Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Busines

Курсы, семинары, другое обучение для предпринимателей и тех, кто хочет открыть свое дело Kursused Tallinnas. Seminarid ja muud koolitused. Tööpakkumised Eestis ja välismaal

Operating as usual

Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ updated their address. 06/07/2021

Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ updated their address.

Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ updated their address.

07/06/2021

Minukarjäär.ee

Групповая онлайн-консультации „Получится ли из меня предприниматель?“

Minukarjäär.ee

Timeline Photos 18/04/2021

Словарь ЛидеровПРО
(Драйв⚡ Словарьер: управление персоналом)

📈 Вовлеченность в работу, лояльность, удовлетворенность – качества, без которых немыслим хороший сотрудник, а тем более ЛидерПРО.
Многие считают, что через запятую перечислены ⬆ синонимы.
Но для повышения производительности труда по-настоящему важна лишь одна из трех характеристик!
(Если сразу можете ответить, какая, пишите в комментарии!)

📈 Удовлетворенность – это то, насколько сотруднику нравится работать в компании.
Его может полностью устраивать удобный график, мягкое кресло в классном кабинете, вид из окна, ОМС и ДМС. И все эти прекрасные вещи никак не стимулируют удовлетворенного работника прилагать мега-усилия в труде. Более того, он первым подумает о смене работы в случае, если компания вдруг решит «отозвать» каких-то из привычных для него бонусов – перестанет выплачивать премии или отменит корпоративные мероприятия.
Удовлетворен – не значит суперэффективен.

📈 Лояльность – следующая степень. Речь идет уже не об уровне привлечения, а об уровне удержания.
Лояльным сотрудникам нравится работать именно в этой, конкретной компании. Они хорошо отзываются о ней за пределами офиса, активно продвигают ее продукты и сами ими пользуются при возможности. Они хотят работать в компании долгое время. Но о дополнительных усилиях в работе тоже говорить рано.
📈 Вовлеченность – это как раз то, что мотивирует сотрудников делать свою работу как можно лучше, причем, думая не о выгоде.
Вовлеченные сотрудники – те, кому «не всё равно». Они относятся к работе как к собственному бизнесу, хотят улучшить ситуацию в коллективе, предлагают свежие идеи. Они готовы на сверхусилия во имя общей цели, не злясь и не чувствуя себя при этом несчастными. И именно вовлеченность связана с бизнес-результатами.

📈 Высокая вовлеченность = высокая производительность = высокие доходы компании и, соответственно, сотрудников.

❓ Когда работник вовлечен?

Объясняет преподаватель HR-блока «Лидеров производительности» Наталья Шонина, эксперт в области управления корпоративной культурой и внутренних коммуникаций, построения бренда работодателя, нематериальной мотивации и вовлеченности персонала:

✔ Ему нравится трудовая обстановка, коллеги, руководство и стоящие перед ним задачи
✔ он видит значимость своей работы
✔ его ценят коллеги и начальство
✔ он понимает, куда идет компания, и что конкретно должен делать он сам.

Будьте эффективны, будьте вовлечены, будьте производительны!

#мылидерыпро #лидерыпро #вавт #вовлечение #лидерыпроизводительности #производительностьтруда #минэкономразвития #нацпроект #образование #обучениеуправленцев #вовлеченность #лояльность #удовлетворенность #HR #управлениеперсоналом

Словарь ЛидеровПРО
(Драйв⚡ Словарьер: управление персоналом)

📈 Вовлеченность в работу, лояльность, удовлетворенность – качества, без которых немыслим хороший сотрудник, а тем более ЛидерПРО.
Многие считают, что через запятую перечислены ⬆ синонимы.
Но для повышения производительности труда по-настоящему важна лишь одна из трех характеристик!
(Если сразу можете ответить, какая, пишите в комментарии!)

📈 Удовлетворенность – это то, насколько сотруднику нравится работать в компании.
Его может полностью устраивать удобный график, мягкое кресло в классном кабинете, вид из окна, ОМС и ДМС. И все эти прекрасные вещи никак не стимулируют удовлетворенного работника прилагать мега-усилия в труде. Более того, он первым подумает о смене работы в случае, если компания вдруг решит «отозвать» каких-то из привычных для него бонусов – перестанет выплачивать премии или отменит корпоративные мероприятия.
Удовлетворен – не значит суперэффективен.

📈 Лояльность – следующая степень. Речь идет уже не об уровне привлечения, а об уровне удержания.
Лояльным сотрудникам нравится работать именно в этой, конкретной компании. Они хорошо отзываются о ней за пределами офиса, активно продвигают ее продукты и сами ими пользуются при возможности. Они хотят работать в компании долгое время. Но о дополнительных усилиях в работе тоже говорить рано.
📈 Вовлеченность – это как раз то, что мотивирует сотрудников делать свою работу как можно лучше, причем, думая не о выгоде.
Вовлеченные сотрудники – те, кому «не всё равно». Они относятся к работе как к собственному бизнесу, хотят улучшить ситуацию в коллективе, предлагают свежие идеи. Они готовы на сверхусилия во имя общей цели, не злясь и не чувствуя себя при этом несчастными. И именно вовлеченность связана с бизнес-результатами.

📈 Высокая вовлеченность = высокая производительность = высокие доходы компании и, соответственно, сотрудников.

❓ Когда работник вовлечен?

Объясняет преподаватель HR-блока «Лидеров производительности» Наталья Шонина, эксперт в области управления корпоративной культурой и внутренних коммуникаций, построения бренда работодателя, нематериальной мотивации и вовлеченности персонала:

✔ Ему нравится трудовая обстановка, коллеги, руководство и стоящие перед ним задачи
✔ он видит значимость своей работы
✔ его ценят коллеги и начальство
✔ он понимает, куда идет компания, и что конкретно должен делать он сам.

Будьте эффективны, будьте вовлечены, будьте производительны!

#мылидерыпро #лидерыпро #вавт #вовлечение #лидерыпроизводительности #производительностьтруда #минэкономразвития #нацпроект #образование #обучениеуправленцев #вовлеченность #лояльность #удовлетворенность #HR #управлениеперсоналом

Timeline Photos 02/04/2021

ИДЕИ КЛЮЧЕВОЙ АКТИВ 21 ВЕКА
В 20 веке ключевым товаром были природные ресурсы, а в 21 веке ключевым товаром будут идеи. Ресурсы могут иссякнуть, а идеи никогда. Пиши все свои идеи на листочке каждый день. Выбирай лучшие и пытайся их реализовать в жизни.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

ИДЕИ КЛЮЧЕВОЙ АКТИВ 21 ВЕКА
В 20 веке ключевым товаром были природные ресурсы, а в 21 веке ключевым товаром будут идеи. Ресурсы могут иссякнуть, а идеи никогда. Пиши все свои идеи на листочке каждый день. Выбирай лучшие и пытайся их реализовать в жизни.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

Timeline Photos 02/04/2021

ИЩИ ТЕХ, С КЕМ МОЖНО ДЕЛАТЬ БОЛЬШОЕ ДЕЛО
Шанс найти людей, с которыми удастся создать что-то большое крайне мал. Но нельзя оставлять попыток, надо искать и искать. В одиночку все равно ничего не сделаешь.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

ИЩИ ТЕХ, С КЕМ МОЖНО ДЕЛАТЬ БОЛЬШОЕ ДЕЛО
Шанс найти людей, с которыми удастся создать что-то большое крайне мал. Но нельзя оставлять попыток, надо искать и искать. В одиночку все равно ничего не сделаешь.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

Timeline Photos 02/04/2021

СТРАХ ПОТЕРИ СИЛЬНЕЕ ЖЕЛАНИЯ ПОБЕДИТЬ
Мы боимся идти на риск даже тогда, когда потенциальный выйгрыш больше, чем возможные потери, поэтому в нашем обществе так мало людей, которые реально могут изменить мир.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

СТРАХ ПОТЕРИ СИЛЬНЕЕ ЖЕЛАНИЯ ПОБЕДИТЬ
Мы боимся идти на риск даже тогда, когда потенциальный выйгрыш больше, чем возможные потери, поэтому в нашем обществе так мало людей, которые реально могут изменить мир.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

Timeline Photos 02/04/2021

КОМАНДА ЕСТЬ ТОЛЬКО ТАМ, ГДЕ ЕСТЬ ПРОЕКТ И СОВМЕСТНОЕ ДЕЛО
Ни один серьезный провал нельзя делать в одиночку. Всегда нужна команда, обрести которую – это очень большая удача.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

КОМАНДА ЕСТЬ ТОЛЬКО ТАМ, ГДЕ ЕСТЬ ПРОЕКТ И СОВМЕСТНОЕ ДЕЛО
Ни один серьезный провал нельзя делать в одиночку. Всегда нужна команда, обрести которую – это очень большая удача.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

Timeline Photos 02/04/2021

ЕСЛИ ТЫ НЕ УПРАВЛЯЕШЬ ВРЕМЕНЕМ, ТО ОНО УПРАВЛЯЕТ ТОБОЙ
Время – очень ценный ресурс. Он достался нам бесплатно и поэтому мы так с легкостью его тратим впустую. Для высокой эффективности необходимо сначала выполнять срочные и важные дела. Не можешь сам – делегируй!
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

ЕСЛИ ТЫ НЕ УПРАВЛЯЕШЬ ВРЕМЕНЕМ, ТО ОНО УПРАВЛЯЕТ ТОБОЙ
Время – очень ценный ресурс. Он достался нам бесплатно и поэтому мы так с легкостью его тратим впустую. Для высокой эффективности необходимо сначала выполнять срочные и важные дела. Не можешь сам – делегируй!
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

Timeline Photos 02/04/2021

НЕ ВСЯКИЙ УСПЕХ ЯВЛЯЕТСЯ УСПЕХОМ, А ПРОВАЛ – ОКОНЧАТЕЛЬНЫМ ПОРОЖЕНИЕМ
Почти все великие свершения в истории человечества происходили после больших провалов. Никто не говорил, что будет легко. Стисни зубы и вперед!
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

НЕ ВСЯКИЙ УСПЕХ ЯВЛЯЕТСЯ УСПЕХОМ, А ПРОВАЛ – ОКОНЧАТЕЛЬНЫМ ПОРОЖЕНИЕМ
Почти все великие свершения в истории человечества происходили после больших провалов. Никто не говорил, что будет легко. Стисни зубы и вперед!
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

Timeline Photos 02/04/2021

КАК УПРАВЛЯТЬ ФИНАНСАМИ
Вся суть учений в книгах по финансам сводится к тому, что активы генерируют доход, а пассивы его забирают. Поэтому первые необходимо увеличивать, а вторые уменьшать. Но еще нужно не забывать, что активы покупаются на доходы. Поэтому в первую очередь все же надо работать над доходами. А для этого нужно много вкладывать в свое обучение как профессионала.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

КАК УПРАВЛЯТЬ ФИНАНСАМИ
Вся суть учений в книгах по финансам сводится к тому, что активы генерируют доход, а пассивы его забирают. Поэтому первые необходимо увеличивать, а вторые уменьшать. Но еще нужно не забывать, что активы покупаются на доходы. Поэтому в первую очередь все же надо работать над доходами. А для этого нужно много вкладывать в свое обучение как профессионала.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

08/03/2021

Дорогие дамы!
Поздравляем вас с Международным женским днем 8 марта!
Мужчины давно уже признали за нами право "объявлять о начале весны"!
Весна ведь начинается с нас... Когда мы меняем наши зимние наряды на элегантные костюмы и платья. Когда мы заменяем зимние шапки на модные стрижки и прически, когда зимняя обувь меняется на туфельки и элегантные сапожки... Ну кто устоит против такой "экипировки". Поэтому, весна - это время любви, время надежд, время цветения и благоухания.
Дорогие дамы!
Будьте счастливы, красивы и любимы. Ведь любовь, это самое красивое украшение женщины, с которым не сравниться ни блеск золота, ни сверкание бриллиантов
Желаем вам любящих мужчин и послушных деток, счаcтья, здоровья, успешной карьеры и всего того, чего вы сами себе желаете!
Коллектив BTEducation

Дорогие дамы!
Поздравляем вас с Международным женским днем 8 марта!
Мужчины давно уже признали за нами право "объявлять о начале весны"!
Весна ведь начинается с нас... Когда мы меняем наши зимние наряды на элегантные костюмы и платья. Когда мы заменяем зимние шапки на модные стрижки и прически, когда зимняя обувь меняется на туфельки и элегантные сапожки... Ну кто устоит против такой "экипировки". Поэтому, весна - это время любви, время надежд, время цветения и благоухания.
Дорогие дамы!
Будьте счастливы, красивы и любимы. Ведь любовь, это самое красивое украшение женщины, с которым не сравниться ни блеск золота, ни сверкание бриллиантов
Желаем вам любящих мужчин и послушных деток, счаcтья, здоровья, успешной карьеры и всего того, чего вы сами себе желаете!
Коллектив BTEducation

17/01/2021

20 КНИГ ДЛЯ САМОРАЗВИТИЯ
1. «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови
2. «Искусство заключать сделки» — Дональд Трамп
3. «Как делать большие деньги в малом бизнесе» — Джеффри Фокс
4. «Баффетология» — Мэри Баффет
5. «Думай и богатей» — Наполеон Хилл
6. «Монах, который продал свой Феррари» — Шарма Робин
7. «Дорога в будущее» — Билл Гейтс
8. «10 заповедей, которые должен нарушить каждый бизнес-лидер» — Дональд Кью
9. «21 неопровержимый закон лидерства» — Джон Максвелл
10. «К черту все! Берись и делай — 2» — Ричард Брэнсон
11. «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» — Дейл Карнеги.
12. «Сказать жизни “Да!”. Психолог в концлагере» — Виктор Франкл
13. «Где мой сыр?» — Спенсер Джонсон
14. «Искусство войны» — Сунь-Цзы
15. «Черная риторика» — Карстен Бредемайер
16. «Узнай лжеца по выражению лица» — Пол Экман
17. «Искусство манипуляции» — Хенрик Фексеус
18. «Как влюбить в себя любого» — Лейл Лаундес
19. «Мой сосед — миллионер» — Томас Стэнли
20. «Самурай без меча» — Китами Масао

tallinn.ee 22/11/2020

Oнлайн обучение ″Дигитализация как выбор предприятия или же требование современного бизнеса?″ > Предпринимателям > Tallinn

tallinn.ee 3. декабря Таллиннский департамент предпринимательства организовывает онлайн семинар на русском языке на тему ″Дигитализация как выбор предприятия или же требов...

12/08/2020

Timeline Photos

18/07/2020

GOODWILL в бухгалтерском учете компании

Деловая репутация (Goodwill) используется в бухучете и безусловно отражается на рыночной стоимости компании. Стоимость деловой репутации можно определить как разницу между рыночной стоимостью компании при продаже, и стоимостью всех активов и обязательств по бухгалтерскому балансу на дату приобретения компании.

Какие права имеет юридическое лицо в связи с ущербом, нанесенным деловой репутации? Например, конкурент распространяет информацию о том, что ваша продукция второсортна, а именно, качество продукции не соответствует необходимому стандарту. К тому что он распространяет заведомо ложную информацию, он еще и дополняет ее своей личностной оценкой, которая наносит вред вашей репутации (употребляя термин-второсортна). Вы прекрасно знаете, что ваша продукция отвечает всем стандартам и прошла все испытания.

В соответствии со статьей 128 Обязательственно-правового закона
(1) Вред, подлежащий возмещению, может быть имущественным и неимущественным.
(2) Имущественным вредом являются в первую очередь прямой имущественный ущерб и
упущенная выгода.

(4) Упущенная выгода — это доход, который лицо, по всей вероятности, получило бы в соответствии с обстоятельствами, в первую очередь вследствие проведенных им
подготовительных действий, если бы не имело место обстоятельство, служащее основанием для
возмещения вреда. Упущенная выгода может представлять собой также утрату возможности
получить доход.

В соответствии со статьей 1043 Обязательственно-правового закона
Лицо, противоправно причинившее вред (причинитель вреда) другому лицу (потерпевшему), обязано возместить вред, если оно виновно в причинении вреда или несет в соответствии с
законом ответственность за причинение вреда.

Источники:
Обязательственно-правовой закон Эстонии;
https://www.dv.ee/mnenija/2012/12/07/reputacija-firmy-jeto-aktiv?utm_source=copypaste

25/06/2020

Timeline Photos

11/06/2020

Как найти гениальную идею для бизнеса? 🤩

Нет, друзья, это👆🏻не просто такой яркий заголовок. Сегодня я реально отвечу на этот вопрос. Без воды и мотивационных цитат. Поехали 👇🏻🔥

Ответьте на эти вопросы и вам придёт гениальная идея для старта:

✅Чего вам каждый день не хватает? Что сложно достать или сложно использовать?

✅что другие люди просят вас сделать, дать или научить?

✅третий вопрос касается неприятных происшествий с каким-то бизнесом, от услуг которого вы отказались. Иногда удачной идеей для бизнеса бывает делать что-то лучше, чем делает та компания, услугами которой вы пользовались.

✅четвёртый вопрос является для вас основным. Он относится к тем вещам, которые люди регулярно покупают и у вас есть к этому талант.

❗️Помните, вам не нужно придумывать оригинальную идею, существующий бизнес тоже может подойти для вас.

❓Пишите в комментариях, а как вы пришли к идее своего нынешнего бизнеса?

______
#АннаФомичева #ВЭД #бизнесскитаем #бизнес #логистика #предприниматель #внешнеэкономическаядеятельность #таможня #таможенноеоформление #растаможка #логистика #обучение#предприниматель #консалтинг

08/06/2020

Не спите?

hm.ee 11/05/2020

Предотвращение распространения коронавирусной инфекции: информация для учебных заведений | Министерство образования и науки

Уважаемые господа учащиеся курсов BTEducation, наши партнеры и будущие клиенты!
В связи со смягчением чрезвычайных ограничений и решением Eesti Töötukassa, мы возобновляем обучение в аудиториях начиная с 18 мая 2020 года.
Обучение организуется в соответствии с правилами безопасности, применимыми к образованию взрослых и повышению квалификации:
https://www.hm.ee/ru/predotvrashchenie-rasprostraneniya-koronavirusnoy-infekcii-informaciya-dlya-uchebnyh-zavedeniy

Для обеспечения безопасности наших учащихся, клиентов и партнеров и предотвращения распространения вируса COVID 19, первоначально планируется переходный период, продолжительность которого 3 месяца.
Просим наших учащихся, клиентов и партнеров учитывать следующее:
в течение переходного периода будет обеспечиваться соблюдение требований по предотвращению распространения коронавируса, действующих на момент предоставления услуг:
соблюдение безопасного расстояния между людьми - на данный момент 2 метра;
соблюдение требования дезинфекции;
учащимся выдаются средства индивидуальной защиты, учащийся может использовать свои средства индивидуальной защиты;
в группах до 5 человек.

C наилучшими пожеланиями,
BTEducation

hm.ee   Начиная с понедельника, 16 марта, все общеобразовательные учреждения, за исключением детских садов, работают дистанционно. ...

Videos (show all)

Международный контракт 2020. Инкотермс 2020. Новое в работе с ЕС, СНГ и Китаем

Location

Category

Telephone

Address


Tallinn
11415

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00
Other Schools in Tallinn (show all)
TalTech Department of Business Administration TalTech Department of Business Administration
Akadeemia Tee 3
Tallinn

TTÜ ärikorralduse instituut

Gustav Adolfi Muusikakool Gustav Adolfi Muusikakool
Vana-Kalamaja 9
Tallinn, 10133

Gustav Adolfi Muusikakool – kaasaegse, omanäolise ja innovaatilise lähenemisega muusikakool noortele ning täiskasvanutele.

Haja Autokool Haja Autokool
Pärnu Mnt 102
Tallinn, 11312

Koolitame välja A-, B-, C-, BE-, CE-, D1-, D- ja DE- kategooria mootorsõidukijuhte.

Bändikool Heliaed Bändikool Heliaed
Mooni 36
Tallinn, 10619

Bändikool "Heliaed" – see on võimalus omandada algteadmised pillimängus ja muusikateoorias Tarvo Valmi juhendamisel.

Eesti Diplomaatide Kool/ Estonian School of Diplomacy Eesti Diplomaatide Kool/ Estonian School of Diplomacy
Tõnismägi 2
Tallinn, 10122

Kõrgkoolijärgne täiendõpe "Rahvusvahelised suhted ja Euroopa integratsioon". Post-graduate 9 month training program "International Relations and European Integration".

Asterisk suvekool / Summer School Asterisk suvekool / Summer School
Tööstuse 48
Tallinn, 10416

26.07—04.08 2015 Tallinn, Estonia www.asterisk.ee

Puhastusekspert Puhastusekspert
Tartu Mnt 83
Tallinn, 10115

Pakume toimivaid lahendusi koristusteenuse ostjale, pakkujale ja isekoristavale ettevõttele saavutamaks soovitud puhtus mõistlike kuludega.

Erki Noole Kergejõustikukool Erki Noole Kergejõustikukool
Herne 30
Tallinn, 10132

Spordikool, kooli pidaja Spordiklubi Elite Sport

Nupula Erahuvikool Nupula Erahuvikool
Rannamõisa Tee 3 Arigato Spordiklubi
Tallinn

www.nupula.eu; www.facebook.com/NupulaErahuvikool

A+ Autokool A+ Autokool
Koidu 97
Tallinn, 10131

А+Аutokool проводит обучение по подготовке водителей на категорию В от начальной до заключительной ступени обучения - зимнего вождения.

Ülikooliaed Ülikooliaed
Tallinna Ülikool, Narva Maantee 29
Tallinn, 10120

OMIS õppekeskus OMIS õppekeskus
Aedvilja 1
Tallinn

Учебный центр в сотрудничестве с кассой по безработице проводит различные курсы переподготовки для тех, кто ищет новую работу.