BB Consulting

BB Consulting, razvoj potencialov d.o.o. Preko razvoja potencialov so naše glavni dejavnosti: preobrazba podjetij, razvoj podjetij in osebni razvoj.

BB Consulting je podjetje, ki se že od leta 2001 ukvarja s preobrazbami podjetij in razvojem zaposlenih. Verjamemo v človeški potencial, ki ga pri našem delu postavljamo na prvo mesto, pa naj gre za preobrazbe celotnih podjetij, organizacij, timov ali posameznikov. Ustvarjamo trajne spremembe, ki zagotavljajo učinkovito poslovanje, zato podjetja dejavno spremljamo na poti do začrtanih ciljev. Naše rešitve so uporabne, konkretne in enostavne. Z majhnimi koraki ustvarjamo velike spremembe. Spremembe delamo ljudje. V podjetju, s katerim sodelujemo, identificiramo zaposlene, ki jih vključujemo v aktivnosti preobrazbe. Ti nadaljujejo proces oziroma skrbijo za ohranjanje dobre kondicije podjetja tudi po našem odhodu. Ne ukvarjamo se s tistim, česar ni. Iščemo, razvijamo in nadgrajujemo to, kar že obstaja. Podpiramo ljudi, da obstoječe naredijo vrhunsko! Verjamemo v potenciale posameznikov, ki jih znamo prepoznati, prebuditi in jim pomagati zoreti, da lahko opolnomočeni kar najbolje pripomorejo k uspehu podjetja in stopijo na pot osebne izpolnitve. Področja dela: - Preobrazbe podjetij: o skrbni pregled, analiza stanja, o optimizacija procesov, o izdelava akcijskega načrta za preobrazbo, o iskanje skritih rezerv v podjetju o razvoj in nadgradnja potencialov podjetju, o celotna preobrazba podjetja; - Razvoj zaposlenih: o delavnice, izobraževanja, o teambuildingi, o coaching, o karierno svetovanje, o medgeneracijsko sodelovanje, o razvoj potencialov … Naše vodilo je prilagajanje storitev konkretnim potrebam in okoliščinam naročnika, saj le tako lahko skupaj dosežemo želene rezultate. Naše izkušnje smo v več kot 10 letih delovanja pridobivali v velikih podjetjih in projektih, v katerih sodelujemo s preverjeno ekipo zunanjih strokovnjakov, in manjših podjetjih in timih, kot tudi s posamezniki iz različnih okolij in generacij. Veselimo se skupnega odkrivanja in razvoja vaših potencialov!

Mission: Recognition and development of the inner potential of companies, organisations, teams and individuals.

BB novice maj 2020 ∞ intervju z mag. Robertom Cugljem, direktorjem URI-Soča ▷ previdni optimizem in zdrava ambicioznost

https://bit.ly/previdnioptimizem

V tokratnih BB novicah intervju z mag. Robertom Cugljem, direktorjem URI Soča o lekcijah vodenja največje rehabilitacijske inštitucije v Sloveniji v času največje zdravstvene krize ter o vlogi poslanstva, vrednot in vizije v vodenju #kaos-a.

Z Robertom smo, med drugim, imeli priložnost sodelovati, ko se je udeležil BB jesenske šole voditeljstva za nove poslovne realnosti v sodelovanju z Mariko Ronthy. Na intenzivnem štiri dnevnem treningu smo skupaj z udeleženci iskali odgovore na vprašanja zakaj in kakšno voditeljstvo potrebujemo, da bomo lahko bolje naslovili izzive s katerimi se soočamo.

Verjamemo, da je trajnostna usmeritev razvoja URI Soča, kot jo opisuje Robert v intervjuju, eden tistih modelov, ki nam bo tudi v času 'po', kot družbi pomagal živeti bolje.

Toplo priporočamo v branje!

Foto spomin => udeleženci BB jesenske šole Voditeljstvo za nove poslovne realnosti 2019.

Pridružite se nam danes ob 19. uri, da v dialogu skupaj osmišljamo odgovore na vprašanja:

📍Ob upoštevanju vpliva krize COVID-19, kateri trendi bodo po vašem mnenju prevladali v naslednjih 12-18 mesecih?

📍 Kako bodo ti trendi vplivali na delovanje vaših organizacij in podjetij?

📍 Kako se lahko organizacije in podjetja bolje pripravite na prihajajoče spremembe?

Veseli bomo, če boste danes del skupine!

Registracija na dogodek na tej povezavi https://bit.ly/2SQRZja

Poslanstvo in vrednote organizacije, podjetja, skupnosti so tako pomembni, kot cement v temeljih naše hiše – podpirajo nas pri sprejemanju odločitev, vodijo naše vedenje, fokusirajo strategije in gradijo odnose.

Za vodenje skozi krize s katerimi se soočamo danes, in se bomo soočali v prihodnosti, bosta moč vrednot in poslanstva ključna za usmerjanje in inspiracijo vseh deležnikov, ki so pomembni za naš trajnostni uspeh. Kako to prenesti v prakso? 📐

Skozi voden BB dialog smo prišli do spodnjih skupnih zaključkov

Pridružite se nam ponovno ta četrtek ob 19. uri, ko se srečamo zadnjič v sklopu BB dialogov iz izolacije na temo 'Vizioniranje in strateško načrtovanje'.

📧 Registracije na tej povezavi: https://bit.ly/2SQRZja

🍀Vaš prispevek je pomemben za skupnost in za nas – toplo vabljeni, da so-oblikujemo boljši svet 'potem'.

#voditeljstvozanoveposlovnerealnosti

BB dialog s koktejlom v roki 🍹

Pridružite se nam jutri, v četrtek 7. maja ob 19. uri na tej povezavi in ne pozabite na svojo najljubšo mešano pijačo ;)

https://us02web.zoom.us/meeting/register/tJUkdO2srjsvHtNHEaKXW1j8WzXkjshScbzk

Kot marsikaj drugega je COVID-19 kriza na dodaten preizkus postavila tudi poslanstva in vrednote podjetij in organizacij. Ob vseh izzivih, ki so se pojavili s krizo in spremenjenimi poslovnimi realnostmi, so se podjetja in njihova vodstva različno odzvala nanje. Tista, ki so svoje poslanstvo in vrednote v času COVID-19 krize zavestno uporabila kot vodilo in smerokaz za sprejemanje odločitev in ukrepov v teh nestabilnih časih, so tista, ki bodo iz krize izšla veliko mirnejša kot tista, ki so grobo kršila svoje vrednote.

Pridružite se nam v BB dialogu, kjer bomo skupaj razmišljali o vprašanjih vrednot in poslanstva:

Kakšen pomen imajo poslanstvo in vrednote v 'normalnih' in kriznih časih?

Kako dobro in slabo pri nas uporabljamo poslanstvo in vrednote za sprejemanje pomembnih odločitev?

Kaj konkretno lahko naredimo, da bolje uporabimo moč poslanstva in vrednot?

Na kaj smo v tem času na področju vrednot in poslanstva kot podjetje/organizacija ponosni?

Grafika je nastala v sklopu prejšnjega BB dialoga, kjer smo s soudeleženci odgovarjali na vprašanje kako bo fleksibilnost izgledala v 'prihodnosti po'. Verjamemo, da nam moč kolektivnega genija lahko pomembno pomaga pri načrtovanju skupne boljše prihodnosti, zato hvala vsem ki sodelujete in prispevate.

Dialog o svobodi, vodenju in vključevanju. Naša Ksenija Špiler Božič v povezani kavi z Ajša Vodnik, AmCham Slovenia o voditeljstvu v času pred, med in po trenutni epidemiji.

''Za voditelje v kriznem obdobju je ključno, da zaupajo, da imajo odnos, da komunicirajo in vključujejo ljudi, hkrati pa imajo moč za odločitve in vizijo.''

#voditeljstvozanoveposlovnerealnosti
#amcham
#coffeetoconnect

Za voditelje v kriznem obdobju je ključno, da zaupajo, da imajo odnos, da komunicirajo in vključujejo ljudi, hkrati pa imajo moč za odločitve in vizijo. O voditeljih nove dobe smo se pogovarjali s Ksenijo Špiler Božič, kreatorko voditeljstva.

Celoten pogovor si lahko pogledate tukaj: https://www.youtube.com/watch?v=yboybjDdPLs #CoffeetoConnect

Danes ob 19. uri v sklopu BB dialogov v času izolacije iščemo odgovore na to kako voditi in trenirati novo fleksibilnost.
Vabimo vas, da se nam pridružite.

Registracija tukaj https://bit.ly/2RZUdfz

Nekatera od vprašanj na katera bomo skupaj odgovarjali:

Razmislek o tem, kaj za naše podjetje/organizacijo pomeni fleksibilnost in njeno izboljšanje?

Razmislek o določanju parametrov večanja fleksibilnosti – na katerih področjih vse jo želimo trenirati/izboljšati (način dela, poslovni model, produkti/storitve, …)?

Kakšne pogoje imamo za trening/izboljšanje fleksibilnosti?

Katere priložnosti želimo unovčiti s treningom/izboljšanjem fleksibilnosti? Kaj so prednosti in slabosti?

Kako se bomo tega lotili kot celotno podjetje/organizacija?

#bbdialogivcasuizolacije
#noveposlovnerealnosti

Ponosne na našega Andrej Bozic in mu tudi tukaj čestitamo za njegovo novo vlogo podpredsednika Združenje Manager.

Čestitke obema novo izvoljenima podpredsednikoma in obilo uspeha pri delu – implementaciji, negovanju in promociji poslanstva trajnostnega razvoja in sodelovanja!

"ZM je sprejel nov in zelo ambiciozen program dela, usmerjen v sodelovanje, povezovanje vseh v družbi in v trajnostni razvoj. Kot stanovska organizacija voditeljev želimo biti še bolj v pomoč, oporo našim članicam in članom pri njihovih izzivih, pa tudi usmerjevalec, strokovna institucija, ki ozavešča in prispeva k boljšemu gospodarstvu ter s tem celotni družbi," Andrej Božič.

#odtukajnaprej
#noveposlovnerealnosti

👏Čestitamo novima podpredsednikoma Združenja Manager Barbari Domicelj in Andreju Božiču.

✅"V ZM smo v središče novega programa postavili trajnostno voditeljstvo, ki naslavlja veliko izzivov, med drugim tudi razvoj novih tehnologij, digitalizacijo in nove veščine vodenja," pravi Domicelj, generalna direktorica Microsoft.si.

👉"Še posebej zdaj, ob #covidu, se soočamo z novo realnostjo, v kateri bodo nove tehnologije in digitalna preobrazba imele še pomembnejšo vlogo. Digitalizacija je zaradi covida dobila nesluten pospešek in nam dala (novo) priložnost za spodbujanje inovacij in za napredek. In prav tu vidim svojo vlogo – želim, da začnemo priložnosti spreminjati v uspehe."

✅"ZM je sprejel nov in zelo ambiciozen program dela, usmerjen v sodelovanje, povezovanje vseh v družbi in v trajnostni razvoj. Kot stanovska organizacija voditeljev želimo biti še bolj v pomoč, oporo našim članicam in članom pri njihovih izzivih, pa tudi usmerjevalec, strokovna institucija, ki ozavešča in prispeva k boljšemu gospodarstvu ter s tem celotni družbi," poudarja Božič, svetovalec za izboljšavo poslovanja v BB Consulting.

👉"Sedanja covid kriza je samo še potrdila pravo usmeritev, ki smo si jo zadali. Sam si bom po svojih močeh in znanjih prizadeval, da kar največ prispevam k uresničitvi teh ciljev."

mailchi.mp

BB dialogi v samoizolaciji

Toplo vabljeni k branju novih BB novic v katerih vas čaka vabilo k sodelovanju in sooblikovanju druge faze spletnih 'BB dialogov v izolaciji' ter o tem kaj kako od tukaj naprej.

Veseli bomo vaših mnenj, komentarjev, primerov dobrih praks soočanja s trenutno situacijo.

#bbnovicke
#voditeljstvozanoveposlovnerealnosti
#odtukajnaprej

mailchi.mp Žan Dapčevič, poslovni direktor Višje strokovne šole Academia Maribor o BB dialogih Menim, da je obsežno komuniciranje v času izolacije ključno. Ne le znotraj organizacije, temveč za vodje predvsem tudi zunaj organizacije z namenom prenosa znanja in delitve izkušenj. BB je vzpostavil odli....

Še pred štirimi tedni si v BB ekipi nismo predstavljali, da bomo od doma organizirali redne BB dialoge ter popolnoma izgubili osebni stik z našimi strankami, ki predstavlja glavnino našega dela. V BB dialogih smo fizično oddaljenost od partnerjev in strank vsaj delno transformirali v redna spletna srečanja z namenom, da prispevamo z odpiranjem prostora in vprašanj, ki nam lahko pomagajo pri osmišljanju novih realnosti po koncu izolacije.

Lepo vabljeni, da se nam pridružite v razmišljanju o novih poslovnih realnostih - pišite nam na [email protected] in poslali vam bomo vse nadaljnje informacije.

Fotografija spodaj: tema predprazničnega srečanja je bilo vodenje in odnosi z ljudmi, ko je naš skupni fizični prostor omejen. Kako se pa vi soočate z novimi realnostmi?

#noveposlovnerealnosti
#odtukajnaprej

'Iskanje novih strateških priložnosti, profesionalno voditeljstvo s pogledom, usmerjenim daleč v horizont, ob sodelovanju z ekosistemom pa je nova realnost in tudi naša osebna odgovornost.'

Hvala Združenje Manager za usmerjanje pogovora v teme družbene odgovornosti, etike in vrednot v času #covid19 in za vabilo k sodelovanju.

Verjamemo, da se bo trenutna zdravstvena kriza umirila, ostali bodo pa radikalno drugačni odnosi. In v tem je velika priložnost in odgovornost vodij, da energijo usmerijo v načrtovanje trajnostne prihodnosti s svojimi ljudmi.

Več o tem kako, pa med dvema izjemnima voditeljicam, tudi Andrej Bozic, partner BB Consulting.

💡[DRUŽBENA ODGOVORNOST, ETIKA IN VREDNOTE V ČASU #COVID19]

☑"Družbena odgovornost je pot iz krize, saj je orodje za dosego trajnostnega razvoja," meni Anita Hrast, Inštitut za razvoj družbene odgovornosti - IRDO. Več 👉https://cutt.ly/LtZA8SG

☑"Ključna naloga vodij v teh trenutkih je ustvarjanje ne samo medsebojnega zaupanja, temveč tudi zaupanja v prihodnost," pravi Andrej Božič, BB Consulting. Več 👉https://cutt.ly/dtZDj9k

☑"Trenutni pretresi so kritičen moment, ko je vsekakor smiselno vgraditi ojačevalce naših etičnih temeljev in stebrov v delovanje podjetij," je prepričana Andrijana Bergant, EISEP - Evropski inštitut za skladnost in etiko poslovanja. Več 👉https://cutt.ly/WtZA7Uo

❗Zdaj je tudi čas za #solidarnost. Pridružite se iniciativi Gospodarskega kroga SKUPAJ SOLIDARNI in pomagajte, če le lahko; predvsem otrokom, ki brez računalnikov ali tablic nimajo možnosti izobraževanja na daljavo. Več 👉https://cutt.ly/ntZDzOL

Spodnji ekran je ob torkih in četrtkih še bolj poln, ko se s partnerji, strankami in prijatelji vodimo dialoge iz izolacije. Refleksija torkovega dneva je pripeljala do spodnjih točk poslanstva voditeljstva v novih globalnih realnostih.

=> odnosi => socialni stiki bodo še bolj pomembni, ker se bomo zdaj šele zavedeli koliko nam to resnično pomeni;

=> skrb za ljudi => spremembe uvajamo z mislijo na ohranjanje dobrobiti sodelavcev / zaposlenih;

=> vizioniranje boljše prihodnosti => razmišljamo in sprejemamo odločitve dolgoročno in s pozornostjo na uravnoteženosti;

=> ambicioznost => kriza je tudi čas za drzne načrte; in

=> sistemsko razmišljanje => povezujemo makro in mikro slike.

Kaj pa je za vas poslanstvo vodenja v teh časih?
Če pa imate za nas kakršnokoli vprašanje o katerem bi se želeli z nami pogovoriti v teh časih vas prijazno vabimo, da nam pišete na [email protected]. Skupaj bomo našli termin in se z vami pogovorili.

#noveglobalnerealnosti
#poslanstvovoditeljstva
#kaos

s/z Ksenija Špiler Božič Andrej Bozic Anja Šerc Uršula Butkovič in Annie

V času krize smo se še bolj kot prej povezali z našimi partnerji z namenom, da si nudimo medsebojno podporo, iščemo nove načine povezovanja in si delimo skrbi ter dobre prakse v trenutnih izzivih.

Z vami delimo ekipno refleksijo na online dialog, ki smo ga opravili z udeleženkami in udeleženci programa Voditeljstvo za nove poslovne realnosti.

Hvaležni za odziv, deljenje in sodelovanje vseh, ki v teh trenutkih predajajo svoje znanje, izkušnje in podporo.

#noveglobalnerealnosti
#bbskupnost
#vsebovredu

Te dni čas in procesi že tečejo bistveno drugače. Želimo vam, da ste varni, zdravi in še naprej skrbite za to, da izidemo iz tega kot boljši posamezniki in skupnosti.

V naslednjih dneh bomo z našo skupnostjo vzpostavili spletne komunikacijske kanale, katerih namen je še bolj povezati skupnost vodij in vas podpreti z našim znanjem v novih globalnih realnostih.

Če in kaj vas zanima zapišite v komentar, zasebno FB sporočilo ali nam pišite na [email protected] si.

#noveposlovnerealnosti
#soodvisnost

Situacija se je od srede, ko smo naredile spodnjo fotografijo oddaljenega sestanka, že bistveno spremenila. Edino kar v tem trenutku vemo je, da je situacija izjemno kompleksna, ambivalentna in kaže soodvisnost globalne skupnosti.

Način, na katerega se bomo lotili obvladovanja tega kaosa, bo vplival na nove rešitve, ki jih osmišljamo že danes in jih bomo prisiljeni tudi v prihodnje. V tem procesu bo ključno s kakšnim poslanstvom in s kakšno mero skrbi za vse bomo te rešitve načrtovali.

Za čim boljše obvladovanje trenutne situacije bo ključna naša lastna mentalna in telesna odpornost. Pri tem nam lahko pomaga tudi meditacija

http://bit.ly/bodycheckmeditation

V BB smo do nadaljnjega vse kar lahko preselile online, stike z zunanjim svetom pa omejile. Če vas lahko v teh trenutkih kakorkoli podpremo, pa smo vam na voljo na vseh kanalih brez osebnega stika.

Na fotografiji: sestanek s sodelavko Simona Stavanja na porodniški preko Skypa ❤ s / z Ksenija Špiler Božič, Anja Šerc in Uršula Butkovič.

''Z večanjem okoljskih in družbenih izzivov na globalni ravni se je začelo vedno glasnejše preizpraševanje vloge in namena podjetij. Če je večanje dobička edini namen podjetij, kako lahko to rast uravnovesimo z omejitvami, ki nam jih postavlja naše naravno okolje in cilji kakovostnega razvoja družbe?''

Na spodnji povezavi dostop do celotnega članka v katerem smo so-avtorji predstavili koncept ustvarjanja skupne vrednosti in povezavo takšnega načina razumevanja vrednosti z dobrimi odnosi.

Naša Uršula Butkovič je članek predstavila v sklopu 24. konference Pomurskega društva za kakovost.

z / s Ksenija Špiler Božič Andrej Bozic Anja Šerc

#izarhiva
#skupnavrednost
#noveposlovnerealnosti

http://bit.ly/skupnavrednost

mailchi.mp

Intervju z Andrejem Božičem v novi preobleki

V včerajšnjih BB novicah med drugim intervju z Andrej Bozic, partnerjem v BB Consulting. Z Andrejem smo se pogovarjale o njegovem poslanstvu, priložnostih v novih globalnih realnostih in zaupanju kot novi valuti.

Vljudno vabljeni k branju za inspiracijo ob zaključku tedna.

#voditeljstvozanoveglobalnerealnosti
#bbnovice

https://mailchi.mp/eeae95c3bc5e/intervju-z-andrejem-boiem-v-novi-preobleki

mailchi.mp

#bbnaterenu

Včeraj smo sodelovali na dogodku v sklopu programa Akademija trajnostne transformacije 2020, ki jo organizira javna agencija SPIRIT Slovenija.

Kot BB ekipa smo v Akademiji sodelovali z moduli na temo 'Voditeljstvo za nove poslovne realnosti' v sklopu katerih smo udeležencem predstavili kompetence, načela in motive trajnostnega voditeljstva v času kaosa.

#voditeljstvozanoveposlovnerealnosti

bbconsulting.si

Moj vodnik za AEIOU voditeljstva za people, planet, purpose, profit

#mojaeiouvodnik

Včeraj smo v #bbhiši na pot pospremili Moj vodnik za AEIOU voditeljstva, katerega poslanstvo je sodobnim voditeljicam in voditeljem na njihovi poti nuditi oporo z vajami, primeri, navdihi in vzori za boljši jutri.

Ksenija Špiler Božič in Sonja Klopčič sta v skupnem procesu svoje izkušnje in poslanstvo prelili v priročnik, ki v slovenski prostor, in širše, prinaša sveže dialoge o temeljni energiji med ljudmi – ljubezni – tudi v poslu.

Moj vodnik za AEIOU voditeljstva lahko za vas, vaše time ali so-voditelje, naročite na [email protected].

https://www.bbconsulting.si/bb-aktualno/moj-vodnik-za-aeiou-voditeljstva-za-people-planet-purpose-profit/

#voditeljstvozanoveposlovnerealnosti

bbconsulting.si

Kako privabljate in ohranjate najboljše ljudi?
Pridružite se naši Ksenija Špiler Božič in Maticu Vošnjaku (Competo) za svežo perspektivo na evergreen temo.

Upamo, da se srečamo naslednjo sredo, 22. januarja!

Prijava // http://bit.ly/2u1Kpsh

Hvala za organizacijo in vabilo Business Intelligence Center Slovenia.

#delozodličnimiljudminasdelaodlične
#voditeljstvozanoveposlovnerealnosti

BB Consulting's cover photo

pro.finance.si

Uravnoteženost spolov je treba uzakoniti, zgolj priporočila niso dovolj

Andrej Bozic, partner v BB Consulting v časniku Finance o pomenu uravnoteženosti spolov v timih:

''Pri iskanju najboljših rešitev v timih, skupinah, sistemih, podjetjih je treba prevetriti obilo različnih idej, pristopov, predlogov, z namenom, da prek dialoga pridemo do najboljše ideje. To potrjujejo številne raziskave in moje dolgoletne izkušnje, saj sem vse svoje najbolj odmevne projekte vodil v mešanih timih in z odločilnim prispevkom soproge Ksenija, s katero delujeva v tandemu.''

Kako uravnotežen je pa vaš tim?

#voditeljstvozanoveposlovnerealnosti

pro.finance.si Resda so Slovenke precej enakopravne moškim pri plačah, a večino odločitev še vedno sprejemajo v glavnem moška vodstva in uprave podjetij.

Want your school to be the top-listed School/college in Ljubljana?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

BB koledarček: zbita cena!
BB koledarček 2017

Location

Category

Address


Vodnikova Cesta 126
Ljubljana
1000
Other Education in Ljubljana (show all)
ChartingTrades.com ChartingTrades.com
Ljubljana

Spoznaj osnove trgovanja in investiranja ter izkoristi svoj polni potencial.

FIRST LEGO League Slovenia FIRST LEGO League Slovenia
Ljubljana, 1000

http://www.fll.si

Presoja, prometno svetovanje, doo Presoja, prometno svetovanje, doo
Zaloška Cesta 269
Ljubljana, 1000

Pooblaščeni center za izvajanje rednih usposabljanj in temeljnjih kvalifikacij za poklicne voznike v cestnem prometu - koda 95.

Ki Center - Slovenija Ki Center - Slovenija
Peričeva Ulica 35
Ljubljana, 1000

Alternativno zdravljenje in izobraževanje www.ki-center.si tel.031 294 128

Peščeni OTOK Peščeni OTOK
Resljeva 40
Ljubljana, 1000

Otroška igra s psihologom. Risanje v pesku in osebnostni razvoj.

MojMaestro MojMaestro
Rakuševa 18
Ljubljana, 1000

Jezikovni tečaji v Sloveniji in v tujini z jezikovno središče MojMaestro! Štipendije za jezikovni tečaj v tujini. Preberite več na www.mojmaestro.si

FLASH Gordan, Gordan Čuka s.p. FLASH Gordan, Gordan Čuka s.p.
Kajuhova 90
Ljubljana, 1000

Civict.eu Civict.eu
Kardeljeva Ploščad 5
Ljubljana, 1000

Initiative for civic application of ICT / Pobuda za državljansko rabo IKT

sMisel sMisel
Kristanova 1
Ljubljana, 1000

http://www.smisel.si YOUTUBE: http://www.youtube.com/user/StudioSMISEL/videos

Potuj Kot Prostovoljec Potuj Kot Prostovoljec
Kunaverjeva Ulica 9
Ljubljana, P.O. BOX 2902

Prostovoljno delo se združi s potovanjem, odkrivanjem novih kultur ter zanimivimi dogodivščinami. www.zaotrokesveta.com

Zgodovina Slovenije - SIstory Zgodovina Slovenije - SIstory
Kongresni Trg 1
Ljubljana, 1000

Portal Zgodovina Slovenije - SIstory je osrednja vstopna točka do digitalnih in digitaliziranih vsebin za zgodovinarje in ljubitelje zgodovine.

Mentorski program Uči se od najboljših Mentorski program Uči se od najboljših
Zavod Ypsilon - Šmartinska Cesta 152
Ljubljana, 1000

Povezujemo mlade med 15. in 30. letom z izkušenimi posamezniki, ki postanejo njihovi mentorji: 1x mesec / 1 uro / 1 leto. Več na www.mentorstvo.si