Pärnu Konverentsid

konverentsid.ee

Miks on oluline olla hea kõneleja?

On olemas kolme liiki kõnelejaid: need, kelle tõttu midagi toimub; need, kes jälgivad, mis toimub, ja need, kes imestavad, mis toimub. Loe täpsemalt artiklist 👇

konverentsid.ee On olemas kolme liiki kõnelejaid: need, kelle tõttu midagi toimub; need, kes jälgivad, mis toimub, ja need, kes imestavad, mis toimub.

konverentsid.ee

Raimo Ülavere: kuus põhimõtet tulemusliku veebikoosoleku tegemiseks

Meil on avanenud erakordne võimalus teha vähem koosolekuid!👌 Kuidas hoida veebi keskkonnas toimuvatel koosolekutel inimeste fookust ja tulemuslikkust?🥱
👉Loe Raimo Ülavere nõuandeid!

konverentsid.ee Meil on avanenud erakordne võimalus teha vähem koosolekuid. Ja teiseks teha need, mis toimuvad, oluliselt tulemuslikumaks. Kuidas?

konverentsid.ee

Kuidas oma äriidee keerulisel ajal paremini ellu viia

Millised tooted on muutunud olulisemaks kui kunagi varem? Millist äriideed valida? Kuidas oma äriideega keerulisel ajal paremini toime tulla? Sellest kõigest räägib lähemalt ettevõtja, õppejõud ja koolitaja Kristo Krumm 👇

konverentsid.ee Kui keegi küsib minu käest nõu, et millist äriideed valida, siis mul on hästi maalähedane filosoofia – kõige lollikindlam on valida selline valdkond, mida inimesed vajasid eile, vajavad täna ja vajavad ka homme.

konverentsid.ee

Kuidas aru saada, kas Sinu äriidee vastab tarbija soovidele ja vajadustele?

Kas oled kindel, et Sinu äriidee vastab tarbija soovidele ja vajadustele? Soovid teada, milline tegevusmudel annab sinu ettevõtte tugevustele ja eripäradele kõige suurema lisandväärtuse? Loe täpsemalt 👇

konverentsid.ee Kujunenud keerulises majandusolukorras seisavad paljud ettevõtjad teelahkmel: kas jätkata? kuidas edasi tegutseda? millised on minu võimalused tulevikus jätkusuutlikult tegutseda?

konverentsid.ee

7 mõtet edukaks esinemiseks

Ajal, mil maailmas vahetatakse erinevate platvormide kaudu üle 6 miljardi sõnumi päevas, muutub üha olulisemaks teadlikkus kõne olulisusest ja selle erinevatest vormidest.

Loe Martin Veinmanni nõuandeid, kuidas igaüks saab oma kõne ning esinemisoskusi järk-järgult paremaks lihvida 👇

konverentsid.ee Ajal, mil maailmas vahetatakse erinevate platvormide kaudu üle 6 miljardi sõnumi päevas, muutub üha olulisemaks teadlikkus kõne olulisusest ja selle erinevatest vormidest.

raamatupidaja.ee

Pärnu Raamatupidamiskonverentsi 15. juubel

✨ Pärnu Raamatupidamiskonverents tähistab sel aastal oma 15. juubelit. Loe lähemalt, missuguseid muudatusi korraldajad plaanivad ja mida põnevat on oodata! 👇

raamatupidaja.ee Kahepäevane Pärnu Raamatupidamiskonverents leiab aset igal sügisel, olles raamatupidamisvaldkonna uudiste ja parimate kogemuste jagamise kohaks ning raamatupidajate motivatsiooniürituseks. Juubelit tähistav konverents leiab aset sel aastal uues asukohas!

konverentsid.ee

Läbipõlemise ennetamiseks häki sisse oma närvisüsteemi

Mõned mõtted, mis jäid kõlama jutuajamisest koolitaja ja endise tippjuhi Kristjan Rotenbergiga:

👉Juhil peab olema kalendrisse märgitud kohtumine iseendaga;
👉Selleks, et juhtida teisi, peab õppima kõigepealt ennast juhtima;
👉Ületunnid on tagumikutunnid, mis viivad läbipõlemiseni.

Loe artiklist lähemalt, kuidas tulla toime stressiga ja mis harjutustega on võimalik suurendada nii enda kui ka oma meeskonna töövõimet. 👇

konverentsid.ee Raamatupoodide riiulid on umbes lektüürist, mis kirjeldavad enesejuhtimist kui võlukeppi, mille abil nii enda kui ka oma meeskonna sooritust parandada. Ometi põlevad väga paljud juhid heleda leegiga. Oma energiat põletatakse varuakude arvelt, rihtides alateadlikult ülekuumenemist, teisisõnu ...

konverentsid.ee

Miks palgalisele finantsanalüütikule välist nõustajat eelistada?

🔉Kuula, millest tuli juttu seekordses "Juhtimislaboris". Külas oli ettevõtja ja koolitaja Kristo Krumm, kes rääkis nii finantsidest, persoonibrändist kui ka meeskonnatööst.

konverentsid.ee Koolitaja ja ettevõtja Kristo Krumm arutleb seekordses raadiosaates "Juhtimislabor" noore ettevõtte finantsiliste väljakutsete üle ning selgitab, miks finantsarvestuses on matemaatikast veelgi olulisem õigete numbrite leidmine.

konverentsid.ee

Loovkirjutamine pole ainult turundajate pärusmaa

Loe, miks peaks tegevjuht teadma midagi reklaamtekstide kirjutamisest! 👇

konverentsid.ee Nüüd võiks arvata, et tegu on reklaamiagentuuride copywriter'itele ja muudele loovinimestele mõeldud pöördumisega? Ei ole. Tänapäeval valgub reklaamiteadmine järjest enam reklaamiagentuuridest rahva sekka.

konverentsid.ee

Õigusalaste teadmisteta projektijuht võib lõpetada kohtus

Miks? Kuidas? 😱 Uuri lähemalt! 👇

konverentsid.ee Selleks, et projekt üldse edukalt õnnestuks, tuleb koostada detailideni korrektne leping, mille formuleerimiseks on vaja õigusalaseid teadmisi. Ettevõtted, kes seda eiravad, käivad väga õhukesel jääl.

Pärnu Raamatupidamiskonverents 2019

26.-27. septembril toimus 14. Pärnu Raamatupidamiskonverents, mis kandis nime "Kuidas kaoses korda luua?".

Fotograaf: Ants Liigus.

Täname toetajaid, koostööpartnereid ja korraldajaid: Directo OÜ, Dermosil Eesti, Borealis, Zone Media, Excellent Business Solutions Eesti AS, BCS Itera, Avis autorent, 7Kohvipoissi, Tervise Paradiis spaa-hotell & veekeskus Strand SPA & Conference Hotel, Taisto Bussid, Event Center, A le Coq, R-Kiosk, Äripäeva Konverentsid, Erk Erk.

26.-27. septembril toimus 14. Pärnu Raamatupidamiskonverents, mis kandis nime "Kuidas kaoses korda luua?".

Fotograaf: Ants Liigus.

Täname toetajaid, koostööpartnereid ja korraldajaid: Directo OÜ, Dermosil Eesti, Borealis, Zone Media, Excellent Business Solutions Eesti AS, BCS Itera, Avis autorent, 7Kohvipoissi, Tervise Paradiis spaa-hotell & veekeskus Strand SPA & Conference Hotel, Taisto Bussid, Event Center, A le Coq, R-Kiosk, Äripäeva Konverentsid, Erk Erk.

konverentsid.ee

Tööõnne ekspert: Töötajatele tuleb anda rohkem vabadust ja vastutust

Nooremate generatsioonide sisenemine tööturule on muutnud ootusi tööelule ja töö sisule. Tööõnne ekspert jagab oma nägemust uue ajastu töökultuurist. 👇 Loe lähemalt!

konverentsid.ee Nooremate generatsioonide sisenemine tööturule on muutnud ootusi tööelule ja töö sisule. Kindlustundest, palgast, töölauast ja tavapärasest motivatsioonipaketist enam ei piisa.

konverentsid.ee

Projektijuhtimises ei kehti mõttelaad “Hakkame mehed minema, küll siis pärast paistab”

Projektijuhtimise koolitaja ja konsultant Tiit Valm jagab tarkuseteri.
Pilk peale! 👇

konverentsid.ee Projektijuhtimise koolitaja ja konsultant Tiit Valm jagab tarkuseteri, millega projektitöö korraldamisel juhtidel arvestada tuleb.

Pärnu Raamatupidamiskonverents

🎉 Pärnu Raamatupidamiskonverents 2019 "Kuidas kaoses korda luua?" on alanud! 🎉

Suur aitäh kõikidele toetajatele, koostööpartneritele ja korraldajatele:
Directo OÜ, Dermosil Eesti, Borealis, Zone Media, Excellent Business Solutions Eesti AS, BCS Itera, Avis autorent, 7Kohvipoissi, Tervise Paradiis spaa-hotell & veekeskus, @Strand SPA & Conference Hotel, Taisto Bussid, Event Center, Alecoq, R-Kiosk, Äripäeva Konverentsid, Erk Erk.

konverentsid.ee

Kuidas jätta endast tõeliselt hea esmamulje?

Loe, millal on lubatud isegi mustad küünealused! 👇

konverentsid.ee Kõik teavad, et sul on ainult mõned sekundid, et jätta endast tõeliselt hea esmamulje. Kuidas seda aga kõige paremini teha?

konverentsid.ee

Ära juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse

Juhtimispsühholoogia aitab Sul paremini mõista ennast juhina ja oma alluvaid. Uuri järele, milline inimtüüp Sa oled! 👇

konverentsid.ee Juhtimispsühholoogias ei kehti reegel, et juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse. Vastupidi – selleks, et näha tulemusi ja vältida liigseid konflikte, peaks juht iga töötaja puhul valima lähenemise, mis sobib just tema inimtüübiga.

konverentsid.ee

Emotsionaalse avatuse puudumine kasvatab hirmukultuuri

Kaido Pajumaa kirjeldab ühe ettevõtte dünaamikat, täheldades, et ka tippjuhid teevad vahel vigu. Uuri lähemalt! 👇

konverentsid.ee Paar aastat tagasi tellis ühe suure ja tuntud Eesti ettevõtte juht minult oma meeskonnale koolituse. Nagu ikka, püüdsin koolituspäeva algul tabada meeskonna sisekliimat ja dünaamikat. Vaadata inimesi uues olukorras käitumas on oluline osa koolitusest – igapäevaselt kontoris on kõik harjun...

konverentsid.ee

Me ei saa olla kindlad, kas tööjõu koondamisel kärbime rasvakihti või lihasmassi

Millest selline intrigeeriv mõte? 🤔Uuri lähemalt!👇

konverentsid.ee Kas märkasid, kuidas pealkirjas kasutatud metafoor tekitab huvi ja küsimusi? Organisatsioonid pole üks-ühele nagu inimkehad, aga metafoorid on praktikas väga kasulikud. Me kasutame neid, et muuta asjade sisu kergemini hoomatavaks. Toon ühe näite, kuidas loomingulise metafoori kasutamine aitas...

aripaev.ee

Erik Reinhold: juht on see, kes vajab üle kõige oma alluvaid

Kui Lääne-Euroopas vahetab inimene töökohta siis, kui talle pakutakse vähemalt 30protsendilist palgatõusu, siis Eestis, kus valitseb tööjõupuudus, minnakse kehva juhtimise tõttu samaväärsele või isegi madalamale palgale. Miks? 👇 Seda saad teada artiklit lugedes.

aripaev.ee Kui Lääne-Euroopas vahetab inimene töökohta siis, kui talle pakutakse vähemalt 30protsendilist palgatõusu, siis Eestis, kus valitseb tööjõupuudus, minnakse kehva juhtimise tõttu samaväärsele või isegi madalamale palgale.

konverentsid.ee

Kolm soovitust edukaks esinemiseks

Esinemisoskus tuleb kasuks kõikjal! Loe praktilisi näpunäiteid, mida esinedes silmas pidada. 👇

konverentsid.ee Sageli arvatakse, et esinemisoskus on midagi, mida mõnel lihtsalt on ja teisel mitte. Tõsi – meie hulgas on neid, kes peavad enda nähtavaks-kuuldavaks tegemiseks nägema vähem vaeva, kuid enamik inimesi valmistab end sellisteks olukordadeks põhjalikult ette. Treenerina näen aga, et ka tõsis...

konverentsid.ee

Kaija Teemägi: ka töötajatele tuleb väärtuspakkumine läbi mõelda nagu klientidelegi

Elisa Eesti organisatsioonikultuuri loomisel on üheks olulisemaks juhtmõtteks saanud lause „tööelu on elamust väärt“. Just nii, nagu mõeldi läbi brändi väärtused kliendile, on põhjalikult läbi mõeldud ka väärtused, mida töötajatele pakutakse, sest oluline on tõepoolest kaasaegset töökultuuri pakkuda, mitte lihtsalt sellest rääkida, usub Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi.
Kuidas jõuti hästitoimiva organisatsioonikultuurini Elisa Eestis, räägib Kaija Teemägi juba pikemalt 18. septembril toimuvas Juhtimislaboris!

konverentsid.ee Elisa Eesti organisatsioonikultuuri loomisel on üheks olulisemaks juhtmõtteks saanud lause „tööelu on elamust väärt“.

konverentsid.ee

5 nippi, kuidas vältida ja lahendada konflikte töökeskkonnas

Tunnustatud psühholoog Tõnu Lehtsaar jagab näpunäiteid, kuidas luua tööl konfliktivaba õhkkonda. 👇 Pilk peale!

konverentsid.ee Ka kõige paremates kollektiivides esineb konflikte, alates mustadest tassidest kraanikausis, kuni väga pingeliste lahkhelideni.

konverentsid.ee

Leelia Rohumaa: heas ettevõttes tekib töötajal loomulik vajadus oma töös aina paremaks saada

Pipedrive'i personalijuht Leelia Rohumaa räägib juba 18. septembril toimuvas Juhtimislaboris pikemalt sellest, kuidas luua selline organisatsioonikultuur, kus töötajad tahavad iseenesest pingutada ja endast parimat anda, ilma et neid pidevalt poputama ja käest hoidma peaks.

konverentsid.ee Pipedrive’i personalijuht Leelia Rohumaa usub, et töökoht peab olema nagu teine kodu, seetõttu tuleb luua organisatsioonikultuur, mis arvestab kogu töötaja teekonda ettevõttes ja on atraktiivne nii töökorralduse kui ka vaba aja ja pereelu väärtustamise mõttes.

konverentsid.ee

Keskmises ettevõttes tehakse pool ajast n-ö võltstööd

Eero Sikka jagab teadmisi, kuidas jõuda strateegiast elluviimiseni.
Uuri lähemalt! 👇

konverentsid.ee Konsultant Eero Sikka sõnul aitavad organisatsioonide tulemuslikkust tõsta ja eesmärke ellu viia eelkõige fookus ja distsipliin.

konverentsid.ee

Piret Aess: inimesed tulevad ettevõttesse ettevõtte pärast ja lahkuvad juhi pärast

R-Kioski personalijuht Piret Aess usub, et töökultuuri loomine algab eelkõige juhtidest ja seetõttu tuleks soovitud organisatsioonikultuuri saavutamiseks tegeleda just juhtide juhtimisstiili arendamisega.

konverentsid.ee Muudatuste vajaduse märkamine organisatsioonikultuuris ei ole keeruline, kuid uute ideede mahamüümine ja muutmine ise on üks maailma keerulisemaid asju, usub R-Kioski personalijuht Piret Aess, kes räägib R-Kioski pidevast muudatuste juhtimisest juba 18. septembril toimuvas Juhtimislaboris „K...

konverentsid.ee

5 soovitust edukaks keeleõppeks

Tahad teada, mis on efektiivse keeleõppe saladus? 👇 Siis pilk peale!

konverentsid.ee Olen oma elus õppinud palju erinevaid keeli. Olen istunud klassiruumis, pagenud keelekeskkonda ja võtnud osa keelekümblusest. Tahad kuulda, mis on efektiivse keeleõppe saladus? Saladus on see, et saladust polegi! Kiire keeleõppe eduvalemi taga on teadus.

konverentsid.ee

Vaenlase visualiseerimine aitab kaasa meeskonnatööle

Meeskonnatööd ja juhi mõju oma alluvatele mõjutavad mitmed faktorid. Loe lähemalt juba artiklist. 👇 Teadmisi jagab Margus Alviste.

konverentsid.ee Kogenud koolitaja, mentor ja juhtimistreener Margus Alviste on meeskonnatööd mõjutavatest faktoritest enim huvitatud sellest, kuidas toimib inimeste psüühika ja kujuneb käitumine.

konverentsid.ee

Kuidas oma otsuseid hästi argumenteerida?

"Juhtimislaboris" käis külas Margo Loor. KUULA järele, miks on argumenteerimine juhtimise juures oluline! 👇

konverentsid.ee Halbade uudiste teatamine võib ebamugavust tekitada igaühes. Saates "Juhtimislabor" tuleb juttu sellest, kuidas oma seisukohti edukalt argumenteerida ka olukorras, mis esmapilgul keeruline tundub.

konverentsid.ee

7 mõtet edukaks esinemiseks

Loe Martin Veinmanni näpunäiteid, kuidas muuta oma kõne veenvaks ja selgemaks. Sõnal on kaalu, eriti hästi lausutud sõnadel! 👇Pilk peale!

konverentsid.ee Ajal, mil maailmas vahetatakse erinevate platvormide kaudu üle 6 miljardi sõnumi päevas, muutub üha olulisemaks teadlikkus kõne olulisusest ja selle erinevatest vormidest.

konverentsid.ee

Juhtimistreener Margus Alviste: „Kõik inimesed ei suuda moodustada meeskonda.”

Kas Sa tead, mis on tõhusa meeskonnatöö saladus? Margus Alviste teab. 👇 Loe lähemalt artiklist!

konverentsid.ee Kogenud koolitaja ja juhtimistreener Margus Alviste on 25 aasta jooksul koolitanud ligi 80 000 inimest. Meeskonnatööst rääkides lähtub ta elust enesest, täheldades: „Tegelik elu on palju praktilisem ja keerulisem, aga ka lihtsam kui mistahes teooria.”

konverentsid.ee

Kolm praktilist tehnikat edukateks läbirääkimisteks

Väga praktilised nipid. 👇 Pilk peale!

konverentsid.ee Läbirääkimised on nagu pingpongimäng - argumendid põrkuvad kiiresti ühelt osapoolelt teisele. Seepärast on oluline on hea ettevalmistus, strateegia ja reaktsioonikiirus.

konverentsid.ee

Me suudame kordades rohkem, kui mõistus algul lubab

Aira Tammemäe juhtimiskoolitus Camino de Santiago matkaradadel on midagi enamat kui lihtsalt koolitus! 👇Loe lähemalt, millised olid Karin Madissoni emotsioonid ja läbielamised! Koolitus tegi tugevamaks nii vaimselt kui ka emotsionaalselt! 💪

konverentsid.ee Selleks, et mõista ja toetada teisi, peame ennekõike tundma iseennast.

konverentsid.ee

Tõnu Lehtsaar: suhtlusoskust ei tohiks alahinnata

Tõnu Lehtsaar väidab kindlalt, et suhtlemisoskust on võimalik õppida ja arendada. Kuidas siis ikkagi konflikte vältida? Sellest saad teada juba artiklit lugedes! 👇 Pilk peale!

konverentsid.ee Aastatepikkune koolitamistegevus ja suhtlemine erinevate organisatsioonidega on mind viinud vastuolulisele järeldusele - ühelt poolt on inimeste suhtlemisprobleemid väga omanäolised, teisalt kipuvad korduma teatud mustrid.

konverentsid.ee

5 põhjust, miks osaleda Juhtimislaboris „Kuidas saada endale parimad töötajad?”

Järgmine Juhtimislabor toimub juba veidi enam kui kuu aja pärast. Loe lähemalt 5 olulist mõtet, millest räägime ning mille põhjalikumaks mõistmiseks tasub kindlasti osalema tulla!

konverentsid.ee Seekordne Juhtimislabor on inspireeritud Netflixi töökultuurist rääkivast raamatust „Jõud“ ning räägime sellest, kuidas luua organisatsiooni- ja juhtimiskultuuri, mis on iseloomulik edukatele ettevõtetele ja meeskondadele, kus soovitakse pidevalt areneda ja saada parimaid tulemusi.

konverentsid.ee

Juht vajab otsustades nii koopameest kui ka analüütikut

❗Millal viimati analüüsisite mõne oma konkreetse otsuse tulemit otsustusprotsessi kaudu? @Erik Reinhold teab, mis ta räägib!
👇Pilk peale!

konverentsid.ee Kas olete märganud, et kohates võõrast inimest või sattudes ootamatusse olukorda, on teie peas suhtumine sellesse inimesse või olukorda ning otsus edasiseks käitumiseks juba valmis?

konverentsid.ee

Thomas Bothe: kuidas minu viga maksis firmale sadu tuhandeid eurosid

Loe lähemalt, mis kommunikatsioonilõksu sattus Thomas Bothe! 👇 Mängus oli väga palju raha!

konverentsid.ee George Bernard Shaw on öelnud, et kõige suurem probleem kommunikatsioonis on illusioon, et see on juba aset leidnud.

pood.aripaev.ee

Ühine 150 Eesti juhiga!

Väsinud traditsioonilistest koolitustest? Camino de Santiago jalgsimatk annab võimaluse kasvada ja areneda nii füüsiliselt kui ka vaimselt! 💪 Juhtimiskoolituse käigus:
✔️ arendad oma juhimisoskusi
✔️ matkad looduskaunites kohtades
✔️ õpid paremini tundma ennast ja teisi
Uuri koolituse ja Ken Wilberi mudeli kohta👇

pood.aripaev.ee Mitte mingi tavaline koolitus!

Hea juht! Oled jõudnud tippu ⛰, selleks, et Sa ei peaks tundma tipusolemise üksindust, kutsume sind koolitusele, kus õpid probleemidele reageerimise kunsti! Edu ei taga ainult suurepärased otsused, vaid ka see, kuidas sa inimestega suhtled! Uuri lähemalt! 👇

konverentsid.ee

Kas tööandjad ise ka teavad, keda nad tegelikult tööle otsivad?

Praeguse aja tööturul on tekkinud olukord, kus tööandjad vajavad sageli kiirelt uusi inimesi ning asemele võetakse lihtsalt sama profiiliga eelmise töötaja asendaja, mõtlemata läbi, keda ettevõttel päriselt vaja on ja ehk on vajadused vahepeal hoopis muutunud. Kuidas värvata teadlikult, mõeldes ette ka natuke pikemas plaanis, räägib Maris Viires pikemalt juba 18. septembril toimuvas Juhtimislaboris.

konverentsid.ee Praegu tööturul toimuv on loonud olukorra, kus tööandjad lahmivad töökuulutuste lubadustega ning tööotsijad kandideerivad mõtlematult, kuhu juhtub. CV Online’i turundusjuht Maris Viires usub, et aina enam peame iga värbamise eel mõtlema, keda ja miks me otsime.

Want your school to be the top-listed School/college in Tallinn?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

Pärnu Raamatupidamiskonverents
Pärnu Juhtimiskonverents 2020
Juhtimiskonverents
Juhtimiskonverentsi II päev
I päeva viimane video
Juhtimiskonverents
Pärnu Juhtimiskonverents
Tule koolitusele!

Location

Category

Address


Vana-Lõuna 39/1
Tallinn
19094
Other Education in Tallinn (show all)
Koolibri koolileht Koolibri koolileht
Hiiu 38
Tallinn, 11620

Õpetajatele mõeldud lehekülg.

Italian School online Italian School online
Tallinn, 10140

Italian lessons online

Pikaliiva Lastehoid Pikaliiva Lastehoid
Sepapere 19
Tallinn

Pikaliiva elamurajoonis tegutseb tore lastehoid, kus lapsele meeldib. Tule külla ja tutvume....

Veebiope.ee Veebiope.ee
Tallinn

Veebiope.ee - innovatsioon hariduses

Консалтинговая компания ABConsult Консалтинговая компания ABConsult
Jõe 5
Tallinn, 10151

Юридические, бухгалтерские и образовательные услуги в Эстонии. Учреждение/продажа готовых фирм.

It Akadeemia It Akadeemia
Akadeemia Tee 21/1
Tallinn, 12618

IT Akadeemia on projekt, mis aitab ellu viia noorte unistust - saada superheaks IT-spetsialistiks ja toetab tudengeid stipendiumidega. www.itakadeemia.ee

Harmoonia Päevad Harmoonia Päevad
Põhja Puiestee 27a
Tallinn, 10415

Проект для развития детей "Неудобные люди" Проект для развития детей "Неудобные люди"
Ahtri 12
Tallinn, 10151

Проект для развития детей "Неудобные люди". Развить у ребёнка открытое, смелое, нешаблонное, креативное мышление, и др. Возраст 6-19 лет.

Pole Addicted Pole Addicted
Rävala 8, 5th Floor
Tallinn, 10143

Pole Dance Studio in the center of Tallinn. We offer pole dance and fitness lessons to suit girls and guys of all shapes, sizes, ages, and fitness levels!

Rikai Games Rikai Games
Kalamaja
Tallinn

Game development studio that created "Bit by Bit - programming game". Game development is on hold untill further notice.

Õnnelik Naine Õnnelik Naine
Poordi 3-12
Tallinn, 10156

ProgeTiiger ProgeTiiger
Akadeemia 21/1
Tallinn, 12618

HITSA tehnoloogiahariduse programmi ProgeTiiger eesmärk on äratada õppijates huvi inseneriteaduste, disaini ja tehnoloogia ning IKT valdkondade vastu.