17/04/2026
Давно не проводили открытые мастер-классы в открытом формате - поэтому с радостью приглашаем на живой практический мастер-класс "Вопросы как инструмент влияния: 5 техник, которые работают сразу"
Для HR, руководителей, предпринимателей, коучей и психологов
📅 Суббота, 18 апреля 🕐 13:00 по Минску/Москве. Онлайн
Один правильный вопрос меняет разговор, решение и результат. Этому можно научиться.
Что вы получите:
👤 HR и HRBP - инструменты для развивающих бесед, оценочных интервью и работы с выгоранием сотрудников
👤 Руководители, директора - как управлять через вопросы, а не через контроль, и получать от команды больше без давления
👤 Предприниматели - как вести переговоры и разговоры с партнерами так, чтобы человек сам приходил к нужному решению
👤 Коучи и психологи - 5 техник, которые усиливают сессии и помогают объяснить клиентам ценность вашей работы
🎁 Все участники получат гайд "GROW без пауз: 100+ вопросов, на каждый шаг сессии, которые двигают клиента вперёд"
Формат:
50% теория - понятно, структурно, с примерами
50% практика - отработаете техники в мини-группах прямо на мастер-классе
Ведущий: Иван Белоусов, бизнес коуч и тренер коучей с 18 летним опытом.
Длительность - 1,5 часа
Онлайн, Суббота, 18 апреля, 13:00 по Минску/Москве. Онлайн
Заберете конкретные вопросы, которые можно применить уже в понедельник
Мастер-класс практический. Не лекция - живая работа.
Если интересно - ставьте + в комментарии, отправим ссылку.
До встречи!
18/08/2024
Приглашаем на курс:
Легендарный курс НЛП Мастер! ❤️
Новая программа, новый формат, все так же высокое качество и вкусная цена!
Узнайте больше и оставьте заявку на сайте, чтобы получить лучшую стоимость и условия по ссылке в первом сообщении и до встречи на обучении, которое изменит вашу жизнь!
06/10/2023
Делегирование: как эффективно передавать задачи и повысить эффективность компании
Делегирование - это передача задач или компетенций от руководителя к подчиненному. Это важный навык поможет повысить эффективность своей работы и компании в целом.
Преимущества делегирования
* Освобождение времени руководителя для более важных задач. Когда руководитель делегирует задачи, он освобождает время для работы над задачами более высокого уровня, такими как стратегическое планирование, развитие бизнеса, поиск новых клиентов и партнеров.
* Повышение эффективности компании. Делегирование помогает снизить риск срыва дедлайнов и повысить качество работы.
* Развитие сотрудников. Делегирование позволяет сотрудникам развивать свои навыки и компетенции, что приводит к их профессиональному росту.
Не все задачи подходят для делегирования. Вот несколько критериев, по которым можно определить, подходит ли задача для передачи:
* Сложность задачи. Если задача не требует особых знаний или навыков, ее можно делегировать.
* Время, необходимое для выполнения задачи. Если задача занимает много времени, ее можно делегировать, чтобы освободить время руководителя.
* Важность задачи. Если задача не является критичной для бизнеса, ее можно делегировать.
* Навыки сотрудника. Если сотрудник обладает необходимыми навыками для выполнения задачи, ее можно делегировать. Как делегировать
Чтобы делегирование было эффективным, необходимо соблюдать следующие правила:
* Тщательно продумайте, какую задачу вы хотите делегировать. Определите, какие ресурсы и навыки необходимы для ее выполнения. * Выберите сотрудника, который сможет выполнить задачу. Убедитесь, что у сотрудника есть необходимые навыки и опыт.
* Обсудите задачу со сотрудником. Объясните, что от него требуется, и какие у вас ожидания.
* Предоставьте сотруднику необходимые ресурсы. Обеспечьте сотрудника всем необходимым для выполнения задачи.
* Контролируйте выполнение задачи. Следите за тем, чтобы сотрудник выполнял задачу в срок и в соответствии с вашими ожиданиями. Дополнительные советы по делегированию
* Не бойтесь делегировать сложные задачи. Если сотрудник обладает необходимыми навыками, он сможет выполнить даже сложную задачу.
* Не старайтесь контролировать каждую деталь. Дайте сотруднику свободу действий и не мешайте ему работать.
* Не бойтесь хвалить сотрудника за хорошо выполненную работу. Это поможет ему развить свои навыки и повысить мотивацию.
Делегирование - это навык, который требует практики. Чем чаще вы будете делегировать, тем лучше у вас это будет получаться. Вот несколько советов, которые помогут вам улучшить свои навыки делегирования:
* Начните с простых задач. Не пытайтесь делегировать слишком сложные задачи сразу. Начните с простых задач, которые сотрудник сможет выполнить без особых проблем.
* Объясняйте задачи подробно. Не думайте, что сотрудник понимает, что от него требуется. Объясняйте задачи подробно и отвечайте на все вопросы сотрудника.
* Контролируйте выполнение задач. Следите за тем, чтобы сотрудник выполнял задачи в срок и в соответствии с вашими ожиданиями.
* Обучайте сотрудников. Помогайте сотрудникам развивать свои навыки и компетенции. Это позволит им выполнять задачи более эффективно.
Делегирование - это важный навык, который может помочь вам повысить эффективность своей работы и компании в целом. Практикуйтесь и развивайте свои навыки делегирования, чтобы получать от них максимальную пользу.
#азбуканлп #нлп #личностныйрост #психология #психолог #развитие #саморазвитие #коучинг #коуч #метаморфозы #азбуканлпотзывы #нлпотзывы #нлппрактик #курсыпсихолога #курсыпсихология #коучингобучение #кпт #психоанализ #психологияобщения #социальнаяпсихология #эзотерика #гипноз #нлпонлайн #нлппрактик #нлпмастер #гештальт #генеративныйкоучинг #личностноеразвитие
06/10/2023
ПОДБОРКА ФИЛЬМОВ ПРО БИЗНЕС
Популярность фильмов про бизнес обусловлена не только увлекательными сюжетами. Они прекрасное пособие для тех, кто лишь встаёт на ноги, кто не верит в свои силы или отчаялся в безвыходной ситуации. Они заставляют понять, что при желании и упорстве успеха может добиться не только гений, но и самый обыкновенный человек.
1. «Кто убил BlackBerry», 2023
2. «Тембот», 2023
3. «Айкан: Неутомимый миллиардер», 2022
4. «Олег Тиньков — новая кровь», 2021
5. «Илон Маск: Настоящий железный человек», 2018
6. «Основатель», 2016
7. «Дуэль братьев. История Adidas и Puma», 2016
8. «Джой», 2015
9. «Стив Джобс», 2015
10. «Стартап», 2014
11. «Волк с Уолл-стрит», 2013
12. «Директор. Эволюция в трех актах», 2013
13. «Человек, который изменил все», 2011
14. «В погоне за счастьем», 2006
15. «Не сработало», 2022
16. « Против Гигантов», 2022
17. «На взводе: битва за Uber», 2022
18. «Остановись и гори», 2014-2017
19. «FYRE: величайшая вечеринка, которая не состоялась», 2019
20. «Выбывшая», 2022
21. «Кода на миллион долларов», 2021
22. «Кремниевая долина», 2014-2019
#азбуканлп #нлп #личностныйрост #психология #психолог #развитие #саморазвитие #коучинг #коуч #метаморфозы #азбуканлпотзывы #нлпотзывы #нлппрактик #курсыпсихолога #курсыпсихология #коучингобучение #кпт #психоанализ #психологияобщения #социальнаяпсихология #эзотерика #гипноз #нлпонлайн #нлппрактик #нлпмастер #гештальт #генеративныйкоучинг #личностноеразвитие
