Pärnu Konverentsid

konverentsid.ee

Leia oma lugu ja jutusta seda julgelt

“Mulle tegelikult ei meeldi üldse avalikult rääkida”, “Ah, need ajakirjanikud kirjutavad niikuinii seda, mida nad tahavad!”. 🤔Tuleb selline mõtteviis tuttav ette? Suhtlemine avalikkusega krutib emotsionaalse temperatuuri üles eelkõige seetõttu, et sõna levib kiiremini kui kunagi varem ja tagasi seda võtta ei saa. Aga kuidas teha seda hästi?👇Loe artiklist lähemalt.

konverentsid.ee “Parem on üldse meediaga mitte suhelda, pärast ei jõua seda jama ära klaarida!”, “Mulle tegelikult ei meeldi üldse avalikult rääkida”, “Ah, need ajakirjanikud kirjutavad niikuinii seda, mida nad tahavad!”.

Juhtimiskonverents

Oleme kõik kuulnud väiteid, et lumehelbekesed on laisad ja mugavad. 🤷‍♀ Kuula ja vaata, kuidas näeb neid aga Hundred5 asutaja ja tegevjuht Marit Martin. 😎

Pärnu Juhtimiskonverents

Pärnu Juhtimiskonverents "Muutu või sure" on alanud! 🤗
Vaata, millised emotsioonid valdasid meie esimesi külalisi! 👇
Ja jälgi meid täna kindlasti! Tulemas on põnevad intervjuud esinejate ja osalejatega, ülevaade tenniseturniirilt ja palju muud põnevat! 😎 #valgeklaar #juhtimiskonverents

konverentsid.ee

Andsid endale lubaduse? Kolm nippi, kuidas seda pidada

Hakkan regulaarselt trennis käima. Homsest ei võta enam tööd koju kaasa. See on küll viimane suutäis šokolaadi. Kavatsen itaalia keele selgeks saada. Tuleb tuttav ette?👇 Vaata nippe,kuidas endale antud lubadustest kinni pidada!

konverentsid.ee Hakkan regulaarselt trennis käima. Homsest ei võta enam tööd koju kaasa. See on küll viimane suutäis šokolaadi. Kavatsen itaalia keele selgeks saada. Ei kuhja enam kokkuleppeid ühele ajale.

konverentsid.ee

Sina ise kui kaubamärk

"Soovituslikult kohustuslik on persoonibrändi arendamine keskastme juhtidel, kindlasti organisatsioonide juhtidel ja ettevõtjatel, sest tihtipeale müüvad nad eelkõige iseennast ja alles siis oma toodet-teenust. Olgem ausad, omavahel teevad äri ennekõike persoonid, mitte organisatsioonid."

konverentsid.ee Michell Obama ütleb oma raamatus: “Kui sa ei defineeri iseennast selgelt, siis teevad seda teised ja väga ebatäpselt”. See on üks kaalukamaid argumente, miks tuleks oma persoonibrändi ise kujundada, luues sinna juurde teadlikult kommunikatsiooni oma tugevustest, ekspertsusest ja kirest vald...

konverentsid.ee

Stressi mitu nägu – miks me oleme rahulolematud?

Isegi kõige suutlikemal meie seast võib tekkida aegajalt tunne, et asjad on ülepea kasvamas ja stressi liiga palju. 👇 Loe, kuidas tuua ellu kasulikke muutusi ja ennetada ülepinget.

konverentsid.ee Isegi kõige suutlikemal meie seast võib tekkida aegajalt tunne, et asjad on ülepea kasvamas ja stressi liiga palju. Eriti tuttav on see inimestele, kelle roll ja vastutus hõlmab ka teiste juhtimist või muutuse elluviimist.

konverentsid.ee

Taleb kui üks väheseid terve mõistusega arvajaid

Alar Tammingu jaoks on Talebi raamat "Oma nahk mängus" kui sõõm värsket hapnikurikast õhku. Loe, miks!

konverentsid.ee Nassim Taleb on praegusel hullumeelsel ajastul üks väheseid, kes on säilitanud terve mõistuse ega arva, et miski on õige sellepärast, et seda on öelnud mõni autoriteet. Eriti hull on lugu majandusteadusega.

konverentsid.ee

Suur galerii: Pärnu Finantskonverents 2019

Vaata fotomeenutust eelmisel nädalal toimunud Pärnu Finantskonverentsist.

konverentsid.ee 11.-12. aprillil toimus 21. Pärnu finantskonverents. Tänavusel konverentsil keskenduti kasvule ja trendidele finantsjuhtimises.

konverentsid.ee

Uskuda võib vaid neid, kel oma nahk mängus

Peatselt Eesti Panga presidendiks saav Madis Müller luges Nassim Nicholas Talebi provokatiivset raamatut "Oma nahk mängus". Loe, mis mõtted tekkisid.

konverentsid.ee Ettepanek kirjutada arvustus Nassim Talebi viimasele raamatule „Oma nahk mängus“ oli mulle intrigeeriv, kuna Taleb ei ole ei selles ega oma varasemates raamatutes varjanud põlgust pankurite ja ametnike vastu. See veel ei tähenda, et mitmed tema mõtted mulle meeldida ei võiks.

konverentsid.ee

Intuitsiooni kasutagu kogemustega juhid

Tänase juhtimistempo kohta on selline nali – käimas on rattavõistlus ning üks võistleja jookseb ratas käes, publikust uuritakse, et miks ta ometi ratta selga ei istu, võistleja vastab, et tal ei ole aega. Andres Liinat leiab, et täna on paljud juhid ka olukorras, kus nad „jooksevad ratas kaenlas“.

konverentsid.ee null

konverentsid.ee

Hääleta! Kes on aasta hinnatuim finantsjuht?

Kes on aasta hinnatuim finantsjuht? Sinu hääl loeb!

konverentsid.ee Juba kaheksandat aastat valivad Äripäev ja BIG4 audiitorbürood aasta mõjukaimat finantsjuhti. Anname välja ka parima kollegi auhinna ehk soovime teada, kes on aasta hinnatuim finantsjuht meie lugejate meelest. Kelle töö oli Sinu meelest eelmisel aastal kõige mõjukam?

pood.aripaev.ee

Tule koolitusele | 11. aprill - 5. juuni 2019

Kuidas juhtida inimesi, meeskonda ja iseennast? Juhi oskused 3 päevaga keskendub kolmele eduka juhi kompetentsile ja toob Sinuni kõige olulisemad oskused ning lihtsaimad võtted edukaks juhtimiseks. 👇Tule osalema!

pood.aripaev.ee Oskused, mille valdamine aitab saavutada suurepäraseid tulemusi.

konverentsid.ee

4 fakti nutikamaks ajakasutuseks

Oma aja nutikaks kasutamiseks on esmalt oluline mõista, et tõhus ajakasutus ei tähenda rohkem töötamist, samuti ei tähenda see oma töö kiiremini tegemist 👇 Vaata, kuidas oma aega paremini juhtida.

konverentsid.ee Oma aja nutikaks kasutamiseks on esmalt oluline mõista, et tõhus ajakasutus ei tähenda rohkem töötamist, samuti ei tähenda see oma töö kiiremini tegemist

konverentsid.ee

Tallinna Sadama finantsjuht: otsime kasvuvõimalusi iga päev

Loe, millised on parima finantsjuhi nominendi Marko Raidi igapäevased töised väljakutsed.

konverentsid.ee Tallinna Sadama IPO oli eelmise aasta suursündmusi. Marko Raid, ettevõtte finantsjuht, oli vastutav kogu protsessi läbiviimise eest. Sellega teenis ta ära Äripäeva ja BIG4 audiitorbüroode nominatsiooni aasta mõjukaima finantsjuhi tiitlile.

konverentsid.ee

Inimene on tervik, tal ei ole töö osa ja muud osa

Teate ju küll neid olukordi, kui mõne töötaja soov lahkuda tuleb täiesti ootamatult. Sageli tuleb see sellest, et töötaja tunneb, et teda on üksi jäetud. 👇 Loe, kuidas neid olukordi ära hoida.

konverentsid.ee Juhtimiskoolitaja ja sertifitseeritud

konverentsid.ee

Kiivriga tagasiside vestlusele

Koolitaja ja coach Ruti Einpalu jagab soovitusi, kuidas anda motiveerivat tagasisidet.

konverentsid.ee Ükskõik kui palju me ei räägiks sellest, et tahame tagasisidet ja oleme sellele avatud, sügaval hinges tunneme ikka väikest ärevust, kui keegi äkki tagasisidet andma hakkab.

Pärnu Tarneahelakonverents "Hoogne teekond" 2019

konverentsid.ee

Merit Tarkvara finantsjuht: kasvada, kasvada ja veel kord kasvada

Loe, mis on parima finantsjuhi nominendi Kaja Kerdi edu võti.

konverentsid.ee Juba kaheksandat aastat valivad Äripäev ja BIG4 audiitorbürood aasta mõjukaimat finantsjuhti. Üks nominentidest on Merit Tarkvara finantsjuht Kaja Kert, kes on ettevõtte kaasasutaja ja selle finantsjuht olnud 27 aastat. Algusest peale on Kaja hoolitsenud Merit Tarkvara raamatupidamise ja finan...

konverentsid.ee

Orkla Eesti finantsjuht: kasvada aitas fokuseerimine koduturule

Loe, millega paistis eelmisel aastal silma parima finantsjuhi nominendiks valitud Marko Kaha.

konverentsid.ee Marko Kaha on Orkla Eesti ASi (endise nimega Kalev AS) finantsjuht aastast 2009 ja on olnud sellest ajast pühendunud ettevõtte pidevale kasvule. 2018. aastal paistis Marko silma märkimisväärse ettevõtete ühendamise protsessi läbiviimisega, mille tulemusel tekkis Orkla Eesti AS, milles teguts...

konverentsid.ee

X, Y ja Z-dilemma - kuidas erinevaid generatsioone juhtida?

Oleme täna olukorras, kus tööjõuturul on esindatud 3 generatsiooni, kes kõik vajavad täiesti erinevaid juhtimisvõtteid. 👇 Vaata, kuidas nende erinevusi juhtimises teadlikult ära kasutada.

konverentsid.ee Iga päeva organisatsioone ning inimesi arendades üllatab mind, kui populaarne on ikka veel generatsioonide vaheliste erinevuste teema

konverentsid.ee

Kas Sa põed äkki petturi kompleksi?

Kontrolli ega sina ometi petturi kompleksi all ei kannata! 👇

konverentsid.ee 70ndatel hakati esimest korda rääkima nähtusest, mida nimetatakse petturi kompleksiks.

konverentsid.ee

Treenitud meel aitab pideva infotulvaga hakkama saada

Psühholoog Anni Kuusik soovitab raamatut "Meele aeg". Loe, miks.

konverentsid.ee Tänases maailmas vajame kõigi õhusolevate pallidega žongleerimiseks treenitud meelt.

pood.aripaev.ee

Tule 29. märtsil koolitusele!

Miks meile inimeste nimed meelde ei jää, kuhu telefon jälle kadus ja miks ei võiks kõik loetu meile lihtsalt meelde jääda?💡Sellel on tegelikult väga lihtne seletus ja veel lihtsam lahendus. Tule Tauri Tallermaa koolitusele 👇 anname Sulle 5 imelihtsat tehnikat, mis Su mälu oluliselt parandavad!

pood.aripaev.ee Osalejad kiidavad!

konverentsid.ee

Laste mängunurk ja tasuta õlu ei ole töötajate hoidmise võti

Karoli Hindriks sai raamatut "Jõud" lugedes "puuga pähe". Vaata, miks.

konverentsid.ee Patty McCordi raamat „Jõud“ lõi mulle nagu puuga pähe. See kõigutab paljusid arusaamu, mida juhtimisraamatute peavool on meie mõtetes kujundanud.

pood.aripaev.ee

Tule koolitusele 27.02.2019

Tule koolitusele! 👇 Juba veebruarikuus õpetab Kaido Pajumaa juhtidele eestvedamise tehnikaid, mis aitavad tekitada inimeste vahel rohkem usaldust ja panevad meeskonna ühiste eesmärkide nimel päriselt pingutama.

pood.aripaev.ee Juhid kiidavad! Aasta koolitaja 2016. ja 2017. aastal!

konverentsid.ee

Suhtuge oma inimestesse kui vastutustundlikesse täiskasvanutesse

Juhtimiskonsultant Veiko Valkiainen soovitab raamatut "Jõud". Vaata, miks.

konverentsid.ee Netflixi endine personalipealik ja raamatu „Jõud. Kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud töökultuuri” autor Patty McCord usub, et juhi peamine ülesanne on kujundada organisatsioonikultuur, mis ei pidurda ega takista meeskonna tulemuslikkust. Võti peitub inimeste kohtlemises vastutustu...

konverentsid.ee

8 klassikalist raiskamist

Koolitaja ja konsultant Jari Kukkonen toob välja 8 klassikalist raiskamist, mis igal töökohal esinevad. Vaata, millised neist röövivad sinu aega ja raha!👇

konverentsid.ee Lean-juhtimine on juhtimisfilosoofia, mis käsitleb kaheksat klassikalist raiskamist, millest väidetavalt vähemalt pooled esinevad igas töökeskkonnas. Kui sa suudad need raiskamised tuvastada, siis näed, kui lihtsate tegevustega on tegelikult võimalik aega juurde võita.

konverentsid.ee

Kuidas seada eesmärki?

Konsultant ja koolitaja Eero Sikka toob välja mõned juhtimise valukohad. Vaata, kas tulevad tuttavad ette.

konverentsid.ee Eesti juht ei oska öelda „ei“ ega suuda piisava täpsusega defineerida firma või oma osakonna põhieesmärki.

konverentsid.ee

Pärnu Tarneahelakonverentsi kolm peamist muudatust

Vaata, mis sel aastal on Pärnu Tarneahelakonverentsil teisiti.

konverentsid.ee Eesti suurim tarneahelakonverents on tänavu teinud läbi põhjaliku uuenduskuuri ning peamine muudatus on ürituse toimumiskoht – sündmus kolib senisest saalist palju suuremasse Pärnu Kontserdimaja peasaali, selgitab konverentsi meeskonna liige Harro Puusild.

konverentsid.ee

Et töö tehtud saaks, tuleb puhata

Koolitaja ja coach Raimo Ülavere luges raamatut "Süvenemine". Loe, mis mõtted tal tekkisid.

konverentsid.ee Nad ei suutnud eristada olulist ebaolulisest. Nad lasevad ennast kergelt eksitada. Nende aju on hõivatud tunduvalt suurema osaga, kui oleks vaja konkreetse ülesande tegemiseks. Ja nad väsivad kiiresti, piltlikult väljendudes on nad mentaalselt inimvared.

konverentsid.ee

Kas sa motiveerid oma töötajaid või manipuleerid nendega?

Mõnikord kasutatakse inimeste motiveerimise asemel hoopis nendega manipuleerimist ja seda sageli endale teadvustamata. Vaata, kas sinu töökeskkonnas motiveeritakse töötajaid või manipuleeritakse nendega.

konverentsid.ee Motivatsioonist võib rääkida lõputult, sest sellel on nii palju erinevaid tahke, ja motivatsiooni kui mõiste alla mahub ning mahutatakse kõikvõimalikud iseennast "liikumapanevad" ja teisi liikuma saavad tegevused.

konverentsid.ee

Agiilsus kui moodsa juhtimiskultuuri sümbol

Agiilsusest on saanud omamoodi moodsa juhtimiskultuuri sümbol - agiilne teenusedisain, agiilne tootearendus, agiilne inimeste juhtimine, agiilne organisatsioon. Loe, mis ime see agiilsus siis õigupoolest on.

konverentsid.ee Agiilsusest on saanud omamoodi moodsa juhtimiskultuuri sümbol. IT valdkonnas lennukat efektiivsust tõestanud lähenemisest räägitakse nüüdseks juba kõikjal, ka riigitasandil. Agiilne teenusedisain, agiilne tootearendus, agiilne inimeste juhtimine, agiilne organisatsioon… Mis ime see agiilsu...

konverentsid.ee

Rännakul sai kinnitust see, kui palju loeb õigel hetkel hea sõna

Mis on ühist juhtimisel ja rändamisel? Jalgsi, kaasas ainult seljakott. läbis Kristjan Peäske 200-kilomeetrise rännaku. Sel teekonnal juhtus nii mõndagi, mis andis Kristjanile juhina hindamatu kogemuse.

konverentsid.ee 2017. aastal otsustas restoraniäris tegutsev Kristjan Peäske, et tahab hetkeks juhtimiskarussellilt maha astuda ning võttis ette 200-kilomeetrise rännaku Camino de Santiago radadel. Tegemist ei olnud niisama rännakuga, vaid kogemuskoolitusega, mis toimus Põhja-Hispaanias, enam kui tuhande aast...

konverentsid.ee

Uue juhi väljakutsed – kuidas rolli muutusega toime tulla?

Ivari sõnul on uue juhi jaoks kõige drastilisem rolli muutus ise „Uueks juhiks saab üldiselt spetsialist, kes on oma alal tubli tulemust näidanud. See muutus, et varem tegid asju ise ära ja nüüd pead hakkama suunama oma fookust meeskonnale ja inimestele, kes teeks asju ära, on raske.“ Vaata, mis on 3 asja, millele uus juht peaks keskenduma.

konverentsid.ee Pärnu Konverentsid

konverentsid.ee

Edu ja õnne põhimõtted

Tõnn Talpsepp luges Ray Dalio raamatut "Põhimõtted" . Vaata, mis talle silma jäi.

konverentsid.ee Võtsin Ray Dalio raamatu kätte ootuses leida huvitavaid põhimõtteid investeerimismaastikult, kuna autor on ennekõike tuntud kui suure­pärane investor ning riskifondi juht. Kokkuvõtlikult tuleb tõdeda, et raamat polnud mitte ainult väga huvitav põhimõtete kogumik, vaid osutus ka suurepär...

konverentsid.ee

Juhtimisotsused andmetepõhiseks

Andres Kukke juhib tähelepanu kasutamata potentsiaalile andmemajanduses.

konverentsid.ee Kujuta hetkeks ette, et oled hobusekasvajata ja üks sinu hobustest paneb karjamaalt plehku. Kas tahaksid sellest teada saada kohe või järgmise kuu 10. kuupäeval?

konverentsid.ee

200 km jalgsi, kaasas ainult seljakott

Rändamine on vanem kui töö ja sõjad. Enne igasuguste efektiivsusmudelite ja juhtimisstrateegiate tekkimist rändasid suured juhid oma inimestega lihtsalt mööda maailma ringi. Kas sinus on seda ränduri hinge ja julgust, võtta ette rännakukoolitus Põhja-Hispaanias?

konverentsid.ee Rändamine on vanem kui töö ja sõjad. Enne igasuguste efektiivsusmudelite ja juhtimisstrateegiate tekkimist rändasid suured juhid oma inimestega lihtsalt mööda maailma ringi.

konverentsid.ee

Kuidas olla peresõbralikum tööandja?

7 soovitust Laura Viilupilt.

konverentsid.ee Pärnu Konverentsid

konverentsid.ee

Meeskondade juhtimine kaisukaru meetodil

Kuidas luua tööl toetavat õhkkonda? Näpunäiteid jagab koolitaja Ruti Einpalu.

konverentsid.ee Viimasel ajal räägitakse palju sellest, et juhtimine on sobiva keskkonna loomine selleks, et inimesed saaksid anda oma parima.

konverentsid.ee

Töönarkomaanist juht ei märka töötajate läbipõlemist

Koolitaja Kristjan Otsmann hoiatab!

konverentsid.ee Kui juht on töönarkomaan, siis ta töötjate läbipõlemist tavaliselt ei märka, ütleb koolitaja Kristjan Otsmann, kes esineb ka märtsis toimuval Pärnu Tarneahelakonverentsil.

konverentsid.ee

Kuidas rohkem omaniku­ mõtteviisi oma töötajatesse viia?

Mida teha, et töötajad näeksid suuremat pilti? Soovitusi jagab koolitaja Kaido Pajumaa.

konverentsid.ee Paljud juhid räägivad koolituseelsel kohtumisel, et töötajates võiks olla rohkem “omaniku mõtteviisi”, mis tähendaks, et inimesed ei mõtle töötaja tasandil, vaid hakkavad nägema suuremat pilti – seda, mis ettevõttes laiemalt toimub – ja sellest lähtuvalt ka tegutsema.

konverentsid.ee

Vaata, mis toimus koolituskonverentsil

Hetki koolituskonverentsilt.

konverentsid.ee 7. novembril toimus koolituskonverents 2019, kus vaatajate ette astus enam kui 20 koolitajat.

konverentsid.ee

Noort põlvkonda paelub hygge, ikigai ja fika

Mida ootab noor põlvkond? Selgitusi jagab Tiina Saar-Veelmaa.

konverentsid.ee X-generatsioon on programmeeritud tegema tööd teistmoodi kui Z-generatsioon.

konverentsid.ee

Sinu suhtlemine töökaaslastega näitab, missugune meeskond te olete

Kuidas kujundada head meeskonnakultuuri? Näpunäiteid jagab koolitaja Kaido Pajumaa.

konverentsid.ee Legendaarne juhtimisguru Peter Drucker on öelnud, et organisatsiooni kultuur sööb selle strateegiat hommikusöögiks.

konverentsid.ee

Kuidas saavutada sisemist tasakaalu?

Suurimate eesmärkideni ja rahuldust pakkuvate suheteni jõuavad need, kes on paindlikud – emotsionaalselt paindlikud. Nad oskavad kohaneda stressi ja tagasilöökidega ega klammerdu mittetoimivatesse mõtte- ja käitumismustritesse. Kliiniline psühholoog ja teadveloleku õpetaja Anni Kuusik selgitab, mis on emotsionaalne paindlikkus ja kuidas seda endas arendada. Juba 14. novembril toimuvas Juhtimislaboris kuuled nippe ja juhtnööre, kuidas oma emotsioonid enda kasuks tööle panna ja osata pidevalt muutuvas keskkonnas adekvaatselt reageerida. Registreeri kohe soodushinnaga!

konverentsid.ee Tunnustatud psühholoog Susan David, raamatu „Emotsionaalne paindlikkus“ autor on üle 20 aasta uurinud emotsioone, õnne ja saavutusi ning leidnud, et olenemata sellest, kui intelligentne ja loov on inimene või milline on tema isiksuse tüüp, määrab edukuse see, kuidas ta saab hakkama oma s...

Want your school to be the top-listed School/college in Tallinn?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

Juhtimiskonverents
Pärnu Juhtimiskonverents
Tule koolitusele!
SINA OLED KÕIGE OLULISEM!
Mari-Liis Rüütsalu meediaettevõtete koostööst
Pärnu Müügi- ja Teeninduskonverents

Location

Category

Telephone

Address


Vana-Lõuna 39/1
Tallinn
19094
Other Education in Tallinn (show all)
Opiskelemaan Tallinnaan Opiskelemaan Tallinnaan
Ehitajate Street 5
Tallinn, 19086

Hakuaikaa 21.08.2013 saakka!

Центр раннего развития "Умница" Центр раннего развития "Умница"
Järveotsa Tee 23-39
Tallinn, 13520

Центр раннего развития "Умница" в Таллинне имеет три направления: раннее развитие «Умница», «Английский язык» и "Подготовка к школе".

TTK Rõiva ja tekstiili instituut TTK Rõiva ja tekstiili instituut
Pärnu Mnt 62
Tallinn, 10135

Tallinna Tehnikakõrgkooli rõiva ja tekstiili instituudi leht

Prospetum Prospetum
Tallinn

Siseaudiitor.ee Siseaudiitor.ee
Tõnismägi 3a
Tallinn

Siseaudit avalikule ja erasektorile

ASSE Eesti ASSE Eesti
Raua 23, Tallinn (Kesklinna Noortekeskus)
Tallinn

ASSE (American Scandinavian Student Exchange) on mittetulunduslik õpilasvahetuse organisatsioon, pakkudes välismaal õppimise võimalusi.

Eesti Keele Instituut Eesti Keele Instituut
Roosikrantsi 6
Tallinn, 10119

Keelenõuande telefonil 631 3731 vastatakse tööpäeviti kl 9–12 ja 13–17. Keelenõu meili teel: http://keeleabi.eki.ee/?leht=1

Проект для развития детей "Неудобные люди" Проект для развития детей "Неудобные люди"
Таллин
Tallinn

Проект для развития детей "Неудобные люди". Развить у ребёнка открытое, смелое, нешаблонное, креативное мышление.

Meistrilt Meistrile Meistrilt Meistrile
Tallinn

Pakume tipptasemel spetsiifilisi tikkimiskoolitusi (kuldtikand, paeltikand, mahuline tikand jne), juhendeid ja materjale. Tikkimine on meie kirg!

HITSA HITSA
Akadeemia Tee 21/1
Tallinn, 12618

Hariduse Infotehnoloogia SA (HITSA) toetab info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) oskuste tarka kasutamist õpetamises ja õppimises.

Jaapani-Inglise Keeltekool Jaapani-Inglise Keeltekool
Parda 8, 2.korrus, Tuba 46,47
Tallinn, 10151

Inglise, jaapani ja korea keelte kursused igale maitsele; Aasia kultuurikeskus; ettevalmistus eksamitele, IELTS, TOEFL, Noryoku Shiken

Learnelectronics Learnelectronics
Ehitajate Tee 5
Tallinn, 19086

Course 1. Electronics and Semiconductor Engineering. Course 2. Power Electronics