BTEducation

Курсы в Таллинне. Курсы предпринимательства. Курсы логистики Курсы IT-специалистов. Бухгалтерские курсы. Школа языков. Школа моды

Mission: Курсы, семинары и другое обучение

Operating as usual

tallinn.ee

Дополнительные ограничения для предотвращения распространения вируса COVID-19 в магазинах, торговых центрах, заведениях общественного пи

tallinn.ee С 16.11.2020 действуют дополнительные ограничения для предотвращения распространения коронавируса в магазинах, торговых центрах, заведениях общественного питания и ....

Поздравляем с праздником коллег!
Желаем здоровья, счастья, успехов в работе!

hoia.me

HOIA ennast ja oma lähedasi

hoia.me HOIA mobiilirakenduse abil saad kiiresti teada võimalikust lähikontaktist COVID-19 nakatunuga, võimaldades sul astuda samme enda ja teiste tervise kaitseks.

Timeline Photos

С праздником, страна!

Зарегистрироваться на курс можно в календаре обучения
https://ru.buseduc.com/kalendar-obuchenija

ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ С А
А – это самое важное и первостепенное
Алфавиты всех европейских языков начинаются с буквы А, как бы она не произносилась. Как бы не звучала А, пусть в страну языка обычно начинается с этой буквы. Невозможно обойти ее вниманием и переоценить значение этой буквы, так как А – одна из наиболее часто повторяющихся гласных в словах большинства языков.
Курсы эстонского языка категории А1 и А2 – это самое начало изучения языка, поэтому, очень важно, чтобы первое знакомство прошло удачно и вы понравились друг другу.
Наша задача гораздо серьезней, создавая наши программы обучения, мы стремились сделать так, чтобы вы полюбили друг друга, раз и на всегда.
Мы позаботились о том, чтобы наши методики обучения были разнообразны и эффективны. Мы создали рабочие тетради с интересными заданиями, которые позволят вам закрепить материал, полученный на занятиях. У нас имеется фонотека текстов для прослушивания и аудитория, оборудованная современной аудио- и видеоаппаратурой. Проведя опрос и анализ рынка, Мы выбрали для вас лучшие учебники и материалы.
Мы готовы отправиться вместе с вами в путь, цель которого освоение неизведанных возможностей и красот эстонского языка
Ждем вас на наши курсы категории А1 и А2
Зарегистрироваться на обучение можно в календаре обучения на нашем сайте
https://ru.buseduc.com/kalendar-obuchenija

Timeline Photos

📣📣📣Приглашаем на курсы "Портных легкого женского платья"!

15.07.20 закончился очередной курс портных легкого женского платья

Надо сказать, что новые знания и умения не даются легко, нашим Дамам пришлось работать не покладая рук в течение всего курса. Несмотря на то, что часть курса пришлось на период карантина, практически все они уходят с солидным багажом знаний. Этих знаний, судя по их работам, им будет достаточно, чтобы начать и развивать свою карьеру.

Если вы еще сомневаетесь в своих силах, представляем вам их работы

😂💡Просим не путать, это фото с курса портных легкого женского платья, а не с курса фотомоделей😍🤩😍🤩🥳👑👑👑

Если вы хотите научиться шить также хорошо, если вы хотите учиться и готовы работать на протяжении всего курса, то ближайшие курсы портных:

Период обучения 14.09.20 - 03.02.21
Время обучения: 9.30 - 14.30
Дни обучения: понедельник, вторник, среда
Стоимость курса 2000 евро
Курс можно оплачивать частями.

На курсы можно зарегистрироваться на нашем сайте www.buseduc.com,

в календаре обучения
https://ru.buseduc.com/kalendar-obuchenija

А также...

Business Technologies OÜ является партнером по карте обучения Эстонской кассы по безработице

BTEducation

ГЛАЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Что не говори, а суеверие в большей или меньшей степени присуще большинству. Вспомните экзамены...

Любое собеседование у работодателя это тоже экзамен, и не только на профессиональном уровне. Как показывает опрос, личные качества интересуют работодателя не меньше, чем профессиональные знания. Любому кандидату хочется показать, что он именно тот работник, который требуется данной компании.

А как угадать и как угодить работодателю, которого видишь первый раз в жизни? Мы обратились к десяткам работодателей с просьбой рассказать, как они подбирают работников. Публикуем наиболее часто повторяющиеся мнения:

ИЛЬЯ (34 года, 12 лет руководит IT- компанией):
- Когда я подбираю работников, я думаю о том, смогу ли я с этим человеком работать бок-о-бок целый день. Насколько возможен контакт и взаимопонимание. Анкету, конечно, смотрю. Интересует опыт предыдущей работы и стаж, а так же история повышения квалификации и дополнительное обучение. Так как, в сфере IT- технологий все меняется очень быстро и требуются только современные знания. Что касается образования, то это имеет особое значение, когда человек ищет первое место работы. Далее, важен опыт и дополнительное обучение.

СЕРГЕЙ (42 года, руководитель транспортной компании)
-При отборе кандидата главное внимание уделяется деловым качествам, таким как способность оперативно решать проблемы. В транспортной компании одно из важных качеств - ответственность. Важны навыки работы в команде, умение ценить работу своих коллег и интересы компании должны быть на первом месте.

АННА (38 лет, руководитель финансовой компании)
- У нас коллектив женский, а работа с документами требует внимания, собранности и ответственности, поэтому самое главное, при отборе кандидата, его желание работать, порядочность и честность. Скажу прямо, мы не принимаем на практику и на работу, тех, кто любит поболтать, выпить пару другую чашек кофе и вечером отправиться домой с уверенностью в том, что рабочий день прошел не даром. У нас есть свои критерии отбора и проверки кандидатур.

АЛЕКСАНДР (43 года, менеджер по персоналу, гостиничный сервис)
- Для меня, лично, образование кандидата имеет значение, но не первостепенное. Главное, чтобы человек ответственно выполнял свою работу. Важно его желание работать, совершенствовать свои знания, приобретать навыки и дополнительно обучаться. На новом рабочем месте всегда придется осваивать что-то новое, надо это понимать и быть готовым к этому.

ВИКТОРИЯ (35 лет, руководитель финансовой компании)
У нас очень дружный коллектив. Работа бухгалтера очень сложная и ответственная. Я очень уважаю своих коллег и стараюсь сделать все, что бы облегчить их работу. При подборе работников, учитываю как опыт (именно опыт работы, а не количество рабочих мест в CV), так и личные качества. Ценится опыт и стаж работы на одном месте, тогда понятно, какими навыками обладает кандидат, если человек постоянно меняет работу, думаю, что ни о каком опыте речи быть не может

BTEducation - www.buseduc.com

ВАЛЮТА, КОТОРАЯ НИКОГДА НЕ ОБЕСЦЕНИТСЯ

В рыночной экономике есть свои традиции: измерять все в долларах и нефтяных баррелях. Как показывает опыт, надежды на стабильность этих эталонов мер не всегда оправдываются.
Самые выгодные условия по вкладам и инвестициям, позволят получить от 2% до 15% дохода в год. Если учесть ежегодную инфляцию, и то, что индексацию предлагают не все финансовые организации, то эти цифры станут еще более скромными, а в некоторых случаях будут отрицательными (убыточными) или равными нулю.
Стоимость любого курса повышения квалификации или курса иностранного языка соизмерима с зарплатой, которую мы зарабатываем за 1-2 месяца. Ни один денежный вклад и ни одна ценная бумага не принесут своему владельцу таких дивидендов.
Средства, которые мы вкладываем в освоение новых профессий, изучая иностранные языки, cовершенствуя свое мастерство, обеспечат вам материальную стабильность, моральное удовлетворение, уважение окружающих и достойное положение в обществе.

Учитесь всегда! Учитесь всему! Будьте богаты, здоровы и успешны!

BTEducation

Улыбайтесь! Кому-то на радость, а кому-то - назло!

Все, чтo проиcходит в нашей жизни – к лучшему. Иногда кажется – тупик, не получилoсь, не случилoсь, не cбылось. Оказываетcя – не тупик, а крутoй поворoт, не кoнец жизни, а начало новой.

[05/11/20]   Уважаемые господа учащиеся курсов BTEducation, наши партнеры и будущие клиенты!
В связи со смягчением чрезвычайных ограничений и решением Eesti Töötukassa, мы возобновляем обучение в аудиториях начиная с 18 мая 2020 года.
Обучение организуется в соответствии с правилами безопасности, применимыми к образованию взрослых и повышению квалификации:
https://www.hm.ee/ru/predotvrashchenie-rasprostraneniya-koronavirusnoy-infekcii-informaciya-dlya-uchebnyh-zavedeniy

Для обеспечения безопасности наших учащихся, клиентов и партнеров и предотвращения распространения вируса COVID 19, первоначально планируется переходный период, продолжительность которого 3 месяца.
Просим наших учащихся, клиентов и партнеров учитывать следующее:
в течение переходного периода будет обеспечиваться соблюдение требований по предотвращению распространения коронавируса, действующих на момент предоставления услуг:
соблюдение безопасного расстояния между людьми - на данный момент 2 метра;
соблюдение требования дезинфекции;
учащимся выдаются средства индивидуальной защиты, учащийся может использовать свои средства индивидуальной защиты;
в группах до 5 человек.

C наилучшими пожеланиями,
BTEducation

Photos from BTEducation's post

buseduc.com

Договорная деятельность компании

buseduc.com 11 мая 2020 года Приглашаем на вебинар юриста Константина Иванова доктора права, доцента, советника по праву СНГ международного адвокатского бюро FOXEN law offices (Вильнюс, ....

5uglov.ru

«Вот и не надоело же тебе?..»: шесть способов начать день по-новому и разнообразить карантинную рутину

5uglov.ru Рассказывает Дарья Толстых, школа №1279, Москва

5uglov.ru

Не паникуем: как реагировать на плохие новости и перемены во время пандемии

5uglov.ru Не паникуем: как реагировать на плохие новости и перемены во время пандемии

buseduc.com

Курсы секретаря-помощника руководителя (дневной) webкурс

buseduc.com E, 25. mai Курсы секретаря-помощника руководителя

Не скучай! Продолжай учиться online!

Чтобы узнать больше, зайдите на www.buseduc.com

BTEducation - www.buseduc.com

onlineexpo.com

Ajutised töökohad

onlineexpo.com Eesti Töötukassa on loonud võimaluse ajutiste töökohtade vahendamiseks, et viia kokku tööandjad, kes hetkel vajavad abikäsi, tööotsijatega, kes momendil ei saa oma põhitöökohal tööd teha või kellel praegusel hetkel töökoht puudub. Tööd pakuvad ettevõtted, kes praegust olukorda s...

C праздником 8 марта!

Международный контракт 2020. Инкотермс 2020. Новое в работе с ЕС, СНГ и Китаем

Приглашаем на семинар!

just.ee

Vandetõlgi pädevus | Justiitsministeerium

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ТЕХ, КТО СОБИРАЕТСЯ УЧИТЬСЯ ИЛИ РАБОТАТЬ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ

Согласно новой редакции Закона о присяжных переводчиках Эстонской Республики с 01.01.2020 г. заверенный перевод в Эстонии выполняют только присяжные переводчики.

Присяжный переводчик выполняет официальный, заверенный перевод (нотариальный перевод) и заверяет его своей печатью и подписью. Присяжный переводчик в рамках присяжного перевода может производить заверение документов (распечаток и копий), а также оформлять апостиль на документы и их переводы. Таким образом, присяжный переводчик выполняет практически все действия, чтобы официальный (присяжный = заверенный = нотариальный) перевод документа можно было предоставить в официальное учреждение иностранного государства.

Соответствие присяжного переводчика профессиональным требованиям удостоверяет профессиональное свидетельство, выданное Министерством юстиции по результатам экзаменов.

https://www.just.ee/et/eesmargid-tegevused/notarid-ja-vandetolgid/vandetolgi-padevus

just.ee This site requires JavaScript support to function properly. It appears that your web browser does not support JavaScript, or you have disabled scripting.

Приглашаем на семинар!

ПОИСК, ФОРМИРОВАНИЕ БИЗНЕС ИДЕИ И ДИВЕРСИФИКАЦИЯ БИЗНЕСА

Спикер семинара- Иванов Константин, доктор права, доцент, советник по праву СНГ международного адвокатского бюро FOXEN law offices (Вильнюс, Литва, Санкт-Петербург, Россия), эксперт в области внешнеэкономической деятельности, по сопровождению международных сделок и разрешению внешнеэкономических споров), Международный арбитр (Рижский третейский суд / Рига, Латвия, Международный арбитражный суд IAC/Алматы, Казахстан)

Семинар будет проходит 4 и 5 марта 2020 года
по адресу Петербури тее 50А, Таллинн, Mitsubishi salong, 2 этаж
Время проведения семинара 18.00-21.15 (4,5 марта)

Семинар входит в программу курса предпринимательства BT Education поэтому стоимость семинара доступна и составляет 50 евро

Зарегистрироваться на семинар можно в КАЛЕНДАРЕ ОБУЧЕНИЯ, на сайте www.buseduc.com
или
по телефону +37253957408
email: [email protected]

Доктор права, опытный юрист и лектор с многолетним опытом работы ответит на самые актуальные вопросы современного предпринимательства.

С чего начать и как развивать бизнес? Что представляет из себя бизнес-идея в наше время? Как выбрать, сформировать и развивать бизнес, чтобы не "прогореть", не обанкротиться в первые годы работы компании.

На семинаре будут рассмотрены практические примеры, варианты развития коммерческой деятельности. Будет предложен алгоритм поиска решений в сложных ситуациях, когда решения надо принимать быстро, а ошибочный выбор означает банкротство

Ждем на семинар всех,

- кто уже имеет свой бизнес, но не знает как развиваться дальше

- кто не имеет своего бизнеса, боится открывать свое дело, потому что боится банкротства

- кто собирается открывать свое дело, имеет бизнес-идею, но не уверен в успехе

- всех, кто просто хочет получить новые и уникальные знания в сфере предпринимательства

До встречи!
BTEducation

ТРИ АВТОРИТЕТНЫХ МНЕНИЯ О ТЕСТИРОВЩИКАХ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Сфера IT-технологий насчитывает более полусотни специальностей.
Одна из них - ТЕСТИРОВЩИК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Сегодня, тестировщики программного обеспечения весьма востребованные и высокооплачиваемые специалисты. Однако, этих специалистов не хватает на рынке труда.
Так в чем же дело? Мы обсуждали эту проблему с нашими преподавателями курсов тестировщиков. Думаю, многим будет интересно их мнение….

Я: Александр, так кто такой тестировщик в иерархии сферы инфотехнологий? Царь? Царевич? А может Сапожник или портной?

АЛЕКСАНДР: Я бы сказал что это специалист высокого уровня который в состоянии проверить работу сделанную его коллегами , и чем выше уровень специалистов которых тестировщик пытается проверить, тем выше должен быть технический уровень тестировщика. Если работу строителя будет проверять школьник, то, наверное, вы не захотите потом жить в таком доме.

Я: Значит, тестировщик далеко не рядовая должность в IT-компании. Почему же молодым специалистам, после окончания ВУЗа, не удается получить работу тестировщика программного обеспечения?

АЛЕКСАНДР: попытка получить работу тестировщика сразу после окончания учебного заведения - идея плохая. На мой взгляд сначала нужно познакомится с тем, что собираешся тестировать. То есть, нужно понимать язык, на котором приложение написано, понимать ту бизнес модель, для которой написано данное приложение. Конечно, можно прийти и начать со всем этим разбираться , но на тестирование тогда времени не остранется, а это не то, что хочет ваш работодатель.

Я: Понятно, можно ли сказать, что получить необходимые для работы знания эти люди могут на курсах повышения квалификации??? Например, на курсах, которые проводите вы?

АЛЕКСАНДР: Наш курс рассчитан на 100 часов аудиторной работы и столько же часов самостоятельной работы и длится он практически 3 месяца, как хорошая ИТ практика. Если подойти к курсу добросовестно, потратив дома не 100, а 200 часов, то получится практически университетский курс. А учитывая то, что при выполнении домашних работ и заданий у наших студентов есть возможность консультироваться в режиме online с преподавателем, то результат может быть просто блестящий.

Я: Скоро заканчивает обучение курс тестировщиков, какие пожелания, советы и напутственные слова будут в вашей заключительной речи на последнем занятии курса?

АЛЕКСАНДР: Главное напутствие студентам - не останавливаться на достигнутом. Мир ИТ развивается стремительно и все, кто в нем работает, должны учиться каждый день. Нужно выходить из зоны комфорта и идти вперед.

Я: Спасибо Александру за его мнение.
Теперь давайте узнаем, что думает Алексей.

Я: Алексей, как вы начинали свою карьеру?

АЛЕКСЕЙ: Я начал карьеру тестировщика практически с нуля. Еще в школе я увлекался созданием простых сайтов, программированием и настройкой сетей. Опыта работы в IT у меня на тот момент не было и все знания приходилось получать на практике, поэтому было нелегко. Основные трудности были связаны с организацией процесса, взаимодействием с людьми и получением технических знаний.

Я: На ваш взгляд, ваша работа очень сложная? Может ли тестировщиком стать любая девушка или юноша?

АЛЕКСЕЙ: Работа сложная и требует усилий. Нужно уметь держать большое количество информации в голове, быстро развиваться и учиться новому. Однако профессия доступна, и стать тестировщиком и начать получать удовольствие от работы может абсолютно каждый.

Я: Как по вашему, каким личными качествами должен обладать человек, который планирует сделать карьеру тестировщика программного обеспечения?

АЛЕКСЕЙ: Для начала нужно иметь аналитический склад ума, иметь широкий кругозор и развитое критическое мышление.

Я: Без каких знаний тестировщик не может считаться тестировщиком?

АЛЕКСЕЙ: Умение разговаривать на языке IT и тестирования в частности. Нужно уметь разбираться в основных принципах создания ПО, уметь программировать хотя бы на базовом уровне и понимать, как преодолеть преграды отсутствия опыта.

Я: Сейчас вы уже очень опытный тестировщик, что вы хотели бы посоветовать вашим начинающим коллегам?

АЛЕКСЕЙ: Больше читайте хороших книг, путешествуйте и развивайте критическое мышление

ЗАВЕРШИМ МЫ НАШУ БЕСЕДУ МНЕНИЕМ ОДНОГО ИЗ САМЫХ ОПЫТНЫХ ТЕСТИРОВЩИКОВ - ГРИГОРИЯ

Я:Григорий расскажите немного о себе. Сколько лет вы работаете в сфере iT-технологий, какие должности занимали и кем работаете сейчас

ГРИГОРИЙ: В ИТ я с 2001 года, за это время был и системным администратором, разработчиком бухгалтерских систем, разработчиком веб решений и тестингом.
На данный момент я занимаюсь тестированием на позиции Lead QA. В мои обязанности входит настройка систем для тестирования, консультации инженеров тестинга, создание автоматизаций и последующая поддержка, проведение семинаров

Я: Я знаю, что компания Kühne+Nagel, где вы сейчас работаете, одна из самых крупных транспортных компаний, которая предлагает также услуги складирования и логистики. Какую работу в вашей компании делают IT-специалисты?

ГРИГОРИЙ: Компания Kühne+Nagel очень крупная компания, и как любая крупная компания нуждается в современных решений и подходах. В компании множество проектов, которые как внутренние, так и рассчитаны на внешних партнеров. В таллинском офисе на данный момент работают 450+ специалистов, от суппорта до архитекторов.

Я: В Kühne+Nagel, часто предлагают практику тестировщикам программного обеспечения, расскажите пожалуйста, с каким проблемами приходят практиканты, каких знаний не хватает

ГРИГОРИЙ: Мы очень тщательно отбираем практикантов, так как не очень хочется тратить не свое не их время. Обычно, практиканты, имеют весьма смутное представление о работе тестировщика, но большинство думает, что им сразу предложат контракт на 2000 eur.

Я: А вы кого хотели бы видеть в качестве практикантов?

ГРИГОРИЙ: Я бы хотел видеть человека у которого горят глаза, который хочет и умеет обучаться и четко выполнять обязанности.

Я: Почему же не хватает тестировщиков программного обеспечения, не смотря на то, что несколько школ в Эстонии готовят IT-специалистов?

ГРИГОРИЙ: Очень многие не понимают кто такой тестировщик, не понимают его обязанности и перспективы. Все хотят прийти и начать создавать Google. Тестировщик или специалист качества, обладает совершенно другим складом ума и анализа происходящего, чем разработчик. Работая тестировщиком программного обеспечения, человек приобретает незабываемый опыт смотреть на продукт под другим углом. Разработчики, имеющие опыт работы в тестинге, как правило создают продукт намного лучше и качественнее

Я: Не грозит ли этим специалистам «вымирание» в ходе развития IT-технологий, когда труд тестировщика полностью заменят соответствующие программы

ГРИГОРИЙ: Я считаю, что самая древняя профессия, это именно тестировщик. Человек всегда все испытывал и пробовал. Из тестинга, дальше открывается дорога в аналитики, продукт манаджеры, разработчики, в манаджеры. Тестировщик все-таки не заменим, так как ни одна программа не покроет 100% тестами никакой продукт.

Спасибо, коллеги за приятное общество и интересную беседу!

Надеемся, что наше мнение кого-то воодушевит делать карьеру в тестинге.

Будем ждать новых студентов!
Ольга Кулик
Управляющий и автор проектов
BT Ärikool – Учитесь у лучших!

Business Technologies OÜ является партнёром по карте обучения Эстонской Кассы по безработице

Мы создаем будущее наших клиентов...

Деятельность нашего учебного центра строится на стратегическом и качественном подходе к темам наших семинаров и курсов

Школа BTEducation открыла двери учащимся в 2007 году. Годы работы промчались незаметно, но если посмотреть на те программы, которые мы выпустили и предложили нашим клиентам, то станет понятно, что проделана очень большая работа.

Окружающий нас мир постоянно меняется, происходят изменения в политике и экономике, а перемены требуют новых знаний.

Мы стараемся предоставить нашим клиентам такое обучение, которое поможет им сделать карьеру и облегчит их повседневный труд.

Want your school to be the top-listed School/college in Tallinn?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

Не скучай! Продолжай учиться online!
Международный контракт 2020. Инкотермс 2020. Новое в работе с ЕС, СНГ и Китаем

Location

Category

Telephone

Website

Address


Peterburi Tee 50A
Tallinn
11415

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00
Other Education in Tallinn (show all)
Meistrilt Meistrile Meistrilt Meistrile
Tallinn

Pakume tipptasemel spetsiifilisi tikkimiskoolitusi (kuldtikand, paeltikand, mahuline tikand jne), juhendeid ja materjale. Tikkimine on meie kirg!

Autokool Venta Plus Autokool Venta Plus
Liikuri 46
Tallinn, 13618

Eesti Kõrg- ja Kutsehariduse Kvaliteediagentuur - EKKA Eesti Kõrg- ja Kutsehariduse Kvaliteediagentuur - EKKA
Tõnismägi 11
Tallinn, 10119

Eesti Kõrg- ja Kutsehariduse Kvaliteediagentuur (EKKA) tegeleb kvaliteedi hindamisega kõrg- ja kutsekoolides ning täienduskoolitusasutustes.

MTÜ Naisinvestorite Klubi MTÜ Naisinvestorite Klubi
Mulla 7
Tallinn, 10616

MTÜ Naisinvestorite Klubi eesmärk on toetada ja koolitada investeerimishuvilisi ja suurendada eesti naisinvestorite hulka.

Sotsiaalia ja parlamendiraamatukogu Sotsiaalia ja parlamendiraamatukogu
Tõnismägi 2
Tallinn, 10122

Parlamendiraamatukogu teenindab Riigikogu, teisi riigiasutusi ja huvilisi. Euroopa Liidu infokeskus tagab Euroopa Liidu teabe kättesaadavuse.

Lammas Linnas villastuudio Lammas Linnas villastuudio
Juurdeveo 25b-6
Tallinn, 11313

Kedervarre ja vokiga ketramise koolitused. Villa-, naha- ja luutöötlemise õpitoad ja kursused. Vokkide korrastamine ja töökorda seadmine.

EducationUSA Tallinn EducationUSA Tallinn
Raja 15, Room 116
Tallinn, 12618

With hundreds of centers in 170 countries, EducationUSA is committed to promoting accredited U.S. higher education institutions to over 18 million students

Lochen Jangchup Tsemo keskuse Eesti õpperühm Lochen Jangchup Tsemo keskuse Eesti õpperühm
Tallinn

Lochen Jangchup Tsemo Eesti Budistlik õpperühm

Relvakoolitus Relvakoolitus
Pirni 5
Tallinn, 10617

On this page you can find information about gun permit & gun owners safety courses in Tallinn.

Fotokoolitus.ee Fotokoolitus.ee
Tulika Põik 4
Tallinn

Fotograafia Koolitusliit on veendunud, et õpetus inimeselt inimesele, on parim viis omandamaks oskusi fotograafiast.

Holistika Instituut Holistika Instituut
Endla 15
Tallinn, 10122

Iseenda parimaks väljaandeks! www.holistika.ee

Центр обучения и развития Bi-Info Центр обучения и развития Bi-Info
Narva Mnt. 42
Tallinn, 10150

Основной целью работы фирмы является обеспечение предпринимателя необходимой информацией из надежных источников.

About   Contact   Privacy   FAQ   Login C