Sapienti Formação

Sapienti Formação é uma empresa certificada pela DGERT e pelo IEFP em Cascais e oferece um diversificado leque de formações certificadas

Missão: Missão da Sapienti Formação Promovemos o desenvolvimento e a excelência das competências académicas, pessoais e profissionais do Cliente; Assumimos uma relação de parceria com o Cliente, para promovermos a aquisição de novas competências e aptidões através da frequência de formação; Possibilitamos a mudança e enriquecimento da região, oferecendo o desenvolvimento de competências pessoais e empresariais. Visão da Sapienti Formação Dispomos de uma equipa especializada, fornecendo aos nossos clientes formação de excelência e adequada a cada segmento de Cliente; Aumentamos o potencial no nosso cliente proporcionando-lhe uma formação diferenciada, adequada às suas necessidades e ao que pretende desenvolver a nível de competências; Oferecemos soluções inovadoras proporcionando a mudança do Cliente e preparação para o respetivo mercado ou área de negócio. Valores da Sapienti Formação Excelência na execução da formação; Orientação para as necessidades do Cliente; Simplicidade na relação com o Cliente promovendo uma comunicação eficaz; Agimos sempre com transparência e integridade os nossos compromissos, tendo o Cliente como foco; Empenho e motivação na execução de todas ações; Respeito pelo Cliente e informação partilhada e pelos nossos Colaboradores.

Funcionando normalmente

academiazonaverde.pt

Formação de Formadores em b-Learning

academiazonaverde.pt Este curso de formação de formadores permite ter acesso ao exercício da atividade de formador, bem como adquirir ferramentas que desenvolvam a sua criatividade e empreendedorismo.

Direção-Geral da Educação

Ação de Formação de Docentes – Género, Igualdade e Cidadania

Programa Qualifica

Jornal Qualifica (-te)

Com periodicidade bimestral, o Jornal Qualifica (-te) - publicação da autoria do Centro Qualifica da Escola Profissional e Tecnológica Profensino -, é dedicado à aprendizagem ao longo da vida, com testemunhos, experiências e competências vivenciadas por quem se encontra em processos de reconhecimento, validação e certificação de competências.

Apf A. P. Formadores

Boa tarde

Sairam hoje, ao abrigo do Aviso 109/2018 as listas de Formadores do IEFP com notificação para audiência prévia.

Constatámos que por todo o país há irregularidades nos dados apresentados como sendo o número de horas dos formadores por cada ano. Temos colegas formadores com mais de 1000 horas por ano mas que os valores apresentados os excluem do processo. Para além disso existem formadores que estiveram ao serviço do IEFP de 01 de janeiro a 04 de maio do mesmo ano e que também surgem na lista de excluídos.

Ao longo do dia temos constatado que a maioria da informação não está correta e que o IEFP apresentou dados errados ou incompletos que podem por em causa todo o processo do PREVPAP.

A audiência prévia e a correção das listas irá trazer mais pareceres favoráveis e mais vagas do que aquelas dadas a público pela tutela.

Mas os formadores não se podem descuidar, têm 10 dias úteis para apresentar a sua resposta de audiência prévia, por escrito.

A APF - Associação Portuguesa de Formadores, mais uma vez, está disponível para dar o apoio necessário nesse processo de apoio aos formadores do IEFP.

As listas estão publicadas em: http://www.sg.mtsss.gov.pt/left.asp?01.01.08#

Continuamos a defender que para cada parecer favorável deve haver uma regularização!
A nossa leitura, e confirmada por alguns deputados que estiveram na origem a construção da Lei, e nós também fomos ouvidos, o IEFP pode e deve abrir pelo menos as vagas correspondentes aos formadores que tem 1000h em cada um dos anos de 2015, 2016 e 2017, assim como outras que considere. E existem muito mais necessidades permanentes de formadores no IEFP, basta analisar o funcionamento dos centros todos os dias. Como se pode dizer a um formador que está no IEFP há 15 anos que não é necessidade permanente?

Neste momento todo este processo está a indignar os formadores, temos colegas que podem nem ter parecer favorável, por terem 999 horas mas que perdem 3 ou 4 horas a por semana a tratar das oficinas e gestão de stocks, sem receber. O processo deveria ser justo e o IEFP deveria considerar os formadores como uma mais-valia e não como algo flutuante que pode ser trocado a qualquer altura. Se o IEFP aposta na formação de qualidade deveria manter os bons formadores que tem ao seu serviço.

Para além disso os formadores que forem regularizados e/ou integrados nas carreiras gerais, como pretende o IEFP, teremos colegas que poderão entrar com um vencimento a rondar os 600 euros e outros os 1200. Isso irá criar desigualdades ainda maiores e muitos deles poderão até querer deixar a formação.

Queremos ainda que sejam tornadas publicas as listas dos pareceres favoráveis para que cada formador possa confirmar o número de horas considerado.

Direção da APF

Susana Jorge

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