Бухгалтерские курсы, курсы секретарей и кад

Эмоциональный интеллект на работе: 10 преимуществ EQ

Работодатели хотят найти работников с нужными качествами - надежных, трудолюбивых, способныхбыстро обучаться и работать в команде.
В ходе опроса одного из международных бизнес-изданий 71% HR- менеджеров указали, что для них EQ более важен, чем IQ...

Эмоциональный интеллект на работе: 10 преимуществ EQ Эмоциональный интеллект на работе - популярная теория или действенная практика? Как управлять эмоциями с выгодой для бизнеса? Узнайте 10 преимуществ EQ

Поздравляем с началом учебного года наших будущих бухгалтеров и секретарей!
Одной из наших старых и добрых традиций является то, что ежегодно,в начале августа начинается обучение сразу в нескольких группах бухгалтеров и секретарей.
Мы преподаем наш бухгалтерский курс ТЕОРИЯ И ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ на протяжении 14 лет. Мы подсчитали, что более 100 человек ежегодно заканчивают наши дневные или вечерние бухгалтерские курсы. Наши бывшие учащиеся занимают ведущие и руководящие должности в эстонских компаниях, и теперь к нам на курсы уже приходят их подчиненные. Мы рады такому долдгосрочному и плодотворному сотрудничеству.
Это очень весомый показатель, если учесть, что получить работу бухгалтера после курсов не так просто.
К сожалению, не всем удается получить работу бухгалтера и реализовать свои амбиции в области бухгалтерского учета. Поэтому, выбирая карьеру бухгалтера и собираясь пройти курсы, взвести свои силы и возможности, запаситесь терпением, настройтесь на работу, идите к поставленной цели, будьте настойчивы, не унывайте и не сдавайтесь под тяжестью неудач и результат будет. Помните, ведь победа достигается усердным трудом. А мы всегда будем рядом. Желаем вам сил и успехов в карьере. Коллектив BTEducation

Уважаемые господа! Новый учебный год у нас в школе опять начался раньше обычного. Мы рады приветствовать всех, кто выбрал нашу школу для прохождения курсов и постараемся сделать все возможное, чтобы вам у нас было интересно, чтобы вы получили необходимые вам знания и смогли успешно продолжить свою карьеру. В вашем лице мы хотели бы приобрести новых друзей, которые подскажут нам, что мы еще можем для вас сделать, какие курсы вы хотели бы пройти и какие знания вы хотели бы получить. Спасибо вам за то, что вы так высоко цените наш труд, за взаимопонимание и взаимоуважением, так как это основы любого плодотворного сотрудничества. Впереди новый учебный год и всем нам понадобятся силы, чтобы он прошел с пользой для вас и для нас.
Давайте будем беречь и ценить друг друга, чтобы проведенное вместе время, с теплотой вспоминалось еще долгие годы!
Коллектив BTEducation

С 1 июля будет необходимо декларировать все маленькие отправления из третьих стран | Налогово-таможенный департамент

С 1 июля будет необходимо декларировать все маленькие отправления из третьих стран | Налогово-таможенный департамент Налогово-таможенный департамент (НТД) напоминает, что с 1 июля будет необходимо декларировать все отправления, присланные из третьих стран; помимо этого, будет отме...

Словарь ЛидеровПРО
(Драйв⚡ Словарьер: управление персоналом)

📈 Вовлеченность в работу, лояльность, удовлетворенность – качества, без которых немыслим хороший сотрудник, а тем более ЛидерПРО.
Многие считают, что через запятую перечислены ⬆ синонимы.
Но для повышения производительности труда по-настоящему важна лишь одна из трех характеристик!
(Если сразу можете ответить, какая, пишите в комментарии!)

📈 Удовлетворенность – это то, насколько сотруднику нравится работать в компании.
Его может полностью устраивать удобный график, мягкое кресло в классном кабинете, вид из окна, ОМС и ДМС. И все эти прекрасные вещи никак не стимулируют удовлетворенного работника прилагать мега-усилия в труде. Более того, он первым подумает о смене работы в случае, если компания вдруг решит «отозвать» каких-то из привычных для него бонусов – перестанет выплачивать премии или отменит корпоративные мероприятия.
Удовлетворен – не значит суперэффективен.

📈 Лояльность – следующая степень. Речь идет уже не об уровне привлечения, а об уровне удержания.
Лояльным сотрудникам нравится работать именно в этой, конкретной компании. Они хорошо отзываются о ней за пределами офиса, активно продвигают ее продукты и сами ими пользуются при возможности. Они хотят работать в компании долгое время. Но о дополнительных усилиях в работе тоже говорить рано.
📈 Вовлеченность – это как раз то, что мотивирует сотрудников делать свою работу как можно лучше, причем, думая не о выгоде.
Вовлеченные сотрудники – те, кому «не всё равно». Они относятся к работе как к собственному бизнесу, хотят улучшить ситуацию в коллективе, предлагают свежие идеи. Они готовы на сверхусилия во имя общей цели, не злясь и не чувствуя себя при этом несчастными. И именно вовлеченность связана с бизнес-результатами.

📈 Высокая вовлеченность = высокая производительность = высокие доходы компании и, соответственно, сотрудников.

❓ Когда работник вовлечен?

Объясняет преподаватель HR-блока «Лидеров производительности» Наталья Шонина, эксперт в области управления корпоративной культурой и внутренних коммуникаций, построения бренда работодателя, нематериальной мотивации и вовлеченности персонала:

✔ Ему нравится трудовая обстановка, коллеги, руководство и стоящие перед ним задачи
✔ он видит значимость своей работы
✔ его ценят коллеги и начальство
✔ он понимает, куда идет компания, и что конкретно должен делать он сам.

Будьте эффективны, будьте вовлечены, будьте производительны!

#мылидерыпро #лидерыпро #вавт #вовлечение #лидерыпроизводительности #производительностьтруда #минэкономразвития #нацпроект #образование #обучениеуправленцев #вовлеченность #лояльность #удовлетворенность #HR #управлениеперсоналом

Словарь ЛидеровПРО
(Драйв⚡ Словарьер: управление персоналом)

📈 Вовлеченность в работу, лояльность, удовлетворенность – качества, без которых немыслим хороший сотрудник, а тем более ЛидерПРО.
Многие считают, что через запятую перечислены ⬆ синонимы.
Но для повышения производительности труда по-настоящему важна лишь одна из трех характеристик!
(Если сразу можете ответить, какая, пишите в комментарии!)

📈 Удовлетворенность – это то, насколько сотруднику нравится работать в компании.
Его может полностью устраивать удобный график, мягкое кресло в классном кабинете, вид из окна, ОМС и ДМС. И все эти прекрасные вещи никак не стимулируют удовлетворенного работника прилагать мега-усилия в труде. Более того, он первым подумает о смене работы в случае, если компания вдруг решит «отозвать» каких-то из привычных для него бонусов – перестанет выплачивать премии или отменит корпоративные мероприятия.
Удовлетворен – не значит суперэффективен.

📈 Лояльность – следующая степень. Речь идет уже не об уровне привлечения, а об уровне удержания.
Лояльным сотрудникам нравится работать именно в этой, конкретной компании. Они хорошо отзываются о ней за пределами офиса, активно продвигают ее продукты и сами ими пользуются при возможности. Они хотят работать в компании долгое время. Но о дополнительных усилиях в работе тоже говорить рано.
📈 Вовлеченность – это как раз то, что мотивирует сотрудников делать свою работу как можно лучше, причем, думая не о выгоде.
Вовлеченные сотрудники – те, кому «не всё равно». Они относятся к работе как к собственному бизнесу, хотят улучшить ситуацию в коллективе, предлагают свежие идеи. Они готовы на сверхусилия во имя общей цели, не злясь и не чувствуя себя при этом несчастными. И именно вовлеченность связана с бизнес-результатами.

📈 Высокая вовлеченность = высокая производительность = высокие доходы компании и, соответственно, сотрудников.

❓ Когда работник вовлечен?

Объясняет преподаватель HR-блока «Лидеров производительности» Наталья Шонина, эксперт в области управления корпоративной культурой и внутренних коммуникаций, построения бренда работодателя, нематериальной мотивации и вовлеченности персонала:

✔ Ему нравится трудовая обстановка, коллеги, руководство и стоящие перед ним задачи
✔ он видит значимость своей работы
✔ его ценят коллеги и начальство
✔ он понимает, куда идет компания, и что конкретно должен делать он сам.

Будьте эффективны, будьте вовлечены, будьте производительны!

#мылидерыпро #лидерыпро #вавт #вовлечение #лидерыпроизводительности #производительностьтруда #минэкономразвития #нацпроект #образование #обучениеуправленцев #вовлеченность #лояльность #удовлетворенность #HR #управлениеперсоналом

Дорогие дамы!
Поздравляем вас с Международным женским днем 8 марта!
Мужчины давно уже признали за нами право "объявлять о начале весны"!
Весна ведь начинается с нас... Когда мы меняем наши зимние наряды на элегантные костюмы и платья. Когда мы заменяем зимние шапки на модные стрижки и прически, когда зимняя обувь меняется на туфельки и элегантные сапожки... Ну кто устоит против такой "экипировки". Поэтому, весна - это время любви, время надежд, время цветения и благоухания.
Дорогие дамы!
Будьте счастливы, красивы и любимы. Ведь любовь, это самое красивое украшение женщины, с которым не сравниться ни блеск золота, ни сверкание бриллиантов
Желаем вам любящих мужчин и послушных деток, счаcтья, здоровья, успешной карьеры и всего того, чего вы сами себе желаете!
Коллектив BTEducation

Дорогие дамы!
Поздравляем вас с Международным женским днем 8 марта!
Мужчины давно уже признали за нами право "объявлять о начале весны"!
Весна ведь начинается с нас... Когда мы меняем наши зимние наряды на элегантные костюмы и платья. Когда мы заменяем зимние шапки на модные стрижки и прически, когда зимняя обувь меняется на туфельки и элегантные сапожки... Ну кто устоит против такой "экипировки". Поэтому, весна - это время любви, время надежд, время цветения и благоухания.
Дорогие дамы!
Будьте счастливы, красивы и любимы. Ведь любовь, это самое красивое украшение женщины, с которым не сравниться ни блеск золота, ни сверкание бриллиантов
Желаем вам любящих мужчин и послушных деток, счаcтья, здоровья, успешной карьеры и всего того, чего вы сами себе желаете!
Коллектив BTEducation

24 февраля Эстония отмечает День независимости. 103 года назад в Таллинне был опубликован манифест, который провозгласил независимую демократическую Эстонскую Республику.
24 февраля 1918 года в Таллинне был обнародован "Манифест всех народов Эстонии", который провозгласил независимую демократическую Эстонскую Республику. (ERR)

24 февраля Эстония отмечает День независимости. 103 года назад в Таллинне был опубликован манифест, который провозгласил независимую демократическую Эстонскую Республику.
24 февраля 1918 года в Таллинне был обнародован "Манифест всех народов Эстонии", который провозгласил независимую демократическую Эстонскую Республику. (ERR)

Как быстро летит время... Наш полный курс бухгалтерского учета "Теория и практические навыки", объемом 112 акад. часов и курсы бухгалтера -помощника руководителя, объемом 204 акад. часа, проходят в течение 2-4 месяцев. Обучение проводится 2-3 раза в неделю. Мы еще не успели опубликовать совместные "фото на память", а наши выпускники уже стали настоящими бухгалтерами, работают по специальности, набираются опыта. Желаем всем успешной карьеры и ждем новых учащихся на наши курсы. Ближайшие курсы бухгалтеров начинаются 23 марта. Зарегистрироваться можно на сайте www.buseduc.com

НАЧАЛО ГОДА - ВРЕМЯ ПОДГОТОВКИ ГОДОВЫХ ОТЧЕТОВ

Начало года – время стресса для любого бухгалтера. Надо готовить годовую отчетность, не забывая про зарплату, налоги и текущие дела, которые руководитель ну никак не может решить без помощи бухгалтера. Уровень стресса в такие периоды просто зашкаливает.

Как сохранить здоровье и противостоять стрессу,

СТРЕСС И ВОССТАНОВЛЕНИЕ

Стресс естественен, а иногда и необходим. Но не следует забывать, что требуется восстановление. В современном обществе это не всегда очевидно, так как что-то происходит круглые сутки, и это сделало стресс проблемой общественного здравоохранения. Самое главное – это остановиться вовремя.

ЧТО ТАКОЕ СТРЕСС?

Стресс означает, что всё тело, включая мозг, мобилизуется, чтобы отреагировать на угрозу. Чтобы убежать или защититься, наше сердцебиение ускоряется, а обмен веществ меняется таким образом, чтобы мышцы получали легкодоступную энергию. Чувства обостряются, и мозг полностью фокусируется на спасении от угрожающей ситуации.

Эта реакция человека на стресс была необходима для нашего выживания с каменного века. Без неё наши предки не смогли бы избежать опасностей дикой природы. Даже сегодня в стрессовой ситуации организм считает, что нужно или бежать, или драться. Разница для человека каменного века заключалась в том, что стресс был недолгим. Борьба или спасение бегством продолжались в течение нескольких часов или дней, а затем наступал период отдыха. В современном обществе стресс стал более постоянным и, следовательно, более вредным.

Стресс сам по себе является положительным явлением. Но становится вредным, если подавляет нас таким образом, что мы не можем справиться с угрозой или восстановиться вовремя.

КАК ПРОЯВЛЯЕТСЯ СТРЕСС?

Объём стресса, с которым человек может справиться, является индивидуальным. Он зависит от нагрузки на работе, обстоятельств частной жизни, стиля жизни, возраста и состояния здоровья. Женщины страдают от стресса в большей степени.

Стресс добавляет большое количество энергии всему телу, и это может выразиться во множестве разнообразных симптомов. При хроническом стрессе распространены тревожность, подавленность, проблемы со сном, нарушения памяти, сложность концентрации, вспыльчивость, а также проблемы с пищеварением и мышечные боли. Другими признаками стресса может быть повышенное употребление алкоголя или табака, компульсивное переедание или использование снотворных.

ПОЧЕМУ ТРЕБУЕТСЯ ВОССТАНОВЛЕНИЕ?

Восстановление — это снижение ритма, чтобы восполнить потраченную организмом энергию. Без восстановления возникает усталость, и многие люди ходят на работу каждое утро без необходимой для хорошего самочувствия энергии. Без достаточного восстановления существует риск заболеть синдромом усталости, если нагрузка становится слишком высокой и длительной. Поэтому очень важно слушать сигналы организма и остановиться вовремя.

ЧТО СЧИТАЕТСЯ ВОССТАНОВЛЕНИЕМ?

После стрессовой нагрузки мозгу нужно время для отдыха. Возвращение домой после работы и забота о детях, оплата счетов и планирование обеда не считается восстановлением. Восстановление — это физическая активность и приятное общение. Смотреть телевизор, читать книгу или лежать на диване и «ничего не делать» — это тоже восстановление.

Сон –самая важная форма восстановления. Проблемы со сном могут сделать человека более чувствительным к стрессу, в то время как стресс часто является причиной проблем со сном. Для сна рекомендуется 7-8 часов в сутки. Также важно делать перерывы в работе. Чем выше рабочая нагрузка, тем больше перерывов необходимо для того, чтобы в долгосрочной перспективе чувствовать себя хорошо.

Будьте здоровы!

Источник: https://www.psychologies.ru

НАЧАЛО ГОДА - ВРЕМЯ ПОДГОТОВКИ ГОДОВЫХ ОТЧЕТОВ

Начало года – время стресса для любого бухгалтера. Надо готовить годовую отчетность, не забывая про зарплату, налоги и текущие дела, которые руководитель ну никак не может решить без помощи бухгалтера. Уровень стресса в такие периоды просто зашкаливает.

Как сохранить здоровье и противостоять стрессу,

СТРЕСС И ВОССТАНОВЛЕНИЕ

Стресс естественен, а иногда и необходим. Но не следует забывать, что требуется восстановление. В современном обществе это не всегда очевидно, так как что-то происходит круглые сутки, и это сделало стресс проблемой общественного здравоохранения. Самое главное – это остановиться вовремя.

ЧТО ТАКОЕ СТРЕСС?

Стресс означает, что всё тело, включая мозг, мобилизуется, чтобы отреагировать на угрозу. Чтобы убежать или защититься, наше сердцебиение ускоряется, а обмен веществ меняется таким образом, чтобы мышцы получали легкодоступную энергию. Чувства обостряются, и мозг полностью фокусируется на спасении от угрожающей ситуации.

Эта реакция человека на стресс была необходима для нашего выживания с каменного века. Без неё наши предки не смогли бы избежать опасностей дикой природы. Даже сегодня в стрессовой ситуации организм считает, что нужно или бежать, или драться. Разница для человека каменного века заключалась в том, что стресс был недолгим. Борьба или спасение бегством продолжались в течение нескольких часов или дней, а затем наступал период отдыха. В современном обществе стресс стал более постоянным и, следовательно, более вредным.

Стресс сам по себе является положительным явлением. Но становится вредным, если подавляет нас таким образом, что мы не можем справиться с угрозой или восстановиться вовремя.

КАК ПРОЯВЛЯЕТСЯ СТРЕСС?

Объём стресса, с которым человек может справиться, является индивидуальным. Он зависит от нагрузки на работе, обстоятельств частной жизни, стиля жизни, возраста и состояния здоровья. Женщины страдают от стресса в большей степени.

Стресс добавляет большое количество энергии всему телу, и это может выразиться во множестве разнообразных симптомов. При хроническом стрессе распространены тревожность, подавленность, проблемы со сном, нарушения памяти, сложность концентрации, вспыльчивость, а также проблемы с пищеварением и мышечные боли. Другими признаками стресса может быть повышенное употребление алкоголя или табака, компульсивное переедание или использование снотворных.

ПОЧЕМУ ТРЕБУЕТСЯ ВОССТАНОВЛЕНИЕ?

Восстановление — это снижение ритма, чтобы восполнить потраченную организмом энергию. Без восстановления возникает усталость, и многие люди ходят на работу каждое утро без необходимой для хорошего самочувствия энергии. Без достаточного восстановления существует риск заболеть синдромом усталости, если нагрузка становится слишком высокой и длительной. Поэтому очень важно слушать сигналы организма и остановиться вовремя.

ЧТО СЧИТАЕТСЯ ВОССТАНОВЛЕНИЕМ?

После стрессовой нагрузки мозгу нужно время для отдыха. Возвращение домой после работы и забота о детях, оплата счетов и планирование обеда не считается восстановлением. Восстановление — это физическая активность и приятное общение. Смотреть телевизор, читать книгу или лежать на диване и «ничего не делать» — это тоже восстановление.

Сон –самая важная форма восстановления. Проблемы со сном могут сделать человека более чувствительным к стрессу, в то время как стресс часто является причиной проблем со сном. Для сна рекомендуется 7-8 часов в сутки. Также важно делать перерывы в работе. Чем выше рабочая нагрузка, тем больше перерывов необходимо для того, чтобы в долгосрочной перспективе чувствовать себя хорошо.

Будьте здоровы!

Источник: https://www.psychologies.ru