Transformacija, razvoj človeških potencialov

izobraževanja, coachingi, HR svetovanje

Iščete načine, kako izboljšati uspešnost podjetja, posla ali le dela, ki ga opravljate? Marsikdo vam je že rekel, da so ljudje največji vir, ki ga ima vsako podjetje, le redkim je to uspelo potrditi v praksi in še bolj redkim razviti ljudi tako, da so bolj uspešni pri svojem delu. V Transformaciji, povečujemo učinkovitost zaposlenih. To pomeni, da razvijemo ljudi tako, da na podlagi danih parametrov lahko povečajo rezultate. Kakšni so naši pristopi naj zaenkrat ostane še skrivnost, saj vas najprej vabim, da v spodaj navedenih rezultatih ankete pogledate, kako učinkoviti so vaši zaposleni, vaše podjetje. Naš način dela je, da ne izvajamo treningov na slepo, temveč najprej prepoznamo določene situacije, s katerimi se v podjetjih srečujete. V ta namen smo pripravili test učinkovitosti. Z analizo odgovorov prepoznamo določene situacije, s katerimi se v poslu srečujete in preverimo, na kakšen način se odzovete. Kakšen bi bil pravi način, katere tehnike uporabiti, katera znanja in veščine razviti in kako jih uporabiti v praksi pa vas z veseljem naučimo. Naše poslanstvo je, da posameznikom, skupinam in podjetjem razvijemo potenciale in opremimo z znanji, s katerimi postanejo UČINKOVITI!

Mission: Podjetje Transformacija se je v 25 letih postopoma transformiralo v tim strokovnjakov in entuziastov za rast, odnose in komunikacijo. Združuje nas skupno poslanstvo, da z našimi znanji in izkušnjami podpiramo vodje, da s svojimi ekipami dosegajo želene rezultate.

Še vedno smo pod vtisom dobre energije in kakovostne izmenjave izkušenj na Transformational Mastermind Leadership skupini.

Miha Bavec, poslovni trener in coach, se je odločil, da podpre vse vodje, ki so se izobraževali v podjetju Transformacija in ki si še naprej želijo razvijati na področju vodstvenih kompetenc, odnosov in funkcionalnega doseganja zastavljenih ciljev.

Vas zanima zakaj? Poglejte si video: 🎥 https://youtu.be/GXORMkfg1RE

Na srečanjih vodje ohranjajo stik z vodstvenimi vsebinami, preverjajo in potrjujejo svojo prakso in imajo možnost, da podprejo in se učijo drug od drugega.

Mi se že veselimo naslednjega srečanja!!

Se spomnite, ko vam je nekdo poskušal prodati nekaj, česar si niste želeli ali niste potrebovali?

Kakšna je bila vaša reakacija? Ste poskušali čim prej prekiniti komunikacijo in oditi? Ste iskali vsa možna opravičila, zakaj tega ne bi kupili? Ste postali nestrpni?

⚠️Prodajniki, kam pa vi dajete vaš fokus in energijo?⚠️
Predstavljate kupcem vaše izdelke in jih prepričujete, da jih kupijo, ali dajete fokus na kupce in jih preko interaktivnega načina prodaje navdušujete nad rešitvami, ki jih ima vaš produkt za njihove potrebe?

👉Vsi, ki si želite osvojiti komunikacijska znanja, ki vam bodo pomagala pri vodenju prodaje v smeri reševanja potreb, želja in bolečin kupcev (kar vodi k večji učinkovitosti prodaje), si rezervirajte mesto na treningu Interaktivna prodaja.

🔜V Ljubljani, 14. junija, med 8:30 in 15:30 uro
✅Rezervirajte si svoje mesto: https://bit.ly/2QLeKTC

Želite povečati učinkovitost vašega dela, procesov in ekipe, ki jo vodite? Želite novih praktičnih znanj za učinkovitejšo komunikacijo z vašimi zaposlenimi? Imate v podjetju nove vodje, ki bi jih radi kompetenčno usposobili?

Vabljeni na vodstveno delavnico Reci »JA« skupinskemu uspehu«, v četrtek, 1. avgusta, med 11:30 in 15:00 uro, v Ljubljani!

Ne odlašajte in si zagotovite mesto na delavnici!
👉 https://bit.ly/30HoNO7

Moj dan se je začel prijetno, ob kavi prebiram sveže natisnjeno revijo Slovenian Business Club.
V njen je objavljen intervju z mano, katerega si lahko preberete tudi tukaj. 😃

Obstaja veliko tehnik, kako se lahko soočamo s stresom in ga obvladujemo.
Ste pripravljeni, kaj AKTIVNO narediti, da si izboljšate svoje delovne ure, zrastete osebnostno in se otresete nepotrebnega stresa?

Za vse, ki bi želeli imeti bolj sproščeno delovno okolje in posledično bolj produktivno in učinkovito delo, vas vabimo na zelo uporabno 1-dnevno delavnico Obvladovanje stresa v delovnem okolju, kjer boste odkrili glavne vzroke stresa in se naučili načinov in tehnik, kako ga preprečevati in obvladovati.

Prijavite se na delavnico in potem še najpomembnejše – naučeno uporabite v praksi.

👍Rezervirajte si čas zase 4. junija od 8:30 do 15:30 ure in si zagotovite svoje mesto: https://goo.gl/hiCR48

ŽELITE OBVLADOVATI STRES NA DELOVNEM MESTU?

Rezervirajte si svoje mesto na 1-dnevni delavnici Obvladovanje stresa v delovnem okolju,
ki bo potekala 4. junija v Ljubljani!

👉 Rezervirajte si svoje mesto zdaj: https://goo.gl/hiCR48

KADROVSKI STROKOVNJAKI,
ŽELITE DOSEGATI ZASTAVLJENE CILJE?

Rezervirajte si mesto na edinstvenem programu
za kadrovske strokovnjake!

Ljubljana, 16. maj 2019

👉 Prijava: https://goo.gl/d3nr4M

transformacija.com

POSTANITE STRATEŠKI HR PARTNER VODSTVU PODJETJA - Transformacija

Dragi kadroviki,

imate tudi vi preveliko število organizacijskih vlog? Na prejšnjem HR treningu smo ugotovili, da imate običajno veliko število različnih vlog v podjetju. Na primer oseba, ki skrbi za HR, skrbi hkrati tudi za pravne zadeve, obračun plač, logistične zadeve, marketing, PR, itd.. Naše ugotovitve:
- nekatere vloge so nam pisane na kožo in jih radi opravljamo;
- nekatere vloge nam jemljejo preveč energije;
- nekatere vloge nas ne motivirajo;
- za nekatere vloge imamo premalo kompetenc (stres) in za druge vloge preveč kompetenc (dolgčas);
- nekatere naloge sodijo drugam (k drugim osebam/oddelkom);
- za nekatere vloge/naloge, ki bi jih radi opravljali, vedno zmanjka časa (npr. strateški razvoj kadrov, izobraževanja…).

Na treningu smo govorili o pomenu dobre razdelitve organizacijskih vlog za doseganje strateških ciljev. Udeleženci so svoje vloge raziskali in naredili 'bojni plan' za boljšo organizacijo dela s pomočjo naslednje vaje:
- Prepoznajte, katere vloge, ki jih opravljate, so ok.
- Razmislite o tem, katere vloge vam jemljejo preveč časa, energije, sodijo drugam…?
- Kateri bi bili ustrezni ukrepi?
- Sprejmite odločitev in naredite akcijski plan.

V kolikor vas take in podobne teme zanimajo ter bi želeli postaviti vaš HR oddelek na višjo raven in postati strateški HR partner vašemu vodstvu, vas vabimo, da se udeležite našega treninga POSTANITE STRATEŠKI HR PARTNER VODSTVU PODJETJA.

Več info najdete tukaj:http://www.transformacija.com/delavnice/postanite-strateski-hr-partner-vodstvu-podjetja/

transformacija.com V podjetju Transformacija smo za vas pripravili interaktivni trening in skupinski coaching za kadrovike, na katerem se boste učili veščin, ki vas bodo podprle pri vašem vsakdanjem delu. Na treningu boste prejeli konkretna znanja s področja razvoja kadrov in nujno potrebne veščine asertivne ko...

I am counting down the hours till the start of the conference in Toronto, where I will have the honor to appear on stage with two extraordinary, world-renowned authors Jack Canfield and Raymond Aaron.
They are co-authors of the world’s favorite and most recognized series of books Chicken Soup for the Soul and many others.

I look forward to work with them and meet them in person!

At the conference The Power of Wow! I will introduce myself, my upcoming book and coaching program Say YES to Group Success! This coaching program is designed for authors, coaches, business people and leaders of all types of organizations, who wish to build a functional group, to support them with achieving their goals.

The following report comes from Toronto!

#SayYesToGroupSuccess

Miha Bavec, Business coach and Trainer

Odštevam ure do odhoda na konferenco v Torontu, kjer bom imel čast nastopiti na odru še z dvema izjemnima in svetovno znanima avtorjema Jack Canfield in Raymond Aaron. Sta soavtorja svetovnih uspešnic Kurja juhica za dušo in še mnogih drugih.

Veselim se že dela in druženja z njima!

Na konferenci The Power of WoW! bom predstavil sebe, Transformacija, razvoj človeških potencialov, mojo prihajajočo knjigo in coaching program Say YES to Group Success!

Ta coaching program je namenjen avtorjem, coachem, poslovnežem in vodjem v vseh tipih organizacij, ki želijo okoli sebe zgraditi učinkovito skupino sodelavcev za podporo uresničevanja svojih ciljev.

Naslednje javljanje iz Toronta!
#SayYesToGroupSuccess

Miha Bavec poslovni coach in trener

Želimo vam lep in čim bolj sproščen začetek tedna!😀
Ekipa Transformacije

Se vam kdaj zgodi, da si mislite:"Tolikokrat sem mu/ji že to razložil/a, pa še vedno ne razume!" 🤔

🗣 Komunikacija je včasih pravi izziv. Na srečo lahko veliko izzivov ali t.i. šumov presegamo z zavestno uporabo komunikacijskih veščin.
Si sploh lahko zamislite, kaj vse je mogoče za vas in vaše sodelavce z zavestno, pozitivno komunikacijo?

👉 V primeru, da vas zanima, se prijavite na koristno 1-dnevno delavnico:
3 top izzivi komunikacije v podjetjih, v Ljubljani, 9. maja med 9.00 in 15.00 uro. Prijavite se še danes na: https://goo.gl/ts9EgY in skozi delavnico spoznajte moč njene pozitivne uporabe.

Dragi Transformatorji,
»Človeški viri niso stvar, ki jo počnemo. To je tisto, kar vodi naše poslovanje.« Steve Wynn, CEO of Wynn Resorts Limited

Ker ste HR partnerji nepogrešljivi pri doseganju strateških ciljev in konkurenčne prednosti podjetja, vas vabimo, da svoje kompetence še dodatno izpilite na interaktivnem treningu.

👉 Več na: http://www.transformacija.com/delavnice/postanite-strateski-hr-partner-vodstvu-podjetja/

#delavnica #HRM #HRbusinesspartner #strategicHR #leadershipdevelopment

Transformatorji vam želimo čudovit podaljšan vikend in lepe pisane praznike🐣🌷

Čestitamo novim certificiranim uporabnicam orodja ProfileXT, ki je priznano tudi s strani Evropskega združenja psihologov. Orodju PXT je namreč podelilo visoko cenjen certifikat verodostojnosti. 💐

Transformatorka Lidija Dolenc Carotta že drugi dan usmerja Fluidmaster ekipo vodij, polno kreativnih idej in dobre volje, proti zastavljenim ciljem.

Na 1-dnevni delavnici, ki jo vodi trenerka in coachinja Mojca Belak, boste spoznali 3 ključne izzive v komunikaciji, ki običajno ovirajo delovne procese,
poslabšujejo odnose in vplivajo na doseganje rezultatov.

👉 Rezervirajte si svoje mesto: https://goo.gl/ts9EgY

Kadrovski strokovnjaki,
16. aprila ste vabljeni na 2-urno brezplačno predstavitev programa
Postanite strateški HR partner vodstvu podjetja.

👉Rezervirajte si svoje mesto: https://goo.gl/tD1BZ1

Na današnji Svetovni dan zdravja bi radi opozorili na enega od velikih sovražnikov našega zdravja: ⚠️ STRES⚠️
....
Ali ste vedeli, da je 70 – 80 % vseh obiskov pri zdravniku v Sloveniji povezanih z izpostavljenostjo prekomernemu stresu v delovnem okolju ❓
....
Nekaj načinov in tehnik za obvladovanje stresa na delovnem mestu:
➡️ Ozaveščanje: Kaj nam povzroča stres?
➡️ Postavljanje mej v odnosih: Kako komunicirati z nadrejenimi in sodelavci.
➡️ Sproščanje: Tehnika telesnega in umskega sproščanja.
....
👉 Pozivamo vodje in zaposlene, da pridobite znanje s tega področja, da boste znali prepoznavati pojave, ki povzročajo stres in se jih naučili obvladovati.
....
V juniju organiziramo 1-dnevno delavnico: Obvladovanje stresa v delovnem okolju. Za več informacij in prijavo: https://goo.gl/hiCR48

VODJE IN KADROVSKI STROKOVNJAKI,
NE SPREGLEJTE:

10. april: 3-dnevno usposabljanje za samostojne uporabnike kadrovskega orodja ProfileXT

👉 https://goo.gl/UC8Ejd

Ne pustite se potegniti za nos!
...
🤔 Ta objava je na žalost 1. aprilska šala, saj podatki kažejo, da cca 78 % življenjepisov v selekcijskih postopkih vsebuje zavajajoče podatke in kar 46 % jih vsebuje lažne podatke.
....
Če želite povečati objektivnost vašega odločanja, kdo bo vaš novi sodelavec in preveriti, koliko se oseba ujema z zahtevami delovnega mesta, vam priporočamo uporabo visoko zanesljivih in veljavnih kadrovskih testov.
⬇️⬇️⬇️
Vodje in kadrovski strokovnjaki, spoznajte učinkovito orodje, ki vam bo pomagalo pri tako pomembni odločitvi, kot je zaposlitev novega sodelavca. ➡️ https://goo.gl/UC8Ejd

Koliko vlog kadroviki v realnosti izvajajo v podjetjih? 🤔
...
Poleg tega, da skrbijo za redne delovne naloge, se ukvarjajo tudi z vodenjem različnih projektov, mediacijo, coachingom, svetovanjem in reševanjem vsakdanjih izzivov, ki se pojavljajo v podjetju.
...
👉 Da boste učinkoviteje in lažje opravljali vaše vsakodnevno delo, smo za vas pripravili interaktivni trening in skupinski coaching Postanite strateški HR partner vodstvu podjetja. ➡️ https://goo.gl/d3nr4M

Pomlad nas vedno spomni na to, kako lepe so lahko spremembe. 🌺🌿🌸

➡️ Stopite na pot osebne in poslovne transformacije in si rezervirajte svoje mesto na spomladanskih programih: https://goo.gl/hWZUE7

Ali ste vedeli⁉️
...
➡️ da povprečna cena menjave sodelavca znaša 16-20% letne plače povprečnega delavca,
➡️ da povprečna cena menjave visoko izobražene vodje znaša kar 213% letne plače,
➡️ da se v primeru učinkovitega onboardinga verjetnost odhoda sodelavcev zmanjša za kar 157%?
....
Več praktičnih nasvetov, kako načrtovati in izvesti dober onboarding proces ter se izogniti pogostim napakam, bomo spoznali na delavnici 🔜19. marca v Ljubljani: https://goo.gl/mPHJHJ

Samo še 2 prosti mesti za jutrišnjo delavnico o Celovitem selekcijskem postopku izbora novih sodelavcev.

➡️ Prijave na spodnji povezavi:
https://goo.gl/h1ZVc1

Ženska lepota se ne odraža na obrazu, ampak v njeni duši. Njena strast je v ljubeči skrbi. In lepota ženske raste z leti. (Audrey Hepburn)

Čudovit dan žena vam želimo Transformatorke. 💐

👉Tako smo pričakali 9. generacijo udeležencev Vodstvene akademije. Vsem udeležencem želimo poučno in zanimivo popotovanje skozi številna vodstvena znanja in veščine, ki jih bo z vami delil poslovni trener in coach Miha Bavec.

Vsi, ki ste zamudili tokratno skupino, si rezervirajte mesto na jesenskem terminu ➡️ https://goo.gl/nPGPYd

Cca 30 % letne plače je strošek napačne izbire zaposlenega. Nizka produktivnost in slaba klima v podjetju pa stranski rezultat.

🚶‍♂️ Koraki do zaposlitve prave osebe:

1️⃣ Natančno in realno opredelite delovno mesto, za katerega iščete novega sodelavca.

2️⃣Oblikujte zaposlitveni oglas, ki bo pritegnil osebe, ki jih vi iščete.

3️⃣Priprava na selekcijski intervju z ustreznim naborom vprašanj.

4️⃣Povečajte objektivnost vaših odločitev s pomočjo kadrovskih ocenjevanj.

5️⃣Pripravite »onboarding« načrt za učinkovito mentoriranje in uvajanje osebe v podjetje in delovni proces.

💡 REŠITEV: https://goo.gl/h1ZVc1

slovenianbusinessclub.si

SBC močnejši za 11 uspešnih podjetij, ki imajo nadpovprečne poslovne rezultate

➡️ Transformacija, razvoj človeških potencialov je ponosni novi član Slovenian Business Club.

slovenianbusinessclub.si Novi člani SBC – Kluba slovenskih podjetnikov so podjetja: CNC Murko, Codex, Četrta pot, Ikor, Mega M, Tenzor, Transformacija, Uniforest, Var, Vizija računovodstvo in Weber. Upravni odbor SBC – Kluba slovenskih podjetnikov je na februarski seji v članstvo sprejel 11 novih podjetij, ki so izr...

V mesecu marcu ne spreglejte:

Vodstvena akademija: https://goo.gl/SV7ac8
Celovit postopek selekcije novih sodelavcev: https://goo.gl/h1ZVc1
Vodstvena akademija II (nadaljevanje): https://goo.gl/4bXstT
Prodajna akademija: https://prodajna_akademija.gr8.com/

Če želite biti obveščeni o razpisanih delavnicah se prijavite na e-Novice Transformacije: https://goo.gl/Kmy7Pa

Transformacija se razvija in raste, zato širimo svojo ekipo:
➡️ Visoko motivirano, proaktivno in asertivno osebo z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi za delovno mesto POSLOVNI TRENER IN COACH (m/ž), ki bo izvajala poslovne treninge in coachinge.
➡️ Proaktivno, dinamično in ciljno usmerjeno osebo za delovno mesto SKRBNIK KLJUČNIH STRANK (m/ž), ki bo samostojno skrbela za odlične dolgoročne odnose s ključnimi strankami.

ℹ️ Informacije in prijave: https://bit.ly/2N36ix5
Rok prijave do 28.2.2019.

youtube.com

Lidija Dolenc Carotta - vaja za poslušanje

Najboljši način, da razumemo ostale, je, da jim prisluhnemo.
To velja tudi v prodaji.

Velikokrat zasledimo pojem aktivno poslušanje, vprašanje pa je, koliko ga dejansko razumemo in uporabljamo. Aktivno poslušanje je ena ključnih veščin, kateri se je potrebno zavestno posvetiti in jo trenirati. Poleg pa je potrebno upoštevati močno sporočilnost neverbalne komunikacije, kar lahko opazimo tudi na posnetku. 🙆‍♀️

Poglejte to enostavno vajo, ki jo je izvedla mag. Lidija Dolenc Carotta, poslovna trenerka in coachinja na dogodku Z vodenjem do rezultatov podjetja Transformacija, razvoj človeških potencialov.

To je bila le vaja. Kaj pa če se nam to dogaja v vsakdanjem življenju, na pomembnem prodajnem sestanku ali pogovoru?

Ne prepustite vaše prodaje naključju, trenirajte svoje veščine in gradite svojo identiteto prodajalca.

👉 Več na: https://bit.ly/2GaHK4B

Dobro jutro!

Predlagamo vam dober in zanimiv članek za začetek dneva.
V Svet kapitala najdete članek z naslovom Kako se z vodenjem spopadajo boljša slovenska podjetja.
⬇️⬇️⬇️
Uspešnost, rast, razvoj prinašajo uspešnim podjetjem vedno nove izzive. Vsako od njih se na svoj način z njimi spoprijema in jih presega. Kako?
.......

👉 Članek najdete tukaj: https://goo.gl/NEbsKL

.......

Zanimivo branje in lep dan vam želi ekipa Transformacije!

Tako smo se imeli dobro, da želimo z vami deliti še nekaj VIDEO in FOTO utrinkov z motivacijskega dogodka Z vodenjem do rezultatov.
⬇️⬇️⬇️

Sledite link 👉 http://www.transformacija.com/dogodek/

in si oglejte 🎥 kratke video izseke predavanj naših trenerjev in coachev ter gostujočih govorcev in 📸 še nekaj foto utrinkov z dogodka.

--------------

Želimo vam lep vikend!

Ekipa Transformacije

Januarski dogodek "Z vodenjem do rezultatov" smo zaključili z dobrodelno noto.

Zahvaljujemo se podjetju Transformacija, razvoj človeških potencialov, da je za dobrodelno donacijo izbralo naš klub. Poskrbele bomo, da bo 500 evrov romalo v prave roke!

Want your school to be the top-listed School/college in Ljubljana?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

Nova lokacija! Stegne 23a.

Location

Telephone

Address


Stegne 23 A
Ljubljana
1000

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00
Other Ljubljana schools & colleges (show all)
Back to the Roots Back to the Roots
Ljubljana

Back to the Roots, za vse aktivne govornike, predavatelje, pevce in pedagoške delavce, ki so pri delu glasovno preobremenjeni. (LJ, MB in po dogovoru)

Ustvarjalnik Ustvarjalnik
Tobačna 5
Ljubljana, 1000

Ustvarjalnik mlade povezuje z uspešnimi vrstniki in s tem šolski sistem spreminja v peskovnik, kjer se rojevajo nove poslovne zamisli.

Glasbena šola Vodnikova domačija Glasbena šola Vodnikova domačija
Vodnikova Cesta 65
Ljubljana, 1000

Prilagodljivost učnega programa, od povsem poljudnih vsebin do visoko kakovostnega glasbenega izobraževanja, je prednost glasbene šole Vodnikove domačije.

Lokalna zgodovina Slovenije - local history of Slovenia Lokalna zgodovina Slovenije - local history of Slovenia
Litijska Cesta
Ljubljana, 1000

Spoznajte lokalno zgodovino Slovenije na drugačen način.

Center arhitekture Slovenije Center arhitekture Slovenije
Rimska 1
Ljubljana, 1000

Center arhitekture deluje na področju arhitekturne vzgoje in izobraževanja ter ozavešča o pomenu kakovostno grajenega prostora. S projekti želimo izobraževati in hkrati dvigati zavest o bogati slovenski kulturni in arhitekturni dediščini.

Geografski raziskovalni tabor Geografski raziskovalni tabor
Aškerčeva Cesta 2
Ljubljana, 1000

Letošnje raziskovalno delo bo potekalo v Zasavju, med 7. in 15. julijem 2018, in sicer v občinah Zagorje, Trbovlje in Hrastnik.

Zavod TIP &TAP Zavod TIP &TAP
Letališka Cesta 32
Ljubljana, 1000

Zavod TIP&TAP je neprofitna organizacija z elementi socialnega podjetništva, ki nudi celovit koncept obnove in servisiranja rabljenih računalnikov.

Ekonomski fakultet Sveučilišta u Ljubljani Ekonomski fakultet Sveučilišta u Ljubljani
Kardeljeva Ploščad 17
Ljubljana

FELU je nacionalni lider i međunarodno priznata akademska i istraživačka institucija na području poslovanja i ekonomije. Naša vizija je do 2020. biti među najboljim fakultetima na području poslovnih i ekonomskih znanosti u svijetu.

Osnovna šola Spodnja Šiška Osnovna šola Spodnja Šiška
Gasilska Cesta 17
Ljubljana, 1000

Osnovna šola Spodnja Šiška, ustanovljena leta 1908 Gasilska 17, 1000 Ljubljana - SI Slovenija

Dijaski.net Dijaski.net
Ljubljana

Najbolj obiskana spletna stran z izobraževalno vsebino v Sloveniji! Arhiv srednješolskih datotek, srednješolski in študijski programi, vse o maturi,...

termoenergetika termoenergetika
Aškerčeva 6
Ljubljana, 1000

Osnovna zadolžitev Laboratorija je izobraževanje, ki poteka na do- in podiplomskem študiju. Laboratorij se ponaša s sodobno opremo namenjeno izobraževanju in raziskovalnemu delu.

Gimnazija Bežigrad Gimnazija Bežigrad
Peričeva Ulica 4
Ljubljana, 1000

Mlade želimo opremiti z ustvarjalnim in uporabnim znanjem, jim nuditi čim več možnosti, da uveljavijo svoje interese in sposobnosti na vseh področjih življenja.