
Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Busines
Nearby schools & colleges
Suur-Paala 1
Liimi 1
Kalevipoja 10
Kärberi 9, Kalevipoja 10, Noorte 5 (Maardu)
Uuslinna 10
Võru 11
Võru 11
Suur-Sõjamäe 10 a
Kivimurru 7
Punane 69
Varraku, 14
A.weizenbergi 14
Tartu mnt 83
Faehlmanni 12
Narva mnt 25
Курсы предпринимательсва, основы предпринимаетльства Курсы предпринимательства.
Ettevõtluskoolitus. Основы предпринимательства, Обучение для предпринимателей. Äriplaani koostamine. Курсы по сотавлению бизнес-плана. Курсы бизнес-аналитика. Составление бизнес-плана.
Operating as usual





С праздником, Эстония! С праздником всех нас, потому что страна - это мы, и то, что нас окружает. Знакомые с детства, любимые места и вкусы. Наша страна - это то, что мы получили в наследство от предыдущих поколений, и то, что мы продолжаем создавать и совершенстовать на протяжении всей нашей жизни, чтобы передать будущим поколениям. Успехов нам, на этом не простом пути!

Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ updated their phone number.
Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ updated their phone number.

К внутрифирменным системам управления предпринимательскими структурами относятся: управление качеством продукции, работ, услуг (товарный знак, стандартизация, сертификация, лицензирование). Под качеством продукции понимается целостная совокупность ее потребительских свойств, обусловливающих степень пригодности данной продукции удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением в фиксированных условиях потребления. Управление качеством продукции — это взаимоувязанный комплекс мер по установлению, обеспечению и поддержанию необходимого уровня качества продукции при ее разработке, производстве и эксплуатации или потреблении, осуществляемых путем систематического контроля качества и целенаправленного воздействия на условия и факторы, влияющие на качество продукции.
Стандартизация представляет собой деятельность по установлению норм,
правил и характеристик в целях обеспечения:
• безопасности продукции, работ и услуг для окружающей среды, жизни, здоровья и имущества;
• технической и информационной совместимости, а также взаимозаменяемости продукции;
• качества продукции, работ и услуг в соответствии с уровнем развития науки, техники и технологии;
• единства измерений;
• экономии всех видов ресурсов;
• безопасности хозяйственных объектов с учетом риска возникновения природных и техногенных катастроф и других чрезвычайных ситуаций;
• обороноспособности и мобилизационной готовности страны.


Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ updated their address.
Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ updated their address.

Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ updated their website address.

Дорогие друзья!
Поздравляем вас с наступающим Новым Годом и Рождеством!
Желаем вам, чтобы в новом году, сбылись все ваши мечты и осуществились все ваши планы. Желаем вам успешных проектов, карьерного роста, новых знаний и навыков, которые помогут вам все это осуществить.
Будьте здоровы и счастливы. Пусть в эти рождественские дни ваши дома посетит покой и благоденствие и, пусть они останутся с вами навсегда.
Ждем встречи с вами в следующем году.
Коллектив учебного центра BTEducation
Новый вебинар! Регистрируйтесь! | Рижский Третейский Суд
Новый вебинар! Регистрируйтесь! | Рижский Третейский Суд Если Вы работаете с зарубежными партнерами или у Вас есть идея начать распространять свою деятельность на зарубежный рынок и у Вас есть вопросы, какие основные пун...

Синдром «розовых очков»
Начинающий предприниматель, как правило, довольно ясно представляет какой бизнес он хочет организовать, но не представляет себе какой путь он должен пройти, чтобы достичь поставленной цели. Возможно, именно это является той причиной, по которой курсы предпринимательства - это то, с чего следует начинать организацию своего дела. Главной составляющей любого бизнеса является финансирование. Именно финансовые возможности предпринимателя должны быть в основе его бизнес-идеи. Если вы рассчитываете на получение финансирования из фондов, то составление бизнес-плана окажет вам большую помощь в оценке ваших возможностей. Бизнес-идеи, требующее дорогостоящего оборудования, закупки материалов и партий товара, лучше сразу исключить. Это не значит, что надо отказаться от мечты, просто путь к мечте надо начинать с бизнеса, который позволит вам заработать средства для ее воплощения.
Желаем удачи!

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ВАМ В ПОМОЩЬ
Одна из самых важных задач обучения - сохранить и применять те навыки и знания, которые мы получаем в процессе обучения
Мы готовим наш учебный материал с мыслью о том, что наши учащиеся всегда могут повторить пройденный материал, применить на практике те знания и навыки, которые они получают на курсах.
Поэтому, мы собрали в наших конспектах и рабочих тетрадях только самое важное и самое необходимое для вас. То, что обязательно вам пригодится в вашей работе
Коллектив BTEducation




СКОЛЬКО СТОИТ ЧАШКА КОФЕ?
Вы когда-нибудь задавались вопросом, за что мы можем быть благодарны этой маленькой чашечке ароматного напитка, которую многие из нас практически автоматически выпивают по утрам.
Хмурым осенним утром или холодным зимним днем, эта чашечка любимого напитка способна согреть нас, воздействуя почти так же как улыбка близкого человека или рукопожатие приятного собеседника.
Мы любим кофе и, поэтому, встречаем Вас, наших клиентов, чашечкой ароматного напитка, чтобы Вы знали, что мы ждем вас, готовимся к встрече с вами, что вы для нас самые желанные гости!
Ждем всех на курсы в BTEducation в 2021-2022 учебном году!

Как украинскому предпринимателю открыть бизнес в Эстонии в онлайне, и почему стоит это сделать | AIN.UA
Как украинскому предпринимателю открыть бизнес в Эстонии в онлайне, и почему стоит это сделать | AIN.UA Как украинскому предпринимателю открыть бизнес в Эстонии в онлайне, и почему стоит это сделать

Уважаемые господа! Новый учебный год у нас в школе опять начался раньше обычного. Мы рады приветствовать всех, кто выбрал нашу школу для прохождения курсов и постараемся сделать все возможное, чтобы вам у нас было интересно, чтобы вы получили необходимые вам знания и смогли успешно продолжить свою карьеру. В вашем лице мы хотели бы приобрести новых друзей, которые подскажут нам, что мы еще можем для вас сделать, какие курсы вы хотели бы пройти и какие знания вы хотели бы получить. Спасибо вам за то, что вы так высоко цените наш труд, за взаимопонимание и взаимоуважением, так как это основы любого плодотворного сотрудничества. Впереди новый учебный год и всем нам понадобятся силы, чтобы он прошел с пользой для вас и для нас.
Давайте будем беречь и ценить друг друга, чтобы проведенное вместе время, с теплотой вспоминалось еще долгие годы!
Коллектив BTEducation

ЧТО ДЕЛАТЬ С АГРЕССИВНЫМ КЛИЕНТОМ?
Прежде всего, выяснить мнение работников, если после общения с агрессивным клиентом работники компании не могут продуктивно работать с другими клиентами, надо расставаться.
Второй вариант, если в компании есть работник, который может перевести общение с клиентом в игру, доверьте ему общение с агрессивным клиентом. Когда клиент поймет, что его поведение вызывает улыбку, прекратит.
Если с клиентом не получается выстроить конструктивный диалог, клиент всё равно не доволен работой компании, а главное недовольство обусловлено недействительно плохой работой, а плохим воспитанием и личным мировосприятием клиента — однозначно расставаться. Лишний стресс сотрудникам на выяснение и решение вопросов с хамоватым клиентом, потеря мотивации у сотрудников, скорее всего испорченная репутация в глазах того самого недовольного клиента, который будет рассказывать как плохо его обслужили всем и вся.
Не стоит учить хама "хорошему поведению".
Маловероятно, что чужой человек скажет: «Спасибо, что обратили внимание на мою бестактность. Я больше так не буду».
Помните, что главная цель хама — вовлечь вас в диалог, построенный по его правилам. Хам чувствует себя безнаказанным, когда его «жертва» не может немедленно нарушить эти правила».
Источник: https://delo.modulbank.ru/all/ask_aggressive_customer_part_2
https://www.psychologies.ru/.../immunitet-ot-hamstva-kak.../
Minukarjäär.ee
Групповая онлайн-консультации „Получится ли из меня предприниматель?“

Словарь ЛидеровПРО
(Драйв⚡ Словарьер: управление персоналом)
📈 Вовлеченность в работу, лояльность, удовлетворенность – качества, без которых немыслим хороший сотрудник, а тем более ЛидерПРО.
Многие считают, что через запятую перечислены ⬆ синонимы.
Но для повышения производительности труда по-настоящему важна лишь одна из трех характеристик!
(Если сразу можете ответить, какая, пишите в комментарии!)
📈 Удовлетворенность – это то, насколько сотруднику нравится работать в компании.
Его может полностью устраивать удобный график, мягкое кресло в классном кабинете, вид из окна, ОМС и ДМС. И все эти прекрасные вещи никак не стимулируют удовлетворенного работника прилагать мега-усилия в труде. Более того, он первым подумает о смене работы в случае, если компания вдруг решит «отозвать» каких-то из привычных для него бонусов – перестанет выплачивать премии или отменит корпоративные мероприятия.
Удовлетворен – не значит суперэффективен.
📈 Лояльность – следующая степень. Речь идет уже не об уровне привлечения, а об уровне удержания.
Лояльным сотрудникам нравится работать именно в этой, конкретной компании. Они хорошо отзываются о ней за пределами офиса, активно продвигают ее продукты и сами ими пользуются при возможности. Они хотят работать в компании долгое время. Но о дополнительных усилиях в работе тоже говорить рано.
📈 Вовлеченность – это как раз то, что мотивирует сотрудников делать свою работу как можно лучше, причем, думая не о выгоде.
Вовлеченные сотрудники – те, кому «не всё равно». Они относятся к работе как к собственному бизнесу, хотят улучшить ситуацию в коллективе, предлагают свежие идеи. Они готовы на сверхусилия во имя общей цели, не злясь и не чувствуя себя при этом несчастными. И именно вовлеченность связана с бизнес-результатами.
📈 Высокая вовлеченность = высокая производительность = высокие доходы компании и, соответственно, сотрудников.
❓ Когда работник вовлечен?
Объясняет преподаватель HR-блока «Лидеров производительности» Наталья Шонина, эксперт в области управления корпоративной культурой и внутренних коммуникаций, построения бренда работодателя, нематериальной мотивации и вовлеченности персонала:
✔ Ему нравится трудовая обстановка, коллеги, руководство и стоящие перед ним задачи
✔ он видит значимость своей работы
✔ его ценят коллеги и начальство
✔ он понимает, куда идет компания, и что конкретно должен делать он сам.
Будьте эффективны, будьте вовлечены, будьте производительны!
#мылидерыпро #лидерыпро #вавт #вовлечение #лидерыпроизводительности #производительностьтруда #минэкономразвития #нацпроект #образование #обучениеуправленцев #вовлеченность #лояльность #удовлетворенность #управлениеперсоналом

ИДЕИ КЛЮЧЕВОЙ АКТИВ 21 ВЕКА
В 20 веке ключевым товаром были природные ресурсы, а в 21 веке ключевым товаром будут идеи. Ресурсы могут иссякнуть, а идеи никогда. Пиши все свои идеи на листочке каждый день. Выбирай лучшие и пытайся их реализовать в жизни.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

ИЩИ ТЕХ, С КЕМ МОЖНО ДЕЛАТЬ БОЛЬШОЕ ДЕЛО
Шанс найти людей, с которыми удастся создать что-то большое крайне мал. Но нельзя оставлять попыток, надо искать и искать. В одиночку все равно ничего не сделаешь.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко
Курсы предпринимательства- www.buseduc.com
Курсы, семинары, другое обучение для предпринимателей и тех, кто хочет открыть свое дело
Videos (show all)
Location
Category
Contact the school
Telephone
Website
Address
Peterburi Tee 50A
Tallinn
11415
Opening Hours
Monday | 09:00 - 18:00 |
Tuesday | 09:00 - 18:00 |
Wednesday | 09:00 - 18:00 |
Thursday | 09:00 - 18:00 |
Friday | 09:00 - 18:00 |
Akadeemia Tee 3
Tallinn, 12618
Study and research law at Tallinn University of Technology --- Õigusõpe ja teadustöö Tallinna Tehnikaülikoolis
Narva Mnt 25
Tallinn, 10120
Tallinn Summer School is a part of Tallinn University and offers a 3- week summer programme for inte
Pärnu Mnt 102
Tallinn, 11312
Koolitame välja A-, B-, C-, BE-, CE-, D1-, D- ja DE- kategooria mootorsõidukijuhte.
Tartu Mnt 83
Tallinn, 10115
Pakume toimivaid lahendusi koristusteenuse ostjale, pakkujale ja isekoristavale ettevõttele saavutamaks soovitud puhtus mõistlike kuludega.
Pärnu Mnt 10 / Väike Karja 12
Tallinn, 10148
Uus IMC 10-nädalane Profimeigikool alustab 18.04.22 Õppetöö toimub E-R kell 10.00- 14.00. Lisainfo tel: 648 1488 , [email protected], www.makeupstore.ee/Meigikool.
Pärnu Mnt 154
Tallinn, 11317
Meie juures saab osaleda animatsiooni huvikoolis, tellida animatsiooniga seotud töötube või pidada sünnipäeva, kus sõpradega koos multikaid meisterdada. www.animakool.ee
Väike Karja 7
Tallinn, 10140
Если Вы хотите добиться финансовой свободы, заставить свои деньги работать на себя, а не наоборот, то клуб Cashflow "A-Finances" ждет вас на занятиях!
Tallinn, 11313
Tallinna Kiisa Lasteaed on eelkooliealistele lastele hoidu ja alushariduse omandamist võimaldav õp
Peterburi Tee 50a
Tallinn, 11415
Курсы специалистов гостиничного сервиса. Организация работы, законы, расчеты, организация питания, уборка, курс первой помощи
Nõmme Tee 32
Tallinn, 13426
See on meie kool, kus iga õpilane on hoitud ja väärtustatud!
JÕE 3
Tallinn, 10151
Jõe 3, Tallinn Tel: (+372) 66 16 077. e-mail: [email protected]