Impulsa Groups

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Acompañamos la gestión del Cambio Personal y Profesional a tráves del Mentoring y el Coaching Ontológico

Funcionando como de costumbre

Photos from Impulsa Groups's post 08/06/2021

Nuestra tribu esta lista para aocompañarte
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Los cupos son limitados y la experiencia enriquecedora.
No te quedes afuera.
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#impulsagroups #habilidadesnuevas #darelsalto #coaching #diplomado #nuevasexperiencias #cambio #transformación #motivación #ontologico #laprofesiondelfuturo #unifranz #liderazgo

Photos from Impulsa Groups's post 01/06/2021

¡No subestimemos el poder del NO! Una declaración poderosa. Acá te dejamos una guía básica para aprender a aplicarlo, porque un NO es mucho más que dos letras.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico

28/05/2021

HABLAR y COMUNICAR son cosas muy distintas:

Comunicar requiere hablar, pero también mucho más que eso. Comunicar implica hacer que el mensaje llegue de la forma más clara posible para ser recibido, sobre todo, que pueda ser comprendido.

Comunicar no algo fácil, ya que lo que decimos no solo debe reflejar fielmente lo que pensamos y justo lo que queremos decir, sino que el discurso debe ser coherente y entendido por quien la otra persona. Si lo que decimos no reúne esas tres características, no estamos comunicando, quizá simplemente estamos hablando.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico

HABLAR y COMUNICAR son cosas muy distintas:

Comunicar requiere hablar, pero también mucho más que eso. Comunicar implica hacer que el mensaje llegue de la forma más clara posible para ser recibido, sobre todo, que pueda ser comprendido.

Comunicar no algo fácil, ya que lo que decimos no solo debe reflejar fielmente lo que pensamos y justo lo que queremos decir, sino que el discurso debe ser coherente y entendido por quien la otra persona. Si lo que decimos no reúne esas tres características, no estamos comunicando, quizá simplemente estamos hablando.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico

Photos from Impulsa Groups's post 28/05/2021

Uno de los mayores obstáculos de las personas al momento de "escuchar" es hacerlo solo para invalidar al otro.

Céntrate en validar las demás opiniones y verás como adquieres mucho aprendizaje.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico

26/05/2021

Página no encontrada – IMPULSA GROUPS

Te dejamos esta publicación que hicimos recientemente en nuestro blog: "SÍ Y NO. Declaraciones fundamentales"

https://www.impulsagroups.com/declaraciones-fundamentales/

Página no encontrada – IMPULSA GROUPS Consultora especializada en Coaching ontológico que brinda a personas y empresas las herramientas para lograr una mejor comunicación, relaciones y resultados.

Photos from Impulsa Groups's post 25/05/2021

Saber conversar con otros es un arte que nos permite no sólo generar buenos vínculos, sino también acercarnos a los resultados que esperamos.
Este tipo de competencias se pueden aprender y potenciar.
Si buscas resolver esto, te invitamos a inscribirte al Diplomado de Coaching Ontológico.

Aprenderás a:
Comunicarte mejor con otras personas
Generarás nuevas acciones para nuevos resultados
Coordinarás acciones de forma efectiva
Podrás gestionar las emociones propias y de tus equipos
Serás un Líder con perfil adaptativo
Resolverás conflictos de forma creativa

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24/05/2021

Recuerda que para desaprender lo aprendido y reaprender no necesitas nacer de nuevo. Este ejercicio lo puedes realizar todas las veces que sea necesario.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico #Procrastinar

Recuerda que para desaprender lo aprendido y reaprender no necesitas nacer de nuevo. Este ejercicio lo puedes realizar todas las veces que sea necesario.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico #Procrastinar

Photos from Impulsa Groups's post 21/05/2021

Necesitas habilidades nuevas que te permiten destacarte en el mercado laboral, por eso te invitamos a sumarte al Diplomado en Coaching Ontológico donde encontrarás herramientas que te permitirán impactar de forma positiva en tu ecosistema de trabajo.

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Photos from Impulsa Groups's post 21/05/2021

¿Cuál de estas actitudes crees que te persigue más?

La buena noticia es que se pueden trabajar. Asegúrate de trabajar todos los días en ello.

¡Pequeños pasos son grandes logros!

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico #Procrastinar

18/05/2021

Las palabras tienen mucho poder en nuestras emociones, pensamientos, acciones y en nuestra vida. Por medio del lenguaje generamos nuestra propia realidad.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico

Las palabras tienen mucho poder en nuestras emociones, pensamientos, acciones y en nuestra vida. Por medio del lenguaje generamos nuestra propia realidad.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico

Photos from Impulsa Groups's post 15/05/2021

Las empresas viven en constantes procesos de transformación. Esto se debe a que su manejo está a cargo de seres humanos con propiedades claras para observar y construir realidades.

Acá te contamos los principales beneficios que trae el coaching ontológico a las empresas.

¿Ya lo aplicaste a tu organización? Cuéntanos.

#ImpulsaGroups #CoachingOntológico #Coaching #Empresas #Negocios

14/05/2021

No dejes que ningún factor interno te impida avanzar.

¿Crees que hay algo que te está limitando? Cuéntanos en los comentarios.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico

No dejes que ningún factor interno te impida avanzar.

¿Crees que hay algo que te está limitando? Cuéntanos en los comentarios.

#ImpulsaGroups #Impulsa #Coaching #CoachingOntológico

13/05/2021

Página no encontrada – IMPULSA GROUPS

Te invitamos a hacer tuya esta Guía rápida de habilidades de Coaching para líderes

https://www.impulsagroups.com/guia-habilidades-de-coaching/

Página no encontrada – IMPULSA GROUPS Consultora especializada en Coaching ontológico que brinda a personas y empresas las herramientas para lograr una mejor comunicación, relaciones y resultados.

Photos from Impulsa Groups's post 12/05/2021

Es habitual ver que las empresas modernas acudan a la capacitación sobre habilidades técnicas donde el enfoque se centra en habilidades duras como uso de software, diseño de proyectos, dominio de lengua, gestión, administración, técnicas de negociación, etc.

Aún así tenemos un aspecto muy importante para nuestros equipos de trabajo y resultados que se encuentra muchas veces abandonado, y son las Habilidades Blandas, aquellas herramientas que otorgan la comunicación, entendimiento y buen desarrollo del trabajo entre las personas dentro de una organización, su relación con el medio exterior y el entorno.

#Habilidades #Skills #Coaching #Productividad #Impulsa

30/04/2021

Ya lo dice @doc_amen

"Nuevo aprendizaje causa nuevas conexiones en el cerebro. Esto tiene un efecto positivo en tu cerebro manteniéndolo joven.
El mejor ejercicio mental es el de adquirir nuevo conocimiento y hacer cosas que nunca hiciste antes."

#ImpulsaGroups #CoachingOntológico

Ya lo dice @doc_amen

"Nuevo aprendizaje causa nuevas conexiones en el cerebro. Esto tiene un efecto positivo en tu cerebro manteniéndolo joven.
El mejor ejercicio mental es el de adquirir nuevo conocimiento y hacer cosas que nunca hiciste antes."

#ImpulsaGroups #CoachingOntológico

Timeline Photos 29/04/2021

💪Comenzamos en Mayo - https://mailchi.mp/1d03ce881d87/reserva-tu-entrevista-8070126

Aún puedes ser parte de la profesión del futuro, descarga el programa y conoce en detalle nuestro programa.

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Photos from Impulsa Groups's post 26/04/2021

El aprendizaje es la clave para la resignificación. 💡

Repite todo lo que tengas que repetir (sí, así mismo como cuando quisiste aprende las tablas de multiplicar). Como dice Benjamín Barber: “no divido al mundo en débiles y fuertes, o exitosos o perdedores, sino en los que aprenden y los que no aprenden.”

Cuando estás dispuesto a aprender, estás abierto a soltar a dejar atrás. Te aventuras a lo desconocido y es allí donde adquieres nuevas competencias, para ser la mejor versión de ti. Aceptar que estás aprendiendo te hará tener más compasión de ti mismo y declararlo te abrirá nuevos caminos que podías ver muy lejanos.

#ImpulsaGroups #CoachingOntológico #Coaching #Coach #Aprendizaje

23/04/2021

Hoy 23 de abril conmemoramos el Día internacional del Libro y queremos leer tus recomendaciones, cuéntanos en los comentarios: ¿Cuál es ese libro que ha marcado tu crecimiento personal?

#ImpulsaGroups #DíaDelLibro #Coach #DíaInternacionalDelLibro

Hoy 23 de abril conmemoramos el Día internacional del Libro y queremos leer tus recomendaciones, cuéntanos en los comentarios: ¿Cuál es ese libro que ha marcado tu crecimiento personal?

#ImpulsaGroups #DíaDelLibro #Coach #DíaInternacionalDelLibro

Photos from Impulsa Groups's post 19/04/2021

UN PASO HACIA ATRÁS, TRES HACIA ADELANTE. 🙌

Las personas a lo largo de nuestras vidas vamos aprendiendo, de lo bueno, de lo no tan bueno e incluso de aquellas situaciones que nos han causado dolor. Todo nos deja un aprendizaje.

Cuando “retrocedemos” de la mano del coaching terminamos entrando en el espacio donde podemos darnos cuenta de que podemos ser moldeables y tomar otra forma; por lo tanto seguro otros resultados.

Aunque muchos digan "para atrás, ni para tomar impulso", en el coaching es lo contrario: irnos al lugar que aprendimos lo que aprendimos es crucial.

#ImpulsaGroups #CoachOntológico

Photos from Impulsa Groups's post 16/04/2021

PARA RESULTADOS DISTINTOS DEBEMOS GANARLE AL CEREBRO🧠

No importa en la etapa que te encuentres de tu vida, el cerebro se nutrió y hoy es un músculo que opera con autonomía eficiente basado en toda la información que recibió y esto hace que actuemos como actuamos, de forma recurrente a determinadas situaciones o en todas las situaciones.

Como dice Thomas Czener: “Tu cerebro crea patrones y luego nunca para de buscarlos”. Es decir, para tu cerebro solo existe una forma de actuar y la mente es quien ha sido responsable de esto.

Estanislao Bacharach nos muestra esta afirmación que queremos compartirte “tu mente es una fuente de actividad tal que, mediante entrenamiento y autoconocimiento, puede modificar la estructura de tu cerebro” Por esto cuando damos el paso de la declaración y aceptación (declaptación) entramos de inmediato en “la batalla”, porque al ponerlo en palabras plantamos la bandera para el cambio en nuestro cerebro.

No es fácil, pero tampoco imposible. 😉

#ImpulsaGroups #CoachOntológico #aprendizaje #cambiio #evolución #éxito

13/04/2021

No te quedes fuera!! Agenda tu entrevista!!

UNIFRANZ POSTGRADO
Diplomado Online en
Coaching Ontológico Empresarial 2da. Versión
Es un proceso de transformación y de crecimiento personal, que permitirá a los alumnos, a través del aprendizaje de competencias de comunicación, de gestión emocional y corporal, mejorar sus relaciones interpersonales, sus resultados individuales e impactar de forma positiva en el medio donde se desarrolle.
MODALIDAD: #ONLINE
ℹ MAYOR INFORMACIÓN
✔ Inicio: 12 de #MAYO
📍 Telf.:
CAROLINA AYALA https://wa.me/59165759890
KATERINE BALDELOMAR https://wa.me/59161589237
CARLA DE LA VEGA https://wa.me/message/KD6PSMDWT4OWM1
🌐 Página Web: https://postgrado.unifranz.edu.bo/programa/diplomado-online-en-coaching-ontologico-empresarial-2da-version/
#UNIFRANZ #UnifranzPostgrado #postgrados #coaching

Photos from Impulsa Groups's post 12/04/2021

EL DESTINO FINAL SIEMPRE ¡SIEMPRE! LO DECIDES TÚ. ✍

Para poner en práctica lo que explicábamos en el post anterior sobre la Declaptación, te invitamos a realizar en tu Bitácora Personal el siguiente ejercicio de 6 preguntas reflexivas que te ayudarán en la ruta de tu aprendizaje.

¡Desliza y déjanos tu comentario!

#ImpulsaGroups #CoachOntológico

Photos from Impulsa Groups's post 09/04/2021

LA IMPORTANCIA DEL ACTO DE LA DECLAPTACIÓN (DECLARACIÓN Y ACEPTACIÓN) 💡
[DESLIZA] 👉👉👉

Es importante también entender algunos puntos relevantes a la hora de realizar la Declaptación:

1. No es una serie de preguntas.
2. No son afirmaciones.
3. Generalmente, puede revelarse como una incomodidad en ti.
4. No le puedes encontrar una solución como a un problema matemático; es decir no es técnico.
5. Tiene un componente emocional.
6. Puede dar luz a alguna carencia.

#ImpulsaGroups #CoachOntológico #Declaptación #Declaración #Aceptación

Photos from Impulsa Groups's post 05/04/2021

➡ HABLEMOS DEL CAMBIO.

Desde que estamos en pandemia, el mundo entró en una especie de carrera, comenzando por el impacto que esta conlleva en la salud de las personas, y por consecuencia en las rutinas socioeconómicas personales, organizacionales y de los países; hasta llegar a implementar nuevas formas de vida para lograr un menor impacto del virus.

Los coaches estuvimos en la misma línea de partida, y seguimos presentes para acompañar a las personas durante todo este recorrido.

Transitar el camino del cambio no es sencillo ni simple, ahora la buena noticia es que ¡Es posible!, ¡Sí se puede! y el recorrido comienza con la “declaración del cambio”.

¡Tengo que Cambiar!

#ImpulsaGroups #CoachOntológico #Cambio #Evolución

02/04/2021

Las primeras líneas de estas frases nos sitúan como víctimas dejándonos en una posición donde nada se va a modificar.
Si cambiamos ese reproche por un reclamo o la duda por pregunta, cambiamos la realidad que nos rodea. Nos volvemos protagonistas de la situación y accionamos para que las cosas cambien.

#ImpulsaGroups #CoachOntológico

Las primeras líneas de estas frases nos sitúan como víctimas dejándonos en una posición donde nada se va a modificar.
Si cambiamos ese reproche por un reclamo o la duda por pregunta, cambiamos la realidad que nos rodea. Nos volvemos protagonistas de la situación y accionamos para que las cosas cambien.

#ImpulsaGroups #CoachOntológico

31/03/2021

El éxito no se mide con Like

Conecta con tu propósito, observa tus resultados para tomar acciones que te lleven donde quieras estar.🙏

La pregunta es poderosa, no la ignoremos – IMPULSA GROUPS 31/03/2021

La pregunta es poderosa, no la ignoremos – IMPULSA GROUPS

Te invitamos a dejar de lado lo que supones y simplemente preguntar desde el genuino interés sobre lo que a la otra persona le pasa ¿estás [email protected]?

Sigue leyendo: https://www.impulsagroups.com/pregunta-poderosa/

La pregunta es poderosa, no la ignoremos – IMPULSA GROUPS Te invitamos a dejar de lado lo que supones y simplemente preguntar desde el genuino interés sobre lo que a la otra persona le pasa ¿estás [email protected]?

Impulsa Groups updated their phone number. 29/03/2021

Impulsa Groups updated their phone number.

Impulsa Groups updated their phone number.

29/03/2021

El liderazgo a distancia no es solo un producto de pandemia, esta modalidad venía llegando desde mucho antes y ya está aquí para quedarse.

La buena noticia es que la distancia no limita al ser lingüístico. La protagonista en esta circunstancia debe ser LA ESCUCHA, dale protagonismo con el cuerpo y la emoción para que el agente receptor sienta su lugar.

#CoachOntológico #ImpulsaGroups #liderazgo #escucha

El liderazgo a distancia no es solo un producto de pandemia, esta modalidad venía llegando desde mucho antes y ya está aquí para quedarse.

La buena noticia es que la distancia no limita al ser lingüístico. La protagonista en esta circunstancia debe ser LA ESCUCHA, dale protagonismo con el cuerpo y la emoción para que el agente receptor sienta su lugar.

#CoachOntológico #ImpulsaGroups #liderazgo #escucha

26/03/2021

EL SECRETO ES: PROMESAS, PEDIDO Y OFERTA:

Desde el coaching ontológico existe un modelo que hace foco en crear relaciones que se centren en construir confianza entre los colaboradores y que les permita tener resultados impecables. El grado de impecabilidad está dado por la manera como prometemos y en el cumplimiento de nuestras promesas a otros, también es sinónimo de efectividad y tiene un impacto directo en el bienestar de las personas y de las organizaciones.

🔸 Realizar promesas es un compromiso que nos permite enfocarnos hacia el futuro. Para prometer algo debemos tener claridad de nuestro alcance de poder, saber y hacer que nos permita cumplir esa promesa.

🔸 Los pedidos son una manera de abrir las ideas y proyectos a otros que puedan potenciar aquello que queremos hacer, es parecido a un pedido de ayuda pero la diferencia es que la relación es de igual a igual, en el que hace el pedido quizás tiene el juicio de que otros tienen competencias o habilidades que pueden poner a disposición del proyecto.

🔸 Y por otro lado la oferta significa ofrecer nuestros propios recursos para ponerlos a disposición de otros en la organización o en cualquier equipo o proyecto, esto genera lazos de confianza con otros y nos permite abrir posibilidades.

Teniendo todos estos elementos en el radar, podemos dar un paso más y aplicar este modelo. ¡Anímate a elevar tu nivel de impecabilidad y alcanza tus resultados!

#CoachOntológico #ImpulsaGroups #Resultados

EL SECRETO ES: PROMESAS, PEDIDO Y OFERTA:

Desde el coaching ontológico existe un modelo que hace foco en crear relaciones que se centren en construir confianza entre los colaboradores y que les permita tener resultados impecables. El grado de impecabilidad está dado por la manera como prometemos y en el cumplimiento de nuestras promesas a otros, también es sinónimo de efectividad y tiene un impacto directo en el bienestar de las personas y de las organizaciones.

🔸 Realizar promesas es un compromiso que nos permite enfocarnos hacia el futuro. Para prometer algo debemos tener claridad de nuestro alcance de poder, saber y hacer que nos permita cumplir esa promesa.

🔸 Los pedidos son una manera de abrir las ideas y proyectos a otros que puedan potenciar aquello que queremos hacer, es parecido a un pedido de ayuda pero la diferencia es que la relación es de igual a igual, en el que hace el pedido quizás tiene el juicio de que otros tienen competencias o habilidades que pueden poner a disposición del proyecto.

🔸 Y por otro lado la oferta significa ofrecer nuestros propios recursos para ponerlos a disposición de otros en la organización o en cualquier equipo o proyecto, esto genera lazos de confianza con otros y nos permite abrir posibilidades.

Teniendo todos estos elementos en el radar, podemos dar un paso más y aplicar este modelo. ¡Anímate a elevar tu nivel de impecabilidad y alcanza tus resultados!

#CoachOntológico #ImpulsaGroups #Resultados

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Somos un programa de capacitación cerebral en el cual en un periodo de 6 meses desarrollamos la capacidad de leer un libro de 500 paginas en tan solo 20 minutos con el 100% de comprensión garantizada, mejorando su nivel intelectual y cultural.

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Ofrecemos cursos de Capacitación de Software de Arquitectura, Ingeniería y Diseño a nivel profesional para estudiantes, profesionales y empresas.

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Escrudiñando la Palabra de Dios para una vida en plenitud y enseñando los valores del Reino de Dios.