Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Busines

Курсы предпринимательсва, основы предпринимаетльства Курсы предпринимательства.

Ettevõtluskoolitus. Основы предпринимательства, Обучение для предпринимателей. Äriplaani koostamine. Курсы по сотавлению бизнес-плана. Курсы бизнес-аналитика. Составление бизнес-плана.

Operating as usual

24/03/2022
24/03/2022
12/03/2022
Photos from Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ's post 24/02/2022

С праздником, Эстония! С праздником всех нас, потому что страна - это мы, и то, что нас окружает. Знакомые с детства, любимые места и вкусы. Наша страна - это то, что мы получили в наследство от предыдущих поколений, и то, что мы продолжаем создавать и совершенстовать на протяжении всей нашей жизни, чтобы передать будущим поколениям. Успехов нам, на этом не простом пути!

Timeline photos 04/02/2022

К внутрифирменным системам управления предпринимательскими структурами относятся: управление качеством продукции, работ, услуг (товарный знак, стандартизация, сертификация, лицензирование). Под качеством продукции понимается целостная совокупность ее потребительских свойств, обусловливающих степень пригодности данной продукции удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением в фиксированных условиях потребления. Управление качеством продукции — это взаимоувязанный комплекс мер по установлению, обеспечению и поддержанию необходимого уровня качества продукции при ее разработке, производстве и эксплуатации или потреблении, осуществляемых путем систематического контроля качества и целенаправленного воздействия на условия и факторы, влияющие на качество продукции.

Стандартизация представляет собой деятельность по установлению норм,
правил и характеристик в целях обеспечения:
• безопасности продукции, работ и услуг для окружающей среды, жизни, здоровья и имущества;
• технической и информационной совместимости, а также взаимозаменяемости продукции;
• качества продукции, работ и услуг в соответствии с уровнем развития науки, техники и технологии;
• единства измерений;
• экономии всех видов ресурсов;
• безопасности хозяйственных объектов с учетом риска возникновения природных и техногенных катастроф и других чрезвычайных ситуаций;
• обороноспособности и мобилизационной готовности страны.

13/01/2022
25/12/2021

Дорогие друзья!
Поздравляем вас с наступающим Новым Годом и Рождеством!
Желаем вам, чтобы в новом году, сбылись все ваши мечты и осуществились все ваши планы. Желаем вам успешных проектов, карьерного роста, новых знаний и навыков, которые помогут вам все это осуществить.
Будьте здоровы и счастливы. Пусть в эти рождественские дни ваши дома посетит покой и благоденствие и, пусть они останутся с вами навсегда.
Ждем встречи с вами в следующем году.
Коллектив учебного центра BTEducation

Новый вебинар! Регистрируйтесь! | Рижский Третейский Суд 28/11/2021

Новый вебинар! Регистрируйтесь! | Рижский Третейский Суд

Новый вебинар! Регистрируйтесь! | Рижский Третейский Суд Если Вы работаете с зарубежными партнерами или у Вас есть идея начать распространять свою деятельность на зарубежный рынок и у Вас есть вопросы, какие основные пун...

11/11/2021

Синдром «розовых очков»
Начинающий предприниматель, как правило, довольно ясно представляет какой бизнес он хочет организовать, но не представляет себе какой путь он должен пройти, чтобы достичь поставленной цели. Возможно, именно это является той причиной, по которой курсы предпринимательства - это то, с чего следует начинать организацию своего дела. Главной составляющей любого бизнеса является финансирование. Именно финансовые возможности предпринимателя должны быть в основе его бизнес-идеи. Если вы рассчитываете на получение финансирования из фондов, то составление бизнес-плана окажет вам большую помощь в оценке ваших возможностей. Бизнес-идеи, требующее дорогостоящего оборудования, закупки материалов и партий товара, лучше сразу исключить. Это не значит, что надо отказаться от мечты, просто путь к мечте надо начинать с бизнеса, который позволит вам заработать средства для ее воплощения.
Желаем удачи!

15/09/2021

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ВАМ В ПОМОЩЬ
Одна из самых важных задач обучения - сохранить и применять те навыки и знания, которые мы получаем в процессе обучения
Мы готовим наш учебный материал с мыслью о том, что наши учащиеся всегда могут повторить пройденный материал, применить на практике те знания и навыки, которые они получают на курсах.
Поэтому, мы собрали в наших конспектах и рабочих тетрадях только самое важное и самое необходимое для вас. То, что обязательно вам пригодится в вашей работе
Коллектив BTEducation

15/09/2021
02/09/2021
27/08/2021
Photos from Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ's post 27/08/2021

СКОЛЬКО СТОИТ ЧАШКА КОФЕ?
Вы когда-нибудь задавались вопросом, за что мы можем быть благодарны этой маленькой чашечке ароматного напитка, которую многие из нас практически автоматически выпивают по утрам.
Хмурым осенним утром или холодным зимним днем, эта чашечка любимого напитка способна согреть нас, воздействуя почти так же как улыбка близкого человека или рукопожатие приятного собеседника.
Мы любим кофе и, поэтому, встречаем Вас, наших клиентов, чашечкой ароматного напитка, чтобы Вы знали, что мы ждем вас, готовимся к встрече с вами, что вы для нас самые желанные гости!
Ждем всех на курсы в BTEducation в 2021-2022 учебном году!

Как украинскому предпринимателю открыть бизнес в Эстонии в онлайне, и почему стоит это сделать | AIN.UA 27/08/2021

Как украинскому предпринимателю открыть бизнес в Эстонии в онлайне, и почему стоит это сделать | AIN.UA

Как украинскому предпринимателю открыть бизнес в Эстонии в онлайне, и почему стоит это сделать | AIN.UA Как украинскому предпринимателю открыть бизнес в Эстонии в онлайне, и почему стоит это сделать

Photos from Курсы для предпринимателей. Ettevõtluskoolitus. Business Technologies OÜ's post 06/08/2021

Уважаемые господа! Новый учебный год у нас в школе опять начался раньше обычного. Мы рады приветствовать всех, кто выбрал нашу школу для прохождения курсов и постараемся сделать все возможное, чтобы вам у нас было интересно, чтобы вы получили необходимые вам знания и смогли успешно продолжить свою карьеру. В вашем лице мы хотели бы приобрести новых друзей, которые подскажут нам, что мы еще можем для вас сделать, какие курсы вы хотели бы пройти и какие знания вы хотели бы получить. Спасибо вам за то, что вы так высоко цените наш труд, за взаимопонимание и взаимоуважением, так как это основы любого плодотворного сотрудничества. Впереди новый учебный год и всем нам понадобятся силы, чтобы он прошел с пользой для вас и для нас.
Давайте будем беречь и ценить друг друга, чтобы проведенное вместе время, с теплотой вспоминалось еще долгие годы!
Коллектив BTEducation

03/08/2021

ЧТО ДЕЛАТЬ С АГРЕССИВНЫМ КЛИЕНТОМ?
Прежде всего, выяснить мнение работников, если после общения с агрессивным клиентом работники компании не могут продуктивно работать с другими клиентами, надо расставаться.
Второй вариант, если в компании есть работник, который может перевести общение с клиентом в игру, доверьте ему общение с агрессивным клиентом. Когда клиент поймет, что его поведение вызывает улыбку, прекратит.
Если с клиентом не получается выстроить конструктивный диалог, клиент всё равно не доволен работой компании, а главное недовольство обусловлено недействительно плохой работой, а плохим воспитанием и личным мировосприятием клиента — однозначно расставаться. Лишний стресс сотрудникам на выяснение и решение вопросов с хамоватым клиентом, потеря мотивации у сотрудников, скорее всего испорченная репутация в глазах того самого недовольного клиента, который будет рассказывать как плохо его обслужили всем и вся.
Не стоит учить хама "хорошему поведению".
Маловероятно, что чужой человек скажет: «Спасибо, что обратили внимание на мою бестактность. Я больше так не буду».
Помните, что главная цель хама — вовлечь вас в диалог, построенный по его правилам. Хам чувствует себя безнаказанным, когда его «жертва» не может немедленно нарушить эти правила».
Источник: https://delo.modulbank.ru/all/ask_aggressive_customer_part_2
https://www.psychologies.ru/.../immunitet-ot-hamstva-kak.../

07/06/2021

Minukarjäär.ee

Групповая онлайн-консультации „Получится ли из меня предприниматель?“

Minukarjäär.ee

Timeline photos 18/04/2021

Словарь ЛидеровПРО
(Драйв⚡ Словарьер: управление персоналом)

📈 Вовлеченность в работу, лояльность, удовлетворенность – качества, без которых немыслим хороший сотрудник, а тем более ЛидерПРО.
Многие считают, что через запятую перечислены ⬆ синонимы.
Но для повышения производительности труда по-настоящему важна лишь одна из трех характеристик!
(Если сразу можете ответить, какая, пишите в комментарии!)

📈 Удовлетворенность – это то, насколько сотруднику нравится работать в компании.
Его может полностью устраивать удобный график, мягкое кресло в классном кабинете, вид из окна, ОМС и ДМС. И все эти прекрасные вещи никак не стимулируют удовлетворенного работника прилагать мега-усилия в труде. Более того, он первым подумает о смене работы в случае, если компания вдруг решит «отозвать» каких-то из привычных для него бонусов – перестанет выплачивать премии или отменит корпоративные мероприятия.
Удовлетворен – не значит суперэффективен.

📈 Лояльность – следующая степень. Речь идет уже не об уровне привлечения, а об уровне удержания.
Лояльным сотрудникам нравится работать именно в этой, конкретной компании. Они хорошо отзываются о ней за пределами офиса, активно продвигают ее продукты и сами ими пользуются при возможности. Они хотят работать в компании долгое время. Но о дополнительных усилиях в работе тоже говорить рано.
📈 Вовлеченность – это как раз то, что мотивирует сотрудников делать свою работу как можно лучше, причем, думая не о выгоде.
Вовлеченные сотрудники – те, кому «не всё равно». Они относятся к работе как к собственному бизнесу, хотят улучшить ситуацию в коллективе, предлагают свежие идеи. Они готовы на сверхусилия во имя общей цели, не злясь и не чувствуя себя при этом несчастными. И именно вовлеченность связана с бизнес-результатами.

📈 Высокая вовлеченность = высокая производительность = высокие доходы компании и, соответственно, сотрудников.

❓ Когда работник вовлечен?

Объясняет преподаватель HR-блока «Лидеров производительности» Наталья Шонина, эксперт в области управления корпоративной культурой и внутренних коммуникаций, построения бренда работодателя, нематериальной мотивации и вовлеченности персонала:

✔ Ему нравится трудовая обстановка, коллеги, руководство и стоящие перед ним задачи
✔ он видит значимость своей работы
✔ его ценят коллеги и начальство
✔ он понимает, куда идет компания, и что конкретно должен делать он сам.

Будьте эффективны, будьте вовлечены, будьте производительны!

#мылидерыпро #лидерыпро #вавт #вовлечение #лидерыпроизводительности #производительностьтруда #минэкономразвития #нацпроект #образование #обучениеуправленцев #вовлеченность #лояльность #удовлетворенность #управлениеперсоналом

Timeline photos 02/04/2021

ИДЕИ КЛЮЧЕВОЙ АКТИВ 21 ВЕКА
В 20 веке ключевым товаром были природные ресурсы, а в 21 веке ключевым товаром будут идеи. Ресурсы могут иссякнуть, а идеи никогда. Пиши все свои идеи на листочке каждый день. Выбирай лучшие и пытайся их реализовать в жизни.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

Timeline photos 02/04/2021

ИЩИ ТЕХ, С КЕМ МОЖНО ДЕЛАТЬ БОЛЬШОЕ ДЕЛО
Шанс найти людей, с которыми удастся создать что-то большое крайне мал. Но нельзя оставлять попыток, надо искать и искать. В одиночку все равно ничего не сделаешь.
источник: КОМИКСЫ ПРО МИРОУСТРОЙСТВО, А.Шапенко

Курсы предпринимательства- www.buseduc.com

Курсы, семинары, другое обучение для предпринимателей и тех, кто хочет открыть свое дело

Videos (show all)

Location

Category

Telephone

Address


Peterburi Tee 50A
Tallinn
11415

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Other Schools in Tallinn (show all)
TalTech Law School TalTech Law School
Akadeemia Tee 3
Tallinn, 12618

Study and research law at Tallinn University of Technology --- Õigusõpe ja teadustöö Tallinna Tehnikaülikoolis

Koerus Koerus
Laki 25
Tallinn, 13516

Koeraspordiklubi Koerus http://www.koerus.ee

Tallinn Summer School Tallinn Summer School
Narva Mnt 25
Tallinn, 10120

Tallinn Summer School is a part of Tallinn University and offers a 3- week summer programme for inte

Haja Autokool Haja Autokool
Pärnu Mnt 102
Tallinn, 11312

Koolitame välja A-, B-, C-, BE-, CE-, D1-, D- ja DE- kategooria mootorsõidukijuhte.

Puhastusekspert Puhastusekspert
Tartu Mnt 83
Tallinn, 10115

Pakume toimivaid lahendusi koristusteenuse ostjale, pakkujale ja isekoristavale ettevõttele saavutamaks soovitud puhtus mõistlike kuludega.

International Make Up Center Estonia International Make Up Center Estonia
Pärnu Mnt 10 / Väike Karja 12
Tallinn, 10148

Uus IMC 10-nädalane Profimeigikool alustab 18.04.22 Õppetöö toimub E-R kell 10.00- 14.00. Lisainfo tel: 648 1488 , [email protected], www.makeupstore.ee/Meigikool.

Animakool Animakool
Pärnu Mnt 154
Tallinn, 11317

Meie juures saab osaleda animatsiooni huvikoolis, tellida animatsiooniga seotud töötube või pidada sünnipäeva, kus sõpradega koos multikaid meisterdada. www.animakool.ee

A-Finances Cashflow Club & Zailer Training A-Finances Cashflow Club & Zailer Training
Väike Karja 7
Tallinn, 10140

Если Вы хотите добиться финансовой свободы, заставить свои деньги работать на себя, а не наоборот, то клуб Cashflow "A-Finances" ждет вас на занятиях!

Tallinna KIISA Lasteaed Tallinna KIISA Lasteaed
Tallinn, 11313

Tallinna Kiisa Lasteaed on eelkooliealistele lastele hoidu ja alushariduse omandamist võimaldav õp

Курсы специалистов гостиничного сервиса Курсы специалистов гостиничного сервиса
Peterburi Tee 50a
Tallinn, 11415

Курсы специалистов гостиничного сервиса. Организация работы, законы, расчеты, организация питания, уборка, курс первой помощи

Tallinna Kristiine Gümnaasium Tallinna Kristiine Gümnaasium
Nõmme Tee 32
Tallinn, 13426

See on meie kool, kus iga õpilane on hoitud ja väärtustatud!

Iluakadeemia / Beauty Academy Iluakadeemia / Beauty Academy
JÕE 3
Tallinn, 10151

Jõe 3, Tallinn Tel: (+372) 66 16 077. e-mail: [email protected]