Danacentr.kz

вторая программа предназначена для категорий С-SV-10, С-SVО-9, С-SVR-4, С-SVR-8, C-SVU-13, C-SVU-14, C-SVU-15, C-SGU-8, C-SGU-11, C-SGU-12, C-SGU-13, C-SSP-7, C-SSP-8, C-SN-5, C-SN-7, C-SN-8, C-NB-4, C-NB-5, С-NB-6, С-NB-7, С-NB-8, C-NBО-4, C-NBО-5, С-NBО-6, С-NBО-7, С-NBО-8,С-GD-5, С-GD-6, С-GDО-5, С-GDО-6 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут.

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовного кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О правоохранительной службе» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года No 153 (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 63 правильных ответов от общего количества вопросов (105 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 90 минут.

Государственным служащим является гражданин Республики Казахстан, занимающий оплачиваемую государственную должность и в соответствии с законодательством осуществляющий должностные полномочия от имени государственного органа в целях реализации задач и функций государства.

третья программа предназначена для категорий C-SV-12, C-SV-13 и включает:
тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут.
тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О правоохранительной службе» (15 вопросов), «Об органах внутренних дел Республики Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года No 153 (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 35 правильных ответов от общего количества вопросов (75 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 60 минут.

Согласно пп. 6) ст. 1 Закона «О противодействии коррупции» коррупция – это незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ;

Ответственность за коррупционные правонарушения предусмотрена Уголовными Кодексом и Кодексом «Об административных правонарушениях».

Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции является уполномоченным органом по противодействию коррупции, осуществляющий в пределах своих полномочий функции по реализации антикоррупционной политики Республики Казахстан и координации в сфере противодействия коррупции.

⚜️АДМИНИСТРАТИВНАЯ СЛУЖБА (КОРПУС Б):
Акиматы, Таможня РК, Комитет Государственных доходов, Департамент образования итд.
⠀
‼️Открыт набор ‼️ в группу по подготовке к государственному тестированию:
⠀
1 • программа - 30 000 т
2 • программа - 30 000т
3 • программа - 25 000 т
⠀
⚜️ПРАВОХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ РК:
Прокуротура, ДВД, МВД, Полиция, СЭР, Пожарная служба итд.
⠀
‼️Открыт набор ‼️ в группу по подготовке к государственному тестированию:
⠀
1 • программа - 30 000 т
2 • программа - 25 000т
3 • программа - 25 000 т
4 • программа - 20 000 т
⠀
Государственная корпорация:
ЦОН, АвтоЦОН: 25 000 тенге
⠀
📚 обучение за 10 дней
Обновленная база законоов и тестирования;
📲 8 707 553 53 63
⠀
Я работаю не на количество, а на качесво👍🏼
Заявку для обучения можно оставить в директ или на ват ап✅

18 мая 2022 года дан старт республиканскому конкурсу «Жылдың үздік мемлекеттік қызметшісі» (Лучший государственный служащий года).

К участию в Конкурсе допускаются государственные служащие, имеющие стаж государственной службы не менее трех лет, у которых отсутствуют неснятые административные взыскания и дисциплинарные взыскания за проступки, дискредитирующие государственную службу на момент рассмотрения документов.

I этап – конкурс на региональном (областном) уровне, проводимый региональными конкурсными комиссиями.

Прием документов осуществляется с 18 по 22 мая 2022 года путем направления на электронные адреса территориальных департаментов Агентства РК по делам государственной службы следующих материалов:
1) заявление об участии в Конкурсе;
2) послужной список участника Конкурса;

23 мая 2022 года до 10.00 часов всем участникам одновременно на электронную почту/смс/WhatsApp направляется кейсовая задача. Конкурсантам необходимо в срок не позднее 23.59 часов направить свой письменный с объемом не более 500 слов и видео ответ продолжительностью не более 5 минут. Этап проходит в формате написания эссе.

В период с 28-31 мая 2022 года кандидаты предоставляют Региональной комиссии презентацию по реализуемым либо реализованным проектам/идеям в сфере государственной службы. Продолжительность презентации должно составлять не более 5 минут. Необходимо предоставить текст презентации в формате (Word) и слайды в формате (Pdf) с оформлением визитки кандидата.

Победители первого этапа рекомендуются к участию во втором этапе Конкурса на республиканском уровне до 5 июня 2022 года.

Республиканская комиссия проводит собеседование с кандидатами до 10 июня 2022 года, которое представляет собой представление новых идей​ в виде презентации.

Более подробная информация содержится в специальных Методических рекомендациях, размещенных на официальном сайте Агентства gov.kz по ссылке https://www.gov.kz/.../qyzmet/documents/details/307238...

Контакты ответственных лиц Республиканского конкурса «Жылдың үздік мемлекеттік қызметшісі»
https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet/documents/details/307544?lang=ru

Перечень документов для участия в общем конкурсе
Заявление на участие в конкурсе (скачать форму);
Копия удостоверения личности;
Послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме
Нотариально засвидетельствованные копии документов об образовании с приложением (диплом);
Нотариально засвидетельствованная копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (трудовая книжка, при наличии);
Справка о состоянии здоровья по установленной форме 086-у, справка с психоневрологической организации, справка с наркологической организации;
Нотариально засвидетельствованная копия (либо оригинал) сертификата о прохождении тестирования с результатом «пройден»;
Нотариально засвидетельствованная копия (либо оригинал) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе.
Документы об образовании, полученные в зарубежных организациях образования, должны пройти процедуру нострификации. Трудовая книжка не предоставляется кандидатом, если он ранее не работал или, если вакансия не требует стажа работы.

Очередной слушатель моих лекций с первого раза прошёл тест✅✅✅

Поздравляем с прохождением теста ✅✅✅

Ниже представлены 3 программы тестирования на госслужбу корпуса Б, включающие в себя наименования законов и заданий, количество вопросов по каждому заданию, количество правильных ответов в виде пороговых значений результатов тестирования. Кандидат может выбрать и пройти тестирование по одной из трех программ тестирования корпуса Б. Каждая программа имеет в соответствие определенный набор должностей, на который может претендовать кандидат при участии в конкурсном отборе на государственную службу.

Первая программа предназначена для категорий:
А-1, А-2, А-3, А-4, А-5;
В-1, В-2, В-3, В-4;
С-1, С-2, С-3;
С-О-1, С-О-2,;
C-R-1;
D-1, D-2, D-3;
D-О-1, D-О-2;
Е-1, Е-2.

Вторая программа предназначена для категорий корпуса Б:
B-5, B-6;
C-4, C-5;
C-O-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6;
C-R-2, C-R-3, C-R-4;
D-4, D-5;
D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6;
E-3;
E-R-1, E-R-2, E-R-3;
E-G-1, E-G-2.

Третья программа предназначена для категорий:
C-R-5;
E-4, E-5;
E-R-4, E-R-5;
E-G-3, E-G-4.

Апелляция
Для рассмотрения жалоб граждан по результатам тестирования создаются апелляционные комиссии.
Апелляционные комиссии формируются в региональных департаментах Министерства по делам государственной службы РК и принимают заявления от граждан, недобравших на тестировании 1 или 2 балла от общего порогового значения.

Заявление на апелляцию подается лично кандидатом на имя председателя апелляционной комиссии в течение 10 календарных дней после прохождения тестирования.

Заседание апелляционной комиссии проводится не реже одного раза в 3 (три) месяца, в зависимости от количества поступающих заявлений.
Решение апелляционной комиссии принимается большинством голосов от общего числа членов комиссии. При равенстве голосов, голос председателя является решающим. В случае удовлетворения апелляции кандидата, его допускают на повторную пересдачу.

После успешной сдачи тестирования на знание законодательства РК кандидату на должность корпуса «Б» предстоит пройти еще одно тестирование – оценка личных качеств (ОЛК). Целью ОЛК является не проверка знаний, а оценка качеств потенциального государственного служащего, которая будет характеризовать человека как личность и рассматриваться конкурсной комиссией.
С 2019 года в правила проведения тестирования ОЛК внесены изменения, согласно которым устанавливается проходной порог для тестирования ОЛК — не менее 50%.
В рамках автоматизированной оценки личных качеств выявляется уровень развития у кандидатов: инициативности, коммуникативности, аналитичности, организованности, этичности, ориентации на качество, ориентации на потребителя и нетерпимости к коррупции.
Тестирование ОЛК автоматически назначается лицу, получившему положительный результат по тестированию на знание законодательства РК. Кандидат по желанию может сразу же пройти тесты ОЛК или же записаться на другой день.