Psicología del Deporte Mendoza-San Luis

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Saludos pa todos!!!

🎯Liderazgo efectivo tiene que ver principalmente con la habilidad de las personas, más allá de la definición de metas y rendimiento empresarial, de potenciar el talento de cada integrante del equipo u organización ofreciendo contextos de co-construcción de sentido y propósito vital/empresarial

🤩Tu primer y más importante trabajo como líder, es hacerte cargo de tu propia energía y luego ayudar a orquestar la energía de los que están a tu alrededor…(Peter Druker)

🔥El líder con un soplo lo que simplemente hace es encender la llama (talento) de cada persona y la propia….

💡Psicologia del Rendimiento

💢Que es⁉️

📈La psicología del rendimiento se encarga de aquellos actos dónde la persona busca una calidad en aquello que hace, busca una eficacia, una efectividad y/o una eficiencia. La ciencia de la psicología es tan amplia debido a que recoge cualquier ámbito de nuestras vidas, cualquier parcela, cualquier situación y cualquier aspecto de nuestra conducta.

📊La psicología del rendimiento lo que consigue es que, a través del conocimiento del funcionamiento de los procesos psicológicos en situaciones dónde se requiere una habilidad, capacidad o rendimiento, poder incidir en muchas áreas de la vida de la persona con el objetivo de mejorar las cualidades, las formas y la calidad en los desempeños de esa persona.

⭕️En definitiva, la Psicología del Rendimiento puede ser aplicada a toda persona, equipo, empresa, organización o entidad que busca resultados extraordinarios y quiere/necesita mejorar sus comportamientos y procedimientos

🔺Si has intentado todo y no has conseguido resultados, pues en realidad has intentado siempre lo mismo con diferente nombre!

📊Si verdaderamente quieres conseguir resultados y cambiar la forma de trabajar de tus equipos y empresas, ponte a entrenar desde ahora

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Lamentablemente este día llego....

El mundo llora pero Argentina sufre y tiene un dolor profundo...

Adiós barrilete cósmico 😞

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La importancia de trabajar, entrenar e integrar las habilidades psicológicas por los profesionales formados y especializados, por más Psicología aplicada al deporte💪🏻

Fuente👇🏻

https://www-mundodeportivo-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.mundodeportivo.com/vidae/ejercicio-fisico/20201123/49545854694/psicologia-deportiva-que-es-y-su-importancia.html?facet=amp

La carrera de un deportista profesional muchas veces se cree que termina cuando deja el campo de juego, pero en realidad termina una etapa y siempre hay nuevos contextos para descubrir y desarrollar... el tema es estar abierto y encontrar esos espacios, y para ello es necesario aceptar el nuevo rol soltando el anterior, es decir, pasar de ser jugador a ser ........... aquello con lo que quiera identificarse será una construcción de cada persona

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Hoy estaré disertando para los docentes del la provincials San Luis Muchas gracias al por la invitación

💻Nos vemos 16hs😉

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🔝Alto rendimiento deportivo🔝

👁‍🗨El alto rendimiento se vincula, o asocia, con el máximo estado físico/mental en el deporte y hace referencia a la optimización de los recursos corporales , tácticos, psicológicos y técnicos.

👁‍🗨Los deportistas que consiguen aumentar el uso de recursos disponibles y técnicas; además, consiguen nuevas habilidades en el entrenamiento, así alcanzan un gran nivel de competencia elevando sus niveles y muchas veces sobresaliendo en el desempeño deportivo

👁‍🗨Estos deportistas son los que se consideran de alto rendimiento en relación al afrontamiento y éxito en las exigencias externas e internas.

👁‍🗨La exigencia en el entrenamiento y competencia es lo que permite el correcto desarrollo de destrezas y habilidades deportivas enfocadas en resultados y rendimientos extraordinarios

🔥Estás preparado para ser un deportista/profesional de alto rendimiento?🔥

🔷0.0005% de que tu hijo o jugador se convierta en profesional.... no lo presiones que el camino que tiene por delante seguramente es muy pero muy difícil!

‼️Apoyalo y acompáñalo en el descubrimiento de otras áreas de la vida‼️

😉No intentes obligarlo porque hay pocas chances, solo déjalo disfrutar y quizás en algún punto de esas pocas probabilidades logra meterse dentro

Iniciamos la Segunda Edición del Curso “Liderazgo y Conducción de Equipos Deportivos” con entrenadores de Argentina y países de Latinoamérica!!!

Muy contento!!!

Curso Liderazgo y Conducción de Equipos

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Curso Liderazgo y Conducción de Equipos Nuevos modelos de liderazgo deportivo se han posicionado en la actualidad, creando cuerpos técnicos y equipos que posibiliten la liberación del potencial y talento de cada persona impulsando el auto-liderazgo, liderazgo colaborativo y equipos basados en el liderazgo compartido. Este nuevo enfoque ...

🔹Dentro de cada empresa o equipo existe un integrante que cumple el rol del "Líder" comprometido con su sueño, sueño que nace de una visión, es decir, con un estado futuro ideal por realizar. Una visión es una meta que atrae a gritos, inspirando a los integrantes de un equipo que en una organización parecen robots que cumplen instrucciones, en seres humanos comprometidos con los objetivos compartidos y propósito alineados al colectivo.

🔹Ese "líder" debe aprender a moverse, ser dinámico y delegar en los demás el arte de co-construir desde la confianza, talento y credibilidad.... tarea a veces poco sencilla.



"El liderazgo no consiste en imponer tu voluntad a los demás, sino en dominar el arte de dejarte ir…”
(Phil Jackson, “Once anillos")

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😉Ahora toca migrar a una FANPAGE así podemos seguir sumando amigos, compañeros, colegas y personas que compartan su talento, experiencia, pasión y seguir construyendo redes😉

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🔥GRACIAS🔥

🤝Pronto seguimos por la FANPAGE 🤝

Diego Scaraffia

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‼️CURSO 100% on line para ENTRENADORES Y CUERPOS TÉCNICOS‼️

💢Un equipo eficiente requiere roles y liderazgo definido, aceptación del rol individual y transferencia del talento en pos del trabajo en equipo, es por eso que este curso está creado en 4 módulos para entrenar:

🔥Comunicación y construcción de equipo
🔥Cohesión y trabajo en equipo
🔥Liderazgo deportivo
🔥El cuerpo técnico como equipo de alto rendimiento

💢CUPOS LIMITADOS💢

💻4 Encuentros de 2hs de clase on line
💻Plataforma con contenido teórico-práctico para reforzar conocimientos de libre acceso
💻Material elaborado con experiencia profesional de trabajo en equipos deportivos de alto rendimiento

🔺Inicio 21/08/2020

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Psicología y Coaching Deportivo

👏🏻GRACIAS A LOS 4994 amigos de en mi perfil 👏🏻

😱Estamos a 6 amigos de llegar a los 5000😱

Si🤩‼️5000‼️🥳

💪🏻Por lo cual en unos día mi perfil migrará a una Fanpage ya que llegaremos al límite...

😉Los espero para seguir compartiendo amistad, pasión y lo que tanto queremos...😉

⏰En los próximos días se activará la FanPage y este perfil quedará inactivo⏰

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💢Un equipo eficiente requiere roles y liderazgo definido, aceptación del rol individual y transferencia del talento en pos del trabajo en equipo, para ello este programa está creado para entrenar:

🔥Comunicación.
🔥 Cohesión y trabajo en equipo
🔥 Liderazgo colaborativo y participativo
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💢PROGRAMA PARA CUERPOS TÉCNICOS CONFORMADOS💢

💻4 Encuentros de 2hs de trabajo on line (día y hora a convenir con cada CT)
💻Plataforma con contenido teórico-práctico para reforzar conocimientos

🔺Al tratarse de una propuesta que se instrumenta con cada cuerpo técnico particular y de forma privada se inicia cuando quieran comenzar

‼️EMPEZAMOS A TRABAJAR⁉️




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‼️Qué elementos son necesarios para un equipo⁉️

💢Un equipo eficiente requiere roles y liderazgo definido. Se debe ejercer un liderazgo funcional para que las funciones del grupo se integren. Además del liderazgo también debe de haber:
🔥Comunicación.
🔥 Cooperación y ayuda
🔥 Respeto y validación
🔥 Sentido de pertenencia
🔥 Propósito compartido
🔥 Cohesión y solidaridad
🔥 Aptitud al acoplamiento de los demás
🔥 Apertura ante el aprendizaje colectivo
🔥 Visión estratégica del todo como fortaleza

💢Existen equipos más jerarquizados y otros más informales, unos más dependientes y otros más independientes.

🚀Equipos de alto rendimiento🚀

💢Estos equipos se distinguen porque ignorando la jerarquía piramidal tradicional resuelven dificultades fácilmente. Son equipos viables que trabajan de forma rápida, creativa y productiva. Se manejan con altos estándares de resultados deseados y se fijan metas desafiantes. Internamente son equipos que exigen al máximo a cada integrante y cada uno de ellos deberá aprender a convivir con estas demandas sino muchas veces son expulsados por el equipo de manera natural de tal forma que queden los que siempre están al pie del cañón, tienen un talento valioso para la estructura del equipo o su deseo de superación les permite crear un ego resistente y generar recursos internos para las demandas.

😉Equipos de alto rendimiento se componen de personas de alto rendimiento😉

‼️EMPEZAMOS A ENTRENAR⁉️



Lic Diego Scaraffia
Psicología y coaching Deportivo

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