BB Consulting

BB Consulting, razvoj potencialov d.o.o. Preko razvoja potencialov so naše glavni dejavnosti: preobrazba podjetij, razvoj podjetij in osebni razvoj.

BB Consulting je podjetje, ki se že od leta 2001 ukvarja s preobrazbami podjetij in razvojem zaposlenih. Verjamemo v človeški potencial, ki ga pri našem delu postavljamo na prvo mesto, pa naj gre za preobrazbe celotnih podjetij, organizacij, timov ali posameznikov. Ustvarjamo trajne spremembe, ki zagotavljajo učinkovito poslovanje, zato podjetja dejavno spremljamo na poti do začrtanih ciljev. Naše rešitve so uporabne, konkretne in enostavne. Z majhnimi koraki ustvarjamo velike spremembe. Spremembe delamo ljudje. V podjetju, s katerim sodelujemo, identificiramo zaposlene, ki jih vključujemo v aktivnosti preobrazbe. Ti nadaljujejo proces oziroma skrbijo za ohranjanje dobre kondicije podjetja tudi po našem odhodu. Ne ukvarjamo se s tistim, česar ni. Iščemo, razvijamo in nadgrajujemo to, kar že obstaja. Podpiramo ljudi, da obstoječe naredijo vrhunsko! Verjamemo v potenciale posameznikov, ki jih znamo prepoznati, prebuditi in jim pomagati zoreti, da lahko opolnomočeni kar najbolje pripomorejo k uspehu podjetja in stopijo na pot osebne izpolnitve. Področja dela: - Preobrazbe podjetij: o skrbni pregled, analiza stanja, o optimizacija procesov, o izdelava akcijskega načrta za preobrazbo, o iskanje skritih rezerv v podjetju o razvoj in nadgradnja potencialov podjetju, o celotna preobrazba podjetja; - Razvoj zaposlenih: o delavnice, izobraževanja, o teambuildingi, o coaching, o karierno svetovanje, o medgeneracijsko sodelovanje, o razvoj potencialov … Naše vodilo je prilagajanje storitev konkretnim potrebam in okoliščinam naročnika, saj le tako lahko skupaj dosežemo želene rezultate. Naše izkušnje smo v več kot 10 letih delovanja pridobivali v velikih podjetjih in projektih, v katerih sodelujemo s preverjeno ekipo zunanjih strokovnjakov, in manjših podjetjih in timih, kot tudi s posamezniki iz različnih okolij in generacij. Veselimo se skupnega odkrivanja in razvoja vaših potencialov!

Mission: Recognition and development of the inner potential of companies, organisations, teams and individuals.

Spoznajte predavateljica BB Poletne šole za nove poslovne realnosti 2019

http://bit.ly/2HSEmuE

Marika je licencirana švedska psihologinja z več kot 30 leti izkušenj kot predavateljica in poslovna svetovalka. Ukvarja se z razvojem voditeljstva in osebnega razvoja. Je avtorica voditeljskega pristopa Leadership Intelligence.

Več informacij o programu in prijavnica na spodnji
povezavi.

Rok za prijavo: 20. junij oz. do zapolnitve prostih mest.

#voditeljstvo
#noveposlovnerealnosit
#prijave

admin.xinetixstudio.com

admin.xinetixstudio.com

Poletni alarm.

Še kar ni sonca, je pa napoved prve BB poletne šole voditeljstva za nove poslovne realnosti od 9. do 12. julija.

Poletna šola je namenjena:

- vodstvenim kadrom v podjetjih, ki želijo izboljšati zavzetost, inovativnost, organizacijsko klimo in rezultate v svojih podjetjih
- projektnim vodjem, ki iščejo bolj učinkovite pristope za doseganje zastavljenih ciljev
- bodočim voditeljem, ki se pripravljajo na vodstvene položaje

Na spodnji povezavi katalog z več informacij, vas pa vabimo, da nam pišete na [email protected], če vas zanima več in / ali posredujete novico naprej.

#voditeljstvo
#poletnasola

http://bit.ly/bbsummerschool

admin.xinetixstudio.com

V katerem tipu se pa vi najbolj prezpoznate?

#voditeljstvo

mailchi.mp

Točka preloma

V BB novičkah smo v aprilu pisali o tem zakaj nam je pomembno, da vodje, ključne zaposlene in talente vključimo v razvoj poslanstva ter jih opremimo s potrebnimi veščinami.

Če kliknete na link pa boste izvedeli tudi več o tem kaj smo v aprilu počele, ko nismo bile pri naših strankah.

Pa prijetno branje!

https://mailchi.mp/86b2526f7468/spremembavpraksi?e=[UNIQID]

#voditeljstvo
#noveposlovnerealnosti

mailchi.mp V podjetju BB Consulting pomagamo podjetjem, njihovim zaposlenim in ambicioznim posameznikom stopiti na ustrezno pot do sprememb, ki pozitivno vplivajo na poslovanje in spreminjajo življenja ljudi na bolje.

V aprilskih BB novičkah o tem kaj potrebujemo za spremembo v praksi.

https://mailchi.mp/86b2526f7468/spremembavpraksi?e=[UNIQID]

i-leaders.net

Povezanost med spoštovanjem in zaupanjem

Preden se izklopimo v prazničnih dneh z vami delimo še nekaj utrinkov prejšnjega tedna iz premierne predstavitve knjige AEIUO voditeljstva avtorice Sonja Klopčič v kateri odzvanja tudi BB zgodba.

Pa lepe praznike vsem!

i-leaders.net Zaupanje. Najbrž najpogosteje izgovorjena beseda na premieri knjige AEIUO VODITELJSTVA . Razgaliti, iskreno predstaviti vse, tudi ne tako bl...

Prejšnji teden je naša Ksenija Špiler Božič kot gostja sodelovala na AmCham Slovenia Poslovnem zajtrku: Slovenija - prototip države za talente. Spodnja misel pa povzema njeno vabilo k premisleku o talentih:

''Za razvoj lastnega talenta je vsak sam odgovoren, družba pa omogoča pogoje, kjer si talenti želijo bivati in delati.''

#voditeljstvo
#talenti

Kakšno mesto zasedajo talenti v slovenski politiki zaposlovanja ter katere so vrednote, ki jih pričakujejo talenti? Znamo prepoznati talente vseh generacij ter jih vključiti? Katera so delovna mesta prihodnost in kdo so liderji, ki jih bodo prepoznali?

Prijazen zaključek tedna želimo in še lepše praznike!

Naj vam in nam bo lepo

michaelpage.co.in

Leadership Interview Series | Michael Page India

V branje toplo priporočamo pogovor s Swati Yadav, vodjo ljudi in kulture pri Roche India. Swati smo imeli priložnost spoznati v Sloveniji, ko se je udeležila mednarodnega treninga kvantnega voditeljstva.

Izsek iz intervjuja:

"Ključno je, da so voditelji in organizacije izjemno transparentni. Če govorite in počnete nekaj, o čemer ne morete govoriti in česar ne morete početi, ko se zaprejo vrata vaše pisarne, tega verjetno ne bi smeli početi.''

michaelpage.co.in Six of India’s top executives share their own brand of leadership and the part their respective careers play in shaping who they are today

Osnova za spoštovanje dogovorov je, da so ti jasno definirani, komunicirani ter posledice nespoštovanja teh jasne, transparentne in sorazmerne. Kot spremljevalke podjetij in organizacijah smo namreč vse prepogosto soočene s situacijami, ko prihaja do kršenja dogovorov, zaradi nejasne komunikacije in posledično različnih razumevanj.

Na sliki je primer dogovorov, ki jih imamo zastavljene pri delu z našimi partnerji in jih v dialogu po potrebi prilagajamo in dopolnjujemo.

Zanimajo nas dogovori, ki jih za bolj kakovostno sodelovanje uporabljate vi. Vaše predloge najbolj kreativnih dogovorov nagrajujemo z darilom – zastavicami, ki so jih za nas načrtovale Smet Umet.

Nagrajen bo 1 najbolj kreativni dogovor, ki ga imate v delu z vašim timom oz. vašimi partnerji po izboru BB ekipe. Odgovore sprejemamo v komentarjih do petka, 12. aprila.

#priloznost

CEED Slovenija ponovno vabi k prijavam na brezplačni 5-tedenski podjetniški program v Chicagu.

Preberite si spodaj zakaj program priporoča naša Anja, ki je bila za program izbrana v eni od preteklih generacij.

Prijave zbirajo do 30. aprila!

Anja Šerc, razvojnica skupnosti podjetij z družbenim učinkom (social/impact entrepreneurship), kjer je v okviru Zavoda Viva skozi različne inciative, npr. Reinovator in Goodbiz pomagala podjetjem na začetku poslovne poti. Danes razvija nove inovativne modele v BB Consulting.

Več info: http://chicago.ceed.si
Če bi radi nadgradili svoja globalna znanja, pridobili izkušnje in razširili svojo mednarodno mrežo v Chicagu, imate do 30. aprila 2019 čas, da se prijavite na brezplačen 5-tedenski program v Chicagu. Program je namenjen podjetnikom in predstavnikom podjetniškega podpornega okolja med 25 in 40 let.

Dobri odnosi so temelj uspehov prebojnih ekip. Eden od načinov, na katerega jih lahko aktivno razvijamo, je z vzpostavitvijo sistema 'pajdaš'. Gre za sistem v katerem so posamezniki povezani z namenom, da se medsebojno podpirajo pri doseganju zastavljenih sprememb. 'Pajdaš' se bistveno razlikuje od formalnega mentorja. Sistem je pa primeren predvsem za kulture, ki temeljijo na fleksibilnosti in dobrih odnosih.

Vodilo uspešnega pajdaštva? Mar mi je.

Na sliki: s skupino Popotovanje zase smo uspešno implementirale sistem 'pajdašice' – med drugim tudi tako, da smo skupaj kuhale, plesale, se izgubljale in znova našle.

Kaj pa vi počnete s svojim 'pajdašem' / 'pajdašico'?

#pajdašice

Marčevske BB novičke o strategiji s poslanstvom.

https://bit.ly/2TnWNtF

V tokratnih BB novičkah o povezavi med poslanstvom in strategijo v kontekstu potreb 21. stoletja.

Če preberete do konca, boste našli še namig kako do ene od treh kart za naše prijatelje in partnerje za predavanje Ksenija Špiler Božič Voditeljstvo, ki temelji na ljubezni, ki bo 2. aprila v Ljubljani.

https://bit.ly/2TnWNtF

Kulturo učenja lahko v vaši organizaciji spodbudite tako, da identificirate nova znanja in veščine, ki jih potrebujete kot organizacija za skupni razvoj. Rezervirajte čas, da se jih skupaj lotite kot tim, oz. oddelek. Kot vodje poskrbite, da se vsi vključeni počutijo varno in da jih ni strah izpostaviti stvari, ki jih (še) ne obvladajo.

Na spodnji sliki Anja uči Ksenija uporabe novega orodja za pripravo prezentacij. V tem primeru se učimo dveh veščin – veščine predajanja znanja ter veščine uporabe orodja za (še) lepše prezentacije. Če si za učenje vzamemo čas, pridobivamo vsi.

#tipsandtricks

Ksenija Špiler Božič prav kmalu o ljubezni v voditeljstvu z Javni zavod Mladi zmaji!

#Napovedujemo

VODITELJSTVO, KI TEMELJI NA LJUBEZNI

Ksenija Špiler Božič prihaja med strokovnjake mladinskega dela. Z delavnico za voditeljice in voditelje v mladinskem sektorju ter s predavanjem za izkušene mladinske delavce. TOREK, 2.APRIL 2019. Delavnica od 9h do 12h, predavanje od 13h do 14h, v soustvarjalno prenovljenem mladinskem centru Mladi zmaji Črnuče. Navodila za obvezno prijavo sledijo. Na voljo je 21 mest za delavnico in 50 mest za predavanje. Sledite nam, da ulovite.

Ksenija nas navdihuje že z uvodnimi besedami o vsebini dogodka: “Dandanes se občutek negotovosti in izgubljenosti povečuje, zato je še toliko bolj ključna ljubezen, kot temeljna sila, ki nas povezuje v kakovostne odnose. Potrebujemo voditelje, ki znajo prisluhniti sebi, so sposobni samozavedanja in samorefleksije na eni strani ter na drugi strani prisluhniti sodelavcem, jih razumeti in voditi, da odgovorno rešujejo izzive vsakdana. Biti voljan delati spremembe na sebi in šele potem pričakovati spremembe - to je voditeljstvo nove dobe. Biti zgled, prvi med enakimi.”

Več o Kseniji: Svoje modrosti nabira s tem, ko vstopa v različne odnose in izkušnje. 25 let je podjetnica, ki se sooča z različnimi dejavnostmi, industrijami in posledično z zelo različnimi ljudmi, karakterji. Zato je raznolikost nekaj, kar krasi njeno delo in življenje. Podjetništvo in raznolikost skupaj vodita v nepredvidljivost in v bolj malo gotovosti, to pa ji nudi njen majhen, a predan tim sodelavk v BB Consulting.

Organiziramo Mladi zmaji s podporo Mreža MaMa.

One moment in time, ko se vse poklopi.

Lepe pozdrave iz strateškega krkovanja od vseh nas

#bbtrik: Priporočamo vam, da v mentorski odnos vnesete tudi elemente 'obrnjenega' mentorstva. Na začetku mentorskega odnosa si kot mentor_ica izberite veščino / znanje, ki si ga želite osvojiti od mentoriranca_ke.

Na ta način boste dvignili zavzetost obeh, osvojili novo veščino / znanje, ter hkrati na lastni koži izkusili pomen aktivnega poslušanja, spremljanja in učenja. Ste pripravljeni na izziv?

#bbtrik
#voditeljstvo
#bbizziv

Če še niste uspeli prebrati februarskih BB novičk, v njih med drugim pišemo o:
- ljubezni in odnosih na delovnem mestu ter njihovi povezavi s poslovnimi rezultati;
- napovedi merjenja učinkov novozelandskega proračuna na blaginjo ljudi , ter
- BB zastavicah, ki jih srečujete na naših zadnjih objavah.

Vse to na tej povezavi https://bit.ly/2Nc2FF8

#ljubezen
#voditeljstvo

O ljubezni na delovnem mestu

https://bit.ly/2X6JHo3

Imejte se radi

Lepe pozdrave iz BB terena - želimo vam krasen dan ljubezni.

V BB novičkah, ki izidejo danes popoldan, pa več o tem, zakaj verjamemo v ljubezen (tudi) na delovnem mestu.

Če se na novičke še niste naročili, lahko to storite na tej povezavi https://bit.ly/2xFoNQS

#voditeljstvo
#tojeto

#bbtrik so kratki nasveti naše ekipe na velika vprašanja o tem kako 'biti boljši'

Z vprašanjem, kako konstruktivno reči 'ne', se srečujemo skoraj dnevno v delu z našimi naročniki in partnerji.

Konstruktiven 'ne' je namreč pomembna lastnost vsakega vodje, saj s tem postavlja meje, postavlja prioritete in spoštuje svoj čas.

Več o tem, kako se s partnerji in naročniki lotevamo vodstvenih izzivov https://bit.ly/2X4m3Zg

P.S.: Če imate tudi vi vprašanje, nam ga javite v komentarjih spodaj, v zasebnem sporočilu ali nam pišite mejl - me bomo odgovorile.

#voditeljstvo
#dialog

''Z zastavicami je vse lepše. Obesi jih kjerkoli in kadarkoli''*

#tojeto

Aktivno sodelovanje vseh vključenih v ekosistem organizacije / podjetja je danes bolj kot kadarkoli ključno za njen uspeh. Zato nas še posebej veseli sodelovanje s partnerji, ki v svoje delovanje vgrajujejo aktivno sodelovanje.

Prejšnji teden smo tako sodelovale v zaključni fazi procesa 'Za še boljšo Academia Higher Education Colleges' v katerem so študentje, zaposleni in predavatelji ob podpori naše ekipe zasnovali projekte s katerimi se lotevajo ključnih izzivov kot so zavzetost, ambicioznost, učinkovit prenos znanja. Želimo jim obilo uspeha tudi naprej.

*slogan letošnjega novoletnega darila, prenosnih zastavic, ki jih je za nas zasnoval kolektiv Smetumet glamorous garbage. Prostore v katerih predavamo, delamo in počivamo uporabljamo okrasimo z njimi, da nam pomagajo v naše delo vključevati praznovanje. Če jih želite pri nas kupiti tudi vi, in si z njimi popestriti vaš delovni prostor, nam pišite na naslov [email protected].

#mentorstvo
#aktivacija

bbconsulting.si

The Quantum Leader: A Revolution in Business Thinking and Practice

V BB knjižnici na polici tudi delo prof Danah Zohar, The Quantum Leader.

Več o tem zakaj je knjiga vedno na naši polici na spodnji povezavi.

Knjigo lahko naročite tudi pri nas :)

#leadership
#quantum

https://www.bbconsulting.si/bb-knji-nica/the-quantum-leader-a-revolution-in-business-thinking-and-practice/

bbconsulting.si Prof. Danah Zohar je ena od vodilnih mislecev na področju voditeljstva, in karizmatična borka za boljši svet, kot jo je poimenovala Manca Košir. Njeno poslanstvo je pomagati kreirati družbo prihodnosti na trajnostnih načelih skozi razvoj voditeljstva, namena in motivacije. Na MIT (Massachusett...

mailchi.mp

Kdo narekuje kulturo podjetja?

Iz januarskih BB novičk:

''Jasno definirane vrednote so predpogoj za oblikovanje kulture podjetja. Največja past, ki čaka vodje je, da se kultura ne ujema z vrednotami, ki jih promovira. In druga, da se z vrednotami sploh ne ukvarja.''

Katere vrednote pa vas vodijo?

#voditeljstvo
#vrednote
#walkthetalk

https://mailchi.mp/813664d50517/vrednote?e=[UNIQID]

mailchi.mp

Jasno definirane vrednote so predpogoj za oblikovanje kulture podjetja. Največja past, ki čaka vodje je, da se kultura ne ujema z vrednotami, ki jih promovira. In druga, da se z vrednotami sploh ne ukvarja.

Več na temo vrednot in kulture podjetja pa v januarskih BB novičkah:

https://bit.ly/2sS0b5r.

Wealth Wrap Up

Ste se kaj razveselili današnjega snega?

Panda in the Snow via Smithsonian National Zoo Conservation

delo.si

FOTO:V njihovih rokah je obstoj človeške vrste

''Srečujem veliko mladih ljudi in ti veliko govorijo o vrednotah družina in zdravje, želijo najti ravnovesje med delom in zasebnostjo. Mnogi delodajalci to razumejo. Večina pa mladim ne sledi, zato begajo, izgubljajo motivacijo in elan, na koncu pa najbolj pogumni in vztrajni odidejo v tujino.''

Tako Ksenija Špiler Božič v članku o milenijcih.

Kakšna je pa vaša izkušnja?

https://www.delo.si/novice/slovenija/v-njihovih-rokah-je-obstoj-cloveske-vrste-121371.html

delo.si Milenijci so posebneži tisočletja. Niso leni ali »razmetani«, le nenehno jim zmanjkuje časa. Mnogi so predani delu, iz vsake sekunde hočejo iztisniti največ. Posledica je manj porok in manj otr...

BB Consulting's cover photo

Danes naša Ksenija na delavnici v obeh vlogah 🧚‍♀️ #mentorstvo 🦋

Academia Higher Education Colleges

Veseli, da smo bili en vikend del tega mednarodnega tima

V naši šoli ste naš partner 🤝
➡️ https://www.academia.si/novice/spoznavni-vikend-academie/

#VnasiSoliSteNasPartner
#RealSkillsForTheRealWorld
BB Consulting

Danes na 24. konferenci Pomurskega društva za kakovost, Uršula Butkovič o pomenu kakovostnih odnosov za ustvarjanje skupne vrednosti. Več kmalu na naši spletni strani.

Hvala organizatorjem za vabilo ter ostalim govorcem za inspirativen dan!

#bbznanje
#skupnavrednost

BB programi za voditelje novih poslovnih realnosti so zasnovani na podlagi več kot 18-letnih izkušenj dela s podjetji, organizacijami in posamezniki, ki so v prelomnih trenutkih uspeli definirati in re-definirati svojo edinstveno vrednost.  
Nove okoliščine v katerih delujemo in vedno hitrejši tempo sprememb zahtevajo takšne pristope k voditeljstvu, ki bodo uspešno naslovili tveganja s katerimi se soočamo na trajnosten in ambiciozen način. Na to potrebo odgovarjamo s programi Trajnost v praksi, Voditeljstvo za nove poslovne realnosti in Žensko voditeljstvo. Vabimo vas, da jih spoznate se nam pridružite v novi poslovni realnosti!

Ekipa BB Consulting s partnerji

Katalog BB programov pomlad 2019 dostopen tukaj: https://bit.ly/2DN79iO

BB programi za voditelje novih poslovnih realnosti so zasnovani na podlagi več kot 18-letnih izkušenj dela s podjetji, organizacijami in posamezniki, ki so v prelomnih trenutkih uspeli definirati in re-definirati svojo edinstveno vrednost.
Nove okoliščine v katerih delujemo in vedno hitrejši tempo sprememb zahtevajo takšne pristope k voditeljstvu, ki bodo uspešno naslovili tveganja s katerimi se soočamo na trajnosten in ambiciozen način. Na to potrebo odgovarjamo s programi Trajnost v praksi, Voditeljstvo za nove poslovne realnosti in Žensko voditeljstvo. Vabimo vas, da jih spoznate se nam pridružite v novi poslovni realnosti!

Ekipa BB Consulting s partnerji

Katalog BB programov pomlad 2019 dostopen tukaj: https://bit.ly/2DN79iO

Novembrske BB novičke s popotnico Ksenija Špiler Božič spomladanski izdaji programov za novo poslovno realnost.

Katalog programov pomlad 2019
https://bit.ly/2FEl6C3

Prijatelji pri CEED Slovenija razpisujejo priložnost za vse podjetnike in managerje iz podjetniškega podpornega okolja, ki so stari med 25 in 40 let.

Neprecenljiva 5-tedenska brezplačna izkušnja za profesionalni in osebni razvoj v Chicagu, ki jo toplo priporočamo!

Rok za prijavo: 30. november, po več informacij pa toplo vabljeni 22. novembra ob 18. uri v NLB Center Inovativnega Podjetništva.

Več informacij o brezplačnem čikaškem 5-tedenskem podjetniškem programu na spletni strani www.ceed-slovenia.org/chicago ...Program je namenjen podjetnikom in predstavnikov podjetniškega podpornega okolja. Zakaj - si poglejte izkušnje skoraj vseh udeležencev.

Rok za prijavo: 30.11.2018.

Want your school to be the top-listed School/college in Ljubljana?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

BB koledarček: zbita cena!
BB koledarček 2017

Location

Address


Vodnikova Cesta 126
Ljubljana
1000
Other Education in Ljubljana (show all)
Inštrukcije Vega Inštrukcije Vega
Slovenska Cesta 51
Ljubljana, 1000

Individualno poučevanje matematike tel: 040 423 680 email: [email protected]

SHARE Slovenija SHARE Slovenija
Kardeljeva Ploščad 17
Ljubljana, 1000

Raziskava o zdravju, procesu staranja in upokojevanju v Evropi (SHARE) je interdisciplinarna mednarodna baza mikropodatkov o staranju prebivalstva.

NIČ ART NIČ ART
Rimska 12
Ljubljana, 1000

Tečaji risanja, slikanja, kiparstva. Priprave na sprejemne izpite. Likovne delavnice za otroke.

International Business Summer School Ljubljana International Business Summer School Ljubljana
Zavod Ypsilon, Šmartinska Cesta 152
Ljubljana, 1000

»International Business Summer School Ljubljana« is innovative entrepreneurial program which will take place from 9th to 23rd July at ABC HUB in Ljubljana.

Ljubezen od A do Ž Ljubezen od A do Ž
Festivalna Dvorana, Vilharjeva Cesta 11
Ljubljana, 1000

Največja slovenska konferenca o ljubezni in medsebojnih odnosih. Znani slovenski in tudi predavatelji bodo predstavili svoje poglede na ljubezen in partnerstvo.

Nanos Sci. Nanos Sci.
Teslova Ulica 30
Ljubljana, 1000

Nanos Sci. develops and produces superparamagnetic iNANOvative™ nanoparticle clusters

Salient - Youth Conference Salient - Youth Conference
Kardeljeva Ploščad 5
Ljubljana, 1000

Interdisciplinary youth conference. Enabling critical dialogue among young professionals. Fostering practical skills for addressing 21st century challenges.

Slovania - ruski jezik Slovania - ruski jezik
Ljubljana

Izobraževanja, koristne informacije ter promocija slovanske kulture.

SiMUN 2012 - Slovenia International Model of United Nations SiMUN 2012 - Slovenia International Model of United Nations
MEOS - Društvo Za Spodbujanje In Razvoj Mednarodnih Odnosov, Kersnikova Ulica 4
Ljubljana, 1000

The Slovenia International Model of United Nations is an annual simulation of the committees of the United Nations (UN). This year’s conference is the fifth Model UN held in Slovenia.

SIQ - Slovenski institut za kakovost in meroslovje SIQ - Slovenski institut za kakovost in meroslovje
Tržaška Cesta 2
Ljubljana, 1000

SIQ - Slovenski institut za kakovost in meroslovje

Hiša otrok in umetnosti Hiša otrok in umetnosti
Komenskega Ulica 9
Ljubljana, 1000

Izkustveni labirint umetnosti, lutkovne predstave za otroke, ustvarjalne delavnice za otroke, seminarji in izobraževanje za mladino in odrasle ...

SHE is Rising - women circles & ceremonies SHE is Rising - women circles & ceremonies
Ljubljana

Rdeči Šotori s Suzano Grau je PORTAL namenjen navdihom, modrostim in lažji preglednosti dogodkov in novic povezanih z Ženskimi Krogi in Rdečimi Šotori.