnim sekretarjem višje plače; Nina Pirnat razrešena

Izgubljene priložnosti za psihološko voditeljstvo

Med drugo svetovno vojno sta angleški kralj Jurij VI in kraljica Elizabeta ll ostala v Londonu. Z državljani sta zavestno delila njihovo usodo. Podvrgla sta se vsem omejitvam in živela zgolj od kuponov za hrano, bombe pa so zadevale tudi kraljevo palačo kjer sta vztrajala. Zaradi tega je priljubljenost kraljevega para med Britanci neverjetno narasla.

Med Jurijem Vl in Winstonom Churchillom se je stkala najmočnejša vez med kraljem in premjejem v zgodivini Britanskega imperija. Kralj je prevzel funkcijo psihološkega vodenja, Churchill pa je državo vodil funkcionalno, operativno. Njuna naveza je zagotovo ključno vplivala na način kako sta uspela mobilizirati in usmeriti napore celotne države za soočenje z vojno.

Kako pa je pri nas pa medtem, ko je motor države iz katerega se napaja vse ostalo, počakal?
In so samozaposleni, mikropodjetja in gospodarstvo počepnili?
In tisoče zaposlenih v samoosami virtualno dela ali čaka na virus ali odrešitev doma?
Podjetja bodo dobila odloke plačil davkov, če bodo zanje zaprosili in odlok oddaje poslovnih poročil.

Ko prebiram o odnosu države do gospodarstva se mi zdi, da prevladuje duh, da državo na eni strani tvorijo kapitalisti, ki imajo vsega v izobilju in so do tega prišli na račun drugih in lahko prenesejo vse. Na drugi strani pa so delavci, šolstvo, zdravstvo, kulturniki, državni in občinski uradniki, športniki, bolniki, otroci, starejši, marginalne skupine, lokalne skupnosti, gasilci,..., ki jim je treba pomagati. In seveda ukrepi, sanacije, odškodnine in brezkrajni nakupi, ki jih plačuje država.

Vendar je izkoriščevalskih kapitalistov, ki obvladujejo velike vplive in akomulacije premoženja v stilu barona Furlana iz TV serije Najini mostovi v Sloveniji prekleto malo.

Ozrite se okoli sebe. Tam je vaš sosed, ki zaposluje 25 ljudi. Že desetletja dela vsak dan pozno v noč in, če bo njegovo podjetje zastalo za tri mesece ga lahko zapre že danes. Čez cesto ima vaša soseda frizerski salon kjer delajo tri osebe. Če ne bodo delale tri mesece, bodo knalu prosjačile sorodnike za 100€, da bodo lahko preživeli družino. In tam je znani podjetnik, ki ima zaposlenih 200 ljudi. Dobro mu je šlo, vendar, če ne bo imel dobav sestavnih delov iz Italije, zaposlene v karanteni, kupce pa izolirane, ste lahko prepričani, da se bo usoda zanj in za 200 zaposlenih kmalu spremenila. In tam je veliko podjetje z več tisoč zaposlenimi in je del velike korporacije. Če bo svet stal tri mesece, morda celo te korporacije ne bo več.

Kje bodo potem delali vsi ti ljudje? Od kod bo črpala država čez eno leto? Bo takrat res vsem bolje samo zato ker ne bo virusa?

Tudi samozaposleni, obrtniki in mali podjetniki, lastniki in voditelji srednjih in velikih podjetij so samo ljudje. Ki imajo svoje omejitve in zmožnosti. Podjetja pa so vpeta v fragilna razmerja, ki vladajo v sodobnih vitkih načinih delovanja sveta. Prosim, spoštujte to in tudi podjetnikom, gospodarskim voditeljem in gospodarstvu na vseh ravneh v teh časih ponudite razumevanje in podporo.

Vedno lahko stavimo na podjetniški duh in njegovo prilagodljivost. Vendar kdaj okolje postavi lestvico zelo visoko. Lestvica, ki jo postavlja virus je visoka že sama po sebi.

Vlada pa je tista, ki lahko gospodarstvu na vseh ravneh pomaga, da jo bo lahko preskočilo ali pa jo bo za gospodarstvo postavila še višje.

In, ko gre vsem za nohte, ko počepne velik del populacije, ki ustvarja prihodke, je zanikanje njihovega stresa napaka. In poveličevanje stresa uradnikov druga napaka.

I 💙 leadership development

rtvslo.si Razrešena direktorica NIJZ-ja Nina Pirnat.

Čustvena pismenost v času izjemnih okoliščin.
Kako ohraniti trezno glavo?
• Čustva, kriza in organizacijsko okolje
• Kako ukrepati?
• Potreba po miru, ne pasivnosti
• Podpora ljudem v osami
• Kako ponovno začeti?
I 💙 leadership development

Slovenija, čas je za timsko delo!
Seznanite se z ukrepi za preprečevanje novega koronavirusa:
https://www.nijz.si/
https://www.gov.si/teme/koronavirus/)
in jih upoštevajte.

➡️Člani ekipe Transformacija, razvoj človeških potencialov že izvajamo preventivne ukrepe za preprečevanje širjenja okužbe. V tem času udeležencem delavnic, naročnikom coachingov in svetovanj omogočamo dodatne možnosti sodelovanja na razdaljo (on-line).

🎥: Nov način sodelovanja: https://bit.ly/2QhDuns

Vabimo vas k nadaljevanju sodelovanja v drugačni obliki, v povezanosti na daljavo, kjer bomo nadaljevali učenje veščin, ki lahko bistveno pripomorejo k dobrim odnosom v spremenjenih okoliščinah.

Ostanite zdravi in optimistični! Srečno 🍀
Ekipa Transformacije

#ostanidoma

Transformacija, razvoj človeških potencialov

Čustvena pismenost v času izjemnih okoliščin.

Webinar, ponedeljek 16.3. ob 18h!

Zakaj v času krize ohraniti trezno glavo?
• da se konstruktivni odzivamo,
• da ločimo kaj je prav in kaj ne,
• da zaščitimo ljudi,
• da zaščitimo odnose, podjetja in posle,
• da se tehnološko in procesno
prilagodimo kot se le da,
• da prepoznamo kje lahko zaradi krize
zrastemo osebnostno in organizacijsko,
• da se v nizkem štartu pripravimo na
ponovni zagon, ko bo možno.

Vse to bo možno le, če bomo voditelji sedaj ustrezno delovali in vodili.

Trenutno dogajanje vpliva na vsakega posameznika, posledično pa tudi na vsako podjetje in organizacijo. Zdaj je ključno delovanje VAS - vodij! V teh časih, ko je prisotna negotovost, stalne spremembe in strah, je ključnega pomena, kakšna je vaša naravnanost, komunikacija in odzivanje.

Govoril bom o tem, kako pomembno se je zavedati potreb, ki jih imajo vaši sodelavci, ki jih vodite po pomiritvi in varnosti, saj to predstavlja osnovo za učinkovito razmišljanje in delovanje.

Pridruži se mi v ponedeljek ob 18.00 uri. Webinar bo trajal 1 uro.
Prijaviš se na: https://www.transformacija.com/webinar_vadbena_skupina in v ponedeljek 10 minut pred pričetkom prejmeš na e-mail vabilo z linkom do webinarja.

O Transformaciji

Ko želimo podjetju povečati ali povrniti zmožnost učinkovitega in konkurenčnega delovanja ter ustvarjanja zadovoljivih rezultatov, moramo podjetje razvijati kot ‘organizem’: potrebujemo organizacijski razvoj.

V podjetju Transformacija se zavedamo pomena komunikacije in odnosov za delovanje skupin in organizacij.

Z našimi storitvami podpiramo razvoj vseh zaposlenih znotraj organizacije: top management, srednji management, vodje služb, projektni vodje, novi vodje, kadrovske službe, podporne službe, tehnični kader, strokovnjaki, prodajalci, zaposleni v stortvenih dejavnosti, itd.

Poleg različnih kompetenčnih treningov (vodenje, komunikacija in prodaja), coachingov, kadrovskega svetovanja in podpore, nudimo našim strankam strokovno pomoč pri načrtovanju in implementaciji organizacijskega in kadrovskega razvoja.

Oglejte si naše treninge in si zagotovite svoje mesto na razpisanih programih Transformacija: www.transformacija.com

Iščete indoor delavnico za vašo ekipo? Želite načrtno razvijat vaše zaposlene? Potrebujete podporo pri selekciji zaposlenih in iskanju nasledstev? Odgovor: Kontaktirajte nas, da vam pripravimo ponudbo.

Prijavite se na e-novice! Želite prejemati zanimive članke na teme s področja komunikacije, vodenja, prodaje in razvoja kadrov in aktualno ponudba storitev ter napoved različnih dogodkov podjetja Transformacija d.o.o.? Prijavite se na e-novice Transformacija.

Lep pozdrav,

ekipa Transformacije

Want your school to be the top-listed School/college in Ljubljana?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

Zakaj je intuicija pomembna
Mala šola uspeha
Smoothie presenečenje za ekipo
"Česar ni v vas, ne morete dati drugim."
Nova lokacija! Stegne 23a.
Transformacija d.o.o. Teambuilding 2018

Location

Telephone

Address


Stegne 23 A
Ljubljana
1000

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00
Other Ljubljana schools & colleges (show all)
Učenje v Rumeni hiški Učenje v Rumeni hiški
Ob Potoku 26
Ljubljana, 1000

Kreativno, sproščeno in učinkovito spoznavanje trikov učenja. Lea Čerin, univ.dipl. pedagoginja, Learning Coach, MISP inštruktor

Karierni Plac - Karierni center za mlade Karierni Plac - Karierni center za mlade
Šmartinska 134a
Ljubljana, 1000

Karierni Plac - Karierni center je stran, namenjena šolajoči mladini med 6. in 19. letom, njihovim staršem ter strokovnim delavcem, ki delujejo na področju vseživljenjskega učenja in karierne orientacije za mlade.

Студирај во Словенија Студирај во Словенија
Dunajska Cesta 106
Ljubljana, 1000

Студирајте во Словенија со 2ТМ! Ние им помагаме на идните студенти успешно да ја изградат својата иднина!

Statistične analize Statistične analize
Trebinjska Ulica
Ljubljana, 1000

Pomoč študentom vseh stopenj - Dr. Melita Moretti s skupino

Agencija POTI - Z znanjem do cilja Agencija POTI - Z znanjem do cilja
Stegne 7
Ljubljana, 1000

Izobraževalna, svetovalna in založniška družba

Mercuri International Slovenija Mercuri International Slovenija
Šlandrova Ulica 4b
Ljubljana, 1231

Podjetje Mercuri International je največja svetovalna družba na področju usposabljanja in celovitega izboljšanja uspešnosti v prodaji.

Studiraj u Sloveniji Studiraj u Sloveniji
Dunajska Cesta 106
Ljubljana, 1000

Studirajte sa 2TM! Ambicioznim studentima otvaramo vrata, da uspešno izgrade svoju budućnost! 2ТМ –je slovenačka agencija za obrazovanje. Mi stojimo uz vas pri upisivanju u obrazovne ustanove u Sloveniji.

Ko bom velik bom Ko bom velik bom
Dunajska 18
Ljubljana, SI-1000

Informativa ima nov Facebook profil: https://www.facebook.com/informativa

Jungian Coaching Jungian Coaching
Dolenjska Cesta 242b
Ljubljana, 1000

We help executives, coaches, teams create an enviroment of high performance through our powerful coaching, experience Jungian concepts relevant and applicable for understanding the structure, dynamics and functions of executives and leaders in companies.

rVision, Danijel Rumplin s.p. rVision, Danijel Rumplin s.p.
Ljubljana, 1000

Computer consulting and programming

Inštitut Educare za razvoj človeških vrednot v šolstvu, so.p. Inštitut Educare za razvoj človeških vrednot v šolstvu, so.p.
Novakova Ulica 1
Ljubljana, 1000

Podpora otrokom, mladim, staršem, šolam in drugim ustanovam pri osveščanju in izobraževanju na področjih medosebnih odnosov in delovne klime.

Abeceda zdravja 1000 gibov Abeceda zdravja 1000 gibov
Brilejeva Ulica 12
Ljubljana, 1000

Naša stran Abeceda zdravja 1000 gibov je namenjena človeku, da spozna metode samopomoči pri različnih boleznih.